2023年装修管理条例8篇.docx

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1、2023年装修管理条例8篇 书目 第1篇z大厦装修管理惩罚条例 第2篇x商业中心装修管理惩罚条例 第3篇装修公司档案管理条例 第4篇商城装修管理条例范本 第5篇物业住宅小区装修人员管理条例怎么写 第6篇物业住宅小区装修人员管理条例 第7篇物业管理条例住宅室内装饰装修管理方法试题 第8篇大型装修装饰公司日常工作管理条例 物业住宅小区装修人员管理条例 住宅小区装修人员管理条例 为保障各用户装修工程的正常进行及维护小区装修期间的正常秩序,现将施工人员事项告之阁下: 1、进入小区装修的工人须将装修出入证佩戴于左胸前,一人一证,不得转借、涂改,违者须支付违约金50元; 2、若遗失出入证或管理处开除的押金

2、收据,出入证押金不予退还; 3、临时施工须到宝安办公室办理临时出入证,有效期为一天,连续两天以上要求办理此证的,保安部将拒绝办证,每证须供应工人身份证复印件一张,按金50元,退证时此按金一并退还,遗失此证,按金不予退还; 4、进入小区的装修工人不得损坏小区公共设施设备,不得踩草皮,违者支付违约金50-200元,并赔偿相应设施的修复费用; 5、不得在未管理处同意的状况下进入首层、二层客用公共大堂及非工作场所之外的其他任何楼层、单元;违者须支付违约金50-200元; 6、施工人员之可运用施工电梯,在运输货料时不得超载,不得运用人为阻力(用货物挡在电梯门)限制电梯的正常运行,并保持电梯内清洁的卫生,

3、不得损坏电梯及其包装,违者须支付违约金100-300元,如造成设施损坏须赔偿修复费用; 7、任何施工单位及施工个人不得从小区正门(即车辆出入的门岗)步行出入,严格按施工通道进出,施工通道有明显的标示,如不清晰可向保安员询问,切勿乱走; 8、施工人员不得在小区内抽烟、随地吐痰,不得在小区内骑单车,违者须支付违约金50-100元; 9、施工人员必需穿戴整齐,不得穿拖鞋、赤背,如发觉第一次,保安员将予以警告,若有再次违反者须支付违约金50元; 10、为维持好小区的秩序,对装修施工时间进行定制: 周一周五施工时间为:8:30-12:00,14:00-18:00; 违者,首次须支付违约金100元,再犯者

4、将作清场处理; 11、施工人员私自施工或不听从管理,管理处及保安部有权进行干预或强制管理; 12、装修单位在单元内遵守消防平安管理规定,不许吸烟,需搞好文明施工,管理处将定期进行检查,违者须支付违约金50-200元; 13、施工过程中不准高空掷物,违者须缴纳违约金100-500元; 14、未经许可,私自动用消防水者须缴纳违约金500元-1000元,对严峻损害消防设施者除按原价赔偿外,须缴纳违约金500-1000元。 敬请阁下负责监管下属的施工人员,我处对不听从管理者将取消在本小区的施工权限。 装修单位: 装修负责人: 签收日期: z物业管理有限公司 z管理处 装修公司档案管理条例 装饰公司档案

5、管理条例 第一章总则 第1条、为加强公司档案管理工作,进一步发挥档案为公司经营管理干脆服务的作用,依据中华人民共和国档案法和北京市企业档案管理暂行规则的要求,结合公司详细状况,特制定本条例。 第2条、本条例所界定的档案资料是指公司在经营管理活动全过程中形成的具有查考、利用和保存价值的文字材料、图纸、图表、声像等资料的总和。 第3条、档案的管理和开发利用是公司基础管理工作的重要组成部分,是维护公司经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项重要工作,公司全部员工对档案管理工作均需担当义务,任何部门、企业(单位)、个人不得以任何借口、任何方式私自留存原始档案材料或阻碍档案收集归档工作。 其次章机构设置及

6、职责范围 第4条、公司总经理办公室是公司档案管理工作的主管部门、总经理办公室由专人详细负责公司系统的档案管理工作。 第5条、公司总经理办公室干脆负责公司的档案管理工作,同时负责公司系统档案管理的组织领导工作。公司各部门及分公司应设专职或兼职人员负责档案管理工作。 第6条、公司档案管理人员的主要职责是: 1、负责公司档案室的管理工作。 2、制定各类档案管理方法、明确归档范围和分类、编号方案,制定档案工作安排。 3、依据档案管理规定,收集整理各类档案资料,负责立卷、归档工作。 4、档案资料的鉴定、验收和交接。 5、档案资料的入库管理和维护。 6、档案的开发利用和信息处理。 7、对公司各部门及分公司

