2023年旅行社聘用合同（6份范本）.docx

《2023年旅行社聘用合同（6份范本）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年旅行社聘用合同（6份范本）.docx（39页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年旅行社聘用合同（6份范本） 书目 第1篇旅行社员工聘用合同 第2篇旅行社聘用合同范本 第3篇旅行社导游聘用合同 第4篇旅行社员工聘用合同范本 第5篇旅行社聘用合同书范本 第6篇旅行社员工聘用合同通用版 旅行社员工聘用合同 甲方（聘用单位）：_ 负责人：_ 乙方（受聘人员）姓名：_ 性别：_ 文化程度：_ 居民身份证号码：_ 手机号码：_ 家庭住址：_ 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方同等协商，自愿签订本公司员工聘用合同： 一、聘用合同期限（本合同为有固定期限的聘用合同）合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作性质 乙方同意按甲方工

2、作须要，在_岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关平安、劳动爱护、卫生健康规定为乙方供应必要的工作条件保障乙方在平安、健康的环境中工作。 四、劳动酬劳及考核目标 a、月基本工资：_元/月 b、岗位补贴：_元/月 c、业务提成： 1、实际完成量月目标量75%，根据_%计算提成； 2、75%月目标量实际完成量100%月目标量，根据_%计算提成； 3、实际完成量月目标量100%，根据_%计算提成；补助：（1）餐补：_元/月；（2）车补：_元/月；（3）电话补助：_元/月。 4、备注： （1）个人业务提成部分：以实际回款为准，团款未到账的业务部分，不

3、计算在当月个人提成里，全部个人提成，以最终完全回款为准； （2）部门业务提成部分：以实际回款为准，团款未到账的业务部分，不计算在当月部门提成里；部门全部提成，以最终完全回款为准。 （3）个人业务或者部门业务中包含特别客户的，此部分提成按正常业务计算，但每月必需有客户签字盖章确认的对账单作为凭证。 （4）由于个人失误导致公司蒙受损失的，损失部分由个人担当_%，干脆上司担当_%，公司担当其余_%；损失部分在次月发放的当月工资中扣除。一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或提成,完成任务后按等级提取业务提成、工作满一年后无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险。 五、甲方的权利和义务

4、（一）甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作须要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的； （2）乙方在病、事、延长产假和医疗期间本人为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的； （3）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； （4）乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； （5）乙方被依法追究刑事责任的； （6）乙方连续_个月（季度、年）考核被确定为不称职的； （7）不胜任现职工作，又不接受其它支配的。

5、4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面通知乙方： （1）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （2）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （3）乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。 （二）甲方的义务 1、遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的主子翁地位，创建有利于职工发挥主动性的企业环境。 2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪遵守法律和规章制度的教化与培训。 六、乙方的权利和义务 （一）乙方

6、的权利 1、在合同期间乙方享有参加企业民主管理，获得政治荣誉和物质激励的权利。 2、有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。 3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： （1）在试用期内； （2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； （3）甲方未按聘用合同约定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。 （二）乙方的义务 1、必需按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2、自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3、必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一管理。 4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合

7、同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并担当相应法律责任。 七、劳动保险和福利待遇自合同签订期满一年后，甲、乙双方依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、公司员工聘用合同的违约责任 1、本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应担当违约责任，支付给对方违约金元；给对方造成损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿。 2、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。 3、因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当违约责任。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签名）：_ _年_月_日

8、 乙方（签名）：_ 旅行社聘用合同范本 为保证旅游服务质量，明确 合同当事人 的权利、义务，本着同等协商的原则，就甲方参与由乙方组织的本次旅游的有关事项经双方协商一样，达成如下协议： 一、内容与标准 第1条 主 要约 定事项 甲方同行人员： 人数、姓名、性别及 身份证 号等，以及托付书(详见附件1) 1.甲方参与旅游团旅游团团号： 2.行程及标准：旅行社团队行程安排表(详见附件2) 3.参与团队约定 如乙方因人数不足无法单独成团，甲方同意转由 旅行社合并发团，乙方在团队动身前，将发团旅行社以及异地接待旅行社的名称、联系人、电话等信息告知甲方。 第2条 旅游者保险 甲方同意托付乙方代办个人投保的

