2023年消防教育培训制度篇.docx

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1、2023年消防教育培训制度篇 书目 第1篇平安消防教化培训管理制度 第2篇wh大厦消防教化培训制度 第3篇大厦物业消防教化培训制度 第4篇保安部消防教化培训制度（3） 第5篇荣发物管公司消防管理制度：消防教化培训制度 第6篇z高层大厦物业员工消防教化培训制度 第7篇商场消防设施维护保养消防教化培训制度 第8篇保安部消防教化培训制度 第9篇家具商场消防教化培训制度 第10篇高层大厦物业员工消防教化培训制度 保安部消防教化培训制度（3） 保安部消防教化培训制度(三) 为实行“预防为主,防消结合”的消防工作方针,特制定本制度。 1.管理处对在职员工的消防学问培训每年不少于两次。 2.管理处对新入职员

2、工的消防学问培训,培训率要达100%。 3.对员工的培训包括以下内容: a)学习消防理论学问。 b)熟识运用常用灭火器材。 c)开展消防综合演练。 4.保安部保安员、重点岗位员工、保安领班及以上职位员工必需参与市消防协会组织的消防学问培训,培训费用由公司支付。接受培训的员工必需在本公司服务1年以上,服务不足1年者须退还培训费。 5.管理处每年至少两次对住户开展消防宣扬教化培训。内容包括: a)广场防火工作的各项规定。 b)手提式灭火器的运用方法。 c)消防应急通道位置及紧急状况时的疏散方法。 荣发物管公司消防管理制度：消防教化培训制度 物管公司消防管理制度:消防教化培训制度 1.0目的 实行预

3、防为主,防消结合的消防工作方针,保证消防管理人员驾驭消防设备的运用方法及处理问题的实力,增加消防管理人员的业务技能和实战实力。 1.1管理公司对在职员式的消防学问培训每年不少于两次; 1.2管理公司对新入职员工的消防学问培训率要达100%; 1.3员工的培训内容主要包括:消防理论学问、常用灭火器材的运用方法、开展消防综合演练 2.1保安部保安员、消防监控员、重点岗位员工、领班及以上职位员工均必需参与市消防协会组织的消防学问培训。培训费用由公司支付,接受培训的员工必需在本公司服务一年以上,服务不足一年者须退还培训费。 2.2管理公司每年至少两次对业主开展对小区防火工作的各项规定、常用灭火大路的运

4、用方法、消防应急通道的位置及紧急状况的疏散方法的消防宣扬教化培训。 3.0消防工作制度 加强消防管理工作的力度,确保小区住户生命财产平安,依据中华人民共和国消防法,制定本制度: 3.1依据中华人民共和国消防法的规定,结合本小区实际状况,成立消防平安委员会。由物业管理公司总经理担当防火总负责人,物管公司各部门主管为防责任人,工程技术人员负责消防设施修理及维护,以保安部为主体建立义务消防队。 3.2防火总负责人职责: 3.2.1领导消防平安机构,贯彻执行消防法则; 3.2.2组织制定各项消防工作规章制度; 3.2.3组织、布置、检查、总结消防工作,并定期向当地公安、消防机关报告; 3.2.4组织防

5、火平安检查,整改火险隐患; 3.2.5对员工进行消防平安宣扬及教化; 3.2.6组织领导义务消防队开展消防工作; 3.2.7监督消防设施设备的管理维护; 3.2.8组织扑救初期火灾,制订紧急状态下的疏散方案; 3.2.9调查火警事故,帮助公安、消防机关调查火灾缘由; 3.3防火责任人职责: 3.3.1协作、帮助防火负责人贯彻执行消防法则; 3.3.2依据消防总负责人的批示组织消防演习、演练及消防平安宣扬工作; 3.3.3建立防火档案; 3.3.4检查并监督火灾隐患的整改; 3.3.4负责消防工作巡查; 3.3.5督促落实各项消防规章制度; 3.4各班组防火责任人职责: 3.4.1各班组防火责任

