物业保安个人工作总结 12篇.docx

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1、物业保安个人工作总结12篇物业保安个人工作总结篇1年8月26日加入的美好愿京物业有限公司。在此工作, 从一名队员到现在的保安部负责人，不能说好，也不能说满足， 只想把事情做得更好，做到锦上添花的好，也想使自己有更好的 发展，积累的经验。往事如昨日，在此的日子里，领导的关怀和 教诲，同事的关心和帮助，还有自己洒下的汗水，付出的艰辛以 及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、勇敢和执 着，给予了我很多的人生启迪和生活激情。这一段经历将延伸到 我慢慢的人生旅途之中。多年以后，当我再次翻开这充满了青春 活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来， 一个个鲜活的面容浮现在我的面前，我

2、会从中获得一份慰藉，一 缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭策回忆过去，展望未来。怎样管理好本部门工作呢？要达到管理 好部门工作的目的，就必须有明确的目标。而公司要求的目标是： 以高标准，严要求确实训练一支“招之能来，来之能战，战之能 胜”的高素质队伍。像黄总要求的一样：有军人的气质，有军人 的素质，来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是才从学校步入 社会或者是一些没事做的社会青年，很少能招到几个受过正规培 情，及时消灭险情，我们巡逻至次日黎明，仔细检查楼群内、草 坪上无明火发生以确保节日小区安全，营造欢乐祥和的氛围。（五）制止犯罪嫌疑人犯罪，保护小区业主生命和财产的安 全。小区两天楼道内连续发生多起

3、火灾，给业主和居民带来了一 定的恐慌。针对犯罪嫌疑人作案具体时间和地点，汇集群众提供 的信息，我物业管理处时经理及时通知华苑派出所、小区居委会， 并采取了一定的安全防范措施，时经理和我都很着急放火的情况, 我和班长、队员在小区内一个楼门一个楼门的巡查，哪天火灾的 发生，n月1日下午3：40分我很久盯进入社区的嫌疑人，并在 准备放火时当场逮住犯罪嫌疑人，并交由公安部门处理，制止了 防火的行为，成功抓获犯罪嫌疑人、解除了小区防火的安全隐患， 确保了业主和居民生命和财产的安全，受到了全体业主和居民的 表扬。（六）工作认真负责、以身作则，起表率作用，团结和带领队 员搞好保安部的服务工作。工作上要求队员

4、做到的，自己要做到，做好表率作用。自己 的言行举止，影响着队员的言行举止，时刻保持谨慎的态度，工 作上高度负责，任劳任怨，勤勤恳恳，不管是分内或分外的，自 己都努力做好，圆满完成各项服务工作。从20_年至今不论是严寒酷暑，风吹日晒，还是蚊叮虫咬。 我始终和队员在地华里社区坚守自己的工作岗位，默默地做好自 己的本职工作，完成物业公司下达的服务工作，我们用自己的付 出和汗水换取了社区业主和居民的肯定，在今后的工作中，更加 珍惜今天的努力成果，更加努力，创造明天的辉煌，为铸造“房 信物业”品牌贡献自己的力量。 物业保安个人工作总结篇3光阴似箭，转眼间20年已经过去，我们将迎来新的20年。 回顾过去的

5、一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的 发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如 下：一、内部管理方面由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬 的队伍是做好工作的重要保证。在招聘保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必 须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将 我们物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们物业。 二是我们坚决不招聘有前科的人员，这样，才能更好的保证我们 队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质的提 高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次组 织人员进行应急训练，如军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、

6、消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自 身素质。更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象 及企业形象，促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员 之间的协调能力，也锻炼了团队合作精神，使队员能尽快掌握各 项基本的本领，达到公司要求。今年，由于保安人员招聘困难， 公司领导及时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了招聘 困难压力，解决了一年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、 积休等多种问题。二、做好本职工作，确保小区的安全防卫今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加 强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查, 对存在安全隐患较多的个

7、别小区进行了加强管理，做为工作中的. 重点。如：小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很容易发生 盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工作方 法：1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进 出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入 小区。2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车, 必须检查车锁，车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放行，外来人员必须拿有效证件登记（如身份证、驾驶证等）方可 进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主 正常的工作和生活秩序。由于工作认真，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分 子二名，偷盗工地