9、旅游意外保险。 其主要保险事项重点说明：(注： 甲方己详阅并明白 人身意外损害保险 条款) 1.保险范围 凡身体健康，能正常旅游的旅游者，均可作为本 保险合同 的被保险人。被保险人为无民事行为实力或限制民事行为实力人的，须有其 监护人 随行。 2.保险责任 旅游者在境内旅游期间因遭遇意外损害而致身故、残疾、支出 医疗费 及其他费用的，保险人依照下列约定担当保险责任。 意外损害保障(死亡、 伤残 最高赔付人民币10万元，未成年人最高赔付人民币5万元) 意外医疗保障( 医疗费用 最高给付金额人民币2万元) 丧葬保障(丧葬处理费用最高 赔偿金 额人民币5千元) 3.责任免除 因下列情形之一导致被保险

10、人身故、残疾、医疗，保险公司不担当相应的保险责任(详见人身意外损害保险条款) 被保险人在下列期间遭遇意外损害的，保险人也不担当给付保险金责任(详见人身意外损害保险条款) 4.保险期间 国内旅游的保险期间自被保险人在约定时间登上由旅行社支配的交通工具起先，至该次旅行结束离开旅行社支配的交通工具止。 被保险人自行中止旅行社支配的旅游行程(自行脱团)，其保险责任自行终止。 5.索赔要求与程序(详见人身意外损害保险条款) 6.争议处理 保险合同履行过程中，双方发生任何争议，应首先协商解决。经协商未达成协议的，任何一方可向保险合同签发地人民法院提起 诉讼 。 第3条 旅游费用及支付方式 1、旅游费用：

11、甲方应交纳旅游费用总额 元。其中：成人 元/人，共 人 小孩 元/人，共 人(注： 小孩费用只含 )合计人民币 元。 旅游费用付款期限： 旅游费用包含以下项目： 代办证件的手续费 交通客票费(注： 飞机包含机场建设费和燃油附加费) 餐饮住宿费：旅行社团队行程安排表中应由乙方支配的餐饮、住宿费用. 巡游费：旅行社团队行程安排表中应由乙方支配的巡游费用，旅游景区景点第一道门票费。 接待交通费：从旅游集中至旅游结束时地面接待的大交通费用。 旅游服务费：乙方供应各项旅游服务收取的费用。 甲、乙双方约定的其他费用： 前项所列的交通客票费如遇政府或交通运输部门调整票价，该费用的退、补依照 合同法 第六十三

12、条办理餐饮住宿费。如甲方要求提高标准，经乙方同意支配的，甲方应补交所需差额。 旅游费用不包括以下项目 非合同约定行程发生的费用航空保险费，甲方个人费用，如交通工具上的个人餐饮费、个人伤病医疗费、超重行李托运费，旅游住宿期间的洗衣、电话、上网、饮料及酒类费、私人交通费、自由活动费用、行李保管费、寻回个人遗失物品的费用、旅程中因个人行为造成的赔偿费用等。 双方约定的由甲方自行选择的由其另行付费的其他项目费用。 2、费用交纳方式： 现金转帐信用卡其他付款方式： 二、双方的权利义务 第4条 甲方的权利与义务： 1.甲方有权要求乙方照实供应旅行社团队行程安排表和游客签定旅游合同须知，并有权要求乙方告知住

13、宿、餐饮、交通、服务标准等方面的真实状况 2.甲方有权对乙方侵害其合法权益的行为提出指责、建议或向有关部门投诉、举报。 3.甲方在旅游活动中应遵守团队纪律，协作导游完成合同约定的旅游行程遵守国家和地方的法律及有关规定。遵循中国公民国内旅游文明行为公约，自觉规范旅游行为。不得在旅游过程中从事违法活动。 4.甲方签订合同或者填写各种报名材料时，应当运用有效身份证件，并对填写信息的真实性负责。 5.甲方在履行本合同过程中有权拒绝参与合同未约定的其他旅游消费项目。 6.甲方应妥当保管好随身携带的财物，珍贵物品应当随身携带或实行其他爱护措施。 7.在自由活动期间，甲方应当选择自己能够限制风险的活动项目，

14、在自己能够限制风险的范围内活动，并担当相应责任。 8.甲方在本合同支配的购物场所，购买到假冒伪劣商品以及失效、变质商品的，凭有效凭证和相关证明有权要求乙方进行赔偿。 9.行程中发生纠纷，甲方应与乙方同等协商解决，实行适当措施防止损失扩大，不得以服务质量等问题为由，拒绝登机(车、船)等行为拖延行程或者脱团。 第5条 乙方的权利与义务： 1.乙方在动身前向甲方供应旅行社团队行程安排表和行程须知，就旅游的详细行程支配、各项服务标准、有关留意事项等状况向旅游者做照实陈述，不得做虚假、误导性的书面或口头宣扬。 2.乙方有拒绝甲方提出的超出合同约定的不合理要求的权利。 3.乙方应当向旅游者供应发票等消费凭