7、档案管理进行业务指导和监督。 8、处理与档案管理有关的其它事务。 第三章档案管理的要求 第7条、公司档案室由总经理办公室专人负责管理。档案应一律保存在编号的铁皮柜内。档案室要保持通风、清洁、安装防盗、防火装置,确保档案平安。 第8条、公司各部门及分公司因工作须要借阅一般性档案资料应填写登记表,由档案借阅部门负责人批准后方可借阅。重要档案资料的借阅须经总经理批准。外单位人员借阅本公司档案,须持单位介绍信,并按文件性质的批准权限办理借阅手续。 第9条、凡经批准借阅的档案资料,不得私自转借、拆散、涂改,原则上只可在总经理办公室阅读,复印档案必需经档案借阅部门负责人批准。 第10条、依据国家有关规定和

8、公司实际状况,公司档案的保管期限定为永久、长期和短期3种: 1、永久保管:凡是反映公司主要经济和管理活动以及基本历史面貌的,对公司的建设发展有长远利用价值的档案资料,列为永久保管。 2、长期保管:凡是反映公司系统的经济和管理活动,在较长时间内对公司建设和发展有利用价值的档案资料列为长期保管,时限一般为10年。 3、短期保管:凡是在较短时间内对公司系统的经济和管理活动有利用价值的档案资料,列为短期保管,时限一般为3年以下。 第四章归档工作的程序及要求 第11条、划定归档范围,目的是保证确有参考价值的文件资料能齐全完整地立卷保存,既避开遗漏重要文件,以不使案卷重复庞杂。 第12条、公司总经理办公室

9、档案室归档范围一般包括公司系统在经济或管理活动中形成、运用并办理完毕,具有参考价值的文件资料。主要有: 1、公司各部门及分公司形成的干脆反映本身业务工作的重要文件。 2、与各部门及分公司产生的文件有亲密联系的上下级单位的批复、批准、请示、报告等文件资料。 3、各部门及分公司开展工作须要遵循和查考的上下级单位的文件资料。 4、具有参考价值的不相隶属单位的文件资料。 5、详细归档范围详见附件。 第13条、立卷应依据文件的形成规律,如:时间、组成机构、问题、性质、名称等进行分类,以便查找。 第14条、卷内文件的排列应保持内在联系,一般应把来文和复文放在一起,来文在前,复文在后;批复在前,请示在后;正

10、文在前,附件在后;打印件在前,原稿在后。 第15条、跨年度的文件,一般应放在针对的年度,多年的安排、规划放在起先的一年,多年的总结放在最终一年,既有安排又有总结放在总结为主的一年。 第16条、卷内文件经过系统排列后,应用阿拉伯数字编写页号,以固定排列依次,便利查找。 第17条、编号的位置应当统一,一般左侧装订的案卷编在右上角,凡有字迹的纸页每页正面编一个号,大张图表折叠后也编一个页号,卷内有印刷小册子的只编一个页号,另在备考中注明。 第18条、编号宜运用铅笔,以区分原有文件页码,并便于编排时修改,必要时也可运用编号机。 第19条、在每卷文件前须填写卷内文件书目,用以介绍卷内文件内容与组成。卷内

11、文件书目包括:依次号、作者、文件标题、发文日期、所在页号、备注等。 第20条、卷内文件书目除一份附在卷内文件首页之上外,应复印一份填写卷号,按案卷排列依次装订成册,做为查找文件的工具。 第21条、备考表是用来说明卷内文件的状况,应注明卷内文件实有页数、立卷日期、立卷人签名,日后卷内文件如有变动,档案管理人员应刚好注明。 第22条、案卷封皮应用统一的厚纸印制,运用毛笔或钢笔正楷字填写,主要包括:组织机构名称、案卷标题、卷内文件页数、立卷日期、保管期限、全宗号、书目号、案卷号等。 第23条、归档案卷均应装订,以避开文件散失或损坏,未经许可不得随意拆卷。对于某些特别宝贵的手稿、照片、图纸,可采纳卷盒

