办公室主任述职报告范文(5篇).docx
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1、2022年办公室主任述职报告范文(通用5办公室主任述职报告1通过一年来的工作,本人的工作能力得到了进一步锻炼和提 高,同时年,尚有一些缺点和不足有待进一步纠正与克服。作为本部门负责人,其职能涵盖了文书、接待、公关、车辆 管理、档案管理等内容,这就要求不仅要熟悉部门业务,对于组 织和协调方面的能力也提出了较高的要求,为了使部门工作能够 达到集团公司要求,本人在职责范围内开展了以下方面工作:一、加强学习,努力提高办公效率。在公文的处理过程中,半年来共计上报集团250余份文件、 合同,并且认真学习、领略集团公司的战略、思路以及各方面工 作要求,做到了基本的了解和把握,为酒店领导决策提供了及时、 准确
2、的信息。对上级来文而公司领导暂时来不及审阅的文件,则做变通处理,比较重要的文件在口头汇报领导后催促有关部门抓紧落实, 归口明确的则将其直接安排至相关部门做准备工作,一年来,文 书运转正常,未有脱节、缓办、压办文件的问题浮现。任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任,不论 工作安排还是处理问题时,都得谨慎考虑,做到能独挡一面,所 有这些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往,我坚固树立 了尽职尽责,努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习,进一 步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党的路 线、方针和政策的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和 能力。(二)端正作风,摆正位置
3、是要点在工作中,时刻注意自己的言行举止,无论是接个电话还是 迎来送往,我不因为自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持 勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工, 不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此 厚薄,任何工作都力求用至少的时间,做到最好,并接受老同志 的意见和建议,与他们一同进步,一起为学校出力。自工作以来, 不耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中,坚持朴重、谦虚、 朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,平等 相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领 导、同事之间的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽 思想的侵蚀。(
4、三)工作完成情况1、协助领导做好行政管理工作,做好召开教职工大会、校 委会会议等会议准备以及学校各项活动的通知、组织和记录等工 作;2、认真做好材料的打印、复印工作,每月按时统计上报各 类信息。协助领导做好各种文件的收发,保管和使用好学校印章、 介绍信和证明等管理工作;3、完成为了 20年度学校各项工作的资料采集、整理、归 档及各项统计报表的上报工作;4、协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称 评定等工作工5、做好全校教师继续教育工作,让我们所有的老师在玩中 学,学中乐;6、有效完成我校教学设备统计及管理;7、参预县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏比赛,我校 获得了优异的成绩;8、做
5、好其他兄弟单位及相关部门的协调工作,做到重大问 题及时反馈、上报;9、完成领导布置的其他工作。二、工作打算1、从学校的发展及办公室的工作性质来看,要本着”从严、 从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善 办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使 办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序,让我们的集 体成为管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。2、工作中要学会开动脑筋,主动思量,充分发挥参谋作用, 积极其领导出谋划策,探索工作的方法和思路。3、积极与领导和各办公室间进行交流学习,使工作能够更 加完善。三、存在问题及今后努力方向存在的主要问题:一是政管理论水平
6、不够高,理论指导实践还有欠缺。个人文 字综合能力提高还不够快,离领导们的要求和同事们的期望还有 一定差距;二是服务质量还不够高,办会、办文工作有时不够细 致。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把 自己的工作做得更好,也希翼领导和各位同事能够及时对我工作 中的不足批评指正。总之,在这学期里,我虽然做了许多事情, 取得了一些小成绩,但在某些方面,离领导的要求和同事的期望 还是有很大差距,所以在新学期里,我一定要认真查找不足,积 极改正,不断探索新的工作方法,与时俱进,开辟创新,力争在 以后使办公室工作再上一个新台阶。最后,我想与大家分享“快乐”,我觉得人生不管是长是短, 是丰富还是
7、平庸,是富有还是窘迫但是快乐都是最重要的。 然而回头再想,我们怎样才会快乐?快乐需要去争取!通过自己的 努力把工作做好,得到领导和同事们的认可,珍惜眼前、把握机 会、快乐工作,这就是我的目标。”办公室主任述职报告4各位领导、各位同仁:20年综合部的工作得到了公司领导及各部门的大力支持 和匡助,一年来,综合部工作始终坚持以服务为宗旨,在综合部 全体员工的共同努力下,较好的完成为了综合部所负责的各项工 作,为公司的经营、生产活动提供了有力的支撑。现将工作情况 汇报如下:职责履行情况:一、及后勤工作1、制定全年工作计划,安排各种会议。年初,组织草拟了 公司20_年行政工作报告,筹备召开了 20_年工
