2023年群众路线整改报告篇.docx

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1、2023年群众路线整改报告篇 书目 第1篇群众路途整改状况自查报告 第2篇党的党风廉政群众路途实践活动整改落实自查报告 第3篇关于党的群众路途实践活动整改落实和建章立制自查报告 第4篇群众路途教化实践活动自查和整改报告范文 第5篇学习群众路途剖析整改报告 第6篇党的群众路途整改落实状况报告 第7篇党的群众路途教化实践活动专项治理工作自查和整改报告 第8篇群众路途四风自查和整改报告 第9篇工商联群众路途活动整改落实回头看自查报告 第10篇中学领导班子党的群众路途教化实践活动整改方案思想报告 第11篇群众路途教化实践活动整改落实状况汇报报告 群众路途整改状况自查报告 一、专项整治状况 (一)坚持领

2、导带头，明确落实整改责任。制定汕尾职业技术学院党的群众路途教化实践活动专项整治工作实施方案，成立由学院党委书记蓝祥龙同志、学院党委副书记、院长黄文勇同志任组长，学院领导班子其他成员任副组长，各相关部门负责人为成员的专项整治工作领导小组，做到领导班子成员领先垂范，带头推动专项整治工作，确保各项任务落到实处。 (二)坚持问题导向，聚焦群众反映剧烈的四风问题开展专项整治。我院严格比照中心八项规定和党政机关厉行节约反对奢侈条例要求，对准群众反映剧烈的四风问题，作为专项整治工作的突破口和着力点。开展群众路途实践活动以来，我院先后征求看法4次，收到看法92条，领导班子深化基层征求看法56条，整理出领导班子

3、突出问题5条，领导班子个人突出问题30条。结合学院自身四风方面突出的问题，我院重点开展了整治文山会海、严控三公经费开支专项行动，整治多占办公用房、滥建楼堂会所专项行动，整治公款出国旅游专项行动，整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动，整治小金库、违规运用专项资金专项行动，清退会员卡专项行动等6个方面的专项整治工作。 (三)坚持开门整改，自觉接受群众监督。在专项整治工作中，我院坚持将群众参加作为动力、压力，以群众满足为目的、标准，放开大门解决四风突出问题，将专项整治工作的内容、目标、时限、责任、进展状况等向教职工公开，做到充分吸纳教职工的看法建议，充分发挥教职工的首创精神，机关工作作

4、风进一步改进，服务水平进一步提升。 (四)坚持真抓真改，整治成效明显。 1.整治文山会海、严控三公经费开支专项行动状况。通过修订汕尾职业技术学院车辆管理规定、汕尾职业技术学院公务接待管理方法和汕尾职业技术学院会议管理规定，从严限制会议数量、会期和参与人员规模，简化会议程序，严格会议经费管理，活动开展以来比去年同期精简会议12个，较上年同期精简文件78个。活动开展以来，严格限制接待数量，公务接待基本上支配在学院食堂，较上年同期压缩三公经费10万元。 2.整治多占办公用房、滥建楼堂会所专项行动状况。前段时间，通过严格比照检查，个别领导班子成员提出自己的办公用房偏大问题，并已自觉进行了整改。近几年学

5、院没有建设任何办公用房及楼堂馆所。 3.整治公款出国旅游专项行动状况。近年来，我院没有出现公款旅游的现象，全部出国均为上级公派学习。为预防腐败，学院制定了汕尾职业技术学院因公出国(境)管理规定，严格限制因公临时出国(境)团组数量和规模。 4.整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动状况。学院论坛、展会、检查评比等活动不多，节庆也很少，全院教职工每年一度的迎新春文艺晚会考虑到院内没有合适演出场所，以往一般到校外租赁场地召开。今年为了节约开支，演出主题改为春之歌十大歌手竞赛，演出在学院陶行知广场露天实行，会场布置和奖品费用都由企业赞助，削减费用5000元，学院几乎不用花钱。 5.整治小金

6、库、违规运用专项资金专项行动状况。依据汕尾市要求，我院每年都进行整治小金库活动，学院原有的汕尾职院教化服务公司早已注销。专项资金过去没有，近年才有，数额也不多，大约900多万，学院已建立完善的领导体制和工作机制进行监控。6.清退会员卡专项行动状况。活动开展以来，学院监察审计处依据市纪委要求，组织副科级以上干部进行自查，没有出现会员卡的状况。 二、整改台帐落实状况 仔细落实学院制定的汕尾职业技术学院领导班子党的群众路途教化实践活动整改工作方案，明确了分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改状况如下： 落实整改状况：学院领导班子通过与上级部门的主动沟通、寻

