党建工作创新与实践研究.docx

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1、党建工作创新与实践研究党建工作创新与实践探讨 本文关键词：党建工作，实践，创新，探讨党建工作创新与实践探讨 本文简介：党建工作创新与实践探讨摘要本组织在党建工作中以科学发展观为指导，紧跟党的制定好的方针，跟随党的路途，紧紧围绕第十次党代会提出的奋斗目标，深化开展创先争优、基层组织建设年、非公企业党组织组建“一百零一日攻坚”、廉政风险防控和营造风清气正发展环境活动，全面推动党的思想、组织、作风、制度和反腐败建设，为促进党建工作创新与实践探讨 本文内容：党建工作创新与实践探讨摘要本组织在党建工作中以科学发展观为指导，紧跟党的制定好的方针，跟随党的路途，紧紧围绕第十次党代会提出的奋斗目标，深化开展创

2、先争优、基层组织建设年、非公企业党组织组建“一百零一日攻坚”、廉政风险防控和营造风清气正发展环境活动，全面推动党的思想、组织、作风、制度和反腐败建设，为促进本组织各项事业的顺当进行创建优越的运营条件，打下扎实的基础。党代会中还提出来年党建工作需跟随时代的发展进行创新与实践，本文便针对党建工作的创新与实践进行系统的探讨。关键词党建工作创新实践党建，即党的建设的简称。党的建设就是指以马克思主义为原则，在组织中进行党建工作，此种活动被称之为党建工作。党的建设包括三个方面的含义：一是探讨党的建设的理论科学：二是将马克思主义理论与与党的建设相结合，从而创建一个环境让组织进行相关活动。三是在理论与实践这两

3、者之间设立相应的规章制度，约束组织人员的行为。党的建?O包括：思想、组织、作风、制度以及反腐倡廉建设，这积累建设工作具有极为显著的共产党性质以及实际操作的性质，通过这些性质使党随时随地都能根据正确的方针进行操作以及组织活动。下面便针对这五个方面进行逐一讲解。一、思想建设工作思想建设是指运用共产党中所包含的思想对各组织成员进行德育，通过影响成员的思想提高他们的思想觉悟，从而使其拥有对组织的认同感，对工作的责任感，对组织、对国家的酷爱心以及对工作的热忱主动。除此之外，对组织成员进行思想建设还可以变更其政治思想观念以及对组织的规则的听从度，使其对组织有归属感，对人民、对社会有勇于奉献的精神。党的思想

4、是不断进步、不断发展的，故各组织在进行思想建设工作时也须要创新发展，随时进行党员工作培训，通过培训提高各成员的思想觉悟。同时在培训过程中应落实各政策的实施，而不是进行形式主义。可运用设置任务的形式提高成员的在培训中对学问的获得率，从而检测培训效果。二、组织建设工作组织建设的主要内容包括以爱护人民群众的利益为根本，以制定完善的组织制度为工作重心，在工作中，以所要变更的制度为基础，再起基础上对原本制度进行修改、完善以及试运行然后确立一个符合人民利益、符合党的领导的民主体制。党的组织建设的主要任务时党内民族建设，同时也是组织的主要建设内容。当今时代为社会主义时代，在我国贯彻的是民主、自由、和谐、公正

5、、法治的核心主义价值观，故在进行组织建设工作时也应贯彻这一理念，通过合理组织为各成员建设一个和谐的生活环境。例如在制定制度时对如何处理上下级关系，上级领导对下级有着何种权力应当进行妥当处理，将上级领导的权力限制在一个合理的范围内，这一范围既不影响工作的正常运行，又须要让下级不觉得上级领导高人一筹。在这样民主、同等的组织中，上下级能进行更多的沟通，在沟通中便能加快组织的创新。三、作风建设工作党的作风主要便是看党平常的生活状态、生活环境以及生活氛围，主要体现在思想风气、领导、组织成员所表现的精神状态上。党的作风是组织的精神粮食，是组织的精神基础。故各组织应当时刻重视作风建设工作，有句俗话说的是“作

6、风建设需时刻保持”，作风建设需时刻保持，主要是指党的作风关系到党的生死攸关，作风建设对于组织而言是一个艰难的任务，同时也是一个急需解决的任务，并且在进行作风建设的道路中，只有进行时，没有完成时。我们在进行作风建设工作时也要坚持这一理念，时刻进行，时刻进行创新。一个组织的作风是一个组织的灵魂，许多组织将建设重点放在其他建设工作上去，却忽视了作风建设工作，使得组织成员生活在一个负能量的生活环境中，成员作风不正，组织怎能在党的建设工作中跟随党的领导进行相关工作呢？故在各领导者应注意作风建设工作，首先建立一个充溢正能量的学习环境，才能让各位员工保持一个主动向上的工作心态，让组织向上发展。四、制度建设工

7、作制度建设是是管理一个国家的基本准则，在生活中每一件事情都有理可循，每一件事情都须要根据法律进行，而制度便是国家中的法律，是人们生活中约束自己行为的标准。大到国家，小到家庭，都须要一个制度，制度对国家的发展有着极为重要的作用，维持着整个国家的运行。故组织在制度建设工作中对其进行创新时肯定要严谨，一再考虑。俗话说“无规则不成方圆”，制度便是一个组织的规则，无论是大单位还是小单位都须要一个明确的制度才能约束各位员工的行为。并且随着时代的发展，各管理机制也在不断的变更，很多传统的管理制度涌现出多个漏洞，管理制度急需进行创新。在进行制度改革时可以在制定完制度之后在组织进行一个试运行，在试运行阶段针对这

8、一阶段中所出现的问题进行定期归纳总结，然后再对这些问题逐个解决。五、反腐倡廉建设工作反腐倡廉建设是近期所提出的一个新型观念，也是近期国家大力实施的一项基本政策，也成为了每一个人心中重要的行为约束准则。在每一个的心中都有着一杆秤，为官、为人或者处事是否有接受贿赂，是否公正廉明。反腐倡廉说的便是在生活中抵制腐败政治，提倡公正廉明。而如何监督人民公正廉明，如何反腐，则须要在组织中进行反腐倡廉建设工作。俗话说“道高一尺魔高一丈”，故在反腐倡廉工作中须要依据实际状况时刻调整政策，反对腐败现象。在习近平主席上任之后，便大力实行反腐倡廉工作，故各组织也要主动响应党组织的政策，在组织中主动进行反腐倡廉建设工作，为组织建设一个清廉简洁的生活环境。综上所述，党建工作包括以上所讲的这几种建设工作。作为21世纪的新型人才，我们应当在共产党的正确领导下，以党的“十九大”精神为指导，完成了上级交给的各项任务，在工作中落实党建工作，以实现了工作目标。我也应当始终把社会组织党建工作当成一种责任，根据基层组织党建活动目标要求，努力实行“四抓四促”，使社会组织党建工作逐步得到规范发展。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页