2023年档案工作年度总结(7篇).docx

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1、2023年档案工作年度总结(7篇) 书目 第1篇200x年度档案工作总结 （xx镇） 第2篇档案工作年度总结 第3篇200x年度档案工作总结 xx镇 第4篇商务局年度档案工作总结范文 第5篇年度档案工作总结范文 第6篇公安局年度档案工作总结范文例文 第7篇公安局年度档案工作总结范文 200x年度档案工作总结 （xx镇） xx镇地域总面积155.14平方公里，行政村29个，居委xxx个，总人口23252人，其中非农业人口1349人；全年国内生产总值4.27亿元，其中第三产业增加值1.37亿元；工农业总产值7.70亿元，其中工业产值6.12亿元；财政收入1184万元，农村经济总收入7.84亿元，农

2、村经济净收入1.28亿元；农夫人均所得5539元。 随着社会的发展，就万市镇档案来说，在市档案局的指导与支持下，在本镇领导的重视下，万市镇档案工作顺当开展。档案工作主要以文书类、婚姻类、特种载体类四块组成。主要的检索工具有：文书案卷书目和全引书目、会计类保管清册、移交清册、婚姻、特种载体类均有案卷书目。依据现有档案编研材料主要有全宗介绍大事记干部任免索引职称任职资格与聘用索引荣誉索引，另有档案查（借）登记簿。 2023年本镇档案立卷，根据“年度机构问题”，遵循文件的自然形成规律特点，保持文件的有机联系，区分不同价值，从便于保管和利用的角度进行组卷，2023年有文书档案39卷(其中短期档案2卷)

3、，婚姻档案9卷，会计档案392卷。 我们充分相识到档案工作的最终目的是为了供应利用，今年我们接着坚持档案工作为全镇发展服务的宗旨，遵循档案资料查（借）阅制度，主动对外界供应服务，主动开发档案信息资源，为领导决策供应依据，为现实工作供应参考、借鉴、凭证作用。 就目前而言，档案工作中存在的主要问题有以下几方面： 1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入乡镇责任制考核中，但领导对档案工作意识仍不够重视，认为档案工作是软任务、软指标，既费时费劲又费钱，有些干部对文件资料归档不刚好，肯定程度上影响了档案工作的开展。 2、基础设施差，经费落实难。由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部

4、门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特殊是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满意社会须要，但受到经济制约，本镇的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。 3、档案收集不齐全，室藏档案贫乏。镇里很多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特殊是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就 档案工作年度总结 档案工作担当着保存历史、传承文明、资政育人、服务社会的重要职能,档案工作者的良好素养是发挥档案服务职能的关键所在。今日我给大家带来了档案工作年度总结，希望对大家有所帮助。 档案工作年度总结篇一 本学期我

5、负责学校的档案管理，现将本学期的工作总结如下： 一、指导思想： 本学期进一步加强了学校档案管理科学化、规范化建设，提高学校档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为教化教学和学校各项工作服务。 二、主要工作 1、提高了档案管理相识，加强了本人对档案目标的管理。 学校档案是学校在教化教学、党政管理和其他各项活动中干脆形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是学校工作的有机组成部分，也是科学管理学校的重要基础。 2、加强硬件建设 保持档案室清洁、宽敞、光明、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、反腐、防高温等八防要求20xx年

6、档案管理工作总结20xx年档案管理工作总结。 3、规范操作程序，依法科学管理 (1)做好档案的收集工作 (2)制定符合教化教学管理较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案等几大类 揩文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类，以不同期限，依据分类方案和保管期限类，切实做好平常的立卷工作。 (3)仔细做好日常的档案管理20xx年档案管理工作总结百科。 各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。 总之，档案管理工作是学校工作的重要总成部分，我将接着努力把

7、自己的工作做好，使学校档案管理这部分工作有一个更大的提高。 档案工作年度总结篇二 狂年以来,我镇的档案工作在县档案局和镇党委政府的关切、支持、指导下，紧紧围绕强化档案职能、加快档案工作规范化管理这个重点，较好地完成了年度目标任务。现将一年来的工作状况总结如下： 一、高度重视，加强领导 为了适应新时期发展要求，切实加强对全镇档案管理工作的领导，我镇成立了以镇长为组长，分管领导为副组长的档案工作领导组。同时，我镇在年初把档案工作列入镇目标考核，列入全镇工作重要议事日程，逐步规范镇综合档案管理。主动向广阔干部职工宣扬有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如干部职工都能自觉协作档案管理工作人员提

