2023年项目用工合同(4份范本).docx
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1、2023年项目用工合同(4份范本) 书目 第1篇项目用工劳动合同书 第2篇项目用工劳动合同书(范本) 第3篇项目用工合同 第4篇项目用工合同(样式一) 项目用工劳动合同书 项目用工劳动合同书(范本) 甲方: 乙方: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方同等协商一样,达成如下协议: 一、合同期限 1、以完成项目中所从事的工种任务为期限的劳动合同。 2、本合同期限满即终止执行。甲乙任何一方在本合同期限届满前一周内未提出续订劳动合同要求或一方提出另一方不同意(或协商不成的)视为双方不再续订劳动合同。 二、工作内容
2、甲方支配乙方从事的详细工作职责及要求由项目部另行细化,乙方应当主动完成工作任务。 三、劳动酬劳 1、甲方支付乙方的工资不低于甲方所在地人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准。 2、乙方的工资支付方法为:每月预发生活费,每年春节前结算当年工资。生活费、年底结算工资通过甲方银行账号干脆发放到乙方供应的银行卡内,不得由他人代领。 四、社会保险 经乙方自愿申请,甲方同意将乙方的社会保险随工资一并发放。 五、劳动爱护 1、甲方依据乙方从事的工作岗位,为乙方供应必要的劳动爱护用品。 2、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。 3、乙方对甲方管理
3、人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。 六、工作时间 依据建筑行业的特点,双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。甲方因工作须要,敏捷支配乙方的工作时间和休息、放假时间,乙方应当听从。 七、劳动纪律 1、工程发包方和甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度,乙方同意自觉遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。 2、乙方应严格遵守甲方的请假制度,病、事假均须出具假条(病假须供应项目所在地二级以上医疗治疗机构出具的病假条),必需经项目负责人签字同意后,作考勤依据。 3、乙方应留意自身平安,在生产、作业中违反有关平安管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严峻后果的,甲方将追究乙方相应的刑事责任。
4、八、合同解除、终止 (一)符合下列条件之一的,甲方有权解除劳动合同 1、合同期限届满即终止执行。 2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严峻失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的,严峻违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满意岗位技能要求的。 3、乙方擅自离岗,连续三天不上班或一个月内累计5天不上班的。 4、乙方与其它单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严峻影响,或经甲方指正后拒不改正的。 5、合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 6、乙方患病或非因工负伤,医
5、疗期届满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行支配的工作的及乙方患有传染病,虽经治疗,但无法适应集体生活,对其他员工有影响的。 7、乙方在履行合同期内发生安排外生育的。 8、乙方上岗操作证被依法吊销不能接着履行合同的。 9、其它符合国家和省市有关可解除合同的。 (二)甲方以暴力、威逼、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的,甲方不能供应平安的劳动条件或不能根据本合同约定支付劳动酬劳的,乙方可以解除本合同。 (三)劳动合同期满或劳动合同被解除的,甲方应当出具终止或解除劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理相关手续;乙方应当向甲方办理相关工作或实物交接手续。 八、争议处理 发生劳动争议,双方应当先行协
6、商解决,协商不成的,应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、双方约定的其它事宜 本合同一式两份,甲乙双方各一份。 甲方(盖章) 负责人 年月日 乙方(签字) 项目用工劳动合同书(范本) 项目用工劳动合同书(范本) 甲方: 乙方: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方同等协商一样,达成如下协议: 一、合同期限 1、以完成 项目中所从事的 工种任务为期限的劳动合同。 2、本合同期限满即终止执行。甲乙任何一方在本合同期限届满前一周内未提出续订劳动合同要求或一方提出另一方不同意(或协商不
7、成的)视为双方不再续订劳动合同。 二、工作内容 甲方支配乙方从事的详细工作职责及要求由项目部另行细化,乙方应当主动完成工作任务。 三、劳动酬劳 1、甲方支付乙方的工资不低于甲方所在地人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准。 2、乙方的工资支付方法为:每月预发生活费,每年春节前结算当年工资。生活费、年底结算工资通过甲方银行账号干脆发放到乙方供应的银行卡内,不得由他人代领。 四、社会保险 经乙方自愿申请,甲方同意将乙方的社会保险随工资一并发放。 五、劳动爱护 1、甲方依据乙方从事的工作岗位,为乙方供应必要的劳动爱护用品。 2、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位
8、的相关规定和甲方的相关规定。 3、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。 六、工作时间 依据建筑行业的特点,双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。甲方因工作须要,敏捷支配乙方的工作时间和休息、放假时间,乙方应当听从。 七、劳动纪律 1、工程发包方和甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度,乙方同意自觉遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。 2、乙方应严格遵守甲方的请假制度,病、事假均须出具假条(病假须供应项目所在地二级以上医疗治疗机构出具的病假条),必需经项目负责人签字同意后,作考勤依据。 3、乙方应留意自身平安,在生产、作业中违反有关平安管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成
