2023年物业聘用合同(8份范本).docx
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1、2023年物业聘用合同(8份范本) 书目 第1篇物业保洁员聘用合同 第2篇物业管理聘用合同 第3篇物业公司聘用合同 第4篇物业管理处保洁员聘用合同 第5篇物业聘用合同 第6篇物业聘用保洁员劳务合同 第7篇物业管理公司聘用合同 第8篇业主聘用物业合同 物业保洁员聘用合同 2023物业保洁员聘用物业管理有限公司(以下简称甲方),应各项工作须要同意聘用(以下简称乙方),身份证号到本公司工作,双方自愿签署本合同。 一、工作任务及条件 乙方同意按甲方的工作须要,在物业处部门,任保洁工职务,从事保洁工作,乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标,履行部门职责范围,岗位职责及公司安排的各项工作。 二、工
2、作时间和酬劳 1、工作时间:_每周六天工作制,每天工作6小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必需听从甲方加班支配(晚上或假期加班)。 2、劳动酬劳 a、乙方每月(含每周6个工作日)酬金为人民币元(包括一切补贴),公司不供应中餐。 因工作须要加班,酬金为人民币元/人/天。 b、乙方加入公司工作后,第一个月工资中的100元存在公司作为保证金,员工因违反公司规章制度,损害公司利益或有作奸犯科行为而遭公司辞退者,以及不按规定提前一周向公司提交辞呈而自动离职者,一律扣发保证金。 三、劳动纪律 1、乙方必需严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规章制度。 2、乙方不能随意缺勤,病假事假按公司考勤制度办理。 3
3、、如乙方要求辞职,必需提前一个星期向公司呈交辞职书,经公司同意后方可办理。 4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度,甲方不需预先通知则可解除乙方聘用合同,无须作任何补偿。 四、任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,。应当依据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。 五、双方在执行本合同中产生纠纷,应协调解决,无法协调解决,可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。 六、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。 七、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后即生效。 八、乙方已清晰明白员工守则的内容,并情愿遵守。 甲方签名:_乙方签名:_ 甲方盖章:_ 物业管理聘用合同 2023物业管理聘用甲方(聘用单位):_
4、物业管理有限公司 乙方(受聘人):_ 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本劳务合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自_年_月_日至双方协议解除合同,为不定期聘用关系。 2、乙方提出不再履行聘用的,提前15天书面通知甲方,甲方支配人员接替。 其次条工作岗位 1、甲方依据工作任务、须要及乙方的岗位意向,明确乙方的详细工作岗位及职责。 2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 3、乙方应主动执行甲方的临时性工作任务。 第三条工作酬劳 1、依据乙方工作岗位和业绩,按月支付工资,负担劳动爱护用品。 2、乙方连续工作满一年的,甲
5、方担当意外损害保险和工装费用;不满12个月时工装和保险随本人转走,费用乙方负担。 3、因乙方失职渎职,给业主或甲方造成损失的,损失费用由乙方担当。 第四条工作纪律 1、乙方遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,听从甲方的管理、教化;并按规定向甲方交纳肯定数额的劳动信誉金。2、乙方有下列情形之一的,甲方予以辞退。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务,给业主造成严峻损失的; (4)被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。 第五条有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 1、乙方因身体、精神和传染疾病等客
6、观条件不能从事原工作,也不愿从事甲方另行支配适当工作的。 2、聘用合同订立时所依据的客观状况发生改变,致使已签订的聘用合同无法履行的。 3、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的;不经甲方同意乙方自行离职的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资和信誉金作为违约补偿甲方。 第六条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼;本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 2、本合同一式两份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方项目经理(签字):_ 乙方(签字):_ 物业公司聘用合同 2023物业公司聘用甲方(用工
7、单位): 住址: 乙方: 身份证号: 甲方因经营须要,经考核,录用乙方(姓名)为(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。 第一条 甲方录用乙方从事(工种名称)。 其次条劳动合同期限从年月日起至年月日时止。其中试用期限为个月,至年月日止。 第三条 甲方的基本权利和义务是: 1、依据生产经营的须要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 2、爱护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 3、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。 4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条 乙方的基本权利和义务
8、是: 1、享受待遇(写明待遇的内容)。 2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 3、完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第五条 工资待遇(要明确详细)。 第六条 工作时间(每周不超过多少小时)。 第七条 劳动保险及福利待遇。 第八条 劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。) 第九条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方:(签章) 乙方:(签章) 年月日 物业管理处保洁员聘用合同 甲方:_公司 乙方:_(身
9、份证号:_联系电话:_) 甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议: 一、保洁的形式和范围 1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。 2、保洁范围是甲方指定的区域。 二、工作任务及条件 1、工作时间:每周六天工作制,每天工作8小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必需听从甲方加班支配(晚上或假期加班)。 2、劳动酬劳:甲方依据所制定薪酬制度,按每月_元工资标准发放给乙方,发放时间为下月_日(包括一切补贴)。公司不供应工作餐。 3、工作条件 甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服,并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。