12、、卷袋保管。 第24条、案卷装订前,须去掉文件上的金属钉、针,以防年久腐蚀文件。凡书写未留装订线的应补贴加边,残缺文件应当修补。装订时运用线绳勒紧结牢,留意防止倒置、脱漏页张。 第25条、案卷经过编目装订后,应按保管期限分别排列,并留意保持每卷之间的内在联系,以系统反映本部门的年度工作。 第26条、将系统排列的案卷按案卷依次号、案卷标题、卷内文件起止日期、卷内文件页数、保管期限、备注等编号登记就形成案卷书目,该书目可作为各部门向总公司档案室移交案卷的依据和凭证。 第五章档案移交方法 第27条、每年3月底前,为公司各部门及分公司向公司档案室移交档案的截止时间。各部门档案管理人员应按本条例要求完成

13、上年度文件资料的收集、整理、立卷,经公司档案管理人员检查验收后,移交公司档案室统一保管。 第28条、分公司应归档的文件资料由主管部门统一整理、立卷后随该部归档案卷一并移交公司档案室。 第29条、公司人事、合同、企业咨质等专项档案除原件经整理、立卷后移交总经理办公室外,因工作须要本部门可保存一套复印件以备查询。 第30条、公司财务部设财务分档案室,公司系统的全部财务档案由财务分档案室负责管理。 第31条、公司人力资源部设人事档案室,公司系统的部分人事档案由人事档案室负责管理。 第32条、公司工程部设工程档案室,公司系统的全部工程档案由工程档案室负责管理。 第33条、公司行政部设企业资质档案管理室

14、,公司系统的全部资质档案由行政部负责管理。 第34条、归档的案卷必需编制移交书目,一式两份,由交接双方清点无误后履行签字手续,书目一份留移交部门备查,一份由公司档案室保存。 第六章档案的销毁 第35条、总部档案管理人员要依据档案资料的保管期限定期会同原档案资料形成部门的详细承办人和负责人对过期档案资料进行鉴定。 第36条、经鉴定已确无保存价值的档案资料要登记造册,并填写销毁文件清单,经档案主管部门负责 人审核,公司总经理批准后进行销毁,并在原案卷备考表中加以注明。 第七章附则 第37条、本条例的说明权、修改权属公司总经理办公室。 第38条、各分公司可参照本条例结合实际状况,制定本单位档案管理方

15、法。 附件:文件资料归档范围及保管期限 文件资料归档范围及保管期限 一、公文档案范围: 1、以公司名义形成的各种正式文件,包括通知、通告、规定、方法、规则、制度、告示、确定、会议纪要、处理看法等的原稿及正式稿件。(永久保管) 2、公司日常工作中的对外行文、信函、电传件、传真件、重要电话记录的原件。(长期保管) 3、凡外单位发送公司的重要公文、信函、电传件、传真件重要电话记录的原件。(长期保管) 4、公司各部门及分公司报送公司的请示、报告及公司批复的原件。(长期保管) 5、公司各部门及分公司形成的各项工作安排、规划、工作总结、工作简报及调查报告等。(长期保管) 二、业务档案范围: 1、公司在开展

16、各项业务活动中形成的各种意向书、协议书、备忘录、会议纪要的原件、合同正式文本及有关附件的原件。(永久保管) 2、公司各类重要业务电话记录、业务往来的信函及电传件、传真件的原件。(长期保管) 3、针对公司系统各项业务形成的文字、数据资料、图表、及政府批文、证照、工程图纸、概预算书的原件。(长期保管) 4、与各项业务有关的各类统计报表的原件。(长期保管) 5、涉及公司系统业务活动的有关法律事务方面全套文件的原件。(永久保管) 三、人事档案范围: 1、公司员工的个人档案,包括:聘请员工的资料表、员工转正申请表、员工离职手续审批表及身份证、学历证、专业证书的复印件。(长期保管) 2、公司员工与公司正式