7、求支持，目前已经取得了省市相关部门对学院努力向高等师范专科学校发展方向的大力支持。目前学院已经确立了转制为高等师范专科学校的定位转换，并成立了转制办公室。 落实整改状况：领导班子成员始终主动与省市主管部门保持亲密的沟通，亲密关注国家和省市相关教化政策法规，主动联系省市主管部门，多汇报、多沟通，争取支持，带好方向，努力为提高学院办学水平、改善办学条件。如要求领导班子成员主动联系相关部门，加快学院的项目建设、队伍建设、学术科研建设的步伐。目前，该项工作主动推动。 落实整改状况：制订或完善一系列从严限制三公经费开支的管理制度。通过制订汕尾职业技术学院公务接待管理方法、汕尾职业技术学院车辆管理规定、完

8、善汕尾职业技术学院差旅费管理方法、汕尾职业技术学院因公出国(境)管理规定等制度，进一步规范三公经费开支的管理，提高三公经费的运用效率。活动开展以来，严格限制接待数量，严格执行管理标准，公务接待基本都支配在学院食堂，公务接待经费进一步压缩。 三、制度建设状况 党的群众路途教化实践活动开展以来，我院领导班子高度重视制度建设，充分相识到加强制度建设是教化活动取得扎实有效的根本保证。在制度建设中，我院既坚持聚焦“四风”问题，也紧密结合高校的特点，新建了一系列有针对性的规章制度，对已有制度进行梳理，针对查摆多来的“四风”方面的突出问题，健全工作制度、管理制度、考核制度和监督检查制度，仔细提高制度的实效性

9、，切实做到制度的可执行、可监督、可检查、可问责。 (三)规章制度的监督、检查。制定了制度，就必需遵守，确保制度建设取得实效，首先要从维护制度的肃穆性和权威性做起，才能促进各项制度得到有效落实。学院纪委、监察审计处是学院的纪律检查和监督专职部门，负责学院各项规章制度的执行状况进行监督检查。一旦发觉违反学院各项制度的状况，学院纪委监审部门将刚好通报指责，对违反制度的行为和个人、部门进行指责教化，情节严峻造成学院重大利益损失的将严格追责。此外，建立群众监督评价制度也是制度建设重要保障。学院将建立群众有效参加监督评价的机制，接受群众监督，受理群众看法和建议。 四、领导干部个人整改措施的制定落实状况 我

10、院领导班子成员依据群众路途第一阶段查摆出来的问题，有针对性地提出个人整改措施，整改措施落实到位，取得了肯定成效。 (一)针对理论学习的自觉性和有效性不足问题。我院领导班子成员普遍提出了切实可行的整改措施，仔细比照上级要求，主动通过党委中心组学习和自我学习相结合等方式，切实提高理论学习的系统性和有效性。 (二)针对安于现状，与上级沟通协调不足的问题。我院领导班子及成员个人都提出了切实可行的整改措施，并针对制约学院发展的重点难点问题倒排时间，落实责任，身体力行，逐项推动。学院党委书记蓝祥龙同志团结带领领导班子成员分工协作，主动出击，取得了明显成效。 1.主动与省财政厅联系，努力争取省高职院校补助资

11、金建设a区标准化运动场，目前，该项目进入立项阶段。 2.主动与市政府沟通联系，主动争取市财政资金建设电教大楼学术报告厅，目前，该项目已进入设计阶段。 3.主动与市科技局、海洋局等单位沟通联系，建立汕尾市创新工业设计探讨院，筹备汕尾市海洋产业探讨院等一批市级科研平台，以协同创新为引领，主动主动为汕尾区域经济发展供应科技支持。同时，经学院学术委员会审议和院长办公会议批准，成立了“汕尾职业技术学院海陆文化探讨中心”、“汕尾职业技术学院社会科学界联合会”、“汕尾职业技术学院教化科学探讨所”等一批院级科研机构，以科研平台促科研队伍和科研水平的提升，以实际行动赢得地方政府和人民的支持。 4.主动与市工会，

