2023年门禁管理制度护理(篇).docx

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1、2023年门禁管理制度护理(篇) 书目 设备机房门禁管理制度 设备机房是平安生产、治安防范的重点部门。为了确保设备平安运行,防止意外事故发生,特对设备机房门禁制度作以下规定: 1.设备机房为平安重地,禁止一切与工作无关人员进入,室外应设“闲人免进”标示牌,电器设备区域应设有明显的“请勿靠近”的标示,除公司内部人员机房电话概不外借。 2.外部人员因工作须要进入机房时,应按本单位内有关规定办理相关手续,进入时值班人员应验明身份、证件填写“外来人员进出机房登记表”后方可入内,进入设备区时值班人员要伴同进入进行平安监督。 3.允许进入机房的人员要严格执行机房内各项规定,不准携带易燃、易爆物品进入,不得

2、随意触摸电器运行设备,要听从值班员的工作指挥。 4.机房内不准堆放各种杂物,值班人员要按时清扫,保持室内卫生,保证环境卫生及平安消防通道畅通。 5.提高警惕,备齐消防材料,有平安防火制度,防止坏人破坏事故和电器火灾事故发生。 门禁管理机房人员登记制度 1. 总则 1.1. 为确保计算机网络系统平安、高效运行和各类设备处于良好状态,真确运用和维护各种设备,管理有章、职责明确,特制定本制度。本制度分为5个部分: 1.1.1. 值班制度 1.1.2. 巡察制度 1.1.3. 日常管理制度 1.1.4. 运行维护制度 1.1.5. 平安保密制度 2. 值班制度 2.1. 机房实行24小时值班制度 2.

3、2. 值班人员要遵守值班守则 2.3. 值班守则 2.3.1. 要培育值班人员有肯定的综合素养,有肯定的应变和事故推断实力。 2.3.2. 值班人员的主要职责是要在第一时间发觉故障和故障隐患,并刚好报告,使相关管理人员能刚好赶到现场尽最大可能缩短故障复原时间。 2.3.3. 熟知工作内容和责任规范。值班时间内不得作与工作、业务无关的任何私事,不得擅自离开岗位。 2.3.4. 值班人员负责机房的平安和机房环境卫生。认证履行机房的各项规定,并督促进入机房人员严格遵守。 2.3.5. 负责机房的环境设备与网络系统的平安运行;负责完成规定的日常操作和故障监测记录,简洁故障的解除,负责环境设备的日常巡察

4、。 2.3.6. 值班人员必需以肃穆、严格的看法,认证执行机房巡察制度负责每日对机房网络设备、机房设备、机房环境的巡察、仔细填写巡察记录表,发觉问题刚好向相关管理人员反映。 2.3.7. 值班人员要定时对网络管理监控机进行巡察并仔细进行记录。 2.3.8. 当遇到故障报警时,应刚好推断处故障点,并马上通知相关的系统管理员现场解除故障。发生重大故障时,还应刚好报告干脆领导。 2.3.9. 值班人员应按时到岗,仔细交接,双方签字后交班人员方可离岗。 2.3.10. 必需严格遵守各项相关管理规定和消防管理规定。 3. 巡察制度 3.1. 网络运行设备的巡察 3.1.1. 各服务器的cpu和内存的工作

5、状况 3.1.2. 防火墙的工作状况 3.1.3. 网站的工作状况 3.1.4. 邮件服务器的工作状况 3.1.5. 网络交换机的工作状况 3.1.6. 客户端的网络运行速度 3.1.7. 仔细做好记录 3.2. 机房环境的巡察 3.2.1. 机房门窗的关闭状况 3.2.2. 机房的卫生状况 3.2.3. 机房的灯光状况 3.2.4. 机房的温度、湿度及空气状况 3.2.5. 仔细做好记录 3.3. 机房设备的巡察 3.3.1. 对机房的ups、空调、消防报警等系统的运行状况进行常常性巡察,亲密留意工作负荷、电池容量、室内温湿度等数值,以保证网络平安、正常的运行 3.3.2. 主配电柜的供电电

