2023年管理层竞聘演讲稿(5篇).docx
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1、2023年管理层竞聘演讲稿(5篇) 书目 第1篇公司管理层干部岗位竞聘演讲稿 第2篇商场管理层竞聘演讲稿 第3篇2023年公司管理层竞聘演讲稿 第4篇公司管理层竞聘演讲稿 第5篇电信市场经营部综合管理层竞聘演讲 公司管理层干部岗位竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同事们: 大家好,我叫,今年岁,现任职位。 xxxx年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得全国高等教化自学考试英语专业专科、本科学历。年12月,通过全国高校英语四级考试,并取得证书。年2月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。年4月,通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格
2、证书考试,并取得证书。 xxxx年7月毕业后,我被安排县电信局参与工作。刚起先3年,在阜草支局从事机务员工作。年10月,因工作须要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、平安生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析ppt制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。 工作期间,坚持学以致用,刚好将工作、学习阅历撰写成文章
3、和大家沟通探讨。 各位领导、各位评委,我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理阅历、基层工作阅历和肯定功底的文字水平。 我假如竞聘胜利的话,主要从以下几方面设想开展工作: 第一,大力弘扬爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济的企业精神,苦练基本功,努力成为本职工作的行家里手;另一方面,坚决听从领导指挥,紧密团结同事,协调联动,携手共进,努力开创人力资源部各项工作新局面。 其次,创新思维,努力做好工作。2023年省公司形势教化指出:网通公司成在经营,败在管理,关键在人。通过近两年的人力资源体制改革,公司管理水平明显提高,改革取得了显著成
4、效。但距现代化的治理结构还有肯定差距。因此,提高盛市、县三级公司管理水平,特殊是提高县级公司的管理水平,但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时,以创建学习型组织为载体,充分应用正强化、负强化理论,使员工将学习和改革视为网通工作的常志,进而逐步提升全省网通系统人力资源实力建设。 第三、坚持稳定压倒一切的原则,最大程度削减企业劳动争议。以敬重劳动,敬重学问,敬重人才,敬重创建为导向,充分应用须要层次论、公允理论、期望理论、保姜激励等激励理论,在激发员工工作主动性、主动性、创建性的同时,最大程度预防和削减劳动争议,为企业经营发展营造和谐的人文环境。 请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票,
5、我会以实际行动证明您们的选择是正确的。 感谢大家! 商场管理层竞聘演讲稿 商场管理层竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 今日是我第一次站在竞聘会舞台上,有点惊慌。但是,今日我怀着无比激烈的心情竞聘红心美凯龙楼层管理一职,首先感谢商场领导为我们创建了这次公允民主、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场发展的须要的,商场的发展须要人才,为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅须要,服务、业务技能过硬的员工,还须要善经营的管理者。 首先,自我介绍一下:本人,xx年7月加入蚌埠红红心美凯龙这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工
6、作,在xx年6月,经本人对自己的慎重考虑,确定参与商场的楼层管理竞聘,并暗下决心将来肯定要成为精彩的管理者。 其次、我对管理的相识: 我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的创建效益。简洁的说:管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。 第三、本人的优劣势 我的优势:我对工作仔细负责、为人诚信牢靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的学问、勇于接受新的挑战,具有较强的团队精神和组织实力。 我的劣势:本人没有楼层管理的阅历,详细的专业学问欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能了解消费者须要什么样的服务,我信任自己能充分发挥自己的优势有实
7、力胜任这一工作。 第四、假如我竞聘胜利,我的简洁的工作思路: 1、从基层做起,务实工作,要做就做最好。 2、找寻切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西。 3、借鉴其他管理人员胜利阅历,引入新的观念。 4、服务管理上,勇于创新。加强创新意识,把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到、学到的管理阅历和详细做法。 如今商场面临着严峻的考验,我们必需镇静应对,将商场的资源充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我信任蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带领下,我们蚌埠红星美凯龙肯定会做的更好,肯定会绽放更炫的光彩。 各位领导、各位同事,我
8、已经做好充分的打算,迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长,实现二者利益的完备统一。借用一句时尚用语:给我一个机会,还你一个惊喜。 我的演讲到此结束。再次感谢大家! 商场管理层竞聘演讲稿,尽在酷猫写作。 2023年公司管理层竞聘演讲稿 演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主见的文稿。演讲稿的好坏干脆确定了演讲的胜利与失败。以下是由我为大家整理出来的公司管理层竞聘演讲稿,仅供参考。 敬重的各位领导,同事们: 物竞天择、适者生存是一条自然法则,只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;只有竞争,才会发展;自然如此、社会也是这样。院党组高瞻远瞩,实行中层干部竞争上岗
9、,通过公开、同等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。今日,在院党组搭建的平台上,我有幸参与中层副职竞聘,展示一下自我,自觉接受大家的评判。 参与此次竞争上岗,我认为自己有以下优势: 一、有良好的政治思想素养。我具有贯彻执行党的路途、方针、政策的自觉性和坚决性。注意政治思想学习,提高思想觉悟,坚持党的基本路途不动摇,坚持正确的政治方向与立场,一心一意为人民服务。我进院以来,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,无论从思想和行动上都能与院党组保持高度一样。 二、有剧烈的责任心和敬业精神。我做事,最大特点是爱岗敬业,勤奋负责,不管是什么事要做就肯定要做得更好,争取精益求精。 三、有担当中层干部
10、岗位工作的实践阅历。2023年12月在司法局工作以来,我先后担当过中层副职、中层正职。在担当中层职务期间,我爱岗敬业、勤奋工作、精确定位、并不断创新,赢得了司法局党组的确定,得到了同事们的赞扬,多次受到了华蓥市委、市政府及广安市局的表彰和嘉奖。 四、有较强的工作实力。自参与工作以来,我先后在企业、司法局、检察院等3个单位工作,并历经了5个不同岗位的熬炼,多年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变实力,这些都是作为一名中层干部必需具备的基本素养,也是履行岗位职责的基本要求。我信任,经过多岗位熬炼的我,完全能够胜任一个中层副职。 假如这次有幸得到领导和同事
11、们的确定,走上新的工作岗位,我将从以下四个方面开展工作: 一、加强学习、恪尽职守。坚持以科学发展观为指导,围绕院中心工作,推动工作创新,用精彩的工作业绩,做践行科学发展观的表率。虚心向领导学习,向同事请教,努力学习新学问、驾驭新技能,尽快适应岗位须要。坚固树立发展意识、服务意识、实干意识,根据站位高、标准高、有创新、有突破的要求,尽职尽责,全力完成各项工作。 二、摆正位置、和谐共事。作为副职,我会明确自己的身份,擅长站好位置,做到到位而不越位。在日常工作中,做好配角、当好助手,乐于补台、诚于辅佐,巧于协调、从于全局。主动支持和协作科室领导,根据分管职责 帮助抓好工作、圆满完成各项任务。 三、自
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