12、市其次人民医院等部门沟通联系，利用自身人脉关系努力为教职工谋福利。 5.主动与市财政局等部门沟通联系，切实解决学院财政资金难题。 (三)针对勤俭节约意识有所减弱，间或存在“三公经费”超标问题。我院领导班子召开特地会议，支配部署进一步修(制)订完善“三公经费”管理制度，并仔细实行，取得了肯定成效。如坚持不上高档酒店，不上高档烟酒，公务接待方面仔细厉行勤俭节约原则，坚持在学院内部食堂进行，有效限制接待经费。仔细清查领导干部办公用房超标问题，整改超标办公用房一处。领导干部艰苦奋斗的作风，严于律己的意识进一步增加。 党的党风廉政群众路途实践活动整改落实自查报告 一、活动开展状况 为把教化实践活动整改落

13、实、建章立制环节各项工作落到实处，电管所主要做了以下几方面的工作： 一是召开中层以上党员干部会议，仔细学习了开发区锡蠡群组发11号文件精神，结合所内实际，探讨部署整改落实、建章立制环节的主要工作，探讨二方案一安排详细内容，并对工作的落实进行了分工，提出了完成时限。 二是仔细制定整改方案。依据开发区实践办要求，制定了电管所教化实践活动整改方案，针对前期查摆出的四风方面的突出问题，明确了五个方面、15项整改内容。同时，制定了制度建设安排。虽然电管全部一整套较为完善的内控机制，但经过一段时间的实践，觉得还不够全面，因此借教化实践活动的契机，新建制度4项，主要涉及工作纪律、绩效考核、公车运用等方面的内

14、容。 三是主动抓好整改方案落实。为确保整改工作按安排、按要求在规定的时间内完成，电管所仔细组织党员干部深化开展回头看，做好查漏补缺，进一步完善和落实整改措施;其次在落实整改过程中，将各项整改任务落实给相关责任人，坚持上下结合原则，各科室和个人能解决的问题，则自行解决，若各科室和个人不能解决的，则由班子探讨解决，确保整改落实取得成效。目前，领导班子四风方面存在的12个突出问题，已经制订了整改措施及整改时限，正在主动进行整改中。 二、整改落实状况 一是在整治工作作风方面：制定出台了xx所工作纪律管理规定，从行为规范、厉行节约、加强督查等方面提出了改进工作作风的详细措施。在日常工作中，要求各科室及园

15、区用电管理办公室进一步规范办公、文明办公，工作人员一律挂胸牌上岗，桌上放置台牌，不定期地开展督查等一系列活动，来进一步整顿工作纪律，促进工作作风进一步的转变。对电管所营业大厅不遵守工作纪律的任某调离了原工作岗位，经教化后能相识到自己存在的不足，也感到有压力了，觉得不能再像以前一样混日子了。目前在新的工作岗位上能仔细学习相关业务学问，并已逐步能胜任本职工作了。 二是在整治庸懒散现象方面：制定出台了xx所工作人员绩效考核实施方法，明确了岗位职责履行状况、工作指标完成状况、廉洁与遵纪遵守法律状况等要求，提高各科室工作运行质量和效能。通过绩效考核带动干部职工爱岗敬业、恪尽职守，增加工作的主动性和主动性

16、。同时，党支部和综合科加大了工作时间的巡查力度，每月不定期地开展平安工作抽查与作风效能检查，并严格执行考勤制度和职工外出请销假制度，有效遏制了个别人员存在的作风懒散现象。 三是在整治三公经费方面：制定出台了电管所公车运用管理规定，对公车的规范运用进一步作了明确的要求，严格落实公车运用管理制度。同时还加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，避开超范围、超规格接待。加强办公物品、设施的运用管理，提倡无纸办公，尽量双面用纸，严格财务报销手续。 四是在加强制度建设方面，电管所围绕解决四风方面的突出问题，比照新要求，结合新状况，不断刚好完善电管所内控机制建设，制定了切实可行的制度建设

17、安排。一是对去年年底形成的内控机制的一整套制度进行了仔细梳理;二是对缺乏制度保证的，仔细探讨建立起相关制度。目前，根据制度建设安排所列出的责任分工和完成时间要求，新制定的xx所工作纪律管理规定、xx所工作人员绩效考核实施方法、公车运用管理规定、应急抢修管理规定等四个制度已经建立，并于本月正式实施，已下发到各科室组织学习。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，使教化实践活动成果得到有效巩固。 三、取得的成效 在开发区教化实践办的正确领导下，在督导组和联系点领导的关切支持下，电管所教化实践活动整改落实、建章立制工作根据既定目标有效推动，取得了肯定成效。