8、交有关资料、信息等，站办所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在档案工作中我们深深地体会到，领导重视是做好档案工作的关键。 二、健全制度，规范管理 为使我镇档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我镇结合实际状况，建立健全了档案管理工作制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理创建了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我镇档案工作的有序开展。使我们更加清楚地相识到档案工作的重要性。 三、强化措施，抓好落实 咎续加强工作人员岗位职责的建设，贯彻执行档案法以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案

9、工作的法规、制度、规定的宣扬工作,增加各部门工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我镇的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，仔细做好传阅和保存工作;另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素养，主动参与档案专业技术和业务学问培训。档案工作人员仔细做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、精确、系统;做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行

10、精确统计,有安排、有步骤地进行档案史料汇编，主动做好档案信息资源的开发利用,保证为各项工作供应优良的服务;严格根据保密法和档案法管理档案，保证档案的平安和利用。主动接受主管部门的业务指导和督促检查，主动完成与档案相关的其它工作。 我们充分相识到档案工作的最终目的是为了供应利用，今年我们接着坚持档案工作为全镇发展服务的宗旨，遵循档案资料查(借)阅制度，主动对外界供应服务，主动开发档案信息资源，为领导决策供应依据，为现实工作供应参考、借鉴、凭证作用。 四、存在问题 1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入我镇责任制考核中，但部分人员对档案工作意识仍不够重视，肯定程度上影响了档案工作的开展。

11、 2、档案收集不齐全。镇里很多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特殊是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特殊难，造成档案收集完整率、归档率低。 3、档案人员专业学问不强，队伍不稳定。始终以来没有专业档案员，而由办公室文秘人员兼任，由于人员变动频繁，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。 五、整改措施 20xx年档案工作总结20xx年档案工作总结1、进一步加大档案法的宣扬教化工作，使全镇职工树立依法治档的意识，把档案法制化建设抓好做实。 2、把档案工作列入政府年终考核的目标责任，统盘支配，仔细落实。 3、加大对档案管理的投入。主动向

12、上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强专业档案管理人员，逐步使我镇的档案工作走上规范化、制度化轨道。 4、进一步开发和利用好档案。主动主动为现实工作供应参考、借鉴、凭证。同时主动对档案信息资源加以开发，使之为领导决策供应依据。 5、加强自身档案学问修养，提高业务水平。主动参与上级部门组织的培训，仔细学习有关档案方面的学问，勇于创新，注意工作实效。 6、充分发挥计算机互联网的作用，留意做好涉及广阔群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作，一心一意为人民服务。 档案工作年度总结篇三 xx年我局档案工作听从、服务大局，仔细落实市局和县局党组以及县档案局的部署，较好地完成了年度各

13、项任务。 一、细心布置支配xx年工作 年初，我局依据局办公室和县委档案局的要求，将探讨部署档案工作列入局长办公会议议事日程，在总结回顾xx年工作的基础上，探讨支配了xx年工作的目标任务及主要措施，提出坚持发展主线，坚持服务主题，巩固档案法制、档案业务、档案干部队伍建设成果，重点加强档案资源建设和档案信息化建设，进一步提高服务水平和服务质量，抓好档案库基本建设，接着保持省标荣誉。根据这个总体要求，我们将任务作了细化支配，实行有力措施，细心谋划，抓紧落实安排任务，保证了档案工作各项建设取得新的成果。 二、主动推动档案资源建设 全年共接收进库档案xxx卷。同时，我们又从实际动身，坚持做好保管利用工作