15、证。 4.甲方属老年人、军人、未成年人等特别群体，凭有效证件可享受旅游景点门票实惠的，双方对该旅游景点门票价格可在补充条款中另行约定。 5.因航空、轮船、铁路运输费用遇国家政策性调价导致合同总价发生变更的，双方应按实结算。 6.在行程中，遇到不行抗力或者意外事务无法接着履行合同的，旅行社在征得旅游团队多数成员同意后可以对相应内容予以变更，变更后增加或削减的费用，双方按实结算。 三、 违约责任 第6条 单方退团 一方当事人因违约不能成行的，根据下列标准担当违约责任： 1.违约方在动身前72小时通知对方的，应当支付旅游合同总价10%的 违约金 。 2.违约方在动身前72小时至24小时内通知对方的，

16、应当支付旅游合同总价20%的违约金。 3.违约方在动身前24小时内通知对方的，应当支付旅游合同总价50%的违约金。 4.违约方在动身后通知对方的，应支付旅游合同总价的100%。 5.如上述支付比例不足以赔偿对方当事人的实际损失，违约方还应当按实际损失赔偿对方当事人，但最高额不得超过旅游费用总额。 第7条 延误出行 1.甲方未如约到达指定的地点集合，而延误行程的，且又未中途能加入旅游团的，视为甲方 解除合同 ，不得要求乙方退还所交旅游费用。 2.因乙方缘由(除飞机、火车、轮船、旅游车晚点造成旅游行程延误外)造成约定动身时间被延误2小时以上，甲方要求解除合同终止旅游的，乙方应退还甲方所交的旅游费用

17、，并担当甲方所交旅游费用10%的违约金。双方情愿接着履行合同的，乙方应担当甲方因延误旅游行程支出的食宿和其他必要费用。 第8条 行程中退团或弃团 1.甲方在行程中未经乙方同意自行离团不归的，视为单方解除合同，不得要求乙方退还旅游费用。如给乙方造成损失，甲方应担当赔偿责任。 2.乙方在行程中弃置甲方的，应当担当弃置期间甲方支出的食宿和其他必要费用，退还未完成的行程费用并支付旅游费用30%的违约金。 第9条 单方托付 乙方未经甲方书面同意，将甲方托付给其他旅行社出团的，按总团款的20%向甲方支付违约金。 第10条 压缩巡游时间 因乙方缘由造成甲方在某一景点按双方约定的巡游时间被缩短50%(含50%

18、)以上，乙方应退还该景点由此发生的全部费用，并赔偿该费用10%的违约金。巡游时间被缩短50%以内，按削减巡游时间占该景点约定巡游时间的比例，退还甲方该景点相应比例的巡游费用(含该景点门票费、实际交纳的景区内的观光车和缆车、索道等费用) 第11条 旅游途中的违约责任 1.甲方违反合同约定造成自身或他人损失的，责任由甲方担当。 2.乙方未按合同标准供应交通、住宿、餐饮等相关服务，或者未经甲方同意调整旅游行程，给甲方造成损失的，责任由乙方担当。 四、其他约定 第12条 补救责任 因一方违约发生损失后，未违约方应当主动实行措施协作违约方防止损失扩大，没有刚好实行措施致使损失扩大的，就扩大的损失应当自行

19、担当责任，无权要求违约方赔偿但为防止损失扩大而发生的合理费用，由违约方担当。 第13条 不行抗力 1.是指不能预见、不能避开并不能克服的客观状况。 2.甲、乙双方因不行抗力不能履行合同的，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人拖延履行后发生不行抗力的，不能免除责任。 3.如因不行抗力而削减的费用，应退还甲方，造成旅游费用增加，由双方协商合理分担。 第14条 合同转让 经乙方同意，甲方可以将其在本旅游合同上的权利义务转让给具有参与本次旅游条件的第三人，但应当在约定的动身日前 日通知乙方。 第15条 合同变更 经甲、乙双方协商一样。可以书面形式变更本合同旅游内容。由此增加的旅游费用应由