6、压、电流。 3.3.3. ups的输出电压、电流和负载功率。 3.3.4. ups电池的状况。 3.3.5. 空调的工作状况。 3.3.6. 新风机和空气净化器的工作状况。 3.3.7. 消防报警系统的工作状况。 3.3.8. 查看全部机房设备的报警记录。 3.3.9. 仔细做好巡察记录。 4. 日常管理制度 4.1. 每日清理机房的环境卫生。 4.2. 到机房工作的人员要听从值班人员管理 4.3. 到机房工作的人员进入机房前需换上机房专用工作服和工作鞋,并定期清理自己的装用工作服和工作鞋。 4.4. 到机房工作的人员不得在机房内吃食品,饮水,吸烟或其他与工作无关的事宜。 4.5. 到机房工作

7、的人员严禁携带与工作无关的物品,特殊是易燃、易爆、强磁、腐蚀性物体等危急物品进入机房。 4.6. 到机房工作的人员应严格遵守岗位责任制,不能乱动与自己工作无关的设备。 4.7. 机房内不能存放任何食品。 4.8. 严禁在机房内运用其他用电器。 4.9. 严禁在机房内存放杂物 4.10. 严禁在机房大声喧哗、玩电子嬉戏、闲聊等 4.11. 严禁在机房的服务器上阅读internet的网页和接收电子邮件。 4.12. 在机房工作必需按操作规程正确操作、运用各类设备。 5. 运行维护制度 5.1. 配电柜一年进行至少2次维护检查。维护内容:清扫灰尘、检查各接点、触电的温升,松紧。注:双路供电还应检查互

8、投开关的吃否牢靠 5.2. ups一年进行2次巡检。维护内容:清扫灰尘、检查ups逆变器工作状况及ups整机的工作状况、检查电池组机每节电池的状况并对电池进行放电。 5.3. 机房专用空调每月进行一次巡检。维护内容:清扫及更换各过滤网、清洗或更换加湿罐、清扫室外机、测量工作压力、测量工作电压、电流,检查下水管道是否畅通及漏水报警是否正常、进行软化水更换。 5.4. 新风机每年进行两次维护。维护内容:更换过滤网 ,检查电机的工作状况 5.5. 空气净化每季度要进行一次维护。维护内容:对设备进行清洗、跟换活性炭。 5.6. 机房消防系统每年进行一次检测。维护内容:检查个监测点及报警设备的牢靠性、检

9、查消防设备的电池、喷头。 5.7. 机房防雷设施每年检查一次。维护内容:检测个防雷器的牢靠性、检查接地状况、 5.8. 机房每年进行两次专业保洁。维护内容:对机房的地板进行调整和清洁、对底板下、天棚板上进行清洁。 6. 平安保密制度 6.1. 门禁管理 6.1.1. 机房必需设有门禁,机房的工作人员需登记进入机房。非机房工作人员不能随意进入机房。非机房工作人员进入机房必需登记和听从值班人员管理。 6.1.2. 防雷、防火、防水、防盗、防虫害 6.1.2.1. 防雷:需按国家的规定对机房的设备进行接地,对进出机房的电力线,网络线须要加装防雷器。每年要按国家的规定对防雷设施及设备接地进行检测 6.

10、1.2.2. 防火:需按国家的规定在计算机机房进行消防设施的安装。消防报警及灭火设施要7*24小时工作。设施每年要按国家规定对消防报警及灭火设施进行检测 6.1.2.3. 防水:要常常检查机房的防漏水状况,空调、门窗及屋顶。 6.1.2.4. 防盗:严格机房进出管理,门禁要24*7小时工作,严格执行进出机房的登记制度、严格执行进出机房不得携带其他物品的规定 6.1.2.5. 防虫害:常常检查机房的顶棚上和地板下的封闭状况。不得在机房内存放食品,不得在机房内堆放杂物。 6.2. 网络运行平安管理 6.2.1. 对涉密网和内部办公网要与internet网物理隔离,所用服务器要安装在屏蔽机柜内,网络