18、详细体现在：一是作风建设展新颜。在群众路途教化系列活动中，电管所始终把转作风、办实事、树形象作为整体工程系统推动。为了确保作风建设历久弥新，不走过场，电管所全面制订了电力管理所工作纪律管理规定等四个规定，来进一步完善内控机制建设，健全管理制度。一系列举措从根本上保证了电力管理所的风清气正，形成了健康向上的工作作风和工作氛围。二是优质服务赢点赞。在服务质量方面，xx所营业大厅以真诚笑容、文明用语接待用户，快捷刚好地为用户排忧解难，严格执行首问负责制，提高办事效率，削减办事环节。推出四心服务理念，对新增用户提出的用电申请，电管所精打细算，科学支配用电量;在日常的用电管理方面，电管所收到客户的求助、

19、询问电话后，能第一时间主动、热忱地与客户取得联系，绝不推诿拖延，一旦收到故障信息，无论白昼，不分阴晴，都将马上派员以最短的时间赶赴现场检查用电设备及线路，解除故障，为企业复原正常用电，切实做到你用电，我专心的服务承诺。 在电管所推行首问负责制、四心服务理念等一系列措施外，蠡开电管所组织工作人员上门服务，与辖区企业充分沟通，并不定期组织对重点用户、企业进行走访，了解企业生产经营、用电负荷等状况，实地调查了解企业的发呈现状及规划，驾驭第一手资料，并为客户提出合理用电、节约用电、平安用电建议。主动主动为进区企业的总配电箱等配电设施进行平安检查，年内完成免费为企业更换损坏配件工作，确保企业用电平安，切

20、实为企业用电问题排忧解难。在居民用电方面，蠡开电管所组织人员向居民普及电力法律法规、宣扬指导家中平安用电学问，并时常组建志愿者服务队为社区的孤寡老人等特别客户群体上门进行服务，为其检查用电平安等。针对xx苑52户别墅居民因电表未出户，由物业公司抄表将居民用电数和损耗的电费分担给用户，导致居民用电价格偏高，居民们怨声载道，依据这一状况，电管所主动与供电公司沟通协调，争取在年内完成电表出户工作。三是全新全意为职工。践行群众路途，依靠职工是最基本的要求。为进一步提高职工的工作主动性，促进单位和谐发展，蠡开电管所本着以人为本、服务职工的宗旨，多举措来为职工谋福利，丰富职工活动。制订了合理的职工薪酬福利

21、机制，完善和增加职工的公积金，单位正式员工上调公积金，劳务派遣员工赐予正式交纳公积金，提高职工的收入。另在年内开拓出党员职工读书角等，切实架起亲密联系职工群众的连心桥。 关于党的群众路途实践活动整改落实和建章立制自查报告 依据开发区党工委第三环节实施方法的要求，xx所党支部仔细组织开展整改落实、建章立制环节的工作，现将自查状况报告如下： 一、活动开展状况 为把教化实践活动整改落实、建章立制环节各项工作落到实处，电管所主要做了以下几方面的工作： 一是召开中层以上党员干部会议，仔细学习了开发区锡蠡群组发11号文件精神，结合所内实际，探讨部署整改落实、建章立制环节的主要工作，探讨二方案一安排详细内容

22、，并对工作的落实进行了分工，提出了完成时限。 二是仔细制定整改方案。依据开发区实践办要求，制定了电管所教化实践活动整改方案，针对前期查摆出的四风方面的突出问题，明确了五个方面、15项整改内容。同时，制定了制度建设安排。虽然电管全部一整套较为完善的内控机制，但经过一段时间的实践，觉得还不够全面，因此借教化实践活动的契机，新建制度4项，主要涉及工作纪律、绩效考核、公车运用等方面的内容。 三是主动抓好整改方案落实。为确保整改工作按安排、按要求在规定的时间内完成，电管所仔细组织党员干部深化开展回头看，做好查漏补缺，进一步完善和落实整改措施;其次在落实整改过程中，将各项整改任务落实给相关责任人，坚持上下

23、结合原则，各科室和个人能解决的问题，则自行解决，若各科室和个人不能解决的，则由班子探讨解决，确保整改落实取得成效。目前，领导班子四风方面存在的12个突出问题，已经制订了整改措施及整改时限，正在主动进行整改中。 二、整改落实状况 一是在整治工作作风方面：制定出台了xx所工作纪律管理规定，从行为规范、厉行节约、加强督查等方面提出了改进工作作风的详细措施。在日常工作中，要求各科室及园区用电管理办公室进一步规范办公、文明办公，工作人员一律挂胸牌上岗，桌上放置台牌，不定期地开展督查等一系列活动，来进一步整顿工作纪律，促进工作作风进一步的转变。对电管所营业大厅不遵守工作纪律的任某调离了原工作岗位，经教化后