20、提出变更的一方担当，由此削减的旅游费用，乙方应退还甲方。如给对方造成损失的，由提出变更的一方担当损失。 第16条由于第三方侵害等不行归责于乙方的缘由导致甲方人身、财产权益受到损害的，乙方不担当赔偿责任。但应履行帮助义务，避开甲方人身、财产权益损失扩大。因乙方不履行帮助义务致使甲方人身、财产权益损失扩大的，应当就扩大的损失担当赔偿责任。 甲、乙双方因不行抗力不能履行合同的，部分或者全部免除责任，造成旅游费用增加，由双方合理分担。但法律另有规定的除外。 第17条 甲、乙一方违约后，对方应当实行适当措施防止损失扩大，没有实行适当措施或实行过激措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。 第19条争

21、议解决方式 本合同在履行中发生争议，双方应协商解决：协商不成，可向有 管辖权 的旅游执法机构、工商行政管理部门投诉也可实行如下方式解决： 1.向仲裁机构申请仲裁。 2.向人民法院提起诉讼。 第20条本合同及其附件具有同等效力，合同自双方签字或盖章之日起生效，至本次旅游结束甲方离开乙方支配的旅游交通工具时为止。本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) 甲方代表： 乙方代表(经办人) 签约地点： 签约地点： 日 期： 日 期： 年 月 日 年 月 日 旅行社导游聘用合同 2023旅行社导游聘用依据中华人民共和国劳动法和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关

22、规定，_旅行社(甲方)因工作须要与(乙方)在同等自愿、协商一样的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。 一、期限：从_年_月_日起至_月_日。 二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，根据旅行社和导游人员管理条例的要求，按时优质完成任务。 三、劳动爱护 甲方依据本企业规定为乙方配发工作服。 带团外出含个人旅游保险。 利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。 四、劳动酬劳：工资实行与经济效益挂钩考核的方法，多劳多得。 1.乙方组团出游的，乙方获利润的_%。 2.带游客到_住宿提_%酬金。 3.由旅行社托付地接：_元/次、_元/次、_元/次。 4.外出带团_元/天。 五、劳动纪律：乙方必

23、需严格遵守国家旅游政策法规，主动参与甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素养，保守甲方的商业隐私，维护甲方的声誉，爱惜甲方的财产。给甲方造成损失按_-_倍赔偿。 六、合同终止：凡有违反政策法规的或严峻违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。 七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。 八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_旅游管理局一份。 甲方：_旅行社 乙方：_ 导游证编号：_ 旅行社总经理：_ 电话：_ 手机：_ 传真：_ 身份证号：_ 旅行社员工聘用合同范本 甲方（聘用单位）：_ 负责人：_ 乙方（受聘人员）姓名：_ 性别：_ 文化程度：_ 居民身份证

24、号码：_ 手机号码：_ 家庭住址：_ 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方同等协商，自愿签订本公司员工聘用合同： 一、聘用合同期限（本合同为有固定期限的聘用合同）合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作性质 乙方同意按甲方工作须要，在_岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关平安、劳动爱护、卫生健康规定为乙方供应必要的工作条件保障乙方在平安、健康的环境中工作。 四、劳动酬劳及考核目标 a、月基本工资：_元/月 b、岗位补贴：_元/月 c、业务提成： 1、实际完成量月目标量75%，根据_%计算提成

25、； 2、75%月目标量 实际完成量100%月目标量，根据_%计算提成； 3、实际完成量;月目标量100%，根据_%计算提成；补助：（1）餐补：_元/月；（2）车补：_元/月；（3）电话补助：_元/月。 4、备注： （1）个人业务提成部分：以实际回款为准，团款未到账的业务部分，不计算在当月个人提成里，全部个人提成，以最终完全回款为准； （2）部门业务提成部分：以实际回款为准，团款未到账的业务部分，不计算在当月部门提成里；部门全部提成，以最终完全回款为准。 （3）个人业务或者部门业务中包含特别客户的，此部分提成按正常业务计算，但每月必需有客户签字盖章确认的对账单作为凭证。 （4）由于个人失误导致公

26、司蒙受损失的，损失部分由个人担当_%，干脆上司担当_%，公司担当其余_%；损失部分在次月发放的当月工资中扣除。一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或提成,完成任务后按等级提取业务提成、工作满一年后无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险。 五、甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作须要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的； （2）乙方在病、事、延长产假和医疗期间本人为他人及

27、亲友从事各种生产经营服务活动的； （3）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； （4）乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的； （5）乙方被依法追究刑事责任的； （6）乙方连续_个月（季度、年）考核被确定为不称职的； （7）不胜任现职工作，又不接受其它支配的。 4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面通知乙方： （1）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （2）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （3）乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方