11、线、网络插座、插头都要屏蔽。 6.2.2. 对internet网的进口要加装防火墙,如必要可装多级防火墙。防火墙的设置要常常依据须要进行调整以防入侵。 6.2.3. 对全部服务器要安装防病毒软件,要常常对防病毒软件进行升级。常常对计算机病毒进行检测。 6.3. 系统设备平安管理 6.3.1. 进入机房不得带拷贝工具和便携机 6.3.2. 机房内全部服务器应设有开机密码、系统登陆密码 6.3.3. 机房内全部服务器都应设有带密码的屏幕爱护 6.3.4. 网管人员操作后应将服务器处于锁定状态 6.3.5. 非网管人员不得私自操作任何服务器 6.4. 仔细遵守国家的各项保密制度 6.4.1. 严格遵

12、守党和国家的保密制度。有关打印结果、存储介质及原始数据必需有本人保管。带有密级的媒体应刚好锁入保险柜中,收、发要登记。定期集中销毁废弃的涉密纸、物。 6.4.2. 须要于正常工作日、时之外运用机房加班的人员,应得到主管处领导的批准,并向运行值班人员办理登记手续。机房的值班人员必需同时在长陪伴 6.4.3. 严禁与机房工作无关的人员进入机房 6.4.4. 非机房工作人员在机房工作是必需有机房值班人员陪伴 6.4.5. 机房内各类服务器应由专人分类管理 6.4.6. 建立设备、资料责任制。 7. 附则 7.1. 本管理方法由自发布之日起执行。 变配电室门禁管理制度 (1)配电室为平安重地,禁止一切

13、与工作无关人员进入配电室,室外应装设闲人免进标示牌,电器设备区域应设有明显的请勿靠近的标示牌,配电室电话概不外借。 (2)确因工作须要进入配电室的人员,应按本单位内有关规定办理相关手续,进入时值班人员应验明身份、证件,填写来客登记后方可入内,进入设备区时值班人员要伴同进入进行平安监督。 (3)允许进入配电室的人员要严格遵守配电室内各项规定,不准携带易燃、易爆物品进入,不得随意触摸运行设备,要听从值班员的工作指挥。 (4)配电室内不准堆放杂物,值班人员要按时清扫,保持室内卫生。室外不准存放各种车辆及物品,保证环境卫生及平安消防通道畅通。 (5)提高警惕,备齐消防材料,严格遵守并执行变、配电室平安

14、防火制度,防止人为破坏事故和电气火灾事故发。 公司门禁系统管理制度（3） 公司门禁系统管理制度(三) 1、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。 2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。 3、出入门禁时假如出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必需马上退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。 4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要依据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。 5、门禁卡要留意爱护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音

15、机等屏蔽干扰物放在一起。 6、提高平安防范意识,钢筋套筒自觉维护平安,禁止将本人的门禁卡借给其他人运用,同时应刚好劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损平安的行为。 7、门禁卡丢失或损坏应刚好到安质部办理挂失登记并刚好补卡,按规定需缴纳补卡费用20元。 8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。 9、门禁系统24小时运行,须保证设备清洁,线路不受损坏,在运用过程中发觉问题刚好上报。 小区门禁ic卡发放运用管理规定（3） 小区门禁ic卡发放运用管理规定(三) 1.0业主本人及其直系亲属居住本大厦,免费卡二房送二张,三房送三张。如需申领的ic卡数量超出以上的部分,每张收50元工本

16、费。公司购房、业主购房用作办公或员工居住的,申领ic卡按本条例规定办理。 2.0人员如有业主书面证明其为业主亲属的(非直系亲属)申领ic卡免收押金,每张只收取50元工本费。 3.0业户租住本小区用于自住(本人或员工)或办公,申领ic卡时,每张应收取50元押金及50元工本费。 4.0业户来管理处办理入住手续时,管理处办公室应当促请业户刚好办理门禁ic卡。 5.0大堂值班人员未经许可,不得擅自动用门禁系统;发觉系统有故障,应刚好向管理处报告。 6.0原则上由业户自己刷卡开门,对未成年人及业户手提重物不便刷卡、遗忘带卡时,值班人员应当为业户供应便利,开启门禁系统。 7.0对新近入住的业户,大堂值班人