6、人逐级向上一级责任人负责,做到谁主管,谁负责,对消防器材、设施、设备实行层层承包管理; 3.4.2组织员工定期进行消防学问学习和消防业务培训; 3.4.3每日检查自己管辖区域的消防设施设备的位置、编号、数量、是否完整完好,有无过期、失效、丢失、损坏,刚好做好记录并报告保安部; 3.4.4要求员工做好消防器材的清洁保养,保持干净整齐,摆放正确; 3.4.5教育员工学习运用一般灭火器材及火警处理的操作技能,做到一灭火,二抢救,三疏散,四爱护; 3.4.6检查走火通道是否畅通,消防设施有无堵塞或占用应刚好处理或上报; 3.4.7协作保安部做好其它防火工作; 3.5负责消防供水设施维护管理的工程技术员

7、职责: 3.5.1确保火灾自动报警系统、自动灭火系统完好、运行正常; 3.5.2确保火灾自动报警系统、自动灭火系统完好、运行正常; 3.5.3确保烟感、温感、喷淋、防火(烟)门(闸)、排烟设施、消防水枪水带、疏标记、指示灯等设施完备无损; 3.5.4定期保养,维护消防设施设备; 3.6义务消防队职责: 3.6.1快速行动组由保安经理、保安部当值主管、当值保安员、工程部系统工程师、工程部当值人员、行政部员工组成,快速行动组发觉火灾应进行初期火灾扑救,防止火势扩散,不能限制的火热,应实施救火程序; 3.6.2救援疏散组由各部门员工组成、负责抢救伤员和重要文件、物资、并疏散小区人员; 3.6.3保卫

8、组由保安部部分员工组成,火警发生时,负责保卫小区重要部位及把守各通道口,防止趁火行窃及其他趁乱违法违纪现象; 3.6.4指挥部由总经理、工程师、保安部经理、管理处经理组成,负责现场灭火的策划、指挥及善后工作; 4.0消防平安检查制度 4.1目的 为了规范小区的消防工作,查出、整改及防止隐患 4.2消防平安检查工作由公司消防总负责人组织,工程、保安负责人参加; 4.3检查人员在每月未及节假日前对小区管辖范围内的各栋楼宇的公共区域、公共设施进行检查,详细查看各层所配备的消防灭火器材和消防栓设施是否齐全、有效,各层配电房、风机房、电梯机房的电器电掣等到是否符合消防平安规定,门锁是否完好,各层走廊、电

9、梯厅、走火梯是否畅通,走火梯门、烟感控测器、应急灯、紧急疏散指示牌(灯)是否正常; 4.4检查人员每日须对会所及公司办公区域进行检查,查处会所、办公室内是否存在有担心全因素; 4.5检查人员每日须对各施工装修单元至少两次的平安检查,查看施工单元内是否有违反消防平安条例的事项,装修单元内所运用权的材料是否符合消防平安规定以及室内是否按规定配备肯定数量的灭火器材; 4.6检查人员在巡查中如发觉小区内各种设施设备有变异或其他违反消防平安规定的问题,要马上查明缘由,刚好处理,不能马上解决的,检查人员应以书面的形式向上级汇报或由管理公司发出整改通知书; 5.0临时动火平安管理制度 5.1目的 规范本小区

10、内从事临时动火作业的单位或个人,确保小区住户的生命和财产平安。 5.2需在本小区内进临时动火作业的单位或个人,必需提前向管理公司提出书面动火申请; 5.3动火申请列明动火作业时间、范围、内容及操作者姓名,并承诺遵守小区一切规定,同时提交操作者的有效操作证书复印件; 5.4动火申请须有管理公司防火总负责人签批同意后,方可作业,进行作业时需报工程部、保安部。由工程部,保安部派人到现场监督,如属明火作业(焊接、切割)的,操作员须持当地部门培训后发放的焊工证方可上岗操作; 5.5动火作业时,须严格遵守作业操 作规程,做到八不、四要、一清: 5.5.1八不: 5.5.2防火灭火措施不落实不动火; 5.5