28、造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。 （二）甲方的义务 1、遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的主子翁地位，创建有利于职工发挥主动性的企业环境。 2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪遵守法律和规章制度的教化与培训。 六、乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1、在合同期间乙方享有参加企业民主管理，获得政治荣誉和物质激励的权利。 2、有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。 3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： （1）在试用期内； （2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； （3）甲方未按聘用合同约定支付劳动酬

29、劳或者供应工作条件的。 （二）乙方的义务 1、必需按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2、自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3、必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一管理。 4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并担当相应法律责任。 七、劳动保险和福利待遇自合同签订期满一年后，甲、乙双方依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、公司员工聘用合同的违约责任 1、本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应担当违约责任，支付给对方违约金元；给

30、对方造成损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿。 2、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。 3、因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当违约责任。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签名）：_ _年_月_日 乙方（签名）：_ _年_月_日 旅行社聘用合同书范本 为保证旅游服务质量，明确 合同当事人 的权利、义务，本着同等协商的原则，就甲方参与由乙方组织的本次旅游的有关事项经双方协商一样，达成如下协议： 一、内容与标准 第1条 主 要约 定事项 甲方同行人员： 人数、姓名、性别及 身份证 号等，以及托付书(详见附件1) 1.

31、甲方参与旅游团旅游团团号： 2.行程及标准：旅行社团队行程安排表(详见附件2) 3.参与团队约定 如乙方因人数不足无法单独成团，甲方同意转由 旅行社合并发团，乙方在团队动身前，将发团旅行社以及异地接待旅行社的名称、联系人、电话等信息告知甲方。 第2条 旅游者保险 甲方同意托付乙方代办个人投保的旅游意外保险。 其主要保险事项重点说明：(注： 甲方己详阅并明白 人身意外损害保险 条款) 1.保险范围 凡身体健康，能正常旅游的旅游者，均可作为本 保险合同 的被保险人。被保险人为无民事行为实力或限制民事行为实力人的，须有其 监护人 随行。 2.保险责任 旅游者在境内旅游期间因遭遇意外损害而致身故、残疾

32、、支出 医疗费 及其他费用的，保险人依照下列约定担当保险责任。 意外损害保障(死亡、 伤残 最高赔付人民币10万元，未成年人最高赔付人民币5万元) 意外医疗保障( 医疗费用 最高给付金额人民币2万元) 丧葬保障(丧葬处理费用最高 赔偿金 额人民币5千元) 3.责任免除 因下列情形之一导致被保险人身故、残疾、医疗，保险公司不担当相应的保险责任(详见人身意外损害保险条款) 被保险人在下列期间遭遇意外损害的，保险人也不担当给付保险金责任(详见人身意外损害保险条款) 4.保险期间 国内旅游的保险期间自被保险人在约定时间登上由旅行社支配的交通工具起先，至该次旅行结束离开旅行社支配的交通工具止。 被保险人

33、自行中止旅行社支配的旅游行程(自行脱团)，其保险责任自行终止。 5.索赔要求与程序(详见人身意外损害保险条款) 6.争议处理 保险合同履行过程中，双方发生任何争议，应首先协商解决。经协商未达成协议的，任何一方可向保险合同签发地人民法院提起 诉讼 。 第3条 旅游费用及支付方式 1、旅游费用： 甲方应交纳旅游费用总额 元。其中：成人 元/人，共 人 小孩 元/人，共 人(注： 小孩费用只含 )合计人民币 元。 旅游费用付款期限： 旅游费用包含以下项目： 代办证件的手续费 交通客票费(注： 飞机包含机场建设费和燃油附加费) 餐饮住宿费：旅行社团队行程安排表中应由乙方支配的餐饮、住宿费用. 巡游费：

34、旅行社团队行程安排表中应由乙方支配的巡游费用，旅游景区景点第一道门票费。 接待交通费：从旅游集中至旅游结束时地面接待的大交通费用。 旅游服务费：乙方供应各项旅游服务收取的费用。 甲、乙双方约定的其他费用： 前项所列的交通客票费如遇政府或交通运输部门调整票价，该费用的退、补依照 合同法 第六十三条办理餐饮住宿费。如甲方要求提高标准，经乙方同意支配的，甲方应补交所需差额。 旅游费用不包括以下项目 非合同约定行程发生的费用航空保险费，甲方个人费用，如交通工具上的个人餐饮费、个人伤病医疗费、超重行李托运费，旅游住宿期间的洗衣、电话、上网、饮料及酒类费、私人交通费、自由活动费用、行李保管费、寻回个人遗失

