大学生企业文员工作实习报告.docx

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1、大学生企业文员工作实习报告20年2月9日至20_年3月21日近一个半月时间，我在集团有限公 司行政部办公室文员岗位实习。实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当 学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践 中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即 将面临毕业，实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大 学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应；而充实则是在这 段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素 质。同时实习也给了我一定的工作经验。

2、为将来谋求一份好职业打下了基础。 现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验，二来 也对自己的工作情况有个系统的认识。单位简介：集团有限公司前身皮鞋厂创建于19年，19年组建集团公司，现已 发展成为拥有员工3800余名，集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网 络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的鞋业生产基地位于中国鞋 都工业园一路2号，占地面积近100亩，建筑面积12万平方米，拥有先进的 意大利等国家和地区生产的制鞋流水线15条，年生产能力达1000万双，产品 销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。集团是在一民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司

3、高管的企业， 在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨，从一年开始，公司每年都聘 请西欧国家的一流设计师对产品进行同步研发，在制鞋行业开发新品种方面 始终保持地位，并建立了标准化实验室。一年，公司还通过与德国公司的合 作，实现了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民营企业中通过了社会责任 国际标准体系认证，使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均达到国 际相关标准，从而打破贸易壁垒，为企业更好地进军国际市场铺平道路。公司本着以人为本、构建和谐劳动关系的理念，逐年加大员工福利待 遇和文化生活设施的投入，积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险， 年斥资1000万打造面积近一平米的员工活动中心

4、,放映厅、ktv、健身房、 台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了报，广播站，满足员工日益 增长的精神文化需求。工作内容：在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项 人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解 了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我 的所有具体工作内容：1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；3、协助做好新员工入职培训I、阶段性培训等培训工作；4、送文件至各级领导，签收文件；5、整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备

5、随时出档和归档；6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续；8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字；9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料；10、制作20年全厂管理人员年休表；11、协助接待客户德国一客人。12、领导安排的其他工作。收获及体会：回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还 是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学 习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人 也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把 你当成

6、隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我 很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的 过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新 手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有 关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工 种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检；总 仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明 白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。在南 方，大多

7、数20岁左右就出来找工作了，我们办公室就有两个女孩是87年的， 他们均已工作一年；而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到 南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏 快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一 些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这 项工作现在对于我来说简直是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司30 多个部门，3000多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地 方,是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是一团雾

8、水， 而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作总是要做的， 问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况，听的不是自己 的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问， 问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出 去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部 门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领 导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永 远都是自己的！通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我 对日常办公行政管

9、理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业 行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两 者紧密相结合。在学校我学的是行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、 办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。像如何接听电话，如何接待客人等都是秘书学学过的知识；人员招聘、培 训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识；做excel表格、word文档文件等 式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社 会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实 践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会

10、白学。第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到 晚上九点才下班，因为是私企，只有单休日，还经常有加班。再加上在北方冬 天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，经常半 夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简 单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得 认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须克制自己，不能随心所欲地想不来 上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。古人云天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏 其身，行拂乱其所为，增益其所不能。遇到困难时应进行冷静分析，经常保 持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观， 发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新 争取成功，从而让目光面向未来。凭着这种信念，我坚持顺利完成了我的实习 任务。