学校校园欺凌暴力应急预案三篇.docx
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1、学校校园欺凌暴力应急预案一、预案编制目的根据学校安全工作的需要,按照上级有关部门的要求,为维护学校师生人身安全,有效处理学生在校期间出现的 力欺凌事件,使暴力欺凌事件损失降低到最低限度,保证学 校稳定,维护学生健康,特制订本应急预案。二、预案编制依据根据中小学公共安全教育指导纲要和及亳州市突发 事件总体应急预案相关要求,结合学校实际,制定本预案。三、预案适用范围本预案适用于学生在校期间出现的暴力欺凌事件。四、工作原则坚持以人为本、预防为主的方针,按照“统一指挥、分 工负责,反应迅速、能动有效、安全有序”的原则,开展在 校师生的应急处置工作。五、启动条件学生在校园范围内发生暴力欺凌事件时,立即启
2、动本预 案。成立学校校园学生暴力欺凌事故应急指挥领导小组,下设六个个工作组,进一步加强校园学生暴力欺凌事故应急处2 .及时报告。在事件发生后学校立即启动学校校园欺 凌事件应急预案,学校欺凌事件应急处置领导小组15分钟 内上报市。信息上报采用手机短信报告的形式,主要内容包 括事件发生的时间、地点、人物、简要经过及当前结果等。 学校小组办公室接到报告后,要及时向市报告,并由办公室 及时做好舆情引导工作。3 .强化调度。校长是学校现场处置责任人,负责学校 内部人员、经费、车辆的安排、调配。当上级应急处置人员 到达现场后,服从上级部门的指挥调度,落实应急处置措施。 在处理校园欺凌事件的紧急情况下,校园
3、欺凌事件应急处置 小组组长有临时处置权。4 .控制事态。校园欺凌事件发生后,第一时间与当地 公安、司法等职能部门联系,及时向当地汇报。学校欺凌事 件应急处置小组办公室负责与上级职能部门联系。要配合有 关部门控制现场,保护学校及师生生命财产安全,避免造成 更大损失。5 .引导舆情。事件发生后,要迅速拟好新闻通报,由 办公室把关、校园欺凌事件分类应急处置小组组长审定以后, 对外发布。6 .稳妥善后。在校园欺凌事件应急处理基本得到控制 后,要做好家长、学生等当事人的善后工作,对受到心理影 响的师生,要安排人员做好心理疏导;对在校园欺凌事件中10 - 受到伤害的人员,要按照有关规定和实际情况,做好理赔
4、和 家属安抚工作。同时,要迅速恢复事发学校的正常教育教学 秩序。六、应急保障1 .信息保障。建立健全并落实校园欺凌事件的信息收 集、传递、报送、处理等各环节运动机制,完善信息传输渠 道,保持通讯方便快捷,确保报送信息报送渠道的安全畅通。2 .人员保障。建立应急救援队伍,并定期进行专业培 训。建立预防校园欺凌事件的应急预案,建立专职或兼职救 援队。3 .经费保障。校园欺凌保障经费应列入年度应急经费 预算。在校园欺凌事件处理过程中,总务处要保障经费按时、 足额到位,突发事件处置小组组长对应急经费处置有支配权。七、责任追究校园欺凌事件发生,因领导人员或有关责任人员工作的 失职、渎职、不履行或不正确履
5、行职责,或迟报、缓报、误 报的,依据造成的损失或影响的大小,由相关职能部门依法 依规查处。八、附则1 .本预案启动实施由学校校园欺凌事件应急处置小组 办公室主任或校园欺凌事件处置小组组长决定。所有领导小 组成员和相关负责人要认真贯彻执行本预案。11 -2 .本预案由学校校园欺凌事件应急处置小组办公室制定并负责解释。3 .本预案自发布之日起实施。12 一置工作力度,全力做好学生暴力欺凌事件应急处置工作。领导小组 组长: 副组长:组长全面负责应急程序运行,并向教育主管部门汇报学校学生暴力欺凌事故处置工作;各工作组负责指挥和组织学生暴力欺凌事故应急处置工作;对有关事项作出决策;对学 生暴力欺凌工作小
6、组的工作进行指导。分工负责机构:1 .事故处置组 组长: 成员:主要职责:负责在组长的领导下,依照学校校园学生暴 力欺凌事故应急处置预案流程处置学生暴力欺凌事故。2 .家长接待组组长:成员:主要职责:负责接待学生家长,做好学生家长的心理疏 导工作。3 .舆情跟踪管理组组长:组员:主要职责:监控管理舆情;接待、配合、协调相关新闻 单位的采访报道。4 .学生心理健康疏导组组长:成员:主要职责:接待、安抚、慰问事故学生及其亲属;开设 心理健康课堂,疏导学生心理。5 .信息上报组组长:成员:职 责:负责向上级主管部门报告事故情况和事故处置 情况。七、应急处理程序学生发生暴力欺凌事故时,应急处置程序步骤
7、如下:1.立即制止,班主任、任课老师对发生情况进行初步判 定。(1)如若为学生一般冲突,班主任找当事人调查情况, 进行常规教育。事件平息后,继续关注事态发展。(2)判断为欺凌萌芽,班主任及时介入,了解事情原 委。教育为主,对施暴者给予必要的惩戒。及时与家长联系, 家校协同制止事态进一步发展。(3)疑似标准欺凌,班主任、现场人员及时制止并上报校防治学生欺凌和暴力事件领导下组。如认定为欺凌事件。班主任联系家长,与家长及时沟通。由校方调查暴力欺凌事故原因,明确事故责任。组织召开多方参加的协商会议,形成处理意见。通过协商、调解、诉讼等方式解决学生伤害事故。对受害方启动心理健康辅导,疏导其情绪;对施暴者
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