17、员应当刚好促请业户在到管理处办理入住手续时办理ic卡。 8.0值班人员发觉刷卡人运用同住的其他人员的卡时,应当提请业户运用自己的卡;刷卡人若运用本栋其他人员(包括在住或迁出后)的卡时,值班人员应当予以没收,并报告管理处进行处理。 9.0对大堂门禁系统的管理,大堂值班员既要坚持原则,详细操作时,又要有肯定的敏捷性,不能因此和业户产生争吵,影响与业户的关系。 10.0对于已经办理了ic卡而后又迁出或不再居住本小区的人员,大堂值班人员应当刚好向管理处报告注销登记的ic卡。 11.0遗失ic卡须要补办ic卡时,每张需收取50元工本费。 保安门禁管理规定制度 门禁管理规定 为了维护业主/运用人的整体利益

18、,确保业主/运用人的生命财产平安和保证小区正常的进出秩序,特制订以下管理规定。 1、业主/运用人凭业主证进入小区各入口; 2、业主/运用人未携带业主证的,参照以下方法执行: 2.1依照对外来人员身份确认程序执行; 2.2由当值保安员带领对本公司的业主服务中心确认身份; 2.3由当值保安员询问业主/运用人居处确认身份。 3、租用或通过其它合法途径运用者,应到客服中心办理业主证或临时出入证,临时出入证的运用期限由业主收据为准,到期该证自动作废; 4、外来人员到访需在保安员利用对讲系统说明,得到被访业主同意后方可凭本人身份证登记清晰放行进入小区; 5、外来参观人员需由销售人员陪伴或佩带由销售部发放的

19、参观证才允许进入园区; 6、施工单位工作人员进入园区,需到服务中心办理临时出入证,并随身佩带进出小区; 7、内部工作人员需佩带工作牌进出园区; 8、业主/运用人车辆进入小区,应协作主席维护员进行身份确认后进入小区; 9、外来车辆进入园区应征得被访业主同意后方能进入园区。 z工业园保安执勤与门禁管理制度 1、目的 为维护工厂秩序和保障平安,使保安执勤及门禁管理有所依循,特制定本制度。 2、范围 厂区内的秩序,平安查验与防卫,人员、车辆、物品进出的限制。 3、名词定义 无。 4、权责 4.1 保安队长:负责保安队伍的建设、全厂平安消防工作,负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定,刚好把每天所发生

20、异样事务呈报给上级主管,刚好传达、落实上级吩咐。 4.2 保安员:执行公司的平安、门禁的相关制度并填写相关报表、异样事务的汇报。 5、作业程序 5.1 班制 5.1.1 依公司实际须要,分白班及晚班两班,白班工作时间为07:00-19:00,晚班工作时间为19:00-次日07:00。 5.2 执勤岗位及岗位职责 5.2.1 依公司实际须要,目前设大门岗,视状况支配相应的保安值班。 5.2.2 大门岗位职责大门保安工作职责另附。 5.2.3 值班保安应将当班时间内之重要事务、异样事务等记录于值班日志。 5.3 形象要求 5.3.1 保安人员必需做到:精神饱满、纪律严明、礼貌热忱、反应快速、保障有

21、力。 5.3.2 执勤时保安礼仪、礼节标准参照保安礼仪规范(另附)。 5.3.3 着装要求:一律着保安制服,皮鞋、帽、武装带,钮扣要整理好,上衣衣摆束入裤腰内,配戴工作证于胸前。 5.4 上下班交接 5.4.1 交接时间:提前五分钟到位,刷卡,上岗交接。 5.4.2 交接内容 5.4.2.1 查看保安值班日志,检查需交接的公文、信件、证件; 5.4.2.2 送货或寄存物品的转交; 5.4.2.3 明确来访人员访问的状况; 5.4.2.4 上级规定或指示的事项; 5.4.2.5 对讲机、警棍、充电器、手电筒等物品及其运用的状态,全部交接物品应在交接时当面清点、检查,以保证遇紧急状况时能正常投入运

22、用; 5.4.2.6 其余未完成的工作。 5.5 查勤 5.5.1 保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜,刚好指出保安人员的工作失误及不规范之行为。 5.5.2 每日查勤状况应具体记录于查勤记录本上,查勤可参考以下内容: 5.5.2.1 保安仪容仪表; 5.5.2.2 当班保安值班日志及巡逻记录; 5.5.2.3 物件签收事宜; 5.5.2.4 人员、车辆、物品出入记录; 5.5.2.5 异样事务的处理 5.6 巡逻 5.6.1 保安及保安队长的巡逻可参考以下内容: 5.6.1.1 员工着装穿戴及厂牌佩戴状况; 5.6.1.2 员工上、下班打卡状况; 5.6.1.3 员工上班时遵守劳动纪律