17、签订的劳动合同的正本。(长期保管) 3、公司员工辞职、辞退手续的原件。(短期保管) 4、公司员工任免、嘉奖或惩罚确定的原件。(短期保管) 5、有关公司人事劳资管理工作各类统计报表的原件。(短期保管) 以上人事档案由人力资源部人事档案室负责保管 6、公司员工个人工作总结及中学级管理人员述职报告。(总办短期保管) 四、企业咨质档案范围: 1、公司系统全部登记注册企业的营业执照正副本的复印件。(永久保管) 2、公司系统全部登记注册企业全套审批手续。(长期保管) 3、公司系统全部登记注册企业年检、变更、注销手续的原件。(长期保管) 4、公司系统全部登记注册企业的公司公章、合同章、财务章、部门章、法人章

18、的印模。(永久保管) 五、财务档案范围: 由财务部按国家会计档案管理方法制订财务档案归档范围及保管期限。 六、其它 公司各部门及分公司认为须要移交公司档案室保管的档案资料。 行文规定 上行文 第一条.全部向上行文的公文必需采纳正规形式及格式,并且一律用电脑打印。 其次条.形式分类: 1.报告:汇报工作、反映状况,用报告; 2.请示:恳求对某项工作或问题作出指示,赐予答复,用请示; 3.总结:把已经做过的某一时期的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨的,用总结; 4.安排:对肯定时期内的工作作出详细支配的,用安排。 第三条.向上行文必需写明报(抄)送对象、报送人、行文时间及标题。 第

19、四条.报告、请示的标题要清晰、精确地概括所要汇报或请示工作内容;总结、安排的标题必需指明是哪一时期或某项工作的总结或安排。 第五条.起草公文要做到状况属实、观点明确、文字简炼、条理清晰、层次分明、标点正确、篇幅简短。 第六条.起草公文的人名、地点、数字、行文要精确、时间要写详细的年月日。 第七条.报告或请示的第一句话(或第一段)要简明、扼要的陈述所要汇报或请示工作的主题及目的、意义。 第八条.公文的其次部分(一般指其次段),也就是报告或请示的正题部分,要清晰写明工作包含的各个事项、时间、地点、责任人(承办人)、费用、工作的进展状况及如何开展工作等要素。 第九条.公文的最终部分要依据报送人自己的

20、想法提出下一步的安排及建议。 物业住宅小区装修人员管理条例怎么写 住宅小区装修人员管理条例为保障各用户装修工程的正常进行及维护小区装修期间的正常秩序,现将施工人员事项告之阁下: 1、进入小区装修的工人须将装修出入证佩戴于左胸前,一人一证,不得转借、涂改,违者须支付违约金50元;2、若遗失出入证或管理处开除的押金收据,出入证押金不予退还;3、临时施工须到宝安办公室办理临时出入证,有效期为一天,连续两天以上要求办理此证的,保安部将拒绝办证,每证须供应工人身份证复印件一张,按金50元,退证时此按金一并退还,遗失此证,按金不予退还; 4、进入小区的装修工人不得损坏小区公共设施设备,不得踩草皮,违者支付

21、违约金50-200元,并赔偿相应设施的修复费用; 5、不得在未管理处同意的状况下进入首层、二层客用公共大堂及非工作场所之外的其他任何楼层、单元; 违者须支付违约金50-200元; 6、施工人员之可运用施工电梯,在运输货料时不得超载,不得运用人为阻力(用货物挡在电梯门)限制电梯的正常运行,并保持电梯内清洁的卫生,不得损坏电梯及其包装,违者须支付违约金100-300元,如造成设施损坏须赔偿修复费用; 7、任何施工单位及施工个人不得从小区正门(即车辆出入的门岗)步行出入,严格按施工通道进出,施工通道有明显的标示,如不清晰可向保安员询问,切勿乱走; 8、施工人员不得在小区内抽烟、随地吐痰,不得在小区内

22、骑单车,违者须支付违约金50-100元; 9、施工人员必需穿戴整齐,不得穿拖鞋、赤背,如发觉第一次,保安员将予以警告,若有再次违反者须支付违约金50元; 10、为维持好小区的秩序,对装修施工时间进行定制:周一周五施工时间为:8:30-12:00,14:00-18:00; 违者,首次须支付违约金100元,再犯者将作清场处理; 11、施工人员私自施工或不听从管理,管理处及保安部有权进行干预或强制管理; 12、装修单位在单元内遵守消防平安管理规定,不许吸烟,需搞好文明施工,管理处将定期进行检查,违者须支付违约金50-200元; 13、施工过程中不准高空掷物,违者须缴纳违约金100-500元; 14、

