安全监督员个人述职报告范文3篇.docx
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1、安全监督员个人述职报告范文3篇安全监督员个人述职报告1尊敬的各位领导,同事们:大家下午好!自20XX年7月22日正式竞聘到XX联合站担任安 全监督员以来,在大队各位领导、机关组室和XX联合站各位领导、 同事的关心和帮促下,使我很快适应了 XX联合站的安全管理模式, 短时间内进入了安全监督员的角色,现将近期所做的主要工作、存在 不足和今后的工作打算向大家作以简要的汇报,不妥之处,还请各位 领导和同事多多批评指正。一、主要工作完成情况:1、8至11月共进行三级动火4次,临时用电6次,受限空间作 业7次,动土作业2次,高处作业1次,吊装作业1次,其中共发生 受限空间作业违章1次,临时用电作业违章1次
2、。2、8至11月第二监督站派驻监督在XX联共查出一般安全隐患 问题15个,其中8月份3个,9月份10个,10月份2个,整改问题 14个,整改率93%。其中站内有两具固定式可燃气体检测探头损坏 问题已上报大队;较大隐患问题5个,整改问题5个,整改率100%。3、厂部上半年在XX联查出问题4个,下半年查出问题1个,已 分类全部得到整改,整改率100%。4、大队HSE办公室8月份在XX联查出安全隐患问题4个,9月 份在XX联查出安全隐患问题5个,10月份在XX联查出安全隐患问 题2个,已分类全部得到整改,整改率100%。以务实的作风、积极的态度,继续认真地做好群众安全监督工作,为XX铺架工程建设添砖
3、加瓦。5、8至11月自查自改活动开展和执行情况:其中共查出大小问题95个,已全部得到整改,整改率100%。6、8至11月份标准化作业程序和ACT卡的应用情况:8月份上 交标准化作业程序68份,ACT卡回收使用率达到82%,评选先进个 人2名;9月份上交标准化作业程序63份,ACT卡回收使用率达到 67%评选先进个人2名;10月份上交标准化作业程序58份,ACT卡 回收使用率达到35%,评选先进个人3名。7、8至11月份HSE资料建设情况:主要建立和完善了岗位应急 预案、隐蔽工程档案、HSE作业指导书、特种作业作业票和信息台帐、 三违人员台帐、岗位标准化作业程序现场演练考核台帐、储油罐安全 附件
4、检查保养台帐、冬季消防泡沫管网检查保养台帐、更新员工三、 四季度安全手册、反违章六条禁令考试统计台帐、应急器材库器材维 护保养和使用统计台帐等。8、8至11月份安全管理制度及主要措施制定情况:主要制定了 持证进站登记管理制度、安全附件检查保养制度、四沟两池检查保养 制度、消防器材检查保养制度、奥运期间维稳防恐特别安全管理措施、 中秋期间特别安全管理措施、十一国庆期间特别安全管理措施、冬季 安全生产特别管理措施等。9、8至11月站内HSE活动开展情况:共组织安全知识、消防流 程、标准作业程序、ACT卡的应用、空气呼吸器的正确佩戴、安全上 岗实践培训、反违章六条禁令学习等培训活动21次,各类应急预
5、案 演练10次,新员工进站安全教育4次,新来社会化保洁人员安全培 训教育11次,社会化保洁人员安全培训8次;二、存在的问题和不足:1、自身素质和工作能力有待于进一步提高,尤其是自我独立完 成工作的能力、站库内外协调处理能力和随时掌控站内安全动态的能 力,须在日后工作中加强锻炼和提高。2、安全管理经验不足,致使在日常的施工安全管理、HSE相关 活动组织方面出现过小的失误,有待于今后加强安全管理方面相关标 准和规范的学习。3、站库安全生产方面知识欠缺,须在今后的工作过程中加强集 输知识的学习和交流。4、日常工作方面还存在不严、不细的作风,偶尔的粗心大意和 工作疏忽依然存在。5、站库日常安全管理方面
6、还存在吃不准、放不开、缩手缩脚 的现象,没有将相关标准和安全管理制度完全落实到日常的督查、考 核过程之中。三、今后的.工作目标和打算:1、加强学习和沟通,努力提高自己的组织能力和管理能力。2、加强集输方面生产知识的学习,努力弥补自己在生产方面的欠缺和不足,以便于今后更好地开展工作。3、加强自身素质和业务学习,努力提升自己的工作完成能力、协调处理能力、上级安排工作的执行能力和随时掌控站内安全动态的 能力。4、继续加大对“四有一卡的应用和效果提升,把岗位标准化作 业程序和ACT卡切实落实到岗位操作,应用于工作实践,做好月底先 进评比和考核工作。5、每月认真组织和积极开展好以班组为单元的小型应急预案
7、和 全站大型联动应急预案的演练工作,切实提高岗位人员的应急处置能 力和全站人员的团结协作能力。6、吸取今年8月份施工过程教训,加大对施工现场的规范、安 全措施落实和施工队伍的监护管理工作。做到施工手续不全不施工; 安全措施未全部落实不开工;现场无监护人不施工;发现违章先教育、 整改后再施工;发现隐患和风险先停工、整改处理后再施工。7、继续坚持和加大对站内四沟两池、安全附件、消防器材的 维护保养工作,严格落实责任到人和痕迹管理制度,建立奖励处罚体 制,确保站内消防安全设施和隐蔽工程时时处于安全、受控和完好状 态。8、加强员工培训工作,详细制定20XX年年度培训规划,充分利 用站内的一切人力资源,
8、分季度和季节特点展开培训,主要以现场实 践培训为主,把岗位标准化作业程序、消防流程、空气呼吸器、换阀 门、安装压力表、加盘根、换法兰垫子、管线打卡子、消防灭火器材 的使用培训、应急预案的演练和编制修订等内容为重点,可针对岗位 和班组展开培训,以提升员工安全意识和安全技能为目标,真正达到 全员操作标准作业程序化,人人熟练掌握站内消防流程、人人熟练使 用消防器材、空气呼吸器等应急防护器材,在站内和全员中形成我 不违章、严禁他人违章、严禁他人伤害自己的浓厚反违章氛围,切 实提高培训效果。9、加强日常的监督管理工作,确保事事守安全、人人讲安全。 在平时工作中引导全员对国内外典型事故案例进行学习和讨论,
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