23、、饭堂、宿舍相关规定的状况; 5.6.1.4 消防设施是否移动、损坏、失效,应急设备是否完好; 5.6.1.5 消防通道是否顺畅; 5.6.1.6 作业现场有无隐患或有无人员在进行危急性作业; 5.6.1.7 水电设施是否正常,用水用电是否有奢侈; 5.6.1.8 重要场所的门窗、物品状况; 5.6.1.9 异样人员在车间及办公室的滞留状况; 5.6 .1.10 工厂四周有无异样。 5.6.2 保安巡逻应填写相应的保安巡逻日报,提交保安队长审核。巡逻时需在相应的地点签到。 5.6.3 白班由保安队长及保安巡查,白班不少于4次,晚班巡查不少于6次。 5.7 紧急事故处理 5.7.1 员工之间发生

24、纠纷或有暴力冲突、本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴、抢劫、偷盗等事务时,保安人员应刚好劝阻,并制止事态的发展,刚好报告保安队长或相关领导处理。严峻事务应爱护好现场。 5.7.2 火灾、台风、暴风雨等灾难,应以预防为主,若未能刚好预防,事发时应马上通知保安及保安队长,并组织人力爱护公司财产,同时需留意爱护自身平安。 5.7.3 遇员工伤亡、急病时应马上通知总务部人员及司机,支配车辆送往医院或拨打120寻求救援。 5.8 门禁管制 5.8.1 本厂员工出入管理 5.8.1.1 本厂员工进出厂门时,厂牌佩戴于左胸前或挂于胸前,不得随意乱挂或转借他人运用。 5.8.1.2 上班时间,属于上班人员因有事

25、需外出时,须填写人员/物品放行条,经主管级以上上级核准,交给值班保安作为放行的依据,大门保安于放行条上签注出厂时间;待外出人员归厂时,再签注归厂时间。放行条应刚好上交考勤单位核对考勤,如有异样与该员工所属部门联系。 5.8.1.3 对解雇、辞工的人员,大门保安核对其人员/物品放行条并负责检查其全部物品,无误后予以放行并在放行条上签字。离职员工物品出厂时应在下班时间。 5.8.1.4 人员进出公司大门均需在相应的卡钟刷卡。 5.8.2 非本厂人员出入管理 5.8.2.1 外单位因事到本厂洽公的人员,经大门保安与接洽人联系,许可后,保安在外来人员出入登记表上做好登记,登录进厂时间、来访人员姓名、工

26、作单位、接洽人姓名、部门,并验明其有效证件后,发给洽公人员“来访证”,待洽公完毕后,洽公人员需退还“来访证”。如有丢失,应视状况,赐予相应惩罚,并予登记备查。 5.8.2.2 对来厂的贵宾、参观人员,相关邀请者或联系人视状况先通知大门保安,来厂时间、人数、来宾车辆、参观地点、所接待方式,保安发给“贵宾证”,并做好登记。待参观完毕后,应收回“贵宾证”。 5.8.2.3 私人探访人员于下班时间来厂探访,须由被探访人书面申请,并经总经理批准后方可进入。在大门保安处押有效证件,接待人员需到厂门口接待,并于外来人员出入登记表上签名。值班保安发给“探访证”。若无须在厂留宿,则须在当天23:00前离开。 5

27、.8.2.4 对于来我公司应聘的人员,应聘人员需在外来人员出入登记表上登记,由保安发给“见工证”。若需进入车间或办公室,应由人力资源部支配相关人员带领。 5.8.2.5 外厂人员进出公司大门均需在规定门禁卡钟刷卡。 5.8.3车间及办公室门禁管制 5.8.3.1 员工上班进入车间时,要穿好工衣、工鞋、戴好厂证,对新进员工暂没有发放工衣、厂证时,凭有效试工卡进入车间。 5.8.3.2 员工上下班及加班进出车间必需按规定刷(打)卡。 5.8.3.3 下班后,无关人员不得进入车间或办公室。 5.8.3.4 员工上下班时间严禁携带食物或与生产无关的物品进入车间,下雨天所带的雨具应放在指定雨具桶内,员工