35、物品的费用、旅程中因个人行为造成的赔偿费用等。 双方约定的由甲方自行选择的由其另行付费的其他项目费用。 2、费用交纳方式： 现金转帐信用卡其他付款方式： 二、双方的权利义务 第4条 甲方的权利与义务： 1.甲方有权要求乙方照实供应旅行社团队行程安排表和游客签定旅游合同须知，并有权要求乙方告知住宿、餐饮、交通、服务标准等方面的真实状况 2.甲方有权对乙方侵害其合法权益的行为提出指责、建议或向有关部门投诉、举报。 3.甲方在旅游活动中应遵守团队纪律，协作导游完成合同约定的旅游行程遵守国家和地方的法律及有关规定。 遵循中国公民国内旅游文明行为公约，自觉规范旅游行为。不得在旅游过程中从事违法活动。 4

36、.甲方签订合同或者填写各种报名材料时，应当运用有效身份证件，并对填写信息的真实性负责。 5.甲方在履行本合同过程中有权拒绝参与合同未约定的其他旅游消费项目。 6.甲方应妥当保管好随身携带的财物，珍贵物品应当随身携带或实行其他爱护措施。 7.在自由活动期间，甲方应当选择自己能够限制风险的活动项目，在自己能够限制风险的范围内活动，并担当相应责任。 8.甲方在本合同支配的购物场所，购买到假冒伪劣商品以及失效、变质商品的，凭有效凭证和相关证明有权要求乙方进行赔偿。 9.行程中发生纠纷，甲方应与乙方同等协商解决，实行适当措施防止损失扩大，不得以服务质量等问题为由，拒绝登机(车、船)等行为拖延行程或者脱团

37、。 第5条 乙方的权利与义务： 1.乙方在动身前向甲方供应旅行社团队行程安排表和行程须知，就旅游的详细行程支配、各项服务标准、有关留意事项等状况向旅游者做照实陈述，不得做虚假、误导性的书面或口头宣扬。 2.乙方有拒绝甲方提出的超出合同约定的不合理要求的权利。 3.乙方应当向旅游者供应发票等消费凭证。 4.甲方属老年人、军人、未成年人等特别群体，凭有效证件可享受旅游景点门票实惠的，双方对该旅游景点门票价格可在补充条款中另行约定。 5.因航空、轮船、铁路运输费用遇国家政策性调价导致合同总价发生变更的，双方应按实结算。 6.在行程中，遇到不行抗力或者意外事务无法接着履行合同的，旅行社在征得旅游团队多

38、数成员同意后可以对相应内容予以变更，变更后增加或削减的费用，双方按实结算。 三、 违约责任 第6条 单方退团 一方当事人因违约不能成行的，根据下列标准担当违约责任： 1.违约方在动身前72小时通知对方的，应当支付旅游合同总价10%的 违约金 。 2.违约方在动身前72小时至24小时内通知对方的，应当支付旅游合同总价20%的违约金。 3.违约方在动身前24小时内通知对方的，应当支付旅游合同总价50%的违约金。 4.违约方在动身后通知对方的，应支付旅游合同总价的100%。 5.如上述支付比例不足以赔偿对方当事人的实际损失，违约方还应当按实际损失赔偿对方当事人，但最高额不得超过旅游费用总额。 第7条

39、 延误出行 1.甲方未如约到达指定的地点集合，而延误行程的，且又未中途能加入旅游团的，视为甲方 解除合同 ，不得要求乙方退还所交旅游费用。 2.因乙方缘由(除飞机、火车、轮船、旅游车晚点造成旅游行程延误外)造成约定动身时间被延误2小时以上，甲方要求解除合同终止旅游的，乙方应退还甲方所交的旅游费用，并担当甲方所交旅游费用10%的违约金。双方情愿接着履行合同的，乙方应担当甲方因延误旅游行程支出的食宿和其他必要费用。 第8条 行程中退团或弃团 1.甲方在行程中未经乙方同意自行离团不归的，视为单方解除合同，不得要求乙方退还旅游费用。如给乙方造成损失，甲方应担当赔偿责任。 2.乙方在行程中弃置甲方的，应当担当弃置期间甲方支出的食宿和其他必要费用，退还未完成的行程费用并支付旅游费用30%的违约金。 第9条 单方托付 乙方未经甲方书面同意，将甲方托付给其他旅行社出团的，按总团款的20%向甲方支付违约金。 第10条 压缩巡游时间 因乙方缘由造成甲方在某一景点按双方约定的巡游时间