11、.3四周的易燃易爆物未清除不动火; 5.5.4旁边难以移动的易燃易爆物及结构未实行平安措施不动火; 5.5.6盛装过油漆等易燃液体的容器、管道,未经洗刷干净、解除残存的油、质不动火; 5.5.7盛装过气体受热膨胀有爆炸危急的容器和管道不动火; 5.5.8储存有易燃、易爆物品的房间、仓库和场所,未经解除易燃易爆危急品的不动火; 5.5.9在高空进行焊接或起先焊割作业时,下面的可燃物品未清理或实行爱护措施的不动火; 5.5.10未配备相应灭火器材的不动火; 5.5.5.0四不: 5.5.5.1动火前要指定现场平安负责人; 5.5.5.2现场平安负责人和动火人员必需常常留意动火状况,发觉担心全苗头时

12、要马上停止动火; 5.5.5.3发生火灾或爆炸时,要刚好扑救; 5.5.5.4动火人员要严格执行平安操作规程; 5.5.5.5一清:动火人员和现场平安负责人在动火后,应彻底清理现场火种,确保火种完全熄灭,留守现场15=30分钟才能离开现场; 5.6在小区范围内进行临时动火的单位或个人,违反本规定时,管理公司有权视其情节轻重实行限时整改责令其马上停止动火作业或移交消防部门处理。 6.0初期火灾处理方案 6.1目的 为确保小区住户生命和财产平安,保证把初期火灾歼灭于萌芽状态。 6.2值班人员在发觉初期火警时,应即时报告消防监控中心,讲清晰发生火警的详细地点,燃烧物性质,火势扩散方向等; 6.3当值

13、人员在报告火警的同时,应马上利用旁边和灭火器械扑救,尽量限制火势发展,可能状况下,关闭门窗以减缓火势扩散速度; 6.4消防监控中心当值人员收到现场报告后,即时将事务汇报当值主管,并亲密监视报警地点状况; 6.5当值主管收到火警报告后,须带领消防人员,携带灭火器以最快速度赶到现场,指挥在场人员进行灭火扑救,对可能受影响范围的人员运用走火梯疏散; 6.6灭火后,当值主管应支配人员留守火警现场,等待上级部门调查。当值主管以书面形式向公司总经理汇报; 6.7若扑救无效,当值主管即时确定将灭火人员撤离到平安距离内,马上向上级报告,同时指挥进入火灾紧急处理程序。 7.0火灾紧急处理方案 7.1当时期火警处

14、理无效,火势无法限制并进一步扩散时,进入火灾紧急处理程序。 7.2小区当值最高主管在接到火警现场指挥人的报告后,第一时间到达火灾现场,确定是否向消防局报警求救,并即时召集小区内义务消防队员,吩咐义务消防队各组负责人带领本组人员就位,同时向消防中心发出指令,用紧急广播系统通知现场人撤离。 7.3消防监中心当值人员在接到小区当值最高主管的指令后,向市消防局报警,讲清小区地点、起火楼层、火势等,马上启用消防紧急广播,通知住户紧急疏散,将监控镜头锁定在起火楼层亲密监视,同时检查电梯内有无困人,若出现困人即时向当值主管报告(转执行电梯困人处理流程)。 7.4快速行动组在接到行动的指令后,以最快速度到达现

15、场,组织灭火,同时关闭防火分区的防火门(闸),支配人员携带灭火工具检查相邻房间和上下楼层是否有火势扩散趋势,并针对燃烧性质不同实行相应的灭火方法。 7.5救援疏散组在接到指挥部指令后,指挥住户疏散,按先从着火层以上起先,引导着火房间或楼层售货员从走火梯疏散到首层,如无法从走火梯疏散时,应引导住户疏散到天台上风处等待求援,并组织水枪掩护,随后查漏。医疗救援组同时要携带急救药品和器材到疏散集中点救援伤员。 高层大厦物业员工消防教化培训制度 高层大厦物业员工消防教化培训制度为了切实贯彻预防为主,防消结合的消防工作方针,并结合深圳中心为超高层建筑的特点,特制订如下员工消防教化培训制度。 1.深圳中心员

