水电管理制度01.docx

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1、水电管理制度一、本制度适用于园区所有企业、员工。二、管理规定及要求：（一）园区全体员工应养成随手关灯、关闭水龙头，下班后 及时关闭电脑、空调和其他用电电源的良好习惯，注意节约 用水用电。（二）园区保安人员值班期间应加强巡查，发现水电设施出 现问题，应及时处理，为保证用水用电安全，物业和环安部 每月组织一次水电安全检查，及时消除安全隐患，并建立水 电安全管理档案。（三）园区内不允许任何企业（个人）使用电炉等高耗电电 器，不许私自开伙做假。如有发现，将没收所用物品并按园 区安全管理规定进行处罚。（四）各入驻企业如需安装电源插座、改造线路等，须上报 环安部同意，未经允许，不得私接电源、改动线路。（五

2、）为保证用电安全，所有员工不得在规定的电动车停车 区以外的任何地方给电动车充电。（六）杜绝“长明灯、长流水”，定时开关灯，各办公室人 员应认真负责，做到人走灯灭，及时关闭电源，长期不使用 的电器应断开电源减少待机状态的耗能。（七）如遇自来水公司、供电局安排计划停水、停电，园区水电工将根据具体情况，提出相应的处理方案，并通知园区 相关企业、部门。(A)除园区水电工外，其他任何部门或个人不得擅自停水、 停电。出现下列情况，水电工可以立即停水、停电。(1)发生或可能引发人身伤害等重大事故时；(2)发生爆炸、火灾、自然灾害、外力破坏等突发性事故；(3)水、电例行检修。以上情况的处置在安全第一的原则下，

3、尽可能的缩小停 水、停电的范围，并迅速逐级上报。三、对任何违章使用水、电的行为，任何部门或个人均有权 监督并向物业和环安部举报。水电值班管理制度为确保园区生产生活用水、用电和管网、管线、设备、 设施等正常运转使用，规范水电维修与服务工作，制定水电 管理值班制度：一、值班时间：正常打卡上班外的时间。二、值班排班：设备部统一安排，每班暂安排1人，每 月编制一份值班表，并公示。三、值班具体要求：1、值班人员可以不坐班，必须保证24小时通讯联系畅 通，发生应急处理事项，30分钟内到场；特殊情况不能到场， 应安排有资质的其他人代班处置，否则，作旷工处理，并追 究责任。2、所有值班人员必须全面了解和掌握园

4、区水电等设施 具体情况，熟知现场线路走向、配电箱位置和各型号设备操 作要领。3、设备部因工作需要停水停电，应经部门领导报园区 分管领导批准，并报备环安部备案，提前24小时通知园区 各企业单位（安全群和电话通知）。如遇自来水公司、供电局安排停水、停电，园区水电工 要根据具体情况，提出相应的处理方案，并通知园区相关企 业、部门。4、水电工作人员在正常打卡上班时间，每日对水电等 设施进行巡查，及时发现并纠正一切不规范接线，及时消除 一切不安全因素，保证水电设施设备处于完好状态，水电系 统安全可靠运行；发现故障要及时维修或报告，如遇自身处 理不了的故障时，应迅速报告部门负责人，并联系和组织力 量修复；对重大事故隐患，应督促责任部门（单位）负责人 组织制定并实施事故隐患整改治理方案，同进将情况报告领 导和环安部。5、水电故障抢修应严格遵守安全第一的原则，按操作 规范进行故障排除和维修，尽可能的缩小停水、停电的范围, 并迅速逐级上报；在故障抢修过程中，应当设置警戒标志， 采取相应的安全防范措施，防止事故发生。6、故障抢修结束后，要求抢修点所在负责单位或责任 部门（单位）根据实际出具故障情况简要说明及抢修时间确 认，经分管领导同意后在不影响工作的前提下及时安排调休, 并将调休单位报送人资管理部门，若因工作需要无法调休的, 人资部门按加班计算加班费用。