23、未经许可,私自动用消防水者须缴纳违约金500元-1000元,对严峻损害消防设施者除按原价赔偿外,须缴纳违约金500-1000元。 敬请阁下负责监管下属的施工人员,我处对不听从管理者将取消在本小区的施工权限。 装修单位:装修负责人:签收日期: 商城装修管理条例范本 商城装修管理条例 一、文明施工: 1、严禁场内抽烟(违者惩罚50元/人/次)。 2、严禁吵架、打架。(违者惩罚500元/人/次)。 3、必需佩带胸卡或统一工作服上岗(班组自备)。 4、不行穿拖鞋上岗。(违者惩罚50元/人/次)。 5、不行脱衣服上岗。(违者惩罚50元/人/次)。 6、材料堆放整齐,不影响其它班组施工。(违者惩罚500元

24、/次)。 7、工完场清,余料垃圾刚好清理出场。(违者惩罚500元/次)。 二、平安施工: 1、必需自备足够之灭火器(或按物业要求数量),重点介床及电焊工作点必需增设灭火器。(违者惩罚100元/次)。 2、必需佩带平安帽上岗。(违者惩罚50元/人/次)。 3、彻底清查平安隐患盲点,做好爱护措施,特殊高空作业必需佩带平安带。(违者惩罚100元/人/次)。 4、严禁施工用电用水乱拉乱接,施工用线必需运用护套线。(违者惩罚100元/人/次)。 三、装修班组管理架构: 1、必需于开工前2天递交管理架构书并经甲方审核确认。如需削减施工人员必需书面报批,否则按50元/人/天惩罚。 四、工期要求: 1、根据进

25、度表执行总工期及各分项工期。 2、如无法根据工期推动,除非事先书面申明,否则甲方有权要求班组即时退场。 五、材料质检、运用要求: 1、乙供材料必需于开工前2天交装修项目部封板,没样板的移交产品资料。 2、乙供材料每批到场均必需于运用前通知甲方验收签字后方可运用。 3、违反以上规定甲方惩罚1000元/次,并可要求拆除重做。 六、施工工艺、验收要求: 1、执行国家建筑装饰规范之高级装修标准。 2、必需支配于现场先行放线定位,确定并还原图纸,放线后通知甲方验收。 3、隐藏工程必需经甲方验收签字后方可封闭,装修班组之隐藏工程包括卫生间沉箱、石材干挂钢架、水电等,以上隐藏工程同时包括其它空调消防等班组之

26、施工项目。验收文件由甲方统一制定及发放。 4、有关洁具、龙头、灯具等安装方法,图纸不能尽达,必需向甲方索取实际样板或产品资料为准,否则出错责任自负。 5、全部验收资料一式两份,由主管、甲方付经理级以上职员签字生效,班组自行保管,竣工验收时资料如无法供应导致无法结算则责任班组自负。 七、材料及成品爱护要求: 1、完工地面运用3厘厚地板胶覆盖爱护,接口以封箱胶黏贴完好。 2、饰面板墙面油漆验收后以3厘厚地板胶覆盖爱护,接口以封箱胶黏贴完好。 3、全部石材等易破坏的阳角以夹板定制角线爱护。 4、石材等易碎产品,必需从搬运至安装过程极度重视,如因此无法单片补货导致之全部损失均必需由班组担当。 5、全部

27、甲供材料一经签字领用,由班组自行负责保管直至完工验收。 6、以上问题班组除担当赔偿责任,另必需接受1000元/次的罚款,以提高班组施工管理水平及素养,并达到公司培育长期合作班组的长远规划。 八、平安责任要求: 1、凡入场作业的工人与以施工班组管理人员自身,与施工班组属雇佣关系,施工班组必需办理人身平安与政府规定的相关保险手续,并督导其平安作业.如发生任何工伤事故,施工班组自负。 2、场地现场消防平安由施工班组负责,班组每日下班前必需关闭用电用水,检查消防平安后方可下班。 3、施工现场的防盗工作,由班组自负.班组自购的材料和甲供材料,施工班组必需保管完善.班组自备的施工工具,留意平安存放,防止失

