2023年科主任岗位职责篇.docx

《2023年科主任岗位职责篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年科主任岗位职责篇.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年科主任岗位职责篇 书目 护理科主任岗位职责 妇儿医院-各学科主任 职位描述: 1、儿科呼吸专业主任-有诊疗小儿哮喘疾病特长 2、儿科消化专业主任-有胃肠镜技术特长 3、儿科重症医学专业主任-有picu技术特长 4、新生儿科主任-有nicu技术特长 5、儿科内分泌专业主任 6、儿科神经内科专业主任 7、眼科主任 8、皮肤科主任 9、口腔科主任 10、麻醉科主任 11、护理科主任 任职要求: 1、以上各岗位须要10年以上工作经验; 2、各专业学科主任副高以上职称,有部门副职以上管理阅历者优先考虑; 3、护理部主任需副职以上任职阅历,熟识妇儿专科的护理运作。 职位描述: 1、儿科呼吸专业主

2、任-有诊疗小儿哮喘疾病特长 2、儿科消化专业主任-有胃肠镜技术特长 3、儿科重症医学专业主任-有picu技术特长 4、新生儿科主任-有nicu技术特长 5、儿科内分泌专业主任 6、儿科神经内科专业主任 7、眼科主任 8、皮肤科主任 9、口腔科主任 10、麻醉科主任 11、护理科主任 任职要求: 1、以上各岗位须要10年以上工作经验; 2、各专业学科主任副高以上职称,有部门副职以上管理阅历者优先考虑; 3、护理部主任需副职以上任职阅历,熟识妇儿专科的护理运作。 影像科主任岗位职责 影像科主任 职位描述 1、在院长的领导下,负责影像科的医疗业务、技术工作和行政管理工作; 2、组织制定和完善科室内部

3、及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程,并监督执行; 3、制定本科室工作安排和学科发展安排并组织实施; 4、参与临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗。 1、35-55岁,临床医学、医学影像等相关专业,全日制本科及以上学历,副主任医师及以上职称; 2、三级及以上医院或肿瘤专科医院,10年以上临床工作经验; 3、具有深厚的学术功底,丰富的临床阅历; 4、具有独立管理科室的实力,有临床科主任经验者优先,有出国培训经验优。 职位描述 1、在院长的领导下,负责影像科的医疗业务、技术工作和行政管理工作; 2、组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程,并监督执行; 3、制定本

4、科室工作安排和学科发展安排并组织实施; 4、参与临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗。 1、35-55岁,临床医学、医学影像等相关专业,全日制本科及以上学历,副主任医师及以上职称; 2、三级及以上医院或肿瘤专科医院,10年以上临床工作经验; 3、具有深厚的学术功底,丰富的临床阅历; 4、具有独立管理科室的实力,有临床科主任经验者优先,有出国培训经验优。 主任科员岗位职责任职要求 主任科员岗位职责 1.高校本科及以上学历，食品、生物、检测、化学等相关专业者。 2.酷爱检测行业，有较强的学习探究实力，具有团队合作精神。 3.三年以上相关工作阅历，精通仪器或微生物或理化等试验室工作流程，对试验过程有

5、肯定的指导实力。 主任科员岗位 干部科(人才工作办公室)科长(主任)岗位职责内容 1.在部长的领导下,全面负责干部科工作。 2.负责起草干部科工作安排、总结、通知和干部任免文件等。 3.依据干部管理权限,负责全院干部的民主评议、举荐和考察工作。经党委探讨批准后,形成考察材料,填写干部任免审批表,刚好进行双备案。 4.负责后备干部队伍建设,做好中青年干部的考察、选拔、培育工作,做好妇女干部、少数民族干部、党外干部的培育、教化和管理、运用工作。 5.负责干部的审 养分科主任岗位职责任职要求 养分科主任岗位职责 养分科主任 燕达 河北三河燕达实业集团有限公司，燕达职位描述: 1、指导全科室医疗、教学

