遵守规章制度不足.docx

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1、遵守规章制度不足篇一：以身作则遵守公司规章制度的心得 以身作则遵守公司规章制度的心得国有国法、家有家规，更何况一个企业。近段时间，公司开展了以学 习了解公司情况，学习各项规章制度和各种业务知识的培训学习。回来 后，结合自己的工作岗位，认真对照公司的各项规章制度，从而使我清 醒地认识到，学习公司各项规章制度，遵守公司各项规章制度的重要性 和必要性。下面根据学习安排结合自己的实际情况，谈点心得体会： 一、通过对公司各项规章制度的学习，增加了对公司的了解，更增加 了遵守公司规章制度的自觉性和紧迫性。规章制度是一个企业发展的 重要基础，是一个企业发展的保障，没有规章制度就没有企业的发展， 就不可能达到

2、预期的目的，正所谓“没有规矩不成方圆相反一个企 业没有健全的规章制度，在发展过程中就会杂乱无章，就会无章可循， 就会失去方向，从而影响企业的发展，只有人人都学规章制度，人人都 按规章制度办事，企业才能得到有序的发展，企业才会越做越强，越做 越大。二、以身作则，做执行公司规章制度的典范。通过本次学习，使我更 加清醒地认识到，规章制度执行的好坏，对企业的发展至关重要，这 就要求我们每个员工，特别是管理人员更应该以身作则，时时以执行 规章制度为荣，处处做执行规章制度的表率。作为一个公司的基层管理 者更应该严于律己，以身作则，事事起模范带头作用，这样才能保障整 个部门的纯洁性，才能调动整个部门自觉遵守

3、各项规章制度的积极性， 把公司的各项规章制度真正落实到实处，使每位员工都能自觉遵守公 司的各项规章制度，一切以规章制度为标准来要求自己，衡量自己。三、认识自己的不足，改正自己的缺点。通过对照公司各项规章制度 的学习，充分认识到自己的不足：一是对公司规章制度学习认识不够； 二是对各种岗位职责的内容理解不透彻；三是自我约束，自我创新的 能力不强；四是以身作则自我要求的决心不大；五是执行公司规章制度 的力度不大，对本部门其他人员学习和遵守公司规章制度要求不高。 针对上述存在的问题，在以后的工作中应加以改正，具体措施如下：一 是平时对公司各项规章制度要加强学习，充分认识各项规章制度的内涵; 二是对各种

4、卤位职责的具体内容要加以理解和剖析，认真履行工作职责; 三是增强自我约束的能力，认真分析工作中出现的情况，认真研究工作 中出现的问题，增强自我创新，自我解决问题的能力；四是以身作则， 做遵守规章制度的模范，严格要求自己，不要事事表功，要处处表率； 五是严格要求本部门的其他员工，要加强学习，认真遵守公司的各项规 章制度，加大对本部门的管理，严格要求每位员工，按章办事，坚决杜 绝工作中出现的各种不良风气。只有人人都遵守公司的各项规章制度，才能使企业的利益得到最大 化，使企业得到最大的发展。篇二：规章制度学习心得规章制度学习心得篇一： 规章制度学习心得自开展了公司规章制度学习活动以来，通过对“职业技

5、能鉴定考评管 理办法”、“产品质量安全事故（故障）管理办法”等规章制度的学习， 我更加清醒地认识到学习规章制度，遵守规章制度的重要性和紧迫 性。下面根据学习情况，结合个人实际谈谈体会。通过学习，提高了我的思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。由于平 时工作比较繁忙，我们只抱着干好每天的工作，而规章制度学习与己关 系不大、可学可不学的想法，对规章制度疏于学习，在学习时也不够深 入，对内容也理解不够全面。在这种思想支配下，就会萌生一些自由 散漫的思想。通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不 学习规章制度、不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能很好地 遵守规章制度，并成为一名合格的员工。通过

6、学习，使我认识到加强规章制度的执行，是自己与公司快速成长 的保证，了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责 任。通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学 习规章制度深入到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主 性和能动性。在工作中严格按照各项规章制度履行自己的岗位职责。 通过这次学习，对照所学的制度，我意识到自己在平时的学习和工作 中主要存在以下不足：一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内 容理解的不够深刻细致，平时不是很重视。二是每次做完工作，不善 于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作中不善于自我创新，不 进行深入的研究。四是对自己的工作态度方面不能够