16、工入职前必需经过消防平安意识培训教化,内容包括高层建筑火灾的特点,危害及预防等消防学问; 员工考核合格,方能入职。 2.特种工种员工聘用通常要求必需持有上岗证、操作证等级证等,方可聘用,否则在入职之后未能取得有关证件不得上岗。 3.员工上岗后消防学问培训,由公司平安主任统一安排,支配教程,交由各部门班、组负责人进行培训,使全部员工必需达到会报警、会运用灭火器材、会疏散、会逃命; 并进行年度消防培训考核。 4.义务消防队培训、演练长年开展,分阶段进行考核,均由平安主任全面负责。 5.公司各种形式的消防培训,员工除休年假者外,不得以任何缘由请假缺席; 否则,按旷工论处。 6.消防学问考核成果,作为

17、员工年度工作评估的一部分,记入员工个人档案。 z高层大厦物业员工消防教化培训制度 高层大厦物业员工消防教化培训制度 为了切实贯彻预防为主,防消结合的消防工作方针,并结合深圳*中心为超高层建筑的特点,特制订如下员工消防教化培训制度。 1.深圳*中心员工入职前必需经过消防平安意识培训教化,内容包括高层建筑火灾的特点,危害及预防等消防学问;员工考核合格,方能入职。 2.特种工种员工聘用通常要求必需持有上岗证、操作证等级证等,方可聘用,否则在入职之后未能取得有关证件不得上岗。 3.员工上岗后消防学问培训,由公司平安主任统一安排,支配教程,交由各部门班、组负责人进行培训,使全部员工必需达到会报警、会运用

18、灭火器材、会疏散、会逃命;并进行年度消防培训考核。 4.义务消防队培训、演练长年开展,分阶段进行考核,均由平安主任全面负责。 5.公司各种形式的消防培训,员工除休年假者外,不得以任何缘由请假缺席;否则,按旷工论处。 6.消防学问考核成果,作为员工年度工作评估的一部分,记入员工个人档案。 商场消防设施维护保养消防教化培训制度 商场消防设施维护保养及消防教化培训制度 1.目的:通过对消防设施维护保养的进行规定,确保消防设施正常运作。 2.主要职责:严格按规定执行,确保消防设施正常运作。 3.内容:消防栓的保养制度 3.1 保养期限:每周对商场消防栓检查一次,并书面记录备案。 3.2 每周检查内容:

19、 -检查消防栓门关闭是否良好,锁、玻璃有无损坏,消防栓门封条是否完好。 -消防栓门封条脱落破损的补贴封条。 3.3 年度检查内容: -完成每周检查的内容。 -开消防栓门取出水带,细致检查有无破损,若有应马上修补或替换,检查有无发黑发霉,若有则应刷净、晾干。 -将水带交换翻面或折边一次。 -检查水枪、水带接头连接是否便利坚固,有无破损,若有马上修复,然后擦净放入消防栓内。 -检查接口垫圈是否完好无缺,替换阀上老化的皮垫,阀杆上油。 -检查修整全部支架,掉漆部位应重新油漆。 -将消防栓箱内清洁干净,部件存放整齐后,锁上栓门,贴上封条。 4.闭路监视系统及对讲平安系统的维护保养制度: 4.1 保养期

20、限:该系统一般为外包保养。保养商应每月对商场闭路监视系统及对讲平安系统进行检查并书面记录备案。商场物业做好相应文件(如保养任务单)的签收和存档。 4.2 闭路系统: -检查闭路电视监视系统设备工作是否正常,云台摄像机是否紧固,转动自如,电缆有意损坏,监视器工作正常,限制台内插件接触良好,按钮敏捷,接地电阻值正常。 -闭路电视摄像头 24 小时监控。 锁具是否牢靠,有可视系统要检查共用系统的空闲频道观看来访者的牢靠性及清楚程度,有报警系统要检查报警讯号正常否。 -检查系统自动防止故障的特性良好否,报警器、传感器是否完好。 -监控设备按季修理保养要填报记录表。 6.灭火器的维护保养制度: 6.1