8、建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所 处理，在工作的同时我们还大力发展好人好事，一年来我们保安 在巡逻过程中共拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力发 展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导 的嘉奖与肯定。三、协同公司各服务中心，做好服务与安全保卫工作今年，保安部与公司各服务中心积极配合，保证了，公司运 动会，某某三期，某某社区交房等期间的安全保卫工作，保证了 运动会现场和交房期间的正常秩序。四、提高自身素质，以实际行动感动业主因为俣安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些 违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多 次打骂，使我们的人身安全受到了威

9、胁，但我们始终坚持公司制 度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作，由 于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广大业主 的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高 度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论严寒酷暑、刮风下 雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在 寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行 为，这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许，也成为我们小 区一道靓丽的风景。当然我们还存在很多不足，但我相信，在领导的关怀与指导 下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们某某

10、保安将会更加完善，更加成熟。以上是我们保安部20_年工作总 结。不到不拖之处请领导批评指正。 物业保安个人工作总结 篇4回顾过去的一年，我在各位领导的关心下，各同事的配合下， 我们在加强景区安全防范管理，安全巡逻检查、组织学习等做了 一定的工作。一、完善安全防范体系为了确保景区的安全，我们从景区的实际情况出发，按照安 全防范制度，彻底的落实安全工作。我们有相应的火警火灾处置 预案、各重点部位岗位责任制、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、 突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等，使我们能够进一 步明确自己的工作方向与责任。二、落实安全检查，确保景区安全为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实景区

11、领导强调安全防范的指示精神，布置安全防范的内容，加强安全检查。 针对部分装修的施工场地，时间长、任务重，我们落实重点防范， 加强巡逻检查次数，真正地把安全工作落实到实处。三、树服务品牌，抓学习、管理作为一个景区，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设， 提高自身的思想素质。只有这样才能使我们真正懂得服务的目的。 在会议时领导会对比较好的员工及时进行表扬，对表现不好的员 工进行严肃批评，同时对我们加强了纪律教育，尤其是我们巡逻 的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，我们经常开会学习， 强调铁的.纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点。四、服务质量巡逻工作是我们景区为客人服务的最前沿，他们的服

12、务质量 好坏，关系到我们景区的形象。停车场保安服务，做到客人车辆 来去时，指挥车辆服务，指路服务。尤其是冬天的巡逻工作，在 天寒地冻，日晒雨淋，我们始终站在服务最前沿，为客人服务。五、一年的工作打算新的一年，保安部树立保安部新形象。完善各项规章制度， 保景区平安。必须保证景区的消防安全运转，确保景区消防安全，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵 守各项规章制度，用制度管理人，成立安全巡查小组，定期对景 区及周围各种场所进行巡查，发现安全隐患，及时协同其它部门 进行整改，杜绝一切安全事故的发生。 物业保安个人工作总 结篇5斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工

13、作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并 服从公司人员调配，于1月23日借调至总公司综合部，本人十分 珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和 热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度， 圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累 了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守 的信任。并有幸参与了总公司综合部于5月初组织的对三期项目 工地施工现场进行的安全巡查工作，5月底再次参与综合部组织 的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。 20年6月，本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已20年 度工作、思想情况向

14、上级领导汇报一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维 护公司利益放在第一位。二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教 育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于 10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获 一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消 防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防 火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地 的消防安全。四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常

15、工作 中具体实施运作。五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员 认真做好礼节礼貌等工作。六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日 常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日 常管理中力求做到1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神 为中心，积极关心鼓励队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精 神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正” 的原则，做

16、到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员 的工作积极性。4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员 的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得 队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作 的生命线的.方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时 俱进，提升素质转变自身观念。5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思 想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队 员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技， 没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能 动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管

17、理与 服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在 工作中体现自身价值，感受人生乐趣。以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作， 客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的 指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成20年8月至10月保安队人员流动率增高。2、工作中时有松懈。3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。20*年即将过去，我们将满怀信心地迎来20年，新的一年 意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。 我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。 做为公司的一

18、份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为 公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。 物业保安个人工作总结篇6站在20年的末端，更是感觉到这一年的时光非常的短暂, 而我更是在物业保安班长的岗位上又坚守了一年，看着自己手下 的人员的不断变化，内心的感慨也是蛮多的，自然这一年的工作 也是有一定的成果的。一、工作上的情况身为保安部的班长，我也是坚守着的岗位职责，尽力的做好 自己身为班长应该要完成的任务，同时我也是尽可能的让自己的 部下在个人的岗位上有一定的成长。总的来说这一年的工作进展 得还是非常的顺利，在职期间也是没有发生过较大的事情，都在 大家的共同努力下还是有很大的成果。当然我

