2023年训练岗位职责20篇.docx
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1、2023年训练岗位职责20篇 书目 幼儿训练老师岗位职责 从事自闭症儿童日常训练课程教学 儿童课程训练安排制定,训练记录整理 酷爱幼儿教化事业,对待儿童有耐性、爱心、责任心; 有肯定特教学问,特教专业毕业者有限考虑; 训练专员岗位职责 品质训练规划专员 康师傅饮品投资(中国)有限公司上海分公司 康师傅饮品投资(中国)有限公司上海分公司(分支机构)(分支机构) 职责描述: 1、功能专案训练规划与推动 2、规划中阶干部培训课程 3、科级干部培训规划 4、讲师的考核和认证 5、制定上岗证制度,颁发关键岗位的上岗证 6、教材编写规划 岗位要求: 1、本科(含)以上学历,化学/生物学/材料科学与工程/化
2、学工程与技术/生物技术与食品工程/食品科学与工程专业优先 2、至少5年(含)以上生产、研发或品管单位工作阅历;2年(含)以上训练相关岗位阅历 3、熟识iso22000及iso9000等品质管理体系 训练助理岗位职责 训练技术助理-飞行一、二分部-飞行部 东海航空有限公司 东海航空有限公司 职责描述: 1、满意公司战略发展规划对高效管理的需求,在分部经理的指导下开展工作,保证分部技术工作落实到位,驾驭分部平安与技术状况,确保实现平安生产。 2、帮助飞行部和分部做好各类有关飞行理论和飞行技术培训的相关工作,确保飞行技术相关培训的开展; 3、帮助分部领导对飞行员的技术状况和动态的驾驭; 4、处理航班
3、运行中产生的各项技术问题; 5、监督实施分部领导对飞行部和分部下达的飞行技术类要求 6、处理近期发觉的技术类问题,整理汇报,供应建议,并监督; 7、汇报每月分部的整体技术状况,并发予相关领导; 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、高校本科及以上学历,英语四级及以上英语水平,驾驭办公自动化、文字处理软件; 2、熟识民航法律法规,具有法律基础学问,具有飞行资质,有丰富的航空理论及技术学问; 3、一年以上工作阅历。 训练顾问岗位职责 工作职责: 1. 贯彻和执行高校的训练发展方向; 2. 担当相关管理课程的课程经理;教授高校全部课程并参加内容更新和相关的职责; 3. 追踪高校的课后行动
4、安排,让课程所学内容能转化为生产力,与营运对接及帮助改善营运四个球绩效; 4. 更新市场训练资料; 5. 负责执行人员士气激励活动。 任职资格: 1. 担当餐厅经理、营运督导或训练督导在职职位;有训练督导及营运督导经验优先; 2. 有良好的沟通、协调实力;工作热忱高、有活力; 3. 勤于思索,娴熟运用办公软件; 4. 喜爱培训工作,情愿与他人沟通沟通和共享。 学习实力训练师岗位职责任职要求 学习实力训练师岗位职责 岗位职责: 1、负责学习实力提升课程的特性化教学; 2、负责到项目学校(小学)授课(学能提升课程); 3、参加教研; 4、完成上级主管布置的其他工作任务 任职资格: 1、有爱心、有耐
5、性,亲和力强,喜爱孩子; 2、小学教化、教化学、心理学、体育教化、学前教化、艺术教化等专业优先; 3、能快速接受新的教化理念和教化模式; 4、有相关教学阅历者优先。 5、英语专业优先 学习实力训练师岗位 全脑训练师岗位职责 1.负责学生的思想政治工作及教学、教研等工作; 2.担当课程辅导和答疑; 3.担当教案编写及组织课堂探讨。 训练督导岗岗位职责任职要求 训练督导岗岗位职责 1、公司供应老客户的资源,做后续的维护与管理,刚好督导通知老客户收费,以免影响客户的利益, 2、制定团队员工的激励方案的宣导及推动; 3、辅导新进员工的基础工作,比如客户档案的整理,活动的通知,培训的总结。 训练督导岗岗
6、位 餐饮训练经理岗位职责任职要求 餐饮训练经理岗位职责 职责描述: 1、制定部门训练安排 2、sop的更改及编写 3、餐厅稽核 4、餐厅管层人员晋升和转正 5、实习区长及实习店铺管层的追踪及考核 6、店管层的课程开展 7、课件的开发 8、餐厅训练指导 9、训练系统的推动 10、公司各部门的培训工作协调 任职要求: 1、有5年连锁快餐工作阅历 2、年纪30-40岁之间 餐饮训练经理岗位 儿童嬉戏训练师岗位职责 职位要求: 1.拥有较强的沟通实力,团队协作是关键 2.思维开放性强 4.对嬉戏的创意要有大胆、建设性想法 5.当然酷爱嬉戏是必需的 6.有肯定的问题分析实力 7.能协作学术师,设计出符合
7、训练目标的策划案 8.了解3-10岁儿童行为者优先 9.假如你对开发儿童训练嬉戏感爱好,当然可加入我们,培育和成长是必需的。 10.熟识ms-office办公软件,并通过visio编写训练逻辑流程图。 岗位职责: 编写嬉戏策划方案 运营训练经理岗位职责 儿童乐园总经理少年训练营运营总监 北京福派吉企业管理有限公司 北京福派吉企业管理有限公司,fpg,福派吉 职位名称:总经理 部门:行政部/行政办公室 汇报对象:运营管理公司-乐园运营者 监督岗位:全部部门主管 职权范围: 您将干脆就位于常营的儿童乐园。每日运营事宜向运营管理公司报告,并向总部报告整体运营和品牌战略的执行状况。 您负责乐园的营销,
8、财务业绩,会计,管理和运营。您将领导一个热忱的团队,并确保在您的监督下,全部的团队成员顺当地一起工作。您将负责与您的的部门主管们制定目的和目标,并管理全部运营业务(包括与第三方服务供应商及与业主联络),以实现利润最大化,并确保优质的客户服务和产品质量。您必需激励各部门实现其目标和宗旨,保持品牌诚信度。您也是乐园顾客和地方当局的代表,会监督运营以合法的形式进行,并维护全部许可证。您将遵守定时生效的反贿赂政策。您亦将负责监督运营状况,为客户,客人,员工供应最平安的环境。 主要职责: 1.编制年度业务安排书和营销安排书,而后遵循被总部接受和认可的安排书; 2.维护nba乐园所开发资产的价值; 3.在
9、须要时代表团队开创及管理与品牌方的关系; 4.干脆负责市场营销,运营以及收益管理战略和其实施; 5.管理运营部门的业绩问题,以及培训,开发,教授和建议,开展绩效评估并解决部门团队成员和管理人员的问题; 6.负责完善团队所定制的标准操作程序和运营标准; 7.确保客人和员工的满足度,同时保持市场竞争力,至少满意财务业绩,和每年经批准的年度经营安排相称 职位要求 1. 在竞争性市场经营同类性质机构的相关工作阅历者优先; 2. 深刻了解市场,有实力追求利润最大化; 3. 有处理管理困难关系的实力; 4. 优秀的领导风格以带动团队; 5. 精彩的沟通技巧,包括双语一般话和英语; 6. 能够指导部门主管;
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