28、下班时不得携带公司任何物品出车间,包括内部文件、纸箱、胶带、公司报废品等。一旦发觉此类现象,属员工偷窃行为,予以开除处理。 5.8.3.5 办公室工作人员下班后,不得利用业余时间在公司办公室利用电话、计算机其它办公用品办理私人事务。 5.8.3.6 非经核准加班的办公室人员在晚24:00后不得再滞留办公室,保安巡查时应劝离办公室。 5.8.3.7 下班后办公室人员全部离开时,保安应刚好对办公室大门上锁。 5.8.4外来车辆出入管理 5.8.4.1 外来车辆进厂时,保安应引导车辆停放在指定位置,保安应视状况登记随车物品。出厂时应对车辆进行物品检查。若有物品需放行,保安需依据人员/物品放行条与实物

29、进行核对,精确放行。保安应将相关信息填写于外来车辆出入登记表上。 5.8.4.2 无关易燃、易爆物品、违禁物品不得带入厂区内。 5.8.5本厂的车辆出入管理 5.8.5.1 本厂车辆外出时,保安应在公司车辆出入登记 表上登记驾驶人的姓名、所用的车号、出厂人员、出厂时间、出厂时里程数、回厂时间、回厂时里程数等相关内容,并检查是否有物品、物品放行手续是否齐全、物品是否相符,详细参阅车辆管理制度。 5.8.5.2 本厂员工车辆(摩托车、自行车)进厂时,摩托车应放慢速度,靠车行道行驶,自行车进入大门时,应下车推车进入厂区。在厂区内不得骑自行车,须按厂里规定区域停放。 5.8.6物品放行管制 5.8.6

30、.1 本厂员工私有物品需出厂时,当事人须填写人员/物品放行条,经本宿舍长证明签字,宿舍管理员核实,总务主管核准后,大门保安依放行条进行检查核对,无误后方可放行。 5.8.6.2 离职员工物品放行时需程序同5.8.6.1。 5.8.6.3 凡公司物品需外出时,必需有人员/物品放行条,保安检查无误后放行。物品放行的权限如下: 5.8.6.3.1 20包以下塑胶原料由生管部经理核准放行; 5.8.6.3.2 20包以上塑胶原料由生管部经理及总经理核准放行; 5.8.6.3.3 其余生产性物料由生管部经理核准放行; 5.8.6.3.4 机器设备由生管部经理及总经理核准放行; 5.8.6.3.5 模具外

31、出加工、修理由工模部主管核准放行; 5.8.6.3.6 其余物品一律由总经理核准放行 门禁管理规定 门禁管理规定 1、目的:维护广阔业主/运用人的整体利益,保障小区各出门口正常的秩序; 2、适用范围:业主/运用人、出入小区人员。 3、职责:当值保安员仔细执行出入人员程序管理及本职岗位职责,领班对其进行指导、监督。 4、工作程序: 4.1业主/运用人凭ic卡进入小区各入口; 4.2业主/运用人未携带ic卡的参照以下程序执行: a.礼貌询问所住楼号和房号的号码及业主/运用人的姓名称呼,如有疑问可查业主资料; b.通知旁边楼宇的保安员追踪到楼宇门口是否真实; c.礼貌同业主/运用人说明下次别忘了带上

32、ic卡; 4.3谢绝推销或其它闲杂人员进入小区; 4.4租用或通过其他途径,运用本物业者,须要物业业主带领至业主服务中心办理临时ic卡,临时ic卡运用期限由业主申报到期该卡将自动作废; 4.5外来人员到访需在保安门口利用带讲系统征得被访业主同意后,方可凭本人身份证登记,佩带由保安员发放的标记进入;此项由保安员操作,被访者可事先通知业主,由业主达电话到保安员查询; 4.6看楼人员和外来人员需由售房人员陪伴或佩带,由销售部门发放的标记进入小区; 4.7外来工作人员进入园区须要征得业务对口单位部门负责人的同意方可进入; 4.8内部工作人员须要佩带工作证入园区; 4.9施工人员由业主或施工负责人需在门