7、做到很好的自我调 节，导致有时工作态端不端正从而影响到工作。针对自身存在的一些问题，在以后的工作中我将采取如下改进措施： 一是平时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习，熟悉和掌握规 定要求，不断提高自身的综合素质及各项能力。二是认真履行工作职责, 并对工作方式方法做到勤总结勤反省，争取在以后的工作中做到用最短 的时间内保质保量完成工作，从而提高自己的工作效率，做到在自己的 工作岗位上尽职尽责。三是平时应多了解一些有利于工作与公司发展的 比较具有新颖的一些好的想法与意见。四是对于自己的工作态度方面，应 加强自我调节，在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。篇二：规章制度 学习心得为了更好的服务客户，

8、提高专业素质。我行开展XX银行银行员工 违反规章制度处理办法学习活动。这次活动，进一步增强我的合规 意识，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章 制度以及违反的后果，让我知道工作上什么该做，什么事情不能做， 这次得学习，对我的岗位职责有十分重要的指导作用。也让我 认识到学习XX银行银行员工违反规章制度处理办法的重要性和 必要性。具体认识有如下几点：（一）通过学习活动，使我更加认识到制度建设和制度执行的重要性 和必要性。首先来看，XX银行银行员工违反规章制度处理办法是全行员工 违规行为处理的基本依据。XX银行银行员工违反规章制度处理办 法涵盖了我行各业务条线、各业务品种的主要风险

9、点，逐环节、逐 岗位列举了可能发生的违规行为，明确了各种违规行为的处理方式和 尺度，量化和统一了全行的制度执行，这是管理工作有章可循的基础 环节，也为管理者提供了强有力的管理手段。同时，使广大员工熟知 各自岗位的违规行为及相应的处罚尺度，做到铭记于心，外化于行， 令行禁止，遵守经营秩序。其次，开展学习活动是我行夯实管理基础， 从严治行，遏制案件发生的必然要求。XX银行银行员工违反规章 制度处理办法是在全面总结和修订原处理办法实践经验的基础上， 结合新业务、新管理制度的出台，完善、增加和调整了部分处理条款， 明确了违规处理依据，为贯彻落实从严治行、从严执纪，持之以恒地 坚持从严管理，必将打下坚实

10、的基础，对防范经营管理风险，遏制案 件发生具有十分重要的作用。最后，XX银行银行员工违反规章制 度处理办法是提高我行综合实力，不断增强我行竞争力的需要。日 趋激烈的竞争，是XX银行在市场经济条件下必须面对的现实问题。 制度建设和执行，应当是XX银行面对竞争，战胜,对手的看家本领。 一个行的综合实力和市场竞争能力，最根本的还是员工综合素质软实 力。我行以开展XX银行银行员工违反规章制度处理办法学习活 动为契机，引导员工树立良好的职业操守，增强依法履职、合规经营 的自觉性和主动性，不断增强合规经营意识、规范操作行为，培养员 工良好职业道德和习惯，构筑XX银行现代,企业文化，是提升农业 银行综合竞争

11、力的根本要求。（二）学习XX银行银行员工违反规章制度处理办法的几个要点： 首先是学习要认真。要把XX银行银行员工违反规章制度处理办法 落到实处，认真学习是前提。学习要认真，就是要按章按节按条按款 全面学习XX银行银行员工违反规章制度处理办法的内容，对于 和自己岗位、工作、所从事的业务活动有关的重点内容，要逐字逐句 的认真学习，切实领会制度办法的意图和精神。事关重要的或把握不准 的，还要寻找和学习源制度规定，学习操作规程和业务工作流程。其次 是贯彻要到位。贯彻XX银行银行员工违反规章制度处理办法，是开 展区加有胡的螂 前僻拉 就顺如X银行银行员工违反规章制 度处理办法要求的相关内容落实到自己岗位

12、工作的各个环节、各个方 面，落实到每一天、每一月、每一年，时时刻刻提醒自己要按制度办， 要按流程走，要按要求作，防止不经意违反规章制度处罚办法。最后， 执行要有力。执行，不仅包括贯彻落实，而且更重要的是指管理者依 照XX银行银行员工违反规章制度处理办法规定行使管理职责， 对违反XX银行银行员工违反规章制度处理办法事件的处理，这 是开展学习活动的关键。执行要有力，就是具有内部管理职责的干部 要不折不扣地、严格地按XX银行银行员工违反规章制度处理办法 规定及时准确地处理违反规章制度事项。要防止人情和不正当的权 力干预，做到在制度目前人人平等，执行处罚时一视同仁。（三）学习XX银行银行员工违反规章制度处理办法要在全面学