养老机构服务管理制度.docx
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1、养老机构服务管理制度院长工作职责1 .在上级民政部门领导下,全面领导养老机构的各项工 作。2 .制定养老机构发展规划、规章制度、人员管理等。3 .督促检查养老机构各项规章制度和岗位职责执行情 况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意 识。4 .定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需 求,及时向老人家属反馈老人信息,切实采取有效措施,保 证不断提高养老机构服务质量。5 .向老人及家属详细介绍本养老机构的各项制度、服务, 与老人家属签订协议,执行告知义务。6 .协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工 作日志。7 .组织每周业务会、每月例会、每季度座谈会,持续提 升管理水
2、平。8 .定期组织员工参加政治学习、思想教育和业务培训。9 .接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社 会团体、机构保持联络。10 .定期向上级主管部门汇报、总结工作。医务人员工作职责1 .全面负责老人的医疗保健工作。2 .认真执行各项规章制度和技术操作常规。3 .对新入住老人48小时内进行体检,书写入院病历, 并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。4 .定时巡视老人,全面了解每位老人的身体.精神状况。 必要时通知家属,根据老人的实际情况给予治疗,根据病情 及时请会诊.转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院,并 和护理员陪同老人去医院,负责介绍病情;对不积极转医院 治疗的老人,及时与家
3、属交流并做好书面记录。5 .对有安全隐患的老人,及时与家属沟通并做好记录, 指导护理人员做好安全防范工作。6 .积极参与伙食管理,指导制定营养菜谱和各疾病保健 食谱;7 .组织老人每年一次体检。8 .指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理,预防褥 疮的发生。9 .做好药品的保存和管理工作,做到送药到手,对思维 不清老人应督促将药服下后方能离开。10 .随时了解老人生活、思想状况,宣教保健知识.进行 心理交流。11 .组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。12 .了解老人和家属对工作的意见、建议,协助院长做好管理工作。护理员工作职责1 .无专业技能的护理人员应接受岗前培训,经市级以上 主
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