14、，主动开展抢救破损褪变档案，鉴定到期档案和编写档案史料，做好数据库建设前期打算工作，年内共接待查阅利用x人次，供应档案x卷次，编写档案史料近x万字。完成了局机关百年发展史编撰工作。 三、加快档案信息化建设 我局党组将档案信息化列入年度工作重点，切实加强领导，不断加大督促检查力度。在坚持办好xxxx信息的同时，我们还不断充溢新内容，体现自己的特色。利用现有设备，组织人力开展馆藏档案文件录入，完成x条，累计已录入xxx卷。试用了档案管理软件，购置初期设备，建立内部局域网，从重要全宗起先录入库藏档案文件。 四、依法督促面上档案工作 根据统一领导，分级管理的原则，局党组进一步加强监督指导职能，除常常支

15、配业务人员到外地参与学习培训外，分管领导还常常深化到办公室，与有关负责人员面对面探讨工作，帮助协调解决室库建设、文明创建、信息化建设和工作经费等问题和困难，年内，仅主要领导深化办公室探讨档案工作就达x次，强化了档案行政监督管理职能。 五、围绕中心工作搞好服务 开展社会主义法治理念教化活动是今年我局开展的一项重大教化活动。根据职能要求，我们刚好与局教化办探讨，行文支配做好相关档案工作。督促指导了教化办建档、规范档案建设，目前教化办已完成基础档案归档工作近xx余册。 总体看来，xx年我局的档案工作发展健康，成效明显，特点突出，整体水平有新的提高。但回顾一年来的工作，我们认为仍存在一些不足，主要有：

16、一是个别部门领导和相关人员对档案工作相识不够到位，依法履职的自觉性不强，档案归档上报不刚好等问题仍不同程度存在;二是档案信息化建设相对滞后，档案数据库建设、电子文件归档管理工作力度还不足。这些问题还须要我们在今后的工作中仔细加以解决。 200x年度档案工作总结 xx镇 随着社会的发展，就万市镇档案来说，在市档案局的指导与支持下，在本镇领导的重视下，万市镇档案工作顺当开展。档案工作主要以文书类、婚姻类、特种载体类四块组成。主要的检索工具有：文书案卷书目和全引书目、会计类保管清册、移交清册、婚姻、特种载体类均有案卷书目。依据现有档案编研材料主要有全宗介绍大事记干部任免索引职称任职资格与聘用索引荣誉

17、索引，另有档案查（借）登记簿。 2023年本镇档案立卷，根据“年度机构问题”，遵循文件的自然形成规律特点，保持文件的有机联系，区分不同价值，从便于保管和利用的角度进行组卷，2023年有文书档案39卷(其中短期档案2卷)，婚姻档案9卷，会计档案392卷。 我们充分相识到档案工作的最终目的是为了供应利用，今年我们接着坚持档案工作为全镇发展服务的宗旨，遵循档案资料查（借）阅制度，主动对外界供应服务，主动开发档案信息资源，为领导决策供应依据，为现实工作供应参考、借鉴、凭证作用。 就目前而言，档案工作中存在的主要问题有以下几方面： 1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入乡镇责任制考核中，但领导

18、对档案工作意识仍不够重视，认为档案工作是软任务、软指标，既费时费劲又费钱，有些干部对文件资料归档不刚好，肯定程度上影响了档案工作的开展。 2、基础设施差，经费落实难。由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特殊是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满意社会须要，但受到经济制约，本镇的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。 3、档案收集不齐全，室藏档案贫乏。镇里很多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特殊是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特殊

19、难，造成档案收集完整率、归档率低。 4、档案人员专业学问不强，队伍不稳定。始终来没有专业档案员，而由文书兼任，虽然经过市档案局的业务培训，但所驾驭的档案学问还很肤浅，平常也无睱钻研档案业务，工作岗位也常常要变动，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。 针对以上这些问题，将有的放矢地实行一些措施： 1、深化宣扬，增加档案意识。档案工作是乡镇工作中的一个重要组成部分。随着社会的发展，档案工作越来越显示着它独特的价值，在今后我们将加强档案法规宣扬力度，使领导干部和各职能办都能形成共识，提高档案意识，削减私自占有而使档案遗失，防止工作调动而引起的档案丢失，为立卷部门做好档案工作创建一个良好的氛围。