33、岗处办证,临时出入证应随身携带; 4.10业主/运用人,车辆进入园区随车人员应协作保安员进行身份确认工作; 4.11车辆出入园区,应根据车辆管理规定出入程序执行; 4.12施工人员凭施工证件出入; 4.13如遇上级领导,业主或前来参观、指导的社会各界人士来小区应做好接待的礼节工作,将参观客人的人数、单位状况记录清晰; 4.14凡是对出入小区的车辆、客人及公司领导都要敬礼,对步行出入小区的业主都要问好、打招呼; 4.15如遇不愿出示证件,不讲道理者应耐性做好说明工作,尽可能消退其不满的心情,对处理不当的可移交给当地政法部门处理; 某公司门禁管理规定 公司门禁管理规定 一.目的: 为员工,物品,来

34、宾,车辆出入管理有所遵循,维护公司的正常生产秩序,同时保障员工及公司的财产平安. 二.适用范围: 全体员工,车辆,访客,物品出入均需遵循本制度. 三.权责: 3.1保安对出入厂员工,物品,来宾,车辆进行检查. 3.2相关责任单位帮助做好督导工作. 四.定义: (略) 五.内容: 5.1员工出入管理: 5.1.1全体员工出入公司时要穿戴整齐,不行穿拖鞋等奇装异服,必需配带厂证,且厂证要正面朝外,没有正确配带厂证的员工,不准出入. 5.1.2上班人员临时因公需外出时,应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后,才能出厂,保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上,以便人事核对考勤记录. 5.1.3上

35、班人员临时因公或因私未办手续,擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起争吵,保安有权将此人姓名报与总务课,将按相关规定惩罚. 5.1.4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续,可事先口头报备其部门主管,可予以代办或返厂后补办. 5.1.5除其正常职务须要,全体人员上班时间内禁止会客. 5.1.6附有汽.机车车辆出入人员及携带行李,包袱,手提包,(箱)等等.出入厂者,应自动交由保安查验后才放行. 5.1.7下班时间正确佩带厂证可以自由出入,但每天23:30以前必需返厂.夜班人员于早上9:30不允许外出(特别状况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单),早上10:00前必需回厂,对超过以上规

36、定时间回厂的,保安予以放行,但必需将此人姓名报与总务课,将按相关规定惩罚. 5.1.8外出经过大门不许勾肩搭背,不许大声喧哗. 5.1.9严禁私自带亲朋好友进入厂内. 5.1.10保安检查时,不行触及人身. 5.2物品出入管理: 5.2.1携带任何公司物品出厂,须持有经理级以上人员签核的放行单. 5.2.2凡本厂员工进出厂禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品.违者将送其法办. 5.2.3厂商来厂交货时,应先在保安室登记,由保安通知收货人接洽,在指定地方收货. 5.3访客出入管理: 5.3.1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记,并在保安室领取来访证,未办妥手续者不得进入厂区. 5.3.2访客来

37、访时,保安应先与被访当事人取得电话联系,确认后才能让访客入内.,如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准(副理无此权限)保安方可放行,且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程陪伴,不得让访客在无人陪伴状况随处走动否则将议处被访单位主管之责任. 5.3.3来访结束时,当事人应主动帮访客填好访客接洽谈单,以便访客出厂交给保安,保安在确认访客接洽单填写完整后才能放行. 5.4车辆出入管理: 5.4.1出入车辆一律要在保安室登记,如违者应实时上报上级,实时处理. 5.4.2来往车辆物品要检查,禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品(本厂所订购的油类及生产类物品除外)入厂.违者将送其法办. 5

38、.4.3车辆出厂时,物品要检查,严防本公司物品携出.如经查出未经允许携带公司物品外出,一律将送其法办. 5.4.4本公司车辆外出,须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记. 5.4.5全部车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放,自行车进出厂区时,必需下车推动行进出,违者将取消其将车停放在厂内的停放资格;如为公有之车辆,将取消其便用公有车辆之资格. 六.本规定经总经理核准施行,修正时亦同. 门禁系统管理规定范本 门禁系统管理规定 第一条 为加强公司内部平安管理,提高平安管理水平,公司在a、b区安检通道、研发试验楼、加工中心车间、浆料车间、前驱体厂房等入口设置了门禁管理系统。门禁系统将根据“分区

