《中铁二十二局集团有限公司亏损治理工作年度考评暂行办法》.docx

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1、中铁二十二局集团有限公司文件局经管20195号关于印发中铁二十二局集团有限公司亏损治理工作年度考评暂行办法的通知所属各单位，各直管工程指挥（项目）部：为深入推动亏损治理工作，完善亏损治理工作长效机 制，集团公司制定了中铁二十二局集团有限公司亏损治 理工作年度考评暂行办法。现印发给你们，请遵照执2019年1月4日中铁二十二局集团有限公司亏损治理工作年度考评暂行办法为建立健全亏损治理工作考核评价体系，科学合理考 核、评价亏损治理工作成效，深入推动亏损治理工作的有 效开展，全面提升企业盈利水平，特制定本办法。第一条考评原则（一）客观公正。建立以管理体系为前提、业务体系 为基础、工作成效为目标的考核评

2、价体系，客观考核评价 治亏工作各项任务完成情况，实事求是反映治亏工作中存 在的问题及取得的成效。（二）分类分级。对亏损项目与亏损企业分别设置考 评内容和评分标准。考评工作分级开展，集团公司负责对 子（分）公司和直管项目进行考评。（三）注重实效。坚持日常检查为基础、年度考评为 重点，结合治亏机制、业务处置，量化考评标准，突出工 作成效考核。第二条考评范围亏损项目整治考评范围：集团公司所属各子（分）公 司和直管工程项目部第三条考评内容（一）子（分）公司。考核评价内容包括管理体系、 业务体系、工作成效三大项，共12项内容。详见附件1。（二）直管项目部。考核评价内容包括管理体系、业2务体系、工作成效三

3、大项，共9项内容。详见附件2。第四条考评方式治亏工作考评采取子（分）公司和直管项目部自评、 集团公司复核的方式进行。（一）子（分）公司、项目部自评。子（分）公司、 直管项目部在当年年底按照评分内容及标准进行自评，并 向集团公司报送自评材料，各子（分）公司自评材料包 括：自评报告、评分表及审查相关支撑资料等。（二）集团公司复核。集团公司根据亏损项目监控报 表和年度财务决算报表等资料，对各单位的自评材料进行 复核后确定各单位考评结果；集团公司根可抽取部分重点 单位和项目进行现场复核，并根据复核情况调整考评结 果。第五条计分规则集团公司治亏工作考评采用百分制，根据年度考核评 分表评分，详见附件。其中

4、：（一）子（分）公司。管理体系2项考评内容，基本分 值5分；业务体系6项考评内容，基本分值30分；工作成效 4项考评内容，基本分值65分。（二）直管项目部。管理体系1项考评内容，基本分值 10分；业务体系5项考评内容，基本分值30分；工作成效3 项考评内容，基本分值60分。（三）在工作成效考评中，“集团公司督导、抽查数 据核对”考评项采取扣分制，基本分值0分，对督导、抽查 项目（企业）减亏金额严重不实的（偏差500万元或5%以3上），每发现一个扣5分，最多扣20分。第六条考评结果应用（一）年度考评结果与子（分）公司、直管项目部负 责人年度绩效考核挂钩。亏损项目整治年度绩效考核采取 扣分制，总分

5、值为-5 。分，按以下方法计算分值。L亏损项目整治年度考核得分85分及以上的，不扣 分。2 .亏损项目整治年度考核得分低于85分的，每低3分， 计-1分，最多计-5分，内插法计算。计算公式：年度绩效考核得分=（考核得分- 85）/33 .当年没有亏损整治指标的单位，不扣分。（二）年度考评结果作为评选集团公司亏损治理工作 先进单位和先进个人的依据。第七条附则（一）本办法适用于集团公司对所属子（分）公司和 直管项目部的年度亏损治理考评工作。（二）本办法由集团公司经济管理部负责解释，自下 发之日起执行，关于修订中铁二十二局集团有限公司亏 损项目整治管理办法的通知（局经管2017125号） 同时废止。附件:1.子（分）亏损项目整治工作年度考核评分表2.直管项目部亏损项目整治工作年度考核评分表抄集团公司领导，机关各部、处、室，存档。中铁二十二局集团有限公司办公室2019年1月4日印发15-