党建工作开展情况汇报.docx

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1、党建工作开展情况汇报党建工作开展状况汇报 本文关键词：党建工作，状况汇报党建工作开展状况汇报 本文简介：党建工作开展状况汇报半年来，我乡党建工作在县委的坚毅领导下，结合20XX年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核状况，仔细查找在党建工作中存在的问题，依据和县委签订的澜沧县20XX年乡镇党委党建目标管理责任书的各项内容，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确党建工作开展状况汇报 本文内容：党建工作开展状况汇报半年来，我乡党建工作在县委的坚毅领导下，结合20XX年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核状况，仔细查找在党建工作中存在的问题，依据和县委签订

2、的澜沧县20XX年乡镇党委党建目标管理责任书的各项内容，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展状况作如下汇报：一、党组织基本状况乡党委下设党总支1个，党支部17个，共有党员414名，其中:农村党员303人，妇女党员41名，35岁以下党员111人，初中以上文化程度党员312人，农村流淌党员53人。二、工作开展状况（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用1、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，制定了大山乡党委中心组20XX年学习安排，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。2、抓好党

3、员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事支配、资金支配、项目支配、合同承包等事项进行了探讨探讨。（二）强化责任落实，加强党建制度建设1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了20XX年党建工作安排，并于月日召开了全乡党建工作会

4、议，对全年党建工作作了全面支配部署，并与各党（总）支部签定了13份党建工作目标责任书，明确了工作目标。3、加强制度建设。在深化调研的基础上，对不合相宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，乡党委和各党（总）支部全部做到制度上墙。4、抓党建工作调研和信息上报。仔细分析总结我乡在党建工作中取得的阅历和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党（总）支部进行调研，汇总并形成了农村党支部书记如何转变工作作风的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的收集，共上报县委党建办信息8条。5、仔细推行党务

5、公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主，8个村党（总）支部都完善了党务公开制度。（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增加了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。2、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党（总）支部“三会一课”开展状况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展状况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。上半年各村挂钩联系领导为8个村上党课1次，参与学习农村党员316人，并取得肯定成效。3、仔

6、细抓好“三级联创”工作。一是接着抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书73份；二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓半坡村党支部建设，配齐了开展党员教化活动的设备、图书、宣扬栏等，健全了各项党建制度；三是深化开展“三培育”活动，不断增加了农村党员干部带头致富、带领致富的实力。上半年共推广党员科技示范户7户，投入资金21010元，做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用；机关党员领导干部共挂钩联系农村党员蚕桑种植17户，蚕桑示范面积58亩，投入专用肥2.9吨，并实行挂牌联系和指导服务。4、主动开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，机关副科级党员领导干部每

7、人联系2户农村党员贫困户，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面赐予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富，上半年共投入帮扶资金5400元。5、加强阵地建设。在多方努力下，启动了平田村党员活动场所项目建设，总建筑面积达251平方米；完成了南德坝村党员活动室的规划；新建6个村民小组党群文化活动室；新建2个篮球场。（四）以提高党员干部队伍素养为着眼点，抓好党员教化管理和发展工作1、主动开展党员远程教化。上半年乡党委和大山村党支部远程教学点共组织学习活动8次，参与的党员和干部职工达345人次，通过远程教化活动的开展，党

8、员干部鼓足了发展信念，增加发展动力。2、仔细做好党员发展工作。在党员发展上，严格根据“坚持标准，保质保量”的原则，制定了大山乡20XX发展党员安排，上半年共培育入党主动分子33名，达到了每个党员空白村组至少有1名以上入党主动分子的目标。3、切实加强对流淌党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，发出了21封告外出流淌党员一封信，流淌党员得到有效管理。4、加强党费收缴和运用管理。按季度做好党费的收缴工作。上半年，共收取党费2145元。5、完成了党员党组织信息库建设，共录入414名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。6、仔细开展“三个一”活动，乡党委召开了1次动员大会，各党（总）支部分别由乡挂钩联系领导对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。*党建工作开展状况汇报来源：网络整理免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页