28、窃. 九、其它要求: 1、项目清单外之变动,全部班组必需无条件执行甲方发出之项目指令单。项目指令单(需附现场照片)为结算之依据,每月交预算员帮助处理。 2、妥当保管各类签证、图纸等资料,以免造成争议无依据。 3、每月20日前向预算员递交书面资金安排,否则当月进度款无法领取责任自负。 4、双方均以工作联系单为有效联络文件,一式两份,相互签收及保存。口头申明等一概无效。 以上要求,施工承包人均以知悉,保证遵守,并无异议,请于下方签名. 施工责任人签名: 身份证号: 填表时间: 大型装修装饰公司日常工作管理条例 大型装修装饰公司日常工作管理条例 为了加大管理力度,保证日常工作的正常开展,完善市场部内

29、部管理制度的规范化,使制度更加明朗化,特制定以下条例,以此来约束并提示全体员工自觉遵守。 一、日常行为准则 1、每日按时上班报到,迟到者罚款2元/次,连续3次以上者,罚款10元; 2、有事需向部门经理请假,无故不到岗者,视旷工处理,10元/次,连续累积3次以上者赐予100元惩罚; 3、衣装整齐,保证以良好的精神面貌及精神状态上岗,违者5元/次; 4、每星期二上午业务人员自觉准时返交市场部周总结表及每月月底每位员工的述职报告,不按时上交者5元/次; 5、每星期五上午必需按时参与部里组织召开的周例会,无故不到岗者视旷工处理; 6、有事情向部门经理请示,擅自做主造成公司利益损失后果自己担当,视情节轻

30、重予相应的惩罚,严峻者赐予开除处分; 7、办公区域内大声喧哗,嘻笑打闹,不留意言谈举止,损坏公司形象的5元/次; 二、业务行业准则 1、爱惜所在小区的宣扬用品,部门固定宣扬资产按时发放及回收,违者视详细情节赐予10元-50元罚款,严峻者赐予开除处分; 2、业务人员擅自脱离岗位,无故不到所辖小区内巡察、联系业务,一经核实赐予10元/次警告处分; 3、与客户商定洽谈业务时间,由于我方业务人员不守时,自己的过失造成流失等,视情节轻重,部门经理将赐予相应的惩罚; 4、业务人员虚报业务状况,一经核实赐予严峻警告,20元/次; 三、办公室的工作环境 1、负责办公室内全部表格的整理及规划; 2、负责每日记录

31、每位员工每日到岗状况并刚好向经理汇报; 3、负责市场部全部员工的个人档案整理及存放工作; 4、负责每星期二上午催交业务员周总结表并进行汇总; 5、负责每月月底整理员工的述职报告; 6、每日记录经理每日或近期工作支配及安排,提示并帮助经理完成相应工作任务; 四、业务管理 1、负责发放、记录相应宣扬物品的运用状况,并负责记录小区内布展物品的发放及回收工作; 2、负责将已拿到手的住户名单整理并归档,有安排地进行探望; 3、将客户有层次的整理入档,并定期进行回访,征询客户看法,整理汇总后上交经理; 4、各已开发、将要开发小区建档立案,重点跟踪落实; 5、项目经理、设计师与业主协调支配落实工作; 6、洽

32、谈后对设计师业主的回访工作进行后对项目经理反馈信息工作; 五、小区管理 1、新开发的小区在入住前七天完成入住布展工作包括入住需知的印刷、布标、条幅、展板、收费等相关事宜; 2、对已开发小区的项目经理和小区形象的管理; 3、在巩固已开发的小区的同时,开发新小区,使工作有持续性; 六、随时巡查各小区解决各小区的开发问题; 七、监督小区设计师到岗及出图时间; 八、搜集、追踪、落实各项目经理与业主、设计师洽谈状况及进解决问题(不超过两天); 九、监督、管理各小区施工队,发觉问题刚好同施工队工程部经理协调解决; 十、收集、汇总、反馈所管辖小区的竞争公司物业售楼、客户等各种信息并提出解决的方案; 十一、展

33、品 1、每一位项目经理拿取小区内展品必需在市场部进行登记,已便做好物品限制工作; 2、每日检查自己分管小区内的布展物品(条幅、展板、资料、桌椅等)如有损坏、丢失等现象,要调查缘由,并刚好上报部门经理; 十二、工程部管理 1、项目经理每天到小区内巡查施工现场; 2、每一位项目经理有权利对施工队的施工现场(施工进展、施工质量等)进行监督。如发觉问题刚好指正并上报,主动打造企业的品牌形象; 十三、设计师管理 1、项目经理在把客户介绍给设计师以前,要把所了解的客户装饰倾向及主旨提前供应给设计师; 2、每日监督小区内设计师的到岗时间,必需监督设计师与客户承诺的见面时间,对迟到现象要追究缘由,并上报区域经