24、能相识到自己存在的不足，也感到有压力了，觉得不能再像以前一样混日子了。目前在新的工作岗位上能仔细学习相关业务学问，并已逐步能胜任本职工作了。 二是在整治庸懒散现象方面：制定出台了xx所工作人员绩效考核实施方法，明确了岗位职责履行状况、工作指标完成状况、廉洁与遵纪遵守法律状况等要求，提高各科室工作运行质量和效能。通过绩效考核带动干部职工爱岗敬业、恪尽职守，增加工作的主动性和主动性。同时，党支部和综合科加大了工作时间的巡查力度，每月不定期地开展平安工作抽查与作风效能检查，并严格执行考勤制度和职工外出请销假制度，有效遏制了个别人员存在的作风懒散现象。 三是在整治三公经费方面：制定出台了电管所公车运用

25、管理规定，对公车的规范运用进一步作了明确的要求，严格落实公车运用管理制度。同时还加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，避开超范围、超规格接待。加强办公物品、设施的运用管理，提倡无纸办公，尽量双面用纸，严格财务报销手续。 四是在加强制度建设方面，电管所围绕解决四风方面的突出问题，比照新要求，结合新状况，不断刚好完善电管所内控机制建设，制定了切实可行的制度建设安排。一是对去年年底形成的内控机制的一整套制度进行了仔细梳理;二是对缺乏制度保证的，仔细探讨建立起相关制度。目前，根据制度建设安排所列出的责任分工和完成时间要求，新制定的xx所工作纪律管理规定、xx所工作人员绩效考核实施

26、方法、公车运用管理规定、应急抢修管理规定等四个制度已经建立，并于本月正式实施，已下发到各科室组织学习。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，使教化实践活动成果得到有效巩固。 三、取得的成效 在开发区教化实践办的正确领导下，在督导组和联系点领导的关切支持下，电管所教化实践活动整改落实、建章立制工作根据既定目标有效推动，取得了肯定成效。详细体现在：一是作风建设展新颜。在群众路途教化系列活动中，电管所始终把转作风、办实事、树形象作为整体工程系统推动。为了确保作风建设历久弥新，不走过场，电管所全面制订了电力管理所工作纪律管理规定等四个规定，来进一步完善内控

27、机制建设，健全管理制度。一系列举措从根本上保证了电力管理所的风清气正，形成了健康向上的工作作风和工作氛围。 二是优质服务赢点赞。在服务质量方面，xx所营业大厅以真诚笑容、文明用语接待用户，快捷刚好地为用户排忧解难，严格执行首问负责制，提高办事效率，削减办事环节。推出四心服务理念，对新增用户提出的用电申请，电管所精打细算，科学支配用电量;在日常的用电管理方面，电管所收到客户的求助、询问电话后，能第一时间主动、热忱地与客户取得联系，绝不推诿拖延，一旦收到故障信息，无论白昼，不分阴晴，都将马上派员以最短的时间赶赴现场检查用电设备及线路，解除故障，为企业复原正常用电，切实做到你用电，我专心的服务承诺。

28、 在电管所推行首问负责制、四心服务理念等一系列措施外，蠡开电管所组织工作人员上门服务，与辖区企业充分沟通，并不定期组织对重点用户、企业进行走访，了解企业生产经营、用电负荷等状况，实地调查了解企业的发呈现状及规划，驾驭第一手资料，并为客户提出合理用电、节约用电、平安用电建议。主动主动为进区企业的总配电箱等配电设施进行平安检查，年内完成免费为企业更换损坏配件工作，确保企业用电平安，切实为企业用电问题排忧解难。在居民用电方面，蠡开电管所组织人员向居民普及电力法律法规、宣扬指导家中平安用电学问，并时常组建志愿者服务队为社区的孤寡老人等特别客户群体上门进行服务，为其检查用电平安等。针对xx苑52户别墅居