20、 2、为档案工作争取加大资金投入。档案事业的发展离不开各级领导的关切、重视和支持，今后将以各种方式使领导充分相识到档案是农业农村现代化建设的须要，是经济建设的迫切须要，能为党和政府决策供应历史依据，从而使档案工作列入工作日程上，增加其投入力度。 3、进一步开发和利用好档案。主动主动为现实工作供应参考、借鉴、凭证。同时主动对档案信息资源加以开发，使之为领导决策供应依据。 4、加强自身档案学问修养，提高业务水平。主动参与市档案局组织的培训，仔细学习有关档案方面的学问，勇于创新，注意工作实效。 xx镇档案室 商务局年度档案工作总结范文 今年，本局档案工作在市档案局的业务指导下，克服人少手、时间紧等困

21、难，取得了肯定成果，档案整理较为规范，档案建立较为科学，档案分类较为严格，档案利用效果较好。现就一年来档案工作状况总结如下: 一、加强学习，努力提高业务实力 坚持业务学习，局档案管理人员不仅自学了国家档案局“”号令机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定等相关法律法规，还特地订阅了中国档案报、中国档案等报刊杂志，刚好驾驭最新的理论学问。对在实际工作中不懂的问题，能刚好主动地与市档案局联系，进行询问请教，严格根据相关规定执行。 二、明确责任，全面完成立卷归档 依据局领导分工负责制及机关工作人员岗位责任制，明确了由副局长杨春玲同志为第一责任人，办公室副主任科员袁君建同志详细负责的档案工作责任体系

22、，责任分工明确，确保了全局档案管理精确有序，整理主动有效。由于我局属经济主管部门，年度考核指标数量多、任务繁重，人手惊慌，往往一人身兼数职。为了确保按时完成档案归档工作，抽出专人负责。 三、克服困难，逐步规范档案管理 为了便于我局正确界定本机关文件材料归档范围，精确划分文书档案保管期限，更好地加强我局的档案工作规范化建设，深化贯彻执行机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定，注意在日常工作中做好文件资料的收集和归档工作。 招商工作是我局的主要工作之一，每年都要参与省、市组织的各类招商活动十余起，因此平常注意对招商活动资料的收集工作，为确保各项活动资料不丢失，要求在每次活动举办后，局档案员督促

23、相关科室刚好收集整理相关的资料并予以归档。 做好局属文件的归档工作。今年1月完成xx年度局属文件材料收集工作，经鉴定共计归档342件，其中永久27件，30年75件，10年240件，今年5月11日完成归档立卷工作，并将归档文件书目报送市档案局备案。 做好行政审批卷宗和行政惩罚案卷归档工作。今年1月16日，完成了xx年度行政审批卷宗和行政惩罚案卷共计件，其中行政审批卷宗 件，行政惩罚案卷29件。 四、存在问题及不足 1、由于办公场所太小，没有特地的档案室，缺乏空调、防盗门、除湿机等硬件设施，无法设置档案阅读场所。 2、由于历史遗留缘由，我局合并时一些会计凭证不齐全，造成会计档案工作无法全面开展。

24、五、整改措施 1、待局整体办公环境改善后，再生设置特地的档案室，开拓档案立阅读室，争取在明年财政预算中解决购置相关设备费用。 2、尽快理顺我局合并前遗留的会计凭证，做好现有会计凭证的归档工作。 六、明年度档案工作安排 1、明年1月30日前完成今年度行政审批和行政惩罚卷宗的归档工作。 2、明年2月份前完成局文书档案的收集工作。 3、明年5月份前完成文书档案的归档工作并将归档书目送市档案局备案。 4、争取完成今年度会计档案的归档工作。 总之，一年来，我局的档案管理工作在全局上下的共同努力下，档案工作不断进步 ，档案的管理逐步得到规范。在明年档案工作中，克服不足之处，创新档案管理工作模式，主动开发档

25、案信息资源，充分利用现代化手段，为全市商务工作供应更便利、快捷的服务。 年度档案工作总结范文 以下是我供应一篇的年度档案工作总结、管理工作总结等，这篇文章的启发点是仔细组织，确保达标，更多工作总结范文请登陆(工作总结 ) 年度档案工作总结：依据中心组织部干部人事档案工作目标管理暂行方法、干部人事档案工作目标管理检查验收细则和省委组织部广东省干部人事档案工作目标管理达标升级方法等文件要求，在市委组织部指导下，我部从2023年起先，全面开展干部人事档案达标工作。经过近三年的努力，干部人事档案管理工作经自评得分97.5分，达到干部人事档案二级管理目标的标准要求。现将有关工作状况向你部报告。 一、领导

