2023年研发总监岗位职责任职要求8篇.docx

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1、2023年研发总监岗位职责任职要求8篇 书目 第1篇项目研发总监岗位职责任职要求 第2篇教化研发总监岗位职责任职要求 第3篇制剂研发总监岗位职责任职要求 第4篇自动化研发总监岗位职责任职要求 第5篇led研发总监岗位职责任职要求 第6篇化学研发总监岗位职责任职要求 第7篇家具研发总监岗位职责任职要求 第8篇课程研发总监岗位职责任职要求 家具研发总监岗位职责任职要求 家具研发总监岗位职责 岗位职责: 1.整体探讨/策划/设计和完善公司新旧产品; 2.负责公司产品线的策略的制定/实施及产品生命周期管理/确认产品路途/产品调研/产品策划/产品发布; 3.参加营销策划/收集产品市场信息; 4.负责组织

2、制定和实施技术开发的战略规划、新产品的研发规划，以及技术改良项目的实施工作，并监督执行; 5.指导并参加公司新产品的需求分析和概要设计，组织并参加技术攻关; 6.负责公司技术研发队伍的建设以及管理工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历，机械/电子/模具相关专业; 2.拥有10年以上技术运营及团队管理阅历，具备5年以上家具五金行业工作背景; 3.对产品市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新实力和开发实力，能刚好驾驭市场发展动态，对公司技术发展能供应决策性的建议; 4.担当高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理实力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。 化学研发总监岗位职责任职要求 化学研发总监岗

3、位职责 特种化学品研发总监 6.1主持探讨院特种化学品探讨中心工作，协作开展探讨院工作，承接集团战略转型; 6.2依据集团及探讨院状况，完成特种化学品探讨中心的组建工作，完善组织架构、人员需求、管理制度等详细工作; 6.3依据工作进展，定期向探讨院院长汇报;定期主持中心例会，制定工作目标，检查、督促、指导中心工作，保障中心工作正常开展; 6.4打造特种化学品共享平台，实现内部共享、外部检测功能，提高资源运用效益; 6.5依据市场信息资料，对产品技术研发目标市场进行调查探讨，分析市场动态; 6.6与业务相关的企业、高校、科研院所及政府部门沟通联系，寻求合作机会; 6.7制定新技术、新产品、新工艺

4、研发与改进方案，并组织实施; 6.8构建人才沟通发展平台，指导并组织实施专题讲座、技术培训、实践操作、博士后流淌站等方式对专业人才进行培育。 6.1主持探讨院特种化学品探讨中心工作，协作开展探讨院工作，承接集团战略转型; 6.2依据集团及探讨院状况，完成特种化学品探讨中心的组建工作，完善组织架构、人员需求、管理制度等详细工作; 6.3依据工作进展，定期向探讨院院长汇报;定期主持中心例会，制定工作目标，检查、督促、指导中心工作，保障中心工作正常开展; 6.4打造特种化学品共享平台，实现内部共享、外部检测功能，提高资源运用效益; 6.5依据市场信息资料，对产品技术研发目标市场进行调查探讨，分析市场

5、动态; 6.6与业务相关的企业、高校、科研院所及政府部门沟通联系，寻求合作机会; 6.7制定新技术、新产品、新工艺研发与改进方案，并组织实施; 6.8构建人才沟通发展平台，指导并组织实施专题讲座、技术培训、实践操作、博士后流淌站等方式对专业人才进行培育。 化学研发总监岗位 led研发总监岗位职责任职要求 led研发总监岗位职责 岗位职责: 1、技术平台探讨及制定; 2、标准技术文件制定、修订及审核; 3、探讨产品的标准更新，并落实到标准技术文件中; 4、负责差异化产品研发; 5、指导项目组成员解决相关技术难点，引导项目按期进行; 6、员工培训，确保员工的技术技能得到刚好提升，以提升产品的开发效

6、率; 7、专利申请。 任职要求: 1、 大专学历及以上; 2、 5年以上照明行业工作阅历;3年及以上功能型产品或智能产品(例如:人体感应，雷达感应，光感应，wifi，ble等)开发阅历; 3、 具体了解功能型或智能产品各区域专利及标准; 4、 具体了解功能型或智能产品的设计; 5、 具体了解产品设计开发流程; 6、 具备较强的沟通实力，能够与协作供应商主动沟通并刚好完成项目。 led研发总监岗位 制剂研发总监岗位职责任职要求 制剂研发总监岗位职责 制剂研发总监 制剂研发总监 1、 参加公司的立项评估，供应技术支持。 2、 对已立项的制剂项目，确定详细的项目开发安排。 3、确保制剂研发项目的按期

7、完成，并符合相关法规的要求，负责审核项目文件:原始记录、小试报告、大试报告、工艺验证方案/报、注册文件等 4、技术转移过程:负责批准的制剂品种的产业化转移工作，确保制剂项目的产业化过程刚好完成，符合标准。 4、确保制剂试验室的运作符合平安性的法规要求和公司制定的详细要求。 5、支配团队人员的培训安排，以完成人才梯队的培育 6、通过体系，科学，人员及持续的过程改善来确保产品的开发流程的有效性和法规符合性，并符合公司的产品开发策略。 任职要求:学历:硕士 有5年以上制剂产品开发阅历，有管理开发团队的阅历。 主要剂型:仿制药，合成制剂都做的 汇报对象:总经理 下属人数:目前8人，还在增加中 有制剂项