6、、科研等工作; 2、担当门诊工作。 3、依据医疗核心制度，参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨会诊 4、参与院外会诊、院内大会诊和病例探讨会。 任职要求: 1、本科以上学历 2、三级以上医院工作经验 3、副主任医师职称 4、五年以上养分科医师工作阅历 某中学教科室主任岗位职责 中学教科室主任岗位职责 一、在校长领导下,全面负责学校教化科学探讨工作。 二、教科室负责制订学校教化科研工作安排和组织实施教科研工作,定期进行检查,每学期作出总结。 三、领导教研组的教科研工作,帮助校长选配好教研员,定期召开教科研工作会议,亲密协作当前的教化教学工作,以探讨促教化教学,在教化教学

7、中搞探讨。 四、负责管理学校各级各类科研课题的申报、立项、科研课题的实施,中期评估及结题工作,对各教科研课题的实施进行全程监控和指导,不断总结教科研实践的阅历和教训,提高全校的教科研水平,推动学校教学质量的全面提高。 五、负责除学科竞赛外的各级各类教科研竞赛活动,组织老师参与科研论文的竞赛与评比,以及其他各类教科研活动。 六、要求每个教研组有一个市级以上的教科研课题,每个老师有自己的探讨课题,并付诸实施。教研组在学校制订教科研工作安排,期末作好总结。 七、要求每位老师每学期结合自己的教学实践写出一篇教学论文、阅历总结或教科研课题试验报告。 八、办好学校教科研的理论刊物,作为学校教科研工作的窗口

8、,并能起到推广、示范和辐射作用。每学期出版一期浪花,刊登各位老师的阅历总结或教学论文。 九、定期组织教化教学理论学习、对老师进行教科研工作培训,定期举荐或印发教科研学习材料,检查老师的学习和听课笔记。 十、负责全校教科研成果的登记、评定,并给以肯定的物质嘉奖。负责制订教科研成果嘉奖条例,并以此为依据对老师教科研成果进行鉴定。 公证律师科主任科员岗位职责 1.在科长领导下开展工作，负责律师、公证年检注册工作。 2.参加做好律师、公证培训工作。 3.负责公证质量、公证执法检查工作。 4.负责律师、公证日常事务性工作，并做好相关材料的报送工作。 5.负责公证调研和业务研讨沟通及案件投诉处理工作。 6

9、.负责公证律师业务统计和信息文件归桂报送、内勤工作。. 7.负责协会会费收缴工作。 8.参加协会的各种活动，做好对会员的服务工作和维权工作。 9.全年完成3信息、1调研文章。 10.完成领导交办的其他工作。 基础科学部教研室主任岗位职责范本 一、主持教研室教学、科研管理工作,贯彻执行学校和部的确定、决议,根据本室职责范围全面完成各项工作任务。 二、依据基础科学部的规划和年度工作安排,主持制订本教研室教学、科研、专业及学科建设、师资队伍建设、学术沟通等工作规划和学期工作安排,经批准后,组织实施,并做好学期工作总结。 三、努力抓好师资队伍建设,主动开展传帮带工作,培育好青年老师,形成合理的老师梯队

10、和实力结构。 四、组织落实学校、部支配的教学、科研工作,协调本室教学、科研工作,搞好教学、科研各个环节的组织管理和课程建设。 五、组织老师制定本教研室所属各门课程的实施性教学大纲、考试大纲、学期授课安排等教学文件,并常常检查执行状况;每学期听课不少于5次,仔细考核每位老师的教学质量和工作规范的执行状况。 六、常常了解学生对本教研室教学看法,组织常常性教学质量检查,组织学生开展与本学科有关的课外活动。 七、负责本室精神文明建设,树立教书育人、健康向上、团结协作的室风。关切本室人员的思想、生活、学习和工作,充分调动他们的工作主动性。 八、管理好本室的各类教学用具、设备、资料和教学文件。 九、完成部