29、民因电表未出户，由物业公司抄表将居民用电数和损耗的电费分担给用户，导致居民用电价格偏高，居民们怨声载道，依据这一状况，电管所主动与供电公司沟通协调，争取在年内完成电表出户工作。 三是全新全意为职工。践行群众路途，依靠职工是最基本的要求。为进一步提高职工的工作主动性，促进单位和谐发展，蠡开电管所本着以人为本、服务职工的宗旨，多举措来为职工谋福利，丰富职工活动。制订了合理的职工薪酬福利机制，完善和增加职工的公积金，单位正式员工上调公积金，劳务派遣员工赐予正式交纳公积金，提高职工的收入。另在年内开拓出党员职工读书角等，切实架起亲密联系职工群众的连心桥。 群众路途教化实践活动自查和整改报告范文 党的群

30、众路途教化实践活动专项治理工作要求全院干警要进一步统一思想，提高对教化实践活动重大意义和现实紧迫性的相识，仔细精确地查找并整改相关问题，全面提升审判绩效。现在活动已进入自检和整改阶段，我依据活动要求，仔细的进行了自查并针对查找的不足作出整改措施。 一、存在问题 1、思想相识仍需进一步提高。思想上不够重视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。对于其他同志们的优秀工作阅历借鉴不够精确和丰富，学习、处事方式有待加强，要更加沉下心来学习党的学问、有关于人民群众的学问; 2、工作优质高效还有差距。虽然全力对自己高标准、严要求，但部分工作还不擅长创建性地开展

31、，缺少一点闯和冒的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，遇到新状况、新问题凭阅历考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。 3、在思想上，对于人民群众的定位不够精确，尤其是对群众所起到的社会推动作用还须要有更高的相识。而且，本人对于我党关于群众路途的基本理论、做好群众工作的珍贵阅历，尚且不能很好地融入到我的工作当中，有时候也会犯教条主义错误、本本主义错误，敏捷性有待加强。 二、整改措施 1、强化理论学习，提高自身素养。注意理论联系实际，学以致用，学用结合。正确处理学习和工作两者关系，接着运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入

32、到工作中，把党的群众路途深化自己的脑海里。 2、改进工作方法，提高工作效能。拓宽思路，创建性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，常常深化基层开展调查探讨，坚持亲密联系群众，广泛开拓联系群众的渠道。 3、增加自重、自省、自警、自励的意识，要讲党性、重品德，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象，要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。 群众路途教化实践活动自查和整改报告，尽在酷猫写作。 学习群众路途剖析整改报告 尊敬的党组织： “依靠群众”就是坚持走群众路途。“群众路途”是中国共产党长期革命和建设阅历的总结。群众路途是党的根本

33、路途，这是由我们党的一心一意为人民服务的宗旨所确定的。一心一意为人民服务，亲密联系群众，是我们党区分于其他任何政党的一个显著标记。我们党是在与人民群众亲密联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路途，是我们的事业不断取得成功的重要法宝，也是我们党始终保持朝气与活力的重要源泉。九十二年的实践启示我们党，必需始终紧紧依靠人民群众，诚意诚意为人民谋利益，才能从人民群众中吸取前进的不竭力气。 通过学习通过仔细学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料，以此为镜子，仔细查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点： 一是服务意识还有待于进一步增加。还

34、没有自觉地把学生和家长对我们的满足程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满足，小成即满，今后还要接着把工作做深做细，因为教化是永无止境的，学生和家长对我们的要求将会越来越高，不进一步提高教学意识就有可能达不到学生和家长的根本要求。 二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热忱还有待提高，还须要进一步增加事业心和责任感。 三是有时还不能以平和的心态做谆谆教导的工作，有时看法生硬。 四是坚持学习还不够自觉。在理论学习上还不够专心，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎。 五是工作与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不坚固。 针对自身

35、的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党支部的领导和指导下，我肯定做到以下几点，在本职岗位践行走群众路途，体现共产党员的先进性。 首先，全面精确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求,要不断学习政治理论和教化教学理念，树立先进的教化思想，因时、因人、因势利导，因材施教。要注意教书育人，加强学生的思想道德教化。努力提高自己的业务水平，驾驭先进的教学技术，力争做先进教化生产力的代表。要加强业务学习，驾驭本学科最前沿的探讨成果，增加科研意识和改革意识，主动参加教化改革，在实践中提高自己的教化教学实力。要增加创新意识，在工作和实践中与同进成长，在学生的前面，主动进行教化教学改革，成为教改的先行者、示范者。