39、管理、授权进出、规范管理”的原则进行管理,为顺当实施门禁管理工作,特制定本规定。 其次条 公司在a、b区安检通道均设有门禁系统,全部经公司人力资源部核发的员工卡,安检门禁系统均可在对员工身份进行识别后,自动打开门禁放行,同时门禁系统自动记录员工进出门禁的时间。 第三条 员工通过安检通道进入公司时,原则上不得携带与工作无关的物品进入公司须要进行安检管理的工作区域内。 第四条 a区安检通道设有员工个人物品存放箱,供进入a区办公楼、研发试验楼工作的职能部门、分析检测中心、研发中心、信息中心员工存放不需携带进入工作场所的个人物品。 第五条 b区安检通道设有员工更衣室,供进入b区工作的生产部门员工更换工

40、作服、存放不需携带进入工作场所的个人物品。 第六条 来访人员进入a区,需在公司接待室办理手续,持“来访人员登记单(回执)”才能进入公司,将随身包具存放在安检通道的存包柜内后,由公司授权值班保安刷卡开门禁从a区安检通道门禁进入a区。未经登记出示“来访人员登记单(回执)”的来访人员,不得进入公司。来访人员离开公司,未出示经办人员签字的“来访人员登记单(回执)”的,不得放行离开公司。 第七条 来访人员原则上不得进入公司设有门禁的生产、科研场所,因工作须要进入时,接待部门需提前向公司主管领导报告,经同意并到人力资源部办理门禁授权手续后,方能带人进入。 第八条 公司在研发试验楼、加工中心、浆料车间、前驱

41、体厂房及重点部位场所设有门禁系统,进入该区域的员工,须要运用经人力资源部授权进入的员工卡刷卡开门禁,经门禁系统识别后,方可进入。 第九条 在研发试验楼、加工中心、浆料车间、前驱体厂房及设有门禁系统的场所工作的员工进入该场所时,持经授权的员工卡,刷卡识别进入。 第十条 其它部门员工须要进入设有门禁系统的场所时,需到人力资源部办理临时授权手续,取得“临时授权卡”后,方能进入。 第十一条 未经授权或公司领导同意,在设有门禁系统场所工作的员工不得私自带其他部门的员工或来访人员(包括员工自己的子女亲属)进入。 第十二条 门禁授权管理。 (一)一般授权:一般授权是指公司录用或临时聘用的员工,经人力资源部办

42、理完毕相关录用手续后,依据部门工作须要,所办理的员工卡授权。此类授权由人力资源部依据各部门新增员工报主管领导审批后,统一制作发放。 (二)临时授权:临时授权是指公司为临时进出厂区的外访人员以工作须要为原则进行的临时授权或公司员工因公需临时进出未经授权的区域时所进行的授权临时更改。此类授权由接待外访人员的部门或员工本人,依据工作须要,以书面申请的形式,经主管领导审批后,报人力资源部备案,并发放临时授权卡。 (三)特别授权:特别授权是指公司为经过绿色通道的员工或外访人员办理的贵宾卡授权。此类授权由员工本人或接待外访人员的部门提出书面申请,经主管领导审批后,报人力资源部备案,并发放特别授权卡。 (四)门禁卡申请及授权更改的原则:以工作须要为基本原则,结合公司各岗位工作性质及工作范围,对员工卡进行授权。 (五)门禁卡授权审批流程:1、提交申请(申请表详见附件)。申请表中须要明确填写申请缘由,授权时间及授权范围等内容,申请表需生产线班组长和部门负责人审核,经主管领导审批。2、门禁卡办理。人力资源部依据已审批的权限范围及申请时间,统一制作门禁卡。员工在业务办理完毕或接待工作结束后,需刚好将门禁卡交回人力资源部。 (六)临时授权与特别授权的审批权限:全部授权门禁卡的发放需经主管领导审批后,报人力资源部备案后统一制作发放。 第十三条 违反本规定者,依据以下情形赐予惩罚。 (1)未经授权或经公