19、们每个人的共同努 力也是获得了不少的好评，更是让小区的业主们都对我们的工作训或者训练的人。因此要达到目标除了必须加强培训和训练外, 还要从计划、组织、激励等方面着手。一，计划。1,计划工作的划分与计划工作的管理。计划工作的划分主要是指：将计划要完成的工作分配到最适 合的班或者个人。主要采用三种方法（1）由上而下的方法：将所要完成的工作层层向下划分，直 到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。 2）由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人 担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部 门要完成的工作。 3）按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到 全部完全成，逐步考查

20、每项基本工作，并使每个步骤的工作确实 有人承担。计划工作的管理主要是指：将分配到班或者到人的工作进行 管理，确保其完成得更好。主要采用三种方法 1）按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计 划，并按照其内容完成好此项工作。2）由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担 任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门甚是满意，当然我也会尽力将这样的风气延续下去，更让每一位 业主都能够感受到我们每个人的成长。二、工作上的不足在开展这一年的工作上也是下了不少的功夫，一方面就是我 们的人员调动过于频繁，所以在一些工作的衔接上比较容易出现 一些问题，虽然都还是在大家的努力下解决

21、了，但是这一点是必 须要严格管理起来的，更是下一年必须要注意的。其次就是对于 我们保安部的员工缺少培训与锻炼，所以在管理起来略有一些松 散，比较难能集中起来，更是基本没有办法找到一个统一的标准 去衡量每一个人。所以下一年的工作更是需要下不少的苦功夫。三、下一年的努力在下一年中，我也是会尽量多花些时间来对我们保安部的员 工们进行些许的培训和教导，让大家都能够有所标准的进行工作, 当然也会对他们进行严格的管束，同时也会尽力让他们都可以在 现在的工作岗位上去完成好自己所负责的事，并且我身为班长更 是会时刻的检查、反省自己，让我可以在班长的岗位上做得更好， 同时也将整个保安部带领好。现在一年的工作给了

22、我非常多的感 慨，更是让我渐渐知道在这样的环境下是必须要付出更多的心血, 所以我也十分希望自己能够这样的阶段有着很大的提升。身为保 安部的班长，部门的所有都是需要我去认真的分析，并带领好大家，所以我的责任是非常的重大，更是应该要非常努力的让自己 以最好的状态去工作。我的一切行为都是代表的整个保安部，所 以更是需要我将整个保安部都团结起来，我们是一个集体，更是 应该要不断去商量好共同努力的方向与方法，这样才更能够将我 们整个部门的工作都完成好。 物业保安个人工作总结篇7我在过去一年的保安工作能够谨记领导的教诲，通过工作中 的积极表现从而俣障物业小区的安全，在我上岗以后便明白保安 人员的职责多么重

23、要，所以我在保安工作中严格要求自己并努力 提升工作能力，做到恪尽职守从而体现出我对这份工作的热爱， 而且随着俣安工作中取得的成就意味着我的努力是值得的，现简 要总结我在过去一年里完成的物业保安工作。以物业的各项规定要求自己从而认真履行好保安人员的职责, 我明白保安工作需要严以律己才能够对得起领导的栽培，毕竟因 为自身的松懈导致物业形象受损是得不偿失的，所以我在这一年 里能够贯彻爱岗敬业的精神并积极表现自己，在站岗执勤期间能 够为物业小区设置一道安全防线，每当外来人员进入的时候都会 保持较高的警惕心理，为了小区业主的安全着想导致我有时会对 外来人员进行排查和登记，虽然有些不通情理却也是秉承严谨的

24、 原则来进行处理，而且在物业规定中也有这方面的规定自然要严 格遵守。以较高的热情参与到巡视工作中去从而保障物业小区的安全, 为了防止盗窃事件的发生导致我和其他保安人员付出了不少心血, 无论是查看监控还是定期对小区各处进行巡视，这些都是我们为 了防止盗窃而付出的努力，尤其是部分业主喜欢将车辆停放在小 区内的情况下更要予以重视，我和其他保安人员除了认真巡视以 外还会在小区出入口进行巡视，每当有车辆出入的时候都会核实 车主的身份以后再决定是否放行，无论寒暑都能够在保安岗位上 恪尽职守从而让业主们感到放心。对于物业领导安排的其他工作也能积极完成，主要是检查小 区内的公共设施从而提前排除安全隐患，尤其是