21、保养期限:每月一次对广场消防栓箱内灭火器材作检查记录。 6.2 保养内容: -对灭火器进行编号,建立维护保养检查制度,仔细做好记录。 -对每只灭火器进行压力表压力视察,用手提掂灭火器重量,发觉压力和重量不足,打开阀销,进行点压,确定器材是否失效,如失效马上更换或补液。 -每次检查灭火器,必需在灭火器瓶上张贴检查日期、检查人员姓名,填写消防灭火器材检查汇总表,备案。 -每周检查来灭火器是否完好缺损,放置是否妥当,外表是否清洁。 -灭火器应放置在明显、取用便利的地点。 -灭火器不应放在采暖或加热设备旁边,不行放在阳光剧烈照耀的地方。 7.外围消防水源和大楼消防结合器保养制度: 7.1 保养期限:每

22、半年对广场消防栓和结合器进定保养。 7.2 保养内容: -用消防栓专用开关放水测试,确保水源无异样。 -检查消防栓,消防结合器四周无阻碍物,并相应有维护设施。 -定期对消防栓、结合器进行明示、警示油漆。 8.火灾自动报警系统主机和烟/温感探头的维护保养制度: -保养期限:火灾自动报警系统主机和烟/温感探头一般外包维护保养,商场平安部需做好各项记录,对各种消防报警装置需做好定期的检查、试验和保养维护工作。 -每日应检查火灾报警限制器的功能,并应按规定的格式填写系统运行和限制器日检登记表,发觉故障刚好解除。 -每季度应检查和试验消防系统/设备的下列功能,并应填写季度登记表。 -采纳专用检测仪器分期

23、分批试验探测器的动作及确认灯显示。 -试验火灾警报装置的声光显示。 -试验水流指示器、压力开关等报警功能、信号显示。 -对备用电源进行 1-2次充放电试验,1-3次主电源和备用电源自动切换试验。 9.用自动或手动检查下列消防设备的功能: 9.1防排烟设备(可半年检查1次)、电动防火阀、电动防火门、防火卷帘门等设备; 9.2室内消火栓、自动喷淋灭火系统; 9.3水喷雾灭火系统; -紧急广播、火灾事故照明灯及疏散指示标记灯; -强制消防电梯停于首层(电梯迫降)试验。 -消防通讯设备应在消防限制室进行对讲通话试验。 -检查全部转换开关。 -强制切断非消防电源功能试验。 -开启消防泵、喷淋泵试运转,检

24、查声音、振动、电流、电压和压力等状况。 -每年一次试验火灾事故广播设备的功能; -探测器投入运行2年后,应每隔3年全部清洗一遍,并做相应阀值及其它必要的功能试验,合格者方可接着运用,不合格者严禁重新安装运用。 10.消防教化培训制度: 10.1 目的:通过对消防教化培训的进行规定,确保消防工作的正常开展。 10.2 适用范围:适用于商场消防教化的培训。 10.3 内容:仔细贯彻中华人民共和国消防法做好本项目各类人员消防教化,落实定期培训制度。 -物业、平安经理及部分主管应参与培训班。学习、驾驭相关消防法,明确消防责任。 -商场物业专职、兼职消防干部定期参与消防培训,持证上岗。 -对商场物业新员

25、工,在上岗工作前进行消防平安教化后上岗。 -对关键危急性岗位的员工应进行岗前培训,考试不合格者不得上岗。 -员工福利奖惩状况与员工防火平安工作相挂钩。 -定期对员工开展消防平安教化,提高平安意识,定期开展消防演习活动,使职工基本驾驭灭火器材的运用方法。 大厦物业消防教化培训制度 大厦物业消防教化培训制度 为实行预防为主,防消结合的消防工作方针,特制定本制度。 (一)管理公司对在职员工的消防学问培训每年不少于两次。 (二)管理公司对新入职员工的消防学问培训,培训率要达100%。 (三)对员工的培训包括以下内容: 1.学习消防理论学问。 2.熟识运用常用灭火器材。 3.开展消防综合演练。 (四)保