36、 其次,真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去至少的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚决共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有足够的“底气”，做事才硬气。 然后,应以教人者先教己者的精神为人师表，以身作则。一个有良好师德的老师凡是要求学生做到的，自己应首先做到，要用自己的信念、志向给学生以潜移默化的感染。一个有良好师德的老师应站在学生和家长的立场及境况是思索问题，把学生和家长的意愿与发展须要摆在第一位。 最终,要有奉献精神，吃苦在前，享受在后。党员有自己的合法的正值的权益，但是当个人利益与党、国家、集体利益发生冲突时，

37、作为党员应当把以党、国家、集体利益为重，必要时能牺牲个人利益。 总而言之，作为党员老师，通过学习，要进一步坚决共产主义的信念，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会给予我们的重任。要在科学发展观的指引下，围绕学校中心工作，以实施素养教化为宗旨，以推动课程改革为载体，以加强社会主义荣辱观教化为契机，端正教化思想，丰富专业学问，提高教学技能，做到教好书，育好人。 党的群众路途整改落实状况报告 党的群众路途整改落实状况报告 依据县委群教办关于进一步落实党的群众路途教化实践活动整改方案、整改措施的通知、关于转发的通知，及关于抓好教化实践活动整改落实“回头看”做好迎检打算工作的通知精神要求。 根据群教

38、活动的相关要求，本人在活动的第三环节整改落实、建章立制环节结合个人工作、生活实际及活动中查摆出的问题制定了整改措施和整改清单，经过近2个月的结合工作实际和问题清单的有效整改，作风切实转变，行政效能极大提高，群众路途进一步走实，为民务实清廉形象进一步树立。 一、本人个人整改措施落实状况 1、遵守党的纪律，特殊是政治纪律状况 本人完全根据3个月前制定的整改措施和清单要求，结合我镇实际和本人工作、思想、学习、生活实际。一是学习了xx大、xx届三中、xx全会精神及习近平总书记系列重要讲话和习近平谈治国理政及论党的群众路途重要论述摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、厉行节约、反对奢侈重要论述摘编

39、等理论学问，在平凡工作中同错误思潮和言行作斗争。维护社会稳定与平安，提高了政治警惕性和党性修养。二是一改过去在党委重大决策前，征求看法的面不宽，与班子成员缺乏沟通，存在“一言堂”的行为。严格执行党内民主生活制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，对党委重大事项仔细听取班子成员的看法，部门、下属看法、建议，刚好召开了党委会集体探讨确定，促进决策的科学化和民主化。让民主集中制在我镇充分发挥其应有作用，通过整改，本人政治警惕性得到了提高，民主集中制执行更充分。 2、执行中心八项规定精神状况 通过三个多月的全面整改，本人对整改措施中第21、22项关于中心八项规定精神的落实已完全整改

40、落实到位，亲自制定了反“走读”的早晚签到制度和干部外出报告制度，同时加强对“走读”人举报、设立举报电话，本人以身作则，坚决坚持做到周内五天上班制和周末轮番值班制，对整改措施中第21项中财务纪律高度重视，增加了敬畏感。同时完善了我镇全部财务制度规定，明确了以后在工作、行为中严加执行财务纪律和中心八项规定精神。深化实行了中心八项规定，省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和县委政府五项规定、四条禁令精神。 3、解决查摆出的突出问题状况 一是对于党建责任缺失，廉政教化“走形式”的问题，从整改措施制定之后结合实际马上整改，已从对党建工作重视不够、廉建宣扬、督查办案缺乏两个方面加强了彻查整改，到目前，我

41、已腾出50%的时间与精力抓该项工作，廉建宣扬每季度一次，督查办案已常态化，发觉一起查处一起。仔细落实党建工作“两个责任主体”，坚持把党建工作与党委、政府中心工作同探讨、同支配、同部署，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。 二是仔细履行党风廉政建设第一责任人责任，真正把党风廉政建设摆在重要位置，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。全面落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，加强廉政风险点防控，切实从源头抓好反腐倡廉工作。严格根据“一岗双责”要求，加强对镇、村干部的监管和警示教化，确保班子队伍做到既勤

42、政又廉政，既干事又干净。 三是对于干部管理“失之于宽”“失之于松”，制度执行偏软的问题。坚持了将干部监督与干部的日常管理相结合，切实抓好内限制度的落实，加大督查问责力度，将各项目标任务责任落实到人，做到每项工作都有部署、有落实、有督导。建立健全干部常常性管理机制，确保对干部身上出现的苗头性倾向性问题能够早发觉、早提示、早订正。 四是对于科学发展观落实不力，政绩观发生偏差的问题，三个多月来，本人加强该方面学问学习，从订正科学发展不到位，订正形象工程，路边工程着手，坚决摒弃“不怕群众不满足、就怕领导不留意”的发展理念，在抓发展过程中坚固树立全镇“一盘棋”思路，杜绝树典型、造亮点等不正确的发展方式，

