2023年服务行业劳动合同（8份范本）.docx

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1、2023年服务行业劳动合同（8份范本） 书目 第1篇服务行业劳动合同 第2篇汽车服务行业劳动合同 第3篇服务行业劳动合同样式 第4篇服务行业劳动合同书 第5篇服务行业劳动合同示例 第6篇服务性行业劳动合同 第7篇销售服务行业劳动合同 第8篇服务行业劳动合同格式 服务行业劳动合同 甲方： 乙方： 甲方与乙方依据中华人民共和国 劳动法 等法律、 法规 ，经同等自愿，协商一样，订立本合同。 一、合同期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。其中前个月为 试用期 ，从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容： （一）甲方支配乙方在部门从事工作。乙方应根据甲方支配岗位的职责要求，按时完成规定的工作数

2、量，达到规定的工作标准。 （二）甲方确因生产经营须要和乙方的实力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利，但未经甲方批准，乙方应听从。 三、工作时间： （一）甲方执行标准工时制，工作时间一般从起先，至结束，不开饭时间甲方支配乙方休息，但甲方有权依据工作须要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。 （二）甲方可以实行轮班工作制度，详细轮班支配由甲方公布。 （三）甲方可依法支配乙方 加班 ，支付 加班工资 。 四、劳动酬劳和 社会保险 ： （一）甲方依据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元/月；试用期为元/月。 （二）甲方于每月日前以货币形式支

3、付乙方工资。 （三）甲方应当依照规定为乙方参与社会保险。 五、劳动爱护和劳动条件： （一）甲方必需根据国家有关规定对 女职工 和 未成年工 实行特别劳动爱护。 （二）甲方应当为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作、生活环境。 （三）甲方应执行人口与安排生育以及 生育保险 规定，落女职工三期的爱护措施， （四）甲方应当实行措施，做好预防，避开和削减 工伤 、职业危害。 六、劳动纪律及乙方义务： （一）乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，听从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。 （二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，

4、直至解除本合同。 七、解除、终止、续订 劳动合同 ：甲方、乙方不得随意 解除劳动合同 ，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。 劳动合同期限 届满或者约定的终止条件出现，可 终止劳动合同 。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 八、 劳动争议处理 ：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可自争议发生之日起_日内向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方须要约定的其他事项： 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：乙方（签名）： 法定

5、代表人或者 托付代理人（签名）： _年_月_日_年_月_日 汽车服务行业劳动合同 2023汽车服务行业劳动甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 地 址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话: 依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则订立本劳动合同。 劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限: 1、有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限:自_年_月_日起至 止。 其中,试用期自_年_月_日至_年_月_日。 工作内容和工作时间 (二)依据甲方工作须要和任职要求,乙方同意在_岗位

6、上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作须要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。 劳动酬劳和社会保险 (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月_日前支付工资。 (六)试用期期间的工资为_元/月。 (七)甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的,不得折算为乙方工资。

7、(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 劳动爱护和劳动条件 (九)甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 (十)甲方为乙方供应的食宿等基本生活条件必需达到平安、卫生要求。 (十一)甲方必需对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 (十二)用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避开和削减职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当实行措施使工伤职工得到刚好救治。 劳动纪律 (十三)甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知

8、乙方。 (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守平安操作规程,听从管理,按时完成工作任务。 (十五)甲方支配乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。 (十六)乙方有义务保守甲方的商业隐私。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。 (十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,赐予相应的处理。 劳动合同的解除和终止 (十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。 (十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳

9、动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 (二十)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 经济补偿与赔偿 (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,根据劳动法及有关规定执行。乙方依据劳动法第32条第(二)(三)项规定解除本合同,甲方也应根据劳动法及有关规定执行。 (二十二)甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。 劳动争议处理 (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲

10、裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 其他约定 (二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下:_ _ _. (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的,依照国家法律法规及有关规定执行。 本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章) _ 乙方(签字)_ 法定代表人或者 托付代理人签字_ 签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日 服务行业劳动合同样式 甲方： 乙方： 甲方与乙方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规，经同等自愿，协商一样，订立本合同。 一、合同期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。其