26、安部保安员、重点岗位员工、领班及领班以上职位员工必需参与市消防协会组织的消防学问培训,培训费用由公司支付。接受培训的员工必需在本公司服务一年以上,服务不足一年者须退还培训费。 (五)管理公司每年至少二次对用户开展消防宣扬教化培训。内容包括: 1.大厦防火工作的各项规定。 2.手提式灭火器的运用方法。 3.消防应急通道位置及紧急状况时的疏散方法。 家具商场消防教化培训制度 家居商场消防教化培训制度 1.目的 通过对消防教化培训的进行规定,确保消防工作的正常开展。 2.适用范围 适用于商场消防教化的培训。 3.主要职责 4.严格按规定执行,确保消防教化培训正常运作。 5.内容 仔细贯彻中华人民共和

27、国消防法做好本项目各类人员消防教化,落实定期培训制度。 4.1项目负责人(物业经理)应参与法人培训班。学习、驾驭相关消防法,明确消防责任。 4.2物业商场物业专职、兼职消防干部定期参与消防培训,持证上岗。 4.3对物业商场物业新员工,在上岗工作前进行消防平安教化后上岗。 4.4对关键危急性岗位的员工应饯行岗前培训,考试不合格者不得上岗。 4.5员工福利奖惩状况与员工防火平安工作相挂钩。 4.6定期对员工开展消防平安教化,提高平安意识,定期开展消防演习活动,使职工基本驾驭灭火器材的运用方法。 wh大厦消防教化培训制度 文化大厦消防教化培训制度 为实行预防为主,防消结合的消防工作方针,特制定本制度

28、。 1.管理公司对在职员工的消防学问培训每年不少于两次。 2.管理公司对新入职员工的消防学问培训,培训率要达100%。 3.对员工的培训包括以下内容: (1)学习消防理论学问。 (2)熟识运用常用灭火器材。 (3)开展消防综合演练。 4.保安部保安员、重点岗位员工、领班及领班以上职位员工必需参与市消防协会组织的消防学问培训,培训费用由公司支付。接受培训的员工必需在本公司服务1年以上,服务不足1年者须退还培训费。 5.管理公司每年至少两次对用户开展消防宣扬教化培训。内容包括: (1)大厦防火工作的各项规定。 (2)手提式灭火器的运用方法。 (3)消防应急通道位置及紧急状况时的疏散方法。 平安消防

29、教化培训管理制度 平安消防教化培训是企业管理工作的重要环节之一。是提高全员平安消防素养、平安消防管理水平和防止各类事故,从而实现平安生产的重要手段。 1、平安消防教化培训的内容 主要包括平安消防思想(方针政策)、平安消防学问、平安消防技能和平安消防法律法规四个方面的内容。 1.1平安消防思想教化 1.1.1思想相识和方针政策的教化。以提高平安消防重要意义的相识和全面理解党和国家有关平安消防工作的方针政策,并仔细贯彻执行。 1.1.2劳动纪律教化。遵守劳动纪律是贯彻平安消防方针,削减损害事故和火灾事故,实现平安生产的重要保证。 1.2平安消防学问教化 全部员工都必需具备平安消防基本学问;尤其应加

30、强对农夫工的平安消防学问的教化与培训。其主要内容应包括:本单位的平安消防基本概况及特点;生产工艺流程等生产概况;消防报警电话、危急部位及平安防护的基本学问;平安消防留意事项;机械设备、消防设施及器材等相关平安消防学问;个人防护用品的正确运用学问等。 1.3平安消防技能教化 就是结合本单位或岗位专业等特点,实现平安操作、平安防护及火灾的扑救、疏散逃命和自救互救等所必需具备的基本技能要求。平安消防技能学问是比较特地、细致和深化的学问;它包括平安技术、消防技术、劳动卫生和平安操作规程及事故案例教化等;尤其是事故教化,可以从教训中吸取有益的东西,预防类似事故的重复发生。 1.4平安消防法律法规教化 运