8、作会议。 全年共协调安排了公司内部的各种大、小会议20余次,每次会议综合部都全员投入,做好保障服务,保证会议取得了预期的效 果。2、全面做好档案、法律事务和信息保密工作。全年共收到、 处理各种文件2450件,核校、下发各种文件86件,保证了文件 传阅的及时、准确。20_年共协调、处理法律事务5件,审核、 整理归档各种合同文本243份,尽量降低公司所承担的风险。信 息工作方面,今年继续按照上级要求及时上报各类专报信息,截 止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采用240篇。今年公 司保密工作也做到了无泄密、无遗失。3、强化后勤管理,细化后勤服务工作。年初,投入资金对 地下食堂和附属办公楼的环境
9、进行了整治,对办公楼老化的供热 管线全部进行了更换,使大家有了一个优美的办公环境。在后勤 保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查,对发现的故障及 时维修,对各自租自建营业厅实行定期走访,及时处理浮现的问 题,全年共进行各类检查、走访30余次,开展各种维修400余 次。今年将车辆分配进行了小范围调整,重点向生产一线倾斜, 全力保障络部门及县分公司车辆的供应。同时,还协助公司工会 做好节电工作,制定了节约用电管理办法和空调使用管理规定, 并加大节约宣传,制作了节约宣传标语和节电提示牌。20年,公司还荣获了省级“诚信单位”和省级“重合同,守信誉”荣誉称号。二、安全保卫工作 1、加强安全基础工作管理
10、,落实安全生产责任制。年初,公司与各单位签定了安全保卫、安全防火责任状,落 实任务,明确责任,切实加强了对安全工作的领导。同时,进一 步加强安全档案的管理,及时完善消防资料,把需要保存的消防 图纸、说明书、资质证明等材料装订成册,归档保管,便于以后 安保工作的顺利开展。2、加强安全防范措施,保持内部良好的秩序。今年,在安全防范方面做了以下工作:一是加强对安保队伍 的建设。根据工作需要,新增加保安6人,对新上岗人员均进行 岗前安全培训,共计5期,100余人次;二是加强值班、值宿工 作。对值班人员加强了监督和检查,全年夜间查岗4次,辞退更 职人员1人,确保了公司夜间重要守卫目标的安全;三是加强营
11、业场所的安全管理,维护营业厅的正常工作秩序。经警值勤实行 双人双岗,对银行收帐台席实行了封闭式管理,确保了收银台资 金的安全。四是加强日常财务取送款的押运工作。实行专人专车, 严格遵守取送款制度,遇有大量现金实行双人押送,并对现金管 理人员、押运人员定期进行法制宣传教育,确保了企业的资金安 全;五是进一步加强要害部位安全防范工作,为11个营业场所 更换和安装了报警器,并与公安no实现联,更换投币式保险箱 20余个,对营业资金的防范起到积极作用。六是加强办公楼的安全管理,对外来人员实行严格的登记和预约见面制度,有效的控制闲散人员进入,确保企业良好的工作秩序。3、结合企业实际,扎扎实实做好安全防火
12、工作安全防火工作是企业工作的重中之重。今年在防火工作上落 实了以下工作:一是开展防火检查3次,共查出火险隐患20余处, 对于这些隐患均以文件形式下发了通报,现全部整改完毕;二是 根据省公司要求开展了 “春、冬季防火工作”,制定了具体实施 方案,并以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了宣传。三 是为了强化员工的安全意识,公司举办了灭火演练活动,有近百 多人参加了此次活动,收到较好的效果。四是根据建造消防规范 要求,更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志灯具 20个。完成为了新区生产楼和密山办公楼的防火封堵工作;五 是继续加强员工对防火知识应知应会培训工作,组织培训班4 期,近百人参加了培
13、训,通过培训使员工对基本防火知识的了 解和消防器具的使用熟练度有所提高;六是加强各种消防设施 和器具的维护和保养,全年投资近3万元对损坏的、无压力的 灭火器具进行修复或者更换,为新建基站和新区生产楼新配消防 器具200个。办公室主任述职报告5下午好!各位领导,各位老师:下午好!我于20_年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导 的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽 职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇 报如下:一、思想政治立场坚定。自觉遵守医院的各项规章制度,立 场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事 业心、责任感。能做到讲政治、讲学
14、习、讲正气,作风扎实,办 事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政 令畅通。二、领导能力与管理水平熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习 相应的管理知识,运用于实际工作,时常深入临床一线科室,掌 握第一手资料,积极其医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。 能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工 不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推 诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些 事务性的工作,则责无旁贷,绝不推委。在工作中,敢于提出自 己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效 益,但通过对一线科室工作
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