2023年特殊工种培训制度4篇.docx

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1、2023年特殊工种培训制度4篇 书目 第1篇“一通三防”特别工种培训制度 第2篇特别工种培训复训制度 第3篇特别工种培训管理制度 第4篇干警职工特别工种培训制度 特别工种培训复训制度 1、特别工种依据国家或省煤炭管理部门确定的岗位为准。 2、公司相关单位有特别工种岗位的,必需确定人员名单,报职工培训中心参与具有国家三级以上资质培训中心的培训,办理特别工种操作资格证书,方可上岗作业。 3、已经办理了特别工种操作资格证书的人员,必需严格按操作规程操作,不得随意调岗。 4、对于取得特别工种操作资格证书的人员,必需接受规定的复训,成果合格,否则吊销资格证书。 5、增加或削减特别工种岗位的单位,必需刚好

2、向职工培训中心提出申请,以便刚好组织培训或删减人员。 6、特别工种操作资格证书原件由职工培训中心存档留存,职工持塑封复印件上岗作业。 “一通三防”特别工种培训制度 1、“一通三防”特别工种包括：瓦斯检查工、爆破工、测风测尘工、瓦斯抽放工、炸药库管理工、平安监测修理工等。 2、各特别工种必需经培训考核合格，取得集团公司或规程规定的单位颁发的合格证后方可上岗。 3、培训时间和内容必需符合规程中的有关规定。 4、各特别工种必需按期进行复训，以不断提高其“一通三防”业务素养。 5、从事“一通三防”非特别工种工作的人员应定期进行培训。 6、矿井必需对井下工作人员全员进行“一通三防”平安学问培训，提高抗灾

3、自救实力。 7、“一通三防”业务培训由矿总工程师主抓，职教办详细负责制定安排，并负责详细实施。 8、每次培训都应有安排、有考核、有总结，并仔细做好记录。 特别工种培训管理制度 1.特别工种作业人员独立上岗工作前,必需进行与本工种相适应的,特地的平安技术理论学习和实际操作训练,经考核成果合格,由资质部门核发特别工种操作证。 2.特别工种作业人员的理论培训时间不得低于15天,实际操作训练,师傅帮带时间不得低于4个月。本工种有时间规定的,必需遵守规定。 3.煤矿视详细状况实行脱产和业余,内培和外送相结合的方式培训。 4、由培训科组织,每年对特别工种作业人员分工种系统培训一次,并进行相关的考试考核发证

4、,考试不及格者不赐予办证并取销特别工种操作资格。 5.依据上级有资质部门的支配,结合我矿的实际,外送部分特别工种进行培训,培训的人员仔细做好记录,考试合格,若考试不合格,全部的一切费用自理,公司不赐予报销。 6.特别工种人员必需坚持“持证上岗”制度,不持证上岗,一经查实,罚款100元。 7.特别作业人员违章操作,造成后果或违章作业记录达3次以上者,由平安科收缴特别工种操作证并调离岗位。 8.离开特别工种作业达6月以上的特别工种作业人员,返回特别工种岗位时,必需重新进行实际操作考核,经确认考核合格后方可上岗作业。 9.随意支配未经培训、考核持证上岗的人员,指挥者按违章指挥论处,同时罚单位负责人2

5、00元,若由此造成事故,另按规定从重惩罚。 10.无证人员强行上岗作业,罚款100元,平安科人员发觉后,不制止,罚款50元。 11.特别作业人员违章作业和违反平安管理方面的规定,按平安奖惩细则中的有关规定处理。 12.培训科应建立“特别工种人员档案”,建立健全考核记录。 干警职工特别工种培训制度 1、特别岗位工种操作人员(瓦检员、放炮员、电气设备防爆检查员、爆破材料管理员、配电工、提升运输各类司机等)都得要经过培训,并取得中华人民共和国特种作业操作证才能上岗作业或指挥生产。 2、新调换工种的工作人员,必需经所从事工种的转岗技术培训获证后,才能上岗。凡未经转岗培训的不得上岗操作。 3、特别工种作业人员每二年复训一次,每次复训不少于十天。 4、特种作业人员随时驾驭自己的获证时间及本人的到期复训时间。 5、各用人单位应主动给所复训人员供应复训的时间。 6、培训及复训的时间由职教单位负责登记注册并留存档案。 7、参训人员应遵守培训期间的一切规章制度。按时完成授课及辅导老师所布置支配的作业或复习操作的作业课目。凡在平安教化培训中不按规定的时间上课、请消假和完成作业的学员,职教单位有权按有关规定赐予相应惩罚。