31、用各种有效形式,对全体员工进行平安消防法律法规教化;从而提高员工的遵法、遵守法律、懂法的自觉性,从而达到平安生产的目的。 2、平安消防教化培训的对象 依据国家法律法规规定要求,应对从业人员进行平安消防教化和培训;保证从业人员具备必要的平安消防学问,熟识有关的平安消防规章制度和平安操作规程,驾驭本岗位的平安消防技能。未经平安消防教化和培训不合格人员,不得上岗作业。 2.1集团主要领导人员的平安消防培训工作,由政府部门或上级主管部门负责。 2.2各公司、厂、车间、班组级负责人的平安消防教化培训。 2.2.1新任职的各级负责人的平安消防培训工作,由集团负责。 2.2.2在职各级负责人的平安消防轮训工

32、作,随集团的教化安排支配进行。 2.3外包工程项目(乙方)负责人及管理人员,必需持有相关主管部门颁发的平安生产(消防平安)合格证书。外包工程项目所在单位,负责对工作人员进行平安消防交底;防止发生各类事故。 2.4特种作业人员必需持证上岗;并按时到主管部门检证。集团负责平安消防专业技术抽考,以加强对特种作业人员的管理。 2.5新员工、实习代培等人员和在职人员、调换工种及休假(工伤)一周以上人员的平安消防培训教化工作,由公司、厂、车间、班组负责。 3、平安消防教化培训的形式与内容 3.1新员工、实习代培等人员“三级平安消防教化”。 对新员工(包括合同工、临时工、农夫工、学徒工、实习和代培人员)必需

33、进行厂、车间、班组级的平安消防教化;时间不少于40小时。同时填写三级平安消防教化卡片存档备查。 3.1.1厂(公司)级教化主要内容: 3.1.1.1党和国家的平安消防方针政策、法律法规等。 3.1.1.2本单位生产概况,工艺流程;平安消防状况及特点,平安消防规章制度及遵章守纪等。 3.1.1.3平安消防学问及突发事故应急救援管理;平安标记标识讲解;初期火灾的扑救、报警;如何抢救伤员、排险、报告及爱护现场等。 3.1.1.4人员密集的场所,其工作人员还应强化组织疏散逃命的实力教化。 3.1.2车间级教化主要内容: 3.1.2.1本单位的生产、平安消防特点及状况;应具备的平安消防技术学问等。 3.

34、1.2.2平安消防要求、重点部位及留意事项;平安和防火灭火措施;消火栓、灭火器和自动报警系统的运用与维护等。 3.1.2.3紧急状况的处置,以疏散逃命救援学问为重点;典型事故案例教化等。 3.1.2.4防护用品、用具的正确运用。 3.1.3班组级教化主要内容:(由班组长主持) 休假(工伤)一周以上人员复工前,进行班组级教化;对工伤人员增加事故教训教化。 3.1.3.1本班组内及本岗位作业特点(环境)及平安操作规程和平安消防责任制等规章制度。 3.1.3.2班前平安讲话、平安活动制度及纪律。事故案例教化等。 3.1.3.3本岗位易发生事故的担心全因素及防范措施;所运用的机械设备、工具的平安要求及

35、正确运用。 3.1.3.4爱惜和正确运用平安消防设施和器材和个人平安防护用品等。 3.1.3.5平安生产要求能够做到:作业中“三不损害”即:不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 3.1.3.6消防平安要求做到“三懂四会”即:懂本岗位火灾危急性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法;会报警、会运用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散(要求:销售场所工作人员)。 3.2变换工种(岗位)平安消防教化 凡变更工种或调换工作岗位的员工必需接受教化;时间不少于4小时,并经考核合格后方可上岗。主要内容: 3.2.1新工种(岗位)及班组平安消防要求及留意事项;平安操作规程和平安消防责任制等规章制度。 3.