34、理; 十四、小区管理 保证小区内的卫生(早晚要打扫一次,保证小区干净),爱护小区内摆放的公司展品及宣扬资料完好无损。 十五、业主沟通项目经理在与业主接触的时候,由于信息来源渠道不同,肯定要留意沟通的方式; 十六、物业1、与售楼物业部保持良好的、长期的客情关系,了解物业信息(入住时间、入户须知手册等);2、随时搜集小区内的信息,如物业人员变动,有家竞争公司进入、同行业信息等; 十七、工装信息 1、加强商务写字楼、办公、消遣等工建信息搜集; 2、房产公司集体购房,充分发挥贷款装修优势,扩大百信装饰知名度。 十八、项目经理嘉奖条件 1、项目经理开发的小区,自己应有建议权,可以自己入驻小区,也可以自己

35、选派自己的合作伙伴; 2、项目经理自己开发的小区,假如他人进入小区后可以提取2%赐予所开发小区的项目经理开发费用; 3、项目经理自己有权选择自己所在小区里的伙伴是否可以跟其接着合作或选派其他的合作伙伴; 4、如项目经理所开发的小区因自己管理不过来,由其他人员进入小区帮助其共同管理,他人可以提取1%赐予开发小区的项目经理的费用; 5、如项目经理连续三个月以上每月签单在6万元以上,市场部可以赐予肯定的嘉奖; 6、项目经理所在开发小区里,应能取得客户名单、样板间、入户须知、落实布展等三项业务,市场部可以给开发者肯定的嘉奖; 7、项目经理所在开发小区里,如能在小区做到5户以上,市场部可以赐予肯定的嘉奖

36、; 8、如项目经理每月满勤率都能保证,签单在二个以上,市场部可以赐予肯定的嘉奖; 9、在小区管理过程中受到物业、售楼、业主等赞扬的优秀的项目经理,市场部赐予肯定物质、精神嘉奖; 10、每位项目经理同房产公司谈得入户须知、装修须知等宣扬,并取得建材商支持的,提取业务量的1%做为嘉奖;业务部惩处条例 十九、薪酬体系 1、底薪职务底薪市场部经理1200元项目经理300元 2、提成职务提成市场部经理按月产值总额的5计提项目经理当月产值4万元以下,提成按5计提当月产值4-8万元(含4万元),提成按1%计提 z大厦装修管理惩罚条例 大厦装修管理惩罚条例 为了加强再装修工程的消防管理,保障大厦与业/租户的共

37、同利益,确保大厦的防火平安和治安平安,依据公安部高层建筑消防管理法规和省公安消防部门的有关规定及中华人民共和国治安管理惩罚条例,特制定大厦物业再装修惩罚条例,本管理惩罚条例适用于大厦内进行二次装修的施工单位人员。 1.装修现场内应配有足够数量各种类型、性能、用途的消防器材(所配备的灭火器肯定要有粉型和水型灭火器,配备数量视装修场地面积大小而定),装修场地没有配备消防器材的扣罚装修押金(以下简称押金)$500元;如配备消防器材数量不足,在限令天数内无改善者扣押金$200元,并责令停止施工,所引起的一切后果由装修商自已担当。 2.严禁区在装修场地、易燃或危急品操作范围内吸烟,违者扣押金$200元;

38、发觉乱丢烟头者,扣押金$200元。 3.装修现场内动火作业,必需按规定到大厦保安部办理动火许可证方能动火,烧焊动火作业要严格执行“八要”、“四不”、“一消”操作规程,配备灭火器材,指定专人跟焊,违者扣押金$1500元。 4.严禁在装修场地范围随意动火和放鞭炮、烟花、火箭炮以及烧香等迷信活动,违者扣押金$1500元。 5.在用火用电、运用易燃或危急品岗位擅离职守(即操作范围内无人要的),扣押金$500元。 6.各装修单位用电必需严格执行广州供电局广州地区电气设备装置规程,要有合格电工安装,严禁私自乱拉乱接,临时施工电源220v并应当设有漏电开关、空气开关爱护及保险盒、箱按规格安装保险丝,不准运用