43、确保马路沿线与偏远地区均衡发展。 五是对于.抓工作落实不力，平常习惯于以会议支配工作，督查督办流于形式的问题，通过“回头看”，本人从原来偶有作风漂移，工作不求实效等方面着手，以“三严三实”要求改造自己，发扬钉钉子精神，落实重大部署和重要确定行动快速、强化执行、一抓究竟。发扬攻坚克难精神，把上级决策部署和实际有机结合，详细问题详细分析，创建性抓好落实。建立健全抓落实的督查督办机制，紧紧围绕上级决策部署和中心工作，开展重点事项全程督查、紧急事项即时督查、日常事项定期督查，对重要督查状况进行公开通报，确保有部署就有检查，有落实就有成效，现已全面整改。 六是对于服务宗旨意识淡化、服务看法僵硬的问题，本

44、人从加强宗旨意识入手，从深化群众感情，变更过去帮扶形式单一，实行常常多样帮扶形式，服务群众再不拖延且全面，进一步完善了镇、村干部与群众接访联系机制，做到接访更刚好、联系更紧密。组织好便民中心办公开放和询问活动，切实保障人民群众的知情权、表达权、参加权和监督权。严格落实“三项制度”，做到群众诉求精确登记、反映问题刚好反馈，决不让困难群众在我这里受冷落，并取得了群众满足实效。 七是对于官僚主义习气重的问题。本人从主动下村社调研、每周几乎至少一次下村工作或调研，对待群众工作耐性说明，与群众一道解决问题和困难等多方面加以整改。 八是对于享乐主义滋生、加剧的问题。本人已从加强和提升进取精神，增加工作创新

45、实力，工作上不再推、拖除了混日子图悠闲的思想，并坚持艰苦奋斗的作风。 九是对于奢侈之风的问题，三个多月来，本人已从加强学习、加深对奢侈之风危害的相识，改掉过去的面子、铺张奢侈的对公对私之举，厉行勤俭节约办一切等方面加强了深化整改，取得了应有的效果。 二、本人牵头负责的班子整改任务落实状况 依据中共镇班子党的群众路途教化实践活动整改落实工作方案，对于该方案中属于本人牵头负责的“加强政治理论学习，强化理论武装，提高大局意识，强力抓好班子队伍，”教化干部勇担重担，培育吃苦耐劳精神，强化履职尽责，促进各项工作开展，加强镇村干监管等整改任务。三个多月来，由本人牵头负责，相关部门和责任人参加，齐抓共管，镇

46、村干部全面参加，建立了每周一课制度，出台了镇，村干部日常管理方法，带头遵守八项规定，对违反规定的人和事进了查处，通报，会上检讨，做到了一视同仁，公开，公允，公正地执行纪律，形成了整改落实并长期坚持、常态化建设的良好局面。 以上即为本人教化实践活动整改落实基本状况，对于不足或整改不到位之处，本人将在以后工作中接着深化，力求取得重大实效，巩固好教化实践所取得的各项成果。 党的群众路途教化实践活动专项治理工作自查和整改报告 党的群众路途教化实践活动专项治理工作已进入自检和整改阶段，在此次活动中，全体党员干部仔细学习活动相关材料，根据活动的要求对自身问题进行了仔细自查自纠，并针对发觉的问题作出了主动的

47、整改措施。 一、存在的问题 1、有些干部思想相识仍需进一步提高。思想上不够重视学习，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。须要更加仔细细致的学习党的学问、人民群众的学问及党的群众路途教化实践中的相关学问; 2、在工作中存在不正确履行职责，办事拖拉、敷衍塞责行为。 3、存在接待当事人不够耐性细致问题，在接待当事人或执行公务时偶有看法生硬、言辞粗俗的现象发生。在接待上访人员，特殊是长期缠诉上访人员时，接待不够热忱，说明不够耐性，遇事不够冷静，有脸难看、话难听的现象发生。 4、有个别同志为人民服务意识不强，工作纪律懒散，偶有上班迟到的现象发生 二、产生的缘由及整改措施 产生以上问题的缘由主要是：工作中进取意识不强、工作标准不高，工作缺乏主动性、主动性，工作标准低，满意于不求有功，但求无过的消极思想;为人民服