9、其他严峻后果的,甲方将追究乙方相应的刑事责任。 八、合同解除、终止 (一)符合下列条件之一的,甲方有权解除劳动合同 1、合同期限届满即终止执行。 2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严峻失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的,严峻违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满意岗位技能要求的。 3、乙方擅自离岗,连续三天不上班或一个月内累计5天不上班的。 4、乙方与其它单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严峻影响,或经甲方指正后拒不改正的。 5、合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变
10、更合同达成协议的。 6、乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行支配的工作的及乙方患有传染病,虽经治疗,但无法适应集体生活,对其他员工有影响的。 7、乙方在履行合同期内发生安排外生育的。 8、乙方上岗操作证被依法吊销不能接着履行合同的。 9、其它符合国家和省市有关可解除合同的。 (二)甲方以暴力、威逼、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的,甲方不能供应平安的劳动条件或不能根据本合同约定支付劳动酬劳的,乙方可以解除本合同。 (三)劳动合同期满或劳动合同被解除的,甲方应当出具终止或解除劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理相关手续;乙方应当向甲方办理相关工作或实物交接手
11、续。 八、争议处理 发生劳动争议,双方应当先行协商解决,协商不成的,应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、双方约定的其它事宜 本合同一式两份,甲乙双方各一份。 甲方(盖章) 负责人 年 月 日 乙方(签字) 年 月 日 项目用工合同 2023项目用工下面是为您带来的“项目用工合同”希望能给您带来帮助!更多项目用工合同请关注合同范本栏目! 项目用工合同一 甲方: 乙方: 依照_及有关法律法规规定,遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一样,订立本合同。 一、项目部: 二、工程名称: 三、工程地点: 四、劳务施工内容: 五、工期 用工
12、起先日期年月日,用工结束日期年月日。 六、结算方式:采纳以下第种结算方式。 第壹种结算方式:包干单价。依据上海市“九三”预算定额规定计算建筑面积,每平方米单价元。依据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。 第贰种结算方式:计时工资。乙方的工资标准为元/天。甲方依据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。 第叁种结算方式:计件工资。依据上海市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日,结算标准元/工日。依据定额工日数乘以结算标精确定最终结算总价。 第肆种结算方式: 劳务用工合同总价: 2、乙方担当本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认
13、,否则甲方不予结算工资。 3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资。 4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方担当。 七、质量: 八、文明施工、标准化管理 施工现场乙方必需达到级文明工地要求;必需达到级标化工地要求。 九、双方责任 (一)甲方责任 1、编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和_平安教化,并供应施工图纸。 2、供应施工临时设施和水、电源,供应乙方人员的住宿。 3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。 (二)乙方责任 1、乙方须经甲方审核同意后进场,进场前必需向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证
14、等),保证供应证件的真实性和有效性。 2、进场前,乙方须确定其负责人,并订立托付书,授权托付其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。 3、保证向甲方填报各种资料的真实性,禁止弄虚作假,维护公司正常的经营管理秩序。 4、严格根据甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工,必需更改时应征得甲方的书面同意,否则甲方有权拒绝验收和结算工资。 5、乙方人员进出现场、生活区必需佩戴胸卡,不得带无关人员进出现场和生活区,非作业时间,不得进入工地。 6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度安排组织施工,确保工程进度。如乙方不能按期完成安排,甲方可以实行相应措施以保证进度,所发生费用由乙方担当。若乙方连
15、续二个月未完成安排,甲方可以单方面终止本合同,由此造成的损失由乙方担当。 7、乙方人员在施工中须听从甲方管理和指挥,增加自我管理意识,做到平安施工,文明施工。 8、乙方进场前必需照实向甲方告知健康状况,包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的平安事故,其后果全部由乙方担当;进场后甲方发觉乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者,必需无条件退场。 9、乙方必需遵守甲方关于劳务用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有权辞退。 10、严格根据施工工序组织施工,未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。 11、对甲方所提要求存在异议时,可实行协商方法处理。 12、
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