39、灯泡烘物或将灯泡贴近易然物品,违者扣押金$1000元。 7.严禁在装修场地内运用电水壶、电饭煲等电热设备,违者扣押金$500元。 8.装修范围内不得自行运用大功率电器,如工作须要运用电锯、电刨机、电冲击钻等,必需事先征得大厦管理处工程部同意,并在运用过程中留意防火,违者扣押金$500元。 9.装修场地内一律不准运用碘钨灯或60瓦以上的灯泡,违者扣押金$500元。 10.运用电气设备或明火作业后,应断电源或熄灭火种,违者扣押金$1000元。 11.每天作业完毕后,各装修单位遗留在现场上的刨花、木碎、泡沫、竹篾、包装纸箱、板条等易燃烧杂物,应清理干净,清运到指定地点,违者扣押金$200元。 12.

40、未经大厦保安部的允许,不得进行喷漆作业,违者扣押金$3000元。 13.在进和喷漆工序时,严禁吸烟,违者扣除全部押金。 14.严禁将任何垃圾和杂物堆放在公共区域内及走火梯区,违者扣押金$500元。 15.禁止在客用电梯搬运任何装修材料及垃圾杂物,如需用货梯/消防梯搬运装修材料及垃圾杂物,必需事先向大厦保安部申请。不按以上规则申请,将予以拒绝运用电梯,未经同意私自运用电梯,扣押金$1000元。 16.在大厦内工作的装修人员在任何时间内都必需于左胸前佩服施工证,以示证明身份,违者大厦管理公司有权扣押金$100元。 17.任何装修人员只能在各自装修范围内作业和按工作路途进出,对无合理理由出现于其它楼

41、层和区域者,扣押金$100元。 18.装修商不得以任何理由雇请盲流及不符合资格之员工进行装修作业,违者扣押金$500元。 19.装修商在作业期间,须对空调进出风口及烟雾探测器作封闭处理后进行装修,违者扣押金$200元。 20.任何未经办理施工证的装修人员(包括正在办理而未取得施工证的人员)不得进入装修现场,违者扣押金$100元。 21.装修商必需按大厦工程部审核的图纸进行施工,不得随意进行改动审核图纸之外的装修,违者责令装修商在规定的天数内复原原状,费用由装修商担当。 22.全部装修人员不得随意改动和损坏大厦内任何设施,违者责令按设备及设施原有的价值及工时费加工以赔偿,如因装修人员随意改动和损

42、坏大厦的设备设施,导致大厦在紧急时不能刚好处理而造成的经济损失或法律责任均由装修商担当。 23.接到保安部及有关部门发出的限期内整改通知后,不如期整改者,扣押金$500元。大厦管理处有权停止单元内之装修,包括停止供应施工用水电服务。 24.装修商因装修之缘由影响其他单位之办公秩序及工作环境之平安,大厦管理公司有权实行必要方法进行处理(包括马上责令装修承包单位停止施工、扣罚押金、支配合适装修作业时间、勒令装修商退场),一切责任及后果由装修商担当。 25.装修商在装修期间须把单元大门关闭(封闭施工)不得开门施工,违反规定,且经本处出违例警告通知书后仍不作整改者,一律扣押金$200元。 26.装修商

43、在装修期间如需把原有大门(木门等)拆卸另安装新门,必需在安装新门之前,用围板对原拆口处作出封闭处理,再行施工,如有违反,经本处发出违例警告通知书后仍不作出整改者,一律扣押金$200元。 27.装修商在运输材料时,须用地面爱护夹板盖于该单元至货梯之通道上,并于运输完毕后,立刻把该爱护板搬离(办公时间内不得长时间铺设爱护板),如有发觉不按此规定铺盖爱护夹板者,经本处警告无效,一律扣押金$200元。 物业管理条例住宅室内装饰装修管理方法试题 关于物业管理条例及住宅室内装饰装修管理方法测 试 卷 一、 单选择题(3分/题共30分) 1、国务院()负责全国物业管理活动的监督管理工作。 a、建设部 b、房地产行政主管理部门 c、建设行政主管部门 d、行政主管部门 2、 主大会作出确定,必需经与会业主所持投票权()以上通过。 a、1/3 b、2/3 c、1/2 d、3/4 3、经( )以上的业主提议,业主委员会应当组织召开业主大会临时会议 a、10% b、20% c、30% d