11、领导交办的其他工作。 基础科学部 2023.9.1 耳鼻喉科主任岗位职责范本 1.在院长领导下,全面负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务。 2.制订科室年度工作安排,刚好总结科室工作。 3.仔细落实各项规章制度,进行检 核医学科主任岗位职责 1.在分管院长领导下，负责本科的医疗、科研、教学、行政管理工作。 2.制订本科工作安排并组织实施，常常督促检査，按期总结汇报。 3.领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作，探讨分析疑难病例，提髙诊断水平。主动开展同位素新技术、新项目。 4.负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的看法。 5.组织领导本科有关人员进行仪器设备的

12、安装、检修及保养工作，审签请购、报销。 6.常常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程，做好辐射平安防护工作，严防差错事故。 7.审定放射性同位素的订货安排，督促检查同位素的it存平安工作，组织本科医务人员轮番做好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。 8.组织并担当临床教学，支配进修、实习人员的培训。 副主任帮助主任负责相应的工作。 超声科主任岗位职责内容 1.在分管院长领导下,负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。 2.制订本科室工作安排,组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。 3.督促检查本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程,督促科内人员做好资料保管、登记、统计工作。 4.负

13、责检 药剂科主任岗位职责内容 1.主任受聘于院长,在分管副院长领导下负责药剂科全面工作。 2.制定药剂科工作安排,包括部门人员调整、新技术开发引进、设备改善、临床药学、业务学习和考核。 3.仔细贯彻执行药事管理的相关法律法规及规定,依法管理药事工作。 4.抓好本院药品招标选购管理,监督执行药品价格政策。亲自把好药品和制剂质量关,保证全院药品供应。 5.督促和检查麻醉药品、精神药品和抗菌药品的管理和通用,发觉问题刚好处理上报。 6.领导所属人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程及规范,确保平安,严防差错事故。 7.制定、健全岗位责任制,落实以岗定职、以责定酬、合理安排的原则,制定科室奖惩方案。

14、8.领导和组织开展新制剂品种新临床药学。 9.确定聘用、培育科室骨干,支配外出进修学习,提高下属人员业务水平及专业技能。 10.做好与临床科室和其他科室的协调工作,加强工作协作。 11.参与院外活动,获得各方面信息,学习引进外界阅历,促进药剂科发展。 12.定期组织召开医院药事委员会,做好药事委员会日常工作。 急诊科主任岗位职责 1.在分管院长领导下及医务科指导下，负责科内的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2.制订工作安排并组织实施，常常督促检查，按期总结报告。 3.定期查房，领导并参与危重、疑难病例的抢救与诊治。主持各种疑难、危重、死亡病例探讨会。 4.组织全科人员学习和运用国内外医学先进

15、阅历，开展临床急救和新的诊治方法及临床教学、科研工作，刚好总结阅历。 5.确定科内医师轮换、值班、会诊，支配科内人员外出进修、培育深造，不断提高本科人员的业务水平，刚好进行技术考核。 6.督促本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。 副主任帮助主任负责相应的工作。 病理科主任岗位职责内容 1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2.制订本科工作安排,组织实施,常常督促检 放射科主任岗位职责内容 1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2.制订本科工作安排,组织实施,实行对常规*线、cr、dr、ct、mri、dsa与各种介入放射治疗的统一领导和管理,常常督促检查,按期总结汇报。 3.依据本科任务和人员状况进行科学分工,保证对病员进行刚好诊断和治疗。 4.定期主持集体阅片,实施主任领导下的常规*线、ct、mri介入治疗综合读片制度,审签重要的诊断报告,亲自参与临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。常常检 中医内科主任岗位职责 职位描述: 1、中医学相关专业本科及以上学历,具有副主任及以上职称; 2、具备二甲(及以上)医院10年以上工作阅历,有科主任/副主任管理阅历者优先考虑; 3、执业证件需变更注册,且具备良好的医疗平安意识; 4、全面负责本科室的医疗、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。