2023年终止聘用合同（4份范本）.docx

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1、2023年终止聘用合同（4份范本） 书目 第1篇终止聘用合同证明书 第2篇因终止聘用合同起诉答辩状 第3篇临时聘用合同终止要补偿吗 第4篇律师事务所终止聘用合同 终止聘用合同证明书 终止聘用合同证明书 号 依据浙江省事业单位人员聘用制度试行细则（浙政办发 2023117号）第（ ）条（ ）款，本单位于 年 月 日与 终止聘用合同（合同编号： ），特此证明。 （盖章） 年 月 日 因终止聘用合同起诉答辩状 答辩人：_医院，地址：_ 法定代表人(负责人)：_姓名：_，职务：_院长。 答辩人因申请医疗事故技术鉴定一案，提出如下答辩：_ 患者，男女，岁，人，因“”于年月日时入住医院。 既往史：_ 入院

2、体检：入院协助检查。入院初步诊断为：_ 1、2、。入院后予.等治疗，患者症状改善或恶化。 住院经过详细诊治分析如下：_ (一)、入院诊断考虑. (二)、入院后予.等治疗，患者病情有所好转或恶化. (三)、分析病情改变及针对对方对医院诊疗过程提出的质疑逐一进行实事求是的针对性分析及答辩。 市医学会 答辩人：_医院 _年_月_日 临时聘用合同终止要补偿吗 聘用单位(甲方)：_ 受聘人(乙方)：_ 身份证号码：_ 受聘人的担保人(丙方)：_ 身份证号码：_ 兹有聘用单位(甲方)_确定聘用乙方(受聘人)_从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，共

3、_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务： 1.工作岗位：_。 2.职责范围和要求：_。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度

4、，情节较为严峻的; 3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5.照国家有关规定和_有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_仲裁机构进行仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项：_。 九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后

5、生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。 甲方(盖章)：_ _ 年_月_日 乙方(签字)：_ _年_月_日 丙方(签字)：_ _年_月_日 律师事务所终止聘用合同 2023律师事务所终止聘用甲方 用人单位名称：_ 法定代表人：_ 经营地址：_ 乙方 姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 家庭地址：_ 第一条：_乙方于_年_月_日与甲方签订的聘用合同，该聘用合同期限为_年_月_日至_年_月_日。现经双方友好协商，于_年_月_日终止该聘用合同，双方之前的聘用关系终止。 其次条：_乙方完成以下工作交接手续后，双方解除或终止聘用关系。 1、交接程序及内容：_ 律师要求调离的，须向本所递交调离报告，写明去向。经主任审批同意后，调离人员须办理以下手续：_ 按所规章制度交回应交的办公设备; 交清已结案的卷宗; 对未了结的法律事务的处理看法; 财务人员出具的经济手续已结清的证明; (5)以上交接工作应在_年_月_日内完成。 2、乙方刚好完整的进行工作交接后，甲方为乙方出具相关证明。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。 第三条：_本合同一式三份，甲、乙双方各一份，司法局备案一份。 (以下无正文) 甲方(签章)：_乙方：_