2023年教育整顿“六个方面”个人检视剖析情况报告范文.docx
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1、2023年教育整顿“六个方面”个人检视剖析情况报告按照上级机关要求,局党组围绕教育整顿开展专题会议。 会前我本人认真学习相关理论知识。为做好个人检视奠定坚 实的思想基础。本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要 意义。它有利于改进干部工作作风,有利于提高人民群众对 政府公信力。我本人深入基层征求意见。结合自身学习和工 作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥 用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六 个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因。现将个人检视剖 析情况报告如下。一、存在问题(一)信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格 要求自己,加强自身信仰建设。但是,与上级要
2、求还是存在 一定差距。具体表现在以下几个方面。一是个人没有积极主 动围绕信仰方面进行专题学习。比如没有认真学习党史。定 期去烈士纪念馆参观学习。二是个人没有定期与其它同事围 绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。也没有定期围绕信仰方 面向组织汇报相关情况。(二)政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识 认识不足,忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的 理论学习积极性不高。主观上对于政治建设重视不够。二是 在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况。考虑问题总 认真梳理,找准原因,厘清责任,逐个单位对接,让每个单 位知问题,认问题。一些问题,特别是共性问题,可能表现 在基层,根源在机关,要推动职能
3、部门整改,从体制机制上 完善。对一些既成事实的问题,要从防止反弹入手,认真研 究如何堵塞管理漏洞。对一些低老坏的现象,要从转作风入 手,实现真改真变真提升。二要压实主体责任,增强整改内 生动力。习近平总书记多次强调要抓“关键少数”,把整改 责任压实到党组织书记,增强整改内生动力。抓巡察整改是 落实主体责任的具体化,被巡察党组织书记要主动担起第一 责任人责任,班子成员要认真履行“一岗双责”,统一思想 认识,提高政治站位,主动把自己摆进去、把职责摆进去、 把工作摆进去,坚持从本人改起,一个问题一个问题研究, 一项任务一项任务落实,既要着力解决具体问题,又要举一 反三,聚焦深层次矛盾。巡察办要把这次
4、巡察结果向公司班 子成员反馈,让每名领导清楚分管领域的“短板二三要深 化标本兼治,推动整改、治理有机贯通。要强化系统思维, 重点问题靶向攻坚,建立督办台账,既抓个案整改落实,又 带动面上整治;共性问题联动攻坚,建立共性问题分类通报 机制,巡察一处,带动一片;系统问题制度攻坚,把解决共 性问题与完善制度、深化改革结合起来,推动建立健全制度 规范。四要严肃整改工作纪律,强化整改日常监督。巡察组 要把问题整改和主题实践活动紧密结合,以作风转变促整改, 以问题整改检验作风转变。纪检、组织部门紧密配合,把督 促巡察整改作为强化日常监督的重要抓手,加强经常性监督 检查,紧盯跟踪整改情况,决不能出现巡而不改
5、,消极应付 甚至讨价还价的现象。对敷衍应付,前紧后松,避重就轻, 避实就虚,整改不全面、不精准、不彻底,要严肃追责问责, 把整改成效作为干部考核、提拔使用的重要内容,强化责任 意识。巡察办要建立长效管理机制,将整改成果转换为促进 工作的动力。二、准确把握监督重点,不断提升巡察质量效果巡察是党内监督利器,是落实全面从严治党、依规依纪管党治党的有力保障。如何发挥巡察作用,要注重把握三个 关系。一要把握好政治监督和业务检查的关系。政治和业务 是一枚硬币的两面,业务是表,政治是里。每个单位的具体 工作都是业务,但业务背后体现的都是政治方向、政治站位、 政治担当。要准确把握政治和业务的关系,善于从具体业
6、务 切入,从政治上检视问题。不能把政治巡察变成业务检查、 工作督查,即便是查账、查记录,也要透过这些表面现象深 入查找政治偏差,从业务看政治,从问题看责任。既要防止 简单就是论事、陷入具体业务;又要防止泛政治化,动辄上 纲上线,简单扣政治帽子。二要把握好管党治党和企业高质 量发展的关系。管党治党是推动企业高质量发展的保障,也 是检验党和国家治理能力的标准。巡察人员要准确把握全面 从严治党的阶段特征、层级特征、领域特征,注意区分主要 问题和次要问题、共性问题和个性问题、存量问题和增量问 题,牢固树立“发现问题是本职,没有发现问题是失职,发 现问题没有如实报告是渎职”的理念,紧紧围绕企业高质量 发