25、电梯以及消防通 道区域是需要认真查看的，既要为业主们的出行提供保障，又要 通过安全隐患的排除来防止火灾事故的发生，而且当业主进行投 诉的时候也会进行认真记录，在下班之前反馈给领导从而等待下 一步指示，在进行交接班的时候也会反复向同事强调保安工作中 的注意事项，将自己值班期间的情况进行详细说明从而让同事进 行准确判断，在我值夜班的时候也会根据时间安排来完成小区大 门的关闭与开放工作。这一年保安工作中的经历对我的职业生涯来说是不可缺少的, 所以我会谨记领导的教诲并用以指导自己今后的工作，我也会强 化对保安职责的理解并利用工作之余的时间进行学习，期待在下一年度的保安工作中能够继续履行好自己的职责。物

26、业保安个人工作总结篇8小区保安的一个工作，也是要进入到下半年了，回顾在这上 半年的保安工作，也是有挺多的一个感慨，同时我也是认真的去 做好了保安的一些工作，我也是来总结下。上半年最主要的一个工作也是疫情的防控工作，为了做好防 控，我们保安也是认真尽责的去做好，确保小区的安全，从初期 的消毒，体温检测，出入人员的控制，到后期的人员登记，我们 也是把工作做好了，确保了小区没有疫情的产生，同时也是对于 一些可能产生的情况做好了预防，和业主的沟通也是很顺畅，大 家都是非常的配合，确保了小区的安全，在疫情期间，我也是清 楚，我们每一次的努力都是为了保障大家的安全，所以做事情也 是特别的严格，不放松要求，

27、每次的检测，登记都是确保认真核 对，同时业主们在疫情期间遇到的困难我们也是尽力的去解决， 像收寄包裹，购买生活用品等等，我们也是安排专人去处理，同 时物品也是做好消毒的工作，才让业主安排来取，业主们也是对 于我们的工作予以了肯定和支持，积极的配合。除了防控的工作，日常之中，我也是做好巡查，疫情稳定之 后，出入也是放松了，但是我们保安也是会提醒，尽量的避免， 也是不要去人员密集的地方，出入记得带好备用的口罩，有时候 业主们有什么需求，我们也是及时的去处理，像出门口罩忘带了， 或者需要一些帮助，我们都是会去处理，更好的去为小区做好服 务，同时巡查期间，我们也是确保了小区的安全，避免有偷盗的 行为产

28、生，同时也是对于消防方面的设备检查会定期做好，一些 消防设备也是会及时的更新，日常的工作做好，也是让小区得到 安全的保障，作为保安，我在这半年的工作里头，也是有挺大的 收获，对于防控的工作，是第一次做，可以说在这其中收获了很 多，对于一些流行病也是有了更多的了解，清楚该怎么样操作， 同时也是要为下半年的工作去做好准备。虽然目前我们这边的疫情已经没有了，但是也是一些工作要 去做好，避免到时再有发生，也是能即使的去处理好，同时做好 了保安工作，个人也是在工作的岗位上感受到自己的付出是值得 了，得到业主们的肯定，自己也是积累了很多的经验，在下半年， 要继续的去把自己的保安工作给做好。物业保安个人工作

29、总结篇9一年的时间转瞬的过去，安保工作取得了不错的成绩，作为 一枚物业保安，我时刻清楚上级的交待的职责就是坚守岗位，防 患一切突发事件，其实这不能代表什么，但是这些都是非常有必 要做好的事情。回想一年的工作也是一种对工作的态度，一年来我同事们积极的配合，我们物业安保工作还是做的很不错的，领导也是关怀 备至，这让一名基层的安保工作人员，受宠若惊，当然在以后工 作当中这些都是对于我的一种鼓励，我也总结这一年的工作：一、坚守岗位、做好安全工作回顾这一年来这些也都是基本的，一直以来都是坚守在自己 岗位上面，抓好作风行为，我时刻都在警惕着，知道自己哪些是 签那个应该做好，哪些事情要完善好，本职工作一定要

