校园安全演讲稿合集.docx
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1、校园平安演讲稿合集校园平安演讲稿(合集)下面是我为大家整理的校园平安 演讲稿(合集),供大家参考。演讲稿要求内容充实,条理清晰,重点突出。在社会进 展不断提速的今日,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来 越高。优质的演讲稿该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理 的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所 帮助。校园平安演讲稿篇一 在中国古典名著(三国演义)中,有两 个故事家喻户晓。故事之一是著名的赤壁大战关羽华容道放 曹操,故事之二是失街亭诸葛亮挥泪斩马谡。两个故事引人 入胜,让人回味无穷。在这两个事件中,既有同工之妙,又 有不同的处理结果。两个故事的主人公关羽和马谡,均在请战前向军师诸葛
2、亮 立了军令状,但事后诸葛亮却执行了不同的处理方式,一个 严格执行军令,一个碍于人情置军令于一旁,放关羽一马。 我们无从考证以聪慧才智著称的孔明先生在对待军令为何 处理态度截然不同,是他看在主公刘皇叔的情面法外开恩、 网开一面,还是由于在对待处理关羽的前车之鉴后严格执法、 亡羊补牢。但有一点结论可以得出,那就是诸葛亮对军令状的处理执 行力存在问题。作为带兵作战的将领,假如在执行力上存在多年的工作熬炼,培育了我雷厉风行、求真务实的工作作 风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了 我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。除了业务工作外,还要协助领导搞好的日常管理,为领导 乐观建言献
3、策,积累了一定的指挥、管理阅历。立足本职,展望将来,稽查工作任重道远。“一个原则”就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它 作为全部工作的动身点和落脚点。“两大主题”就是围绕改 革与管理两大主题,突出思想政治建设和业务素养建设。“四 个做到”就是:第一全面提高自己的综合素养,努力做到政 治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上 优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改 革创新意识,做到守法不旧、创新不变,全面推动各项工作 上台阶上水平。第三妥善处理三个关系,做到对上级要敬重, 充分发挥参谋助手作用对待下级要多关心、多帮助充分调动 他们的乐观性、主动性、制造性对待同级要多沟
4、通、多沟通, 相互协作、亲密合作第四廉洁从政、树立形象,做到有权不 滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推,以自己良好 的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的 凝聚力、战斗力。尊敬的各位领导、各位评委,竞争上岗有 上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望进也好、退 也好,一片青心。雄关漫道铮如铁,而今迈步从头越。无论竞选结果如何, 我都会正确对待,无论在什么岗位,我一样会专心做好工作, 以更高的标准要求自己,进一步完善自己。尊敬的领导、各 位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开 拓创新是我的工作态度!假如组织上给予我此重任,我将不 辜负大家的期望,充分发挥我的聪
5、慧才智,以昂扬的工作热 忱和高度的工作责任心,加倍努力地工作。作为这次竞聘的乐观参加者,我希望在竞争中获得领导及 同志们得认可,取得成功,但是,我也绝不回避失败,无论 竞聘结果如何,我都将堂堂正正做人,踏踏实实做事,一如 既往地做好自己的本职工作。最后我用这么一句话结束我的 演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟, 为了同鑫集团公司事业的美妙明天而努力奋斗吧”感谢大家! 校园平安演讲稿篇五 同志们:合集演讲稿校园平安校园平 安演讲稿(合集)2023年校园平安演讲稿(5篇)校园平安主题 演讲偏袒,那将影响主帅的威信,影响命令的执行,影响全军的 斗志,以至于造成无法弥补的后果,结局是关
6、羽被东吴所擒, 刘备被东吴火烧连营就是一个最终教训。“以人为本,平安第一”是电力企业必须坚持的方针和信 守的规章。假如在“以人为本,平安第一”这张军令状执行 力上存在偏袒,那将会给员工、企业和社会造成巨大的损害, 最终必会酿成严重苦果。借古论今,电力企业开展生产经营活动,除了要具备平安 生产条件,创建平安生产环境外,其活动过程中的执行力犹 为重要。今年全国平安生产月活动的主题是:“以人为本, 平安第一”。以人为本,就是维护职工群众的根本利益,要 把保护职工群众的生命和健康作为平安管理工作的动身点 和落脚点。平安第一,就是要把保护职工群众的生命、健康放在第一 位。不管从客观上看,还是主观上来说,
7、平安管理涉及的主 要因素是人。平安管理制度规定制定是人,平安违章操作是 人,平安监督管理是人,平安管理活动本身就是人的活动。企业平安生产的关键在于改善人的行为方式,为最大限度 的削减人的担心全行为,营造良好的平安生产环境秩序。因 此,作为活动主体的人,在对待平安管理的执行力的好坏将 直接影响其活动结果和成效。平安管理是电力企业管理规范中一个必不行少的内容。如 何根据人的担心全行为,物的担心全状态,作业环境的担心 全因素进行相应的平安把握,是平安决策层、管理层和执行 层都必须思考的问题。但不管是决策层、管理层、还是执行层,在对待平安规程 规定上执行的执行力度将直接影响平安工作的顺利开展。我 认为
8、,平安管理工作要做到万无一失、有效把握,求真务实 尤为重要,求真务实十分迫切,而平安生产工作的求真务实 详细体现是在各级组织及人员对待平安工作的执行力上。执行力的人性化管理只有表现在以下几个方面,才能真正 体现以人为本的宗旨。一是诚信管理。平安管理需要诚信。何为诚信?许慎在(说 文)中说:“诚,信也”,“信,诚也”,二者在本意上是相通 的。诚的基本含义就是诚恳不欺,即不自欺,也不欺人,包含 着真诚于自己和诚恳地对待他人的双重规定。而信的基本含 义是信守诺言,说到做到。诚信,既是一种个人的内在品质, 又是主客体互动关系中的行为规范。中华民族素来守信重诺,上至王者的“君无戏言”,下至 黎民百姓的“
9、言必信,行必果:平安管理贵在诚信。这包 含两个方面的意思。一方面要诚信待民,平安管理不能弄虚 作假,欺上瞒下,大事化小,小事化了,表里不一,应付上 级,应付检查。另一方面要科学管理,实事求是,规范平安 把握,构建平安屏障,营造平安氛围,提高队伍的组织观念、 纪律素养和诚信素养。二是责任管理。勇于承担责任无论在我们企业还是整个社 会都是一种稀缺的品行资源,由于稀缺,所以格外有价值。 然而在评论、讥讽、戏说、调侃各类成败弊病时,似乎全然 没有自己的责任,这是一种悲哀。社会需要勇于承担责任的领袖和民众,用户需要勇于承担责 任的企业,企业需要勇于承担责任的员工。近年来,国网公 司出台并颁布实施了一系列
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