7、展这一中心,把突出问题找出来,把主要矛盾揭示出来。 要通过巡察,摸清政治生态基本面,为全面从严治党提供有 力支撑,切实发挥巡察的政治导向作用。三要把握好常规监 督与专项监督的关系。这次巡察选择的切入点很好。巡察办 要认真研究,结合公司实际,组织开展有实效性的巡察,切 忌“眉毛胡子一把抓二后续的巡察,一定要紧密结合公司 重大决策部署的贯彻落实情况,紧盯干部作风、防疫工作、 装置大检修等重点领域开展,要大胆探索符合基层实际、员 工易于接受的方式方法,推动巡察监督更加精准化、高效化、 专业化。要坚持向上级巡视对标看齐,认真总结巡察工作经 验,找准工作短板,健全制度机制,全面提升巡察工作规范 化、制度
8、化、科学化水平。三、以贯彻落实党的二十大精神为契机,打造高素质巡 察队伍巡察人员的第一身份是共产党员,第一要务是为党工作, 管党治党是我们的第一职责,要坚守政治定位,自觉提升政 治素养,要在党史学习教育、主题实践活动中作表率。要做 到学思践悟、知行合一,深刻领会巡察工作在推进党的自我 净化、守护党的初心使命中的重要作用,不断提高政治判断 力、政治领悟力、政治执行力。要把学习教育同解决实际问 题结合起来,同为员工办实事、解难事结合起来,以高质量 的巡察推进全面从严治党不断深入。一要强化政治引领。要 学懂弄通用实习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学 习领悟总书记重要讲话和指示批示精神,准确把握
9、中央和集 团公司关于巡视巡察工作的新部署、新要求,切实做到对巡 视巡察的定位、方针、重点、方法等心中有数,把准政治监 督的着力点和关键点,引导被巡察党组织正确认识新发展阶 段,准确把握新发展理念,积极融入新发展格局。二要发挥 “熔炉”作用。巡察工作担负着特殊使命和重大政治责任, 巡察干部既要政治过硬,也要本领高强。巡察办要选好配强 巡察干部,严把“入口关”;要建好管好巡察人才库,适时 调整补充优化;要加大巡察业务培训力度,引导巡察干部当 好政治标杆,成为行家里手;要建立完善巡察干部激励机制, 对坚持原则、敢于碰硬、表现优秀的巡察干部要关爱保护、 大胆使用。三要强化纪律作风建设。监督执纪者首先要
10、守纪。 巡察干部要增强纪律规矩意识,坚守纪律底线、法律红线和 公私界限,要持续改进工作作风,做到谦虚谨慎,带着责任、 带着敬畏工作;要坚持群众路线,注重倾听员工意见,推动 解决员工普遍关心的突出问题。巡察办要把打造政治过硬、 本领高强的巡察干部队伍作为重要工作,在教育培训的基础 上,强化内部监督,严肃查处跑风漏气、超越权限、以巡谋 私等问题,切实做到打铁必须自身硬,以良好的作风形象为 广大党员干部作出表率。我就讲这么多,谢谢大家!是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定政治高度去深入思 考。(三)放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持 原则。始终牢记讲党性国法。但是,个人在讲原则方面,与上级要
11、求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一 是偶尔在工作中对于他人监督不够。个别同事在工作中没有 注意工作程序,结果导致工作不够扎实。作为旁观者我没有 对他人进行批评教育。担心引起他人反感,不利于开展好日 常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候,没有认真进 行建言,自己在主观上总是认为多一事不如少一事。)作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的现象。特别是遇到急重工作。自己在与同事交谈过程中,没有做到和颜悦色。说话语气比较急躁。态度不够和 蔼。不利于开展好日常工作。二是自己定期深入基层下乡调 研次数过少,没有与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动。(五)滥用权力方面。一是自己对于权
12、力使用认识不足, 在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。比如工作上 没有按照程序开展工作。总是先上车后补票。二是推动规范 使用权力方面积极性不高。没有参与相关议事制度方面的建 设工作。(六)清廉失守方面。一是开展家风建设活动积极性不 高,没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动,没有 组织大家开展专题座谈会。二是自身在日常工作中只是严格 要求自己做到清正廉洁。对于他人进行监督作用不明显,没 有从关爱同事的角度对他人进行提醒。二、存在问题原因(一)对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有 深刻认识到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原 因分析就是对于个人思想建设重视不足。(二)对于
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