康复医学科实习制度.docx

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1、康复医学科实习制度一、实习目标及任务（一）通过毕业实习，要求理论密切联系实际，基本掌 握能运用康复医学的基本技能，对康复医学科的常见病进行 综合分析，做出正确的康复评定，并提出正确的治疗计划, 写出完整的康复病历。（二）巩固和提高所学的专业知识，熟练地掌握基本诊 疗技术和临床工作方法。（三）锻炼分析问题、解决问题以及独立工作能力，为 日后打下牢固基础。（四）在带教老师指导下，分管病床，做好值班、出诊、 抢救等床前工作。（五）按时跟随带教老师完成检诊、查房、医疗文件的 书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时 向带教老师汇报。（六）随同带教老师查房，做好查房前准备，并记录带 教老师的

2、指示。（七）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常 规，在带教老师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事 故。（A）经常巡视病房，按时、准确记录病情。（九）认真学习，运用在校学的知识，积极开展临床与 书本知识的结合，并进行经验总结。（十）随时了解病人的思想和生活情况，征求病人对医 疗护理工作的意见，做好病人的思想工作。（十一）完成带教老师的临时医疗任务。二、科室实习要求（一）各治疗室具体要求：1、运动治疗室：根据患者疾病的特点和患者的具体情 况，制订合适的运动治疗方案；对患者的功能状况进行定期 评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标 修正及治疗方案；在治疗过程中要密切观察、了

3、解患者的情 况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得 患者的合作；管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械, 经常维修、保养、确保治疗安全；要不断吸取国内外先进的 治疗技术和方法，以提高治疗水平。保持治疗室清洁，不得 在治疗室内吸烟、喧哗。2、理疗室:凡需理疗患者需填写治疗申请单，检查后， 确定理疗种类与疗程；严格执行查对制度和技术操作规程， 治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理， 并认真记录；对不能搬动的住院病人，治疗后认真记录；疗 程结束后，及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床 观察总结疗效。需继续治疗时应与理疗医生联系和确定，因 故中断治疗应及时通知理疗

4、医生；进行高频治疗时，应除去 病人身上的金属物（如手表等），注意地面与病人的隔离。 病人和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地 板接触。超高频治疗器械治疗前必须检查导线接触是否良好、 极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极 法，治疗中病人不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律 切断电源；爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期 维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次 治疗后应有数分钟的休息；经常到治疗室观察治疗过程，并 与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进，探 索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围；定期重点分 析总结理疗室前五位病种的临床

5、疗效。3、针灸室:严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交 叉感染。凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病人 变化，取针时注意防止遗漏、断针、晕针和滞针，如有发生 迅速处理。使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出时 是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开 关关闭，输出扭到零位。经常检查针灸是否完好，如不锐利 或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换；针灸时要严格 遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外；对初次接受 针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者 疑虑，争取患者积极配合；必须认真检查应诊病人，做好门 诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。定期分析总结针灸室 前

6、五位病种的针灸治疗效果，严禁在工作室内吸烟和喧哗。4、推拿室:凡需推拿治疗的病人，需经医生详细检查病 情后根据病人的体质强弱、老幼、性别和肥瘦等不同情况选 择推拿部位及手法后，在老师指导下选好适当的体位，让病 人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快 的原则进行施术治疗；在对异性病员推拿时，治疗部位暴露 要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑和聊 天等；推拿时，术者文明施术，选用手法要得当，不得为省 力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事；在保健性推 拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下, 先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术; 在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。（二）实习生每天早晨应提前至少15分钟到病房，了 解所管患者的病情，掌握第一手资料，在查房时向主管医师 汇报。（三）实习生轮流参加值班，凡头一天值班者，次日上 午交班并跟随带教值班医师查房，下医嘱方可离岗。（四）实习生出勤和表现情况与实习成绩挂钩，迟到和 早退一次扣去相应分数，不请假缺席半天、上班迟到、无故 旷工2次者或值班脱岗一次，认定该科不及格，应重新实习 该科。（五）请销假制度严格执行实习医生规章制度有关内容。