30、清楚，现 在就是做好这些相关工作，一年来我尽职尽责的坚守在岗位上面, 在生活当中积极乐观，对待工作就更加是如此。这次我在工作上面也花了足够的时间在努力，我觉得一切都 是可以做好的，在安全工作上面，我恪守本职，完善好对小区的 每一个监控视角，坚决履行物业的相关制度，对一切外来车辆进 行排查，保证小区的日常安全，另一个就是消防安全工作，按照 上级的指示，定期的检查好这些消防工具。二、提升自身工作素养在这方面我也是一丝不苟，坚决遵从物业的所有规定，在自 身能上面我都是在一直的完善，对待工作就像是对待自己一样， 都需要亲切而又用心，作为一名安保工作者自身的素养是万万不 能丢失的，这些丢失了那都是最大的

31、过错，努力建设好自我形象， 在工作能力面我也是在不断的学习。一年来，我尽心尽力，在一些小事方面是绝对不含糊，我深 刻的知道自己哪些事情能够哪些不能做，做好这些工作的前提就 是做好相关的工作安排，对于接下来的工作我也有一些安排，还 是要提高能力，对自身的一些工作修养都是非常有必要提高的， 不能说做又不做，这些应该都要清楚。三、不足之处一年的工作其实我也有做的不好的地方，在个人的工作上面 比较执着，对于两件事情的衡量不是很能够清晰，工作太过于一 根筋了，对一件事情总是死脑筋，这真的是让人羞愧，我现在的 一些不好的习惯，对今后的影响还是有的，我也一定会纠正好， 调整心态继续努力工作。物业保安个人工作

32、总结篇10一、以人为本，提高保安队伍整体素质保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键 是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为 工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一 是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条 件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实 习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展 军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌， 公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是 关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，

33、公司领导始终将解 决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置 电视机18台、热水器11台、空调7台，电代煲33台，有条件的 为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到 保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作保安年终个人工作总结, 确保受保单位安全。二、规范管理，做好各项保安工作为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一 位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为： 抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要 做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会 物业保安年终个人工作总结，各部门汇报上周工作情况及本周工 作安排，

34、对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据 实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门 负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到 各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队 伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳 恳，受到了受保单位领导的一致好评。三、清理整顿，专项整治工作取得成效。为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创 建“平安福州”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一 步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们 先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共 发现本辖区非法保安

35、组织有22家237人，其中企事业单位7家 35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场 均对单位领导进行有关市“五局”榕公综()24号文件，市局榕 公综()79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作物业保 安年终个人工作总结。同时我们还重点进行专项整治，先后专项 行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现 场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作, 由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7 人(联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查 处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。专项整治工作取 得一定成效。四

36、、严格督察，落实各项规章制度公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严 格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行 跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保 单位的保安工作情况。年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78 次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻 点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工 作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可物业保安年终 个人工作总结。随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对 更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部

37、门的支持下 立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。 以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍 建设，提高保安人员素质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司 的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力， 在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的 新路，为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。物业保安个人工作总结篇11工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检 查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以 为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行 理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依

38、据， 订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由为大家整理的 物业保安个人工作总结材料，希望对你有所帮助。、以人为本，提高保安队伍整体素质保安服务是一项特殊要完成的工作。(3)按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到 全部完全成，逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作确实 有人承担。计划工作的管理主要是指：将分配到班或者到人的工作进行 管理，确保其完成得更好。主要采用三种方法1)按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计 划，并按照其内容完成好此项工作。(2)按计划的类型管理：各层的计划由其负责人制订，但下 一层次只能按上一层次的内容制订而制订。(3)按计划的阶段管理：计划制

39、订后，每个阶段均应有专人 负责。在计划工作时必须注意的问题：1必须把工作分配给最适合 的班或者个人做。2应力求管理上的方便。3应有助于工作的协调。 4必须考虑人员的需要和满足。5尽量减少费用。6分工要公平公 正，有利于人群关系的发展。二，组织。1,集权与分权管理。1)集权管理：也称“独裁式”管理，指把本部门的所有权 力集中于部长一人，包括人员休假、请假、日常生活管理等，对的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此， 公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建 设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘 人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的

40、保安人 员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二 是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员 的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保 安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以 增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家 来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件 大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器n台、 空调7台，电坂煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专 人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能 够安心工作，确保受保单位安全。二、规范管理，做好各项保安工作为了提

41、高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一 位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为： 抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要 做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会， 各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。 周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进 行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的 任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。 全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一 致好评。三、清理整顿，专项整

42、治工作取得成效。为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创 建“平安福州，战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一 步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们 先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共 发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家 35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场 均对单位领导进行有关市“五局”榕公综()24号文件，市局榕 公综()79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时 我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人 次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代