11、中前个月为试用期，从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容： (一)甲方支配乙方在部门从事工作。乙方应根据甲方支配岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。 (二)甲方确因生产经营须要和乙方的实力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利，但未经甲方批准，乙方应听从。 三、工作时间： (一)甲方执行标准工时制，工作时间一般从起先，至结束，不开饭时间甲方支配乙方休息，但甲方有权依据工作须要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。 (二)甲方可以实行轮班工作制度，详细轮班支配由甲方公布。 (三)甲方可依法支配乙方加班，支付加班工资。 四、

12、劳动酬劳和社会保险： (一)甲方依据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为_元/月试用期为_元/月。 (二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。 (三)甲方应当依照规定为乙方参与社会保险。 五、劳动爱护和劳动条件： (一)甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 (二)甲方应当为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作、生活环境。 (三)甲方应执行人口与安排生育以及生育保险规定，落女职工三期的爱护措施， (四)甲方应当实行措施，做好预防，避开和削减工伤、职业危害。 六、劳动纪律及乙方义务： (一)乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，听从甲方

13、的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。 (二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决不愿协商或者协商不成的，可自争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方须要约定的其他事项： 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法

14、律、法规、规章执行。 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 法定代表人或者 托付代理人(签名)： _年_月_日 _年_月_日 服务行业劳动合同书 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人：_ 地址：_ 联系电话：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限：_ 1.有固定期限：_自_年_月_日起至_年_月_日止。 2.无固定期限：_自_年_月_日起至止。 其中，试

15、用期自_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容和工作时间 (二)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作须要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 三、劳动酬劳和社会保险 (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日前支付

16、工资。 (六)试用期期间的工资为_元/月。 (七)甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。 (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 四、劳动爱护和劳动条件 (九)甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 (十)甲方为乙方供应的食宿等基本生活条件必需达到平安、卫生要求。 (十一)甲方必需对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 (十二)用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施

17、使工伤职工得到刚好救治。 五、劳动纪律 (十三)甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。 (十五)甲方支配乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。 (十六)乙方有义务保守甲方的商业隐私。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。 (十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，赐予相应的处理。 六、劳动合同的解除和终止 (十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条、第26条、第27

18、条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 (十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 (二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，根据劳动法及有关规定执行。乙方依据劳动法第32条第(二)(三)项规定解除本合同，甲方也应根据劳动法及有关规定执行。 (二十二)甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处

19、理 (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他约定 (二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下：_ _ _. (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的，依照国家法律法规及有关规定执行。 本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)_乙方(签字)_ 法定代表人或者 托付代理人签字_ 服务行业劳动合同示例 开饭时间甲方支配乙方休息，但甲方有权依据工作须要对乙方的工作班次

20、和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。 (二)甲方可以实行轮班工作制度，详细轮班支配由甲方公布。 (三)甲方可依法支配乙方 加班 ，支付 加班工资 。 四、劳动酬劳和 社会保险 ： (一)甲方依据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元/月 试用期 为元/月。 (二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。 (三)甲方应当依照规定为乙方参与社会保险。 五、劳动爱护和劳动条件： (一)甲方必需根据国家有关规定对 女职工 和 未成年工 实行特别劳动爱护。 (二)甲方应当为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作、生活环境。 (三)甲方应执行人口与安排生育以及 生育保险 规定，落

21、女职工三期的爱护措施， (四)甲方应当实行措施，做好预防，避开和削减 工伤 、职业危害。 六、劳动纪律及乙方义务： (一)乙方要自觉遵守 劳动法 律、 法规 和甲方依法制定并告知的规章制度，听从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。 (二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、解除、终止、续订 劳动合同 ：甲方、乙方不得随意 解除劳动合同 ，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。 劳动合同期限 届满或者约定的终止条件出现，可 终止劳动合同 。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 八、 劳动争议处理 ：甲、乙双方因履行本合同

22、发生争议，可先协商解决不愿协商或者协商不成的，可自争议发生之日起60日内向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方须要约定的其他事项： 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：乙方(签名)： 法定代表人或者 托付代理人(签名)： 年月日 服务性行业劳动合同 2023服务性行业劳动服务性行业劳动合同范本：_ 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人：_ 地址：_ 联系电话：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国劳

23、动法和国家有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限：_ 1.有固定期限：_自_年_月_日起至_年_月_日止。 2.无固定期限：_自_年_月_日起至止。 其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容和工作时间 (二)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲

24、方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作须要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 三、劳动酬劳和社会保险 (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日前支付工资。 (六)试用期期间的工资为_元/月。 (七)甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。 (八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 四、劳动爱护和劳动条件 (九)甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 (十)甲方为乙方供应的食宿等基本生活条件必需达到平安、卫生要

25、求。 (十一)甲方必需对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 (十二)用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到刚好救治。 五、劳动纪律 (十三)甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。 (十五)甲方支配乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。 (十六)乙方有义务保

26、守甲方的商业隐私。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。 (十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，赐予相应的处理。 六、劳动合同的解除和终止 (十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 (十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 (二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支

27、付乙方经济补偿金的，根据劳动法及有关规定执行。乙方依据劳动法第32条第(二)(三)项规定解除本合同，甲方也应根据劳动法及有关规定执行。 (二十二)甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他约定 (二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下：_ _ _. (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的，依照国家法律法规

28、及有关规定执行。 本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。 销售服务行业劳动合同 2023销售服务行业劳动甲方(用人单位)名 称： 地 址： 性 质： 乙方(劳动者)名 称： 地 址： 疽庭住址： 身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和有关规定，经同等协商一样，订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 1、有固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限为 年。 2、无固定期限。本合同自日起。 3、以完成肯定的工作(任务)为期限，自_年_月_日至工作(任务)完成时即行终止。 4、合同期限内，试用期自 日止，期限为 个月。 二、工作内容 1、乙方同意甲方依据生产(工作)任务的须要，支配在

29、部门担当 工作任务(详细工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。 2、因工作须要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行工作制，每日工作时间小时。每周工作时间小时，因生产(工作)须要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。 2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动酬劳和支付时间 1、乙方试用期的工资标准为_元/月。 2、乙方试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方每月工资 元。 3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。 4、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超

30、过一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法，并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、甲方为乙方供应以下福利待遇。 六、劳动爱护和劳动条件 1、甲方严格执行国家有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动爱护和劳动条件，保障乙方的平安和健康。 2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定

31、对女职工实行特别劳动爱护。 七、职业培训 1、甲方依据本单位实际，有安排地对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产的教化和培训; 2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。 八、劳动纪律 甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度刚好告知乙方，乙方应自觉遵守 甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 九、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法其次十三条至三十二条的规定。 2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。 3、双方约定的其他劳动合同

32、终止条件： 十、违反劳动合同的责任 1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2、甲乙双方一方违反合同时，应担当违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金 元。 3、其他违约责任： 十一、双方约定的其他事项： 十二、附则 1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。 2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违反国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生改变，乙方应书面告知甲方。 地址1： 地址2： (特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先

33、细致阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。) 甲方：(盖章) 乙方：(签名) 法定代表人或 (托付代理人)：(签章) _年_月_日 _年_月_日 服务行业劳动合同格式 甲方： 单位名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方： 姓名： 性别： 身份证号码： 甲方与乙方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规，经同等自愿，协商一样，订立本合同。 一、合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。其中前 个月为试用期，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容： （一）甲方支配乙方在 部门从事 工作。乙方应根据甲方支配岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。

34、 （二）甲方确因生产经营须要和乙方的实力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利，但未经甲方批准，乙方应听从。 三、工作时间： （一）甲方执行标准工时制，工作时间一般从 起先，至 结束，不开饭时间甲方支配乙方休息，但甲方有权依据工作须要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。 （二）甲方可以实行轮班工作制度，详细轮班支配由甲方公布。 （三）甲方可依法支配乙方加班，支付加班工资。 四、劳动酬劳和社会保险： （一）甲方依据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为 元/月；试用期为 元/月。 （二）甲方于每月 日前以货币形式支付乙方工资。 （三）甲方应

35、当依照规定为乙方参与社会保险。 五、劳动爱护和劳动条件： （一）甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 （二）甲方应当为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作、生活环境。 （三）甲方应执行人口与安排生育以及生育保险规定，落女职工三期的爱护措施， （四）甲方应当实行措施，做好预防，避开和削减工伤、职业危害。 六、劳动纪律及乙方义务： （一）乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，听从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。 （二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方须要约定的其他事项。 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 法定代表人或者 托付代理人（签名）： 年 月 日 年 月 日