2023年讲师经理岗位职责5篇.docx
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1、2023年讲师经理岗位职责5篇 书目 第1篇讲师经理岗位职责 第2篇培训经理讲师岗位职责 第3篇讲师经理岗位职责任职要求 第4篇培训经理讲师岗位职责任职要求 第5篇售后培训经理(讲师)岗位职责描述岗位要求 售后培训经理(讲师)岗位职责描述岗位要求 职位描述: 职位要求: 1.本科及以上学历,汽车专业优先; 2.汽车售后修理领域至少5年工作阅历, 新能源汽车品牌优先; 3.至少2年以上培训领域工作阅历,汽车行业优先; 4.客户导向思维、良好的组织协调实力、行政管理实力以及领导力。 岗位职责: 1. 有实力完成绝大部分系统技师级别的专业课程以及部分高级诊断课程; 2.可以完成培训纲要,手册以及培训
2、辅导材料的开发打算工作; 3.培训过程中能够做到对全部学员进行监督、指导,并激励学员们的学习流程; 4.在售后培训课前或者课后进行评估考核并依据结果打算考核/培训报告; 5.在须要的状况下,协调外包培训组织的老师,完成特定的培训项目,跟进并管理培训项目; 6.通过持续跟进培训课程和内容,确保自身具备适当的实力资质,适应新能源智能汽车行业发展; 7.帮助完成培训需求调查分析,审核,考察等相关培训活动; 8.完成团队负责人支配的其他工作。 讲师经理岗位职责任职要求 讲师经理岗位职责 培训经理/讲师 嘉荣超市 东莞市嘉荣超市有限公司,嘉荣 工作要求: 1.师范或相关管理类专业,培训师。 2.有在大型
3、外企或集团公司从事培训学院管理工作背景。 3.对本专业相识系统、全面深化,具专业系统与高级相识水平 4.具相当培训背景,具专业的、较新的行业管理理念 5.学问面宽广,具本行业相关理论学问,如连锁学问等 6.较强的实际操作实力、组织协调实力、安排实力、分析实力、具系统思维实力 7.具良好的沟通实力与团队建设实力,谈判实力强 8.具优秀的语言表达实力及应变实力,电脑操作实力 9.精熟劳动法及其相关法规,能应付各种突发与困难局面 工作职责: 1.依据公司发展须要及培训体系建立相关培训课程体系; 2.依据公司发展须要进行培训需求调查,为公司人才梯队的培育制定周期性的培训安排; 3.制定人才储备安排,人
4、才梯队培育安排 4.制定年度/季度/月度培训安排的拟定/执行/进度限制/过程质量管理及评估等方案 5.负责制定培训教材开发、制定、管理、评估等各个环节的流程、规范及制度 6.负责年度培训费用预算及培训费用限制 培训经理讲师岗位职责任职要求 培训经理讲师岗位职责 培训经理/讲师 嘉荣超市 东莞市嘉荣超市有限公司,嘉荣 工作要求: 1.师范或相关管理类专业,培训师。 2.有在大型外企或集团公司从事培训学院管理工作背景。 3.对本专业相识系统、全面深化,具专业系统与高级相识水平 4.具相当培训背景,具专业的、较新的行业管理理念 5.学问面宽广,具本行业相关理论学问,如连锁学问等 6.较强的实际操作实
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