36、2.2新岗位必备的平安消防学问;易发生事故的担心全因素及防范措施;作业环境状况等。 3.2.3新设备、机具、平安防护、灭火器材、个人防护等的运用。 3.2.4一般工种不得从事特种作业。 3.3特种作业平安消防教化 3.3.1结合工作实际,开展岗位有针对性的平安消防教化。 3.3.2收集整理典型事故,进行案例教化。 3.4班组班前平安防火讲话 班前平安防火讲话,是单位日常性平安防火教化活动之一,是集团实现平安生产的重要保证措施。因此,必需把班前平安防火讲话工作抓实抓细抓好;并要做好记录。 3.4.1平安消防学问、须知和规程学习抽考,有针对性的事故案例教化等。 3.4.2平安消防技能演练;当班作业

37、易发生的危急和应实行的预防措施等。 3.4.3遗留平安消防问题的处置与平安措施,并督促整改完善。 3.4.4特别性、危急性较大的工作;主管领导要亲自讲话,并具体进行平安防火交底。 3.5车间级周一平安活动 每周一起先工作前,应对在岗人员开展平安消防法规教化活动。活动形式可实行看录像、听报告、分析事故案例、图片展览、灭火器操作演示、智力竞赛、热点辩论等多种形式进行。主管领导要亲自讲话,主要内容包括: 3.5.1上周平安消防形势,存在问题及对策。本周工作重点和要求及措施。 3.5.2最新平安消防信息教化,提高员工平安生产意识和素养。 3.5.3针对实际工作的其他平安消防内容。 3.6节假日平安消防

38、教化 节假日前后应特殊留意各级管理人员及作业人员的思想动态;有意识、有针对性、有目的地进行教化;稳定其思想心情,防止各类事故的发生。 3.7特别状况的平安消防教化 出现以下几种状况时,应对相关人员进行教化;时间不少于2小时。 3.7.1因故变更平安操作规程。 3.7.2实施重大和季节性平安消防技术措施。 3.7.3更新设备、工具和仪器,推广新工艺、新技术、新材料等。 3.7.4发生损害、火灾、机械设备损坏等事故及重大未遂事故。 3.7.5出现其他重大担心全因素,导致平安生产环境发生改变的。 3.8季节性施工平安生产教化 进入雨期、高温季节的施工前,有个施工区域的负责人组织本区域内的作业人员,进

39、行特地的季节性施工平安消防技术教化;时间不少于2小时。 3.9新转入施工现场的作业人员必需进行转场平安消防教化;时间不少于8小时。主要内容: 3.9.1本工程项目平安消防状况及施工条件。如高空、地下作业,立体交叉作业,带电作业等。 3.9.2施工现场中的担心全因素及防护措施和相关事故案例。 3.9.3本工程项目的平安消防技术及措施和平安留意事项等 4、全员平安消防培训 依据国家关于平安消防培训教化的有关规定要求,各公司(厂)除按以上要求开展工作外,还应开展形式多样的宣扬教化和培训工作。 4.1平安消防重点单位,应半年进行一次平安消防培训和应急措施演练。 4.2一般单位,应每年进行一次平安消防培

40、训和应急措施演练。 4.3依据本单位的实际充分运用广播、视频、板报、标语等进行广泛的平安消防学问宣扬教化活动。 保安部消防教化培训制度 保安部消防教化培训制度 (三)为实行“预防为主,防消结合”的消防工作方针,特制定本制度。 1.管理处对在职员工的消防学问培训每年不少于两次。 2.管理处对新入职员工的消防学问培训,培训率要达100%。 3.对员工的培训包括以下内容:a)学习消防理论学问。 b)熟识运用常用灭火器材。 c)开展消防综合演练。 4.保安部保安员、重点岗位员工、保安领班及以上职位员工必需参与市消防协会组织的消防学问培训,培训费用由公司支付。 接受培训的员工必需在本公司服务1年以上,服务不足1年者须退还培训费。 5.管理处每年至少两次对住户开展消防宣扬教化培训。 内容包括:a)广场防火工作的各项规定。 b)手提式灭火器的运用方法。 c)消防应急通道位置及紧急状况时的疏散方法。