10、 三、劳动纪律 1、乙方出现下列状况之一时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同: 、常常迟到早退,无故旷工的 、工作效率低下,服务不刚好的 、不听从支配,推三阻四,对工作挑三拣四的 、仪容不整,看法恶劣,影响公司形象的 、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的 、向主管谎报考勤或出工不出力的 、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。 2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不担当责任乙方违章给甲方造成损失的,应赐予甲方赔偿。 四、劳动合同终止 1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现,劳动合同即终止。劳动合同期满,由于工作需求,经双方协商同意,可续签劳动合同。 2、有下列状况之一,甲方可解除
11、劳动合同: 在试用期内,证明乙方不符合甲方录用条件时。 严峻违反劳动纪律或公司规章制度时。 严峻失职,假公济私、损害公司信誉,给甲方利益造成重大损失时。 3、有下列状况之一,乙方可随时通知甲方解除劳动合同: 在试用期内的 甲方未根据劳动合同约定支付劳务酬劳或供应劳动条件时 甲方以暴力,威逼或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时 双方要求解除劳动合同时,应当提前书面通知对方,方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严峻违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。 五、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效,一式二份,双方各执一份。 六、乙方承诺 本人已细致阅读并完
12、全了解如下内容. 1、乙方在签订本合同时被告知,对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。 2、乙方应当听从甲方管理和教化,如有违反,甲方可依据规章制度赐予相应惩罚,直至解除劳动关系。 3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我爱护,期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故,均由乙方自己担当相应的一切责任。 4、经甲方同意解除本合同,乙方应与甲方办理交接手续,向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方全部的物品后,自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的,甲方可按其市场价扣发乙方工资,不足部分由乙方另外赐予赔偿。乙方领用工作服后工作不满_年的,该工作服费用由乙方依
13、照公司工装管理制度以工作_月份折扣担当。 甲方:_(盖章)乙方:_(签字) _年_月_日 物业聘用合同 2023物业聘用甲方(聘用单位):_物业管理有限公司 乙方(受聘人):_ 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本劳务合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自_年_月_日至双方协议解除合同,为不定期聘用关系。 2、乙方提出不再履行聘用的,提前15天书面通知甲方,甲方支配人员接替。 其次条工作岗位 1、甲方依据工作任务、须要及乙方的岗位意向,明确乙方的详细工作岗位及职责。 2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现,可以调整乙方的工作岗位。 3、乙方
14、应主动执行甲方的临时性工作任务。 第三条工作酬劳 1、依据乙方工作岗位和业绩,按月支付工资,负担劳动爱护用品。 2、乙方连续工作满一年的,甲方担当意外损害保险和工装费用;不满12个月时工装和保险随本人转走,费用乙方负担。 3、因乙方失职渎职,给业主或甲方造成损失的,损失费用由乙方担当。 第四条工作纪律 1、乙方遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,听从甲方的管理、教化;并按规定向甲方交纳肯定数额的劳动信誉金。 2、乙方有下列情形之一的,甲方予以辞退。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务,给业主造
15、成严峻损失的; (4)被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。 第五条有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 1、乙方因身体、精神和传染疾病等客观条件不能从事原工作,也不愿从事甲方另行支配适当工作的。 2、聘用合同订立时所依据的客观状况发生改变,致使已签订的聘用合同无法履行的。 3、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的;不经甲方同意乙方自行离职的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资和信誉金作为违约补偿甲方。 第六条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼;本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准
16、。 2、本合同一式两份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方项目经理_(签字) 乙方_(签字) 物业聘用保洁员劳务合同 甲方:_ 乙方:_ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为_年。 本协议于_年_月_日生效,至_年_月_日终止。 其次条乙方担当的劳务内容为:乙方在甲方担当保洁员一职,详细工作内容为: 1、每天办公室公共区域和办公桌椅的保洁工作; 2、来人来访客人的茶水接待工作及后续保洁工作; 3、乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。
17、第三条乙方的着装要求为:职业便装。 第四条乙方认为,依据乙方目前的健康状况,能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定劳务。 第五条乙方到甲方就职,履行甲方保洁员岗位职责,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各项规章制度。 第六条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私包括但不限于:接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。 甲方盖章:_乙方签名:_ 授权代表签名:_身份证号码:_ 物业管理公司聘用合同 2023物业管理公司聘用甲方:xx物业服务有限公司 乙方: 甲、乙双方依据有关法律、法规和企业规章制度,遵循自愿
18、、同等、协商一样的原则,订立本协议,作为双方履约依据,以资共同遵守。 一、聘用期限 聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月。如协议期满时双方未提出异议,本协议按乙方实际工作时间自动延期。 二、工作内容和工作地点 乙方同意并遵从甲方的工作支配,从事岗位工作,该岗位工作任务与职责按甲方的工作岗位制度执行。甲方因工作须要,有权更换乙方工作岗位,变动工作地点,乙方应当听从。 三、工作时间和休息休假 1、甲、乙双方同意根据实际岗位要求确定乙方的工时制度。 2、因工作须要增加或延长工作时间的,甲方优先支配乙方同等时间补休;不能补休的,另行支付加班工资。加班应征得双方确认同意,否则不视
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