43、表进行 上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与 派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人(联建企事业单位2家 8人,联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。专项整治工作取得一定成效。四、严格督察，落实各项规章制度公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严 格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行 跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保 单位的保安工作情况。年公司派出督察600多人次，出动以防 火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78 次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为

44、98%以上。各驻 点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工 作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。随着社会的 进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司 将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不 断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管 理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素质， 创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰 收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方 面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助公安机关维护 社会治安做出积极贡献。物业保安个人工作总结篇12忙碌的20

45、年就结束了！全新的，充满挑战的，无限激情的 20在不觉中悄然而来。20是一个充满着色彩的过程，它记载着青春的风雨历程。 没有风雨怎么见彩虹？没有艰辛怎获甘露？我在一天天学习中成 长，在一次次失败中壮大，但我始终坚信，付出就一定会有收获， 在真实付出了，真实努力了，我将得到远远比我想象的要多。回顾在公司的这两年里，给我感慨最多的就是感恩，首先我 要感谢公司，是公司锻炼了我，改变了我，在碧桂园我学会了做 人，做好人，我学到了什么是团队精神，什么叫一分耕耘一分收 获，什么叫关心他人就是关心，更懂得做工作要勤奋务实，在安 全节约就是效益的基础上用心做好每一件小事。随之要感谢我们 的主管，没有他认真耐心

46、的教导和鞭策，我们聚在一起充其量也 只能叫做团伙，在没有加入这个团队之前，我行我素，自我观念 极强。是主管带人如带兵，带兵如兄弟的作风教会了我，令必行， 禁必止。下级服从上级，个人利益服从公司利益的团队精神。在别人看来，保安员就是站站岗巡巡逻，即轻松又舒服。有 这种看法的人大错特错，因为保安员就跟当今军队一样，外松但 内紧。也就是说，每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦， 时刻都保持着清醒的、头脑，并且随时准备防止一切突发事件的发 生。是公司相信我们才把整个公司的安全保卫交给我们，部门相 信我才把这个区域交给我，我就一定用最出色的结果来完成我的 每一项任务，所以，保安员责任重，区域广，任务

47、大，工作细的不能有半点马虎。这一年里，我本着育人不如律己的态度，严格要求自己，认 真完成部门交给我的每一项任务。为人随和，以礼待人，尊重上 级，团结同事，工作积极性高，安全防范意识强，取得了部门领 导和同事们的充分认可。虽然在工作中取得了一定的成绩，但也有不足之处，和有经 验的同事相比还是有一定的差距，主要体现在工作情绪不稳定， 业务技能不足，工作经验缺乏上，这些都还要继续加强，自我管 理，积极主动学习。这一年是收获的一年，感谢部门领导信任，在下半年里部门 对我做了重点培训，培养我做部门管理骨干，这使我更加加大了 工作使命感，在今后的工作中，我一定要加强自我管理，积极努 力学习，主动认识自己工

48、作中的不足，并加强改善，下决心做到 好好学习，天天向上。所在部门所有人有招聘与解聘的权力。这种管理适应才建立的部 门，在没有培养好副手和下面的人之前，就必须这样做。2）分权管理：是指权力不限集中于部长一人，队长、班长 也有一定的决定权。这种管理适应以成型的部门，可以充分体现 民主，队员也会觉得被重视。但只能说是适当分权。集权可以控制部门人员以部长为核心的团结一致，统一指挥, 更好的更有效率的完成工作，到条件成熟的情况下实行适当的分 权管理，有利于调动队员的积极性和主动性。考虑有关因素，以 决定集权和分权的程度，才能明确组织结构，确保上一层在下一 层的权威性。2,组织的运用。（1）制订各种工作制度：是指具体规定工作的起点到终点应 经过的中间部门，以使各部门的工作能按照一定的次序与方法进 行，同时，集合全体组织、协调一致地执行工作制度。2制订各种工作方法：是指以人或部门为基准，制定工作 的方法，使各级人员对于职务与责任都有明确的观点，并且有完 善的执行工作的标准方法。（3）制订监控方法：是指常观察监督和控制自己管理范围内 的事务或工作，并予以协调统一，以使发现问题及时解决，使各 项工作顺利进行。4表册记录和汇集报告：是指建立适当的表册以作记录, 记录是一切报告的根据，汇集报告是监控事务或工作的依据，是 意见沟通的重要渠