8、目阅历 制剂研发总监 1、 参加公司的立项评估，供应技术支持。 2、 对已立项的制剂项目，确定详细的项目开发安排。 3、确保制剂研发项目的按期完成，并符合相关法规的要求，负责审核项目文件:原始记录、小试报告、大试报告、工艺验证方案/报、注册文件等 4、技术转移过程:负责批准的制剂品种的产业化转移工作，确保制剂项目的产业化过程刚好完成，符合标准。 4、确保制剂试验室的运作符合平安性的法规要求和公司制定的详细要求。 5、支配团队人员的培训安排，以完成人才梯队的培育 6、通过体系，科学，人员及持续的过程改善来确保产品的开发流程的有效性和法规符合性，并符合公司的产品开发策略。 任职要求:学历:硕士 有

9、5年以上制剂产品开发阅历，有管理开发团队的阅历。 主要剂型:仿制药，合成制剂都做的 汇报对象:总经理 下属人数:目前8人，还在增加中 有制剂项目阅历 制剂研发总监岗位 自动化研发总监岗位职责任职要求 自动化研发总监岗位职责 职责描述: 1、依据公司战略规划，帮助定制自动化、智能化整机及装置的新产品开发方向，对可行性方案进行论证及项目整体方案组织实施; 2、负责公司产品技术方案评估，项目进度把控、完成新产品的研发过程方案设计及技术分解; 3、组织和管理人员完成相关项目研发工作，解决研发项目中出现的技术难题; 4、负责带领部门团队对公司项目的技术图纸的转化、设计及标准化管理; 5、制定公司将来的业

10、务发展的预研规划，如产品预研规划和技术预研规划; 6、负责对市场行业技术调研分析; 7、负责组织相关人员对产品技术资料及学问产权申请等各类技术性文件的编写及归档; 8、依据公司战略规划，匹配技术人力资源架构，建立有效的研发团队管理体系。 任职要求: 1、硕士及以上学历，本科毕业于985、211高校毕业生，机电一体化、电气工程及自动化，电力电子、测控、机械设计等相关专业; 2、八年以上自动化、智能化设备与装置的相关行业工作背景(机器人、自动化)研发阅历，五年以上技术运营及团队管理阅历，拥有外资或国外研发管理背景者优先; 3、有系统分析设计实力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书; 4、对技术

11、市场具有肯定的敏锐度，能刚好驾驭市场发展动态，对公司技术发展能供应决策性的建议; 5、具有较强的风险意识和风险识别实力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控; 6、品德端正，酷爱智能制造事业，具有良好的职业道德。 自动化研发总监岗位 课程研发总监岗位职责任职要求 课程研发总监岗位职责 课程研发总监 1、负责教学理念的梳理; 2、负责实力指标的梳理; 3、负责基于实力的课程开发; 4、负责教学活动的设计与试验。 1、负责教学理念的梳理; 2、负责实力指标的梳理; 3、负责基于实力的课程开发; 4、负责教学活动的设计与试验。 课程研发总监岗位 项目研发总监岗位职责任职要求 项目研发

12、总监岗位职责 岗位职责: 1、监管全部研发项目，督促管理人员、指导人员、团队推动项目。从候选分子的筛选与证明，研发安排的推动，评估，实施，确保项目根据良好的操作规范顺当推动; 2、对处于不同阶段的多个项目进行管理，确保项目研发策略的执行;负责设计和修订项目安排;3、供应项目管理和监管如对项目安排、追溯、问题解决、风险管理和执行状况; 4、支配协调项目会议包括内部和外部的项目，对会议纪要待完成事项负责追踪;管理项目的交付要求确保按时、经济、有质量的完成交付; 5、与多个部门主动协调，解决或化解项目风险;根据项目优先级刚好汇总进展;支持部门领导应对可能的意外风险; 6、作为项目的联络人供应有关项目

13、交付和进展状态的报告，汇报出现的问题，确保内部信息传达的精确性和刚好性. 任职要求: 1、硕士或博士学位，特殊是具有大分子药物研发领域的行业阅历，熟识免疫学的基本原理; 2、在药物开发等领域阅历丰富，包括项目管理、大分子药物比如抗体药物的开发经验; 3、在领导/管理/驱动多部门协作方面有实际阅历，能够影响驱动项目团队; 4、很强的口语表达和写作沟通实力，卓越的人际交往和信息管理技能; 5、具备按时符合预算的项目管理实力，并供应内部支持; 6、精通英语写作和英语口语. 项目研发总监岗位 教化研发总监岗位职责任职要求 教化研发总监岗位职责 岗位职责: 依据公司战略，负责生涯教化产品的规划、研发和实

14、施，搭建整体生涯课程体系; 负责创建标准化教学服务体系，建立教学服务的模式、标准、流程并落实推广，保障教学服务质量和用户满足度; 紧密协作运营中心及销售中心，收集市场反馈，分析同行业竞品，不断优化产品; 主持开发外部专业资源，与行业专家、学校、教科研机构建立广泛、持续的专业联系; 负责生涯教化产品研发团队的日常管理、绩效考核及工作激励。 任职资格 硕士学历，教化或师范类相关专业毕业; 3年以上带队进行生涯产品研发或相关课题探讨的工作阅历，并具有课程研发团队的管理阅历; 具有很强的文案撰写实力，对教化技术有肯定的了解; 对生涯教化、新高考政策有充分的探讨，并有自己独立的见解; 对基础教化领域面对教化局或学校的教化服务有较深化的相识; 具有敏锐的市场视察力及推断力，拥有优秀的产品规划实力;可快速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋势，了解市场发呈现状; 自我驱动力强，目标导向明确，拥有高度责任心和团队合作精神，执行力强，工作细心，看法端正，并具备良好的沟通实力; 有学校教化管理者经验或心理询问从业阅历者优先。 教化研发总监岗位