26、重视，强化责任 1.主要领导重视亲自抓，保证干部人事档案达标升级工作顺当实施。把干部人事档案达标升级工作作为单位规范化建设的一项重要内容来抓，成立以县委常委、组织部长黄天新为组长的干部人事档案工作目标管理领导小组，落实一名分管副部长详细抓，配备一名专职的人事档案工作人员和一名兼职的人事档案工作人员。领导小组成立后，多次召开干部人事档案工作会议，加强了对干部人事档案目标管理工作的领导和协调，宣扬干部人事档案材料的重要性，明确各单位的干部人事档案材料补缺任务和补缺时间，要求各单位要以对党负责、对干部负责的看法，做好干部人事档案材料补缺工作，使档案材料补缺工作得以全面完成，保证干部人事档案目标管理工

27、作的顺当和深化开展。 2.分管领导严格要求，奠定干部人事档案达标升级工作扎实基础。分管干部人事档案的部领导意识强，对干部人事档案工作严格要求，每月听取干部人事档案达标升级工作状况汇报，切实解决干部人事档案工作中的实际问题，提出下一阶段工作要求;并亲自与县直相关单位协调，抽调6名干部到档案室参与干部人事档案整理工作。 3.管档干部履职专责，确保干部人事档案达标升级稳步推动。我部注意干部人事档案管理干部的相对稳定性和工作持续性。对管档干部做到先培训后上岗，不定期参与上级组织、人事部门组织的业务学习和培训;工作上实行专职专责，一般状况下不抽调参加其他工作和不进行轮岗沟通;对工作取得肯定成效的予以提拔

28、运用，使干部人事档案管理干部工作有冲劲，能仔细学习相关业务学问，履职尽责做好工作，主动主动探讨探究干部人事档案工作中的新状况、新问题，仔细制定好干部人事档案5年发展规划和每年工作安排，严格根据规划目标和年度安排实施。 二、加强建设，规范管理 1. 健全制度，确保干部人事档案工作规范化。我部仔细履行干部人事档案管理部门十项职责，完善和健全了查(借)阅制度、收集制度、鉴别归档制度、转递制度、检查核对制度、保管保密制度、管理人员制度、送交档案材料归档制度等八项制度建设，并严格执行有关制度，坚持按制度办事，使档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依，实现了制度化、规范化管理。 2.加强硬件建设，确保

29、干部人事档案做到平安管护。在办 公场所惊慌的状况下，我部争取县委的大力支持，特地支配了118.97平方米的办公场所作为档案库，完善了一库三室;把干部人事档案工作所需经费列入部的财务安排，主动向上级争取资金支持，投入了20多万元，根据一级档案库的标准进行了装修，购置了配套设备设施:更新一批档案盒、档案皮、分类纸;安装灭火器、空调机、排气扇、抽湿机、温湿度表等相关设施，防盗、防火、防潮、防蛀、防光、防高温等六防措施得到有效的落实;此外，还按规定特地为档案室配置了切纸机、打孔机、复印机以及灭菌杀虫机等设备，使档案的保管与爱护工作得到有效加强。 公安局年度档案工作总结范文例文 篇一 经文保科在分局党委

30、的领导下，在市局二处业务部门的细心指导下，根据省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”平安保卫工作，仔细组织开展以冲突纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展平安大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。主要作法： 一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作 我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大

31、事来抓，扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。1、加强情报信息工作，努力驾驭工作主动权，多次召开企事业单位保卫科（处）长会议，分析当前事业单位存在的各种担心定因素，依据目标，合理调整信息员布局，亲密凝视社会动态。向市局上报信息9条，其中五条信息，受到市局重视，作了重要批示。2、妥当处置各类群体性事务，在有关部门协作下妥当处置上访，围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次，涉及300余人，没有发生一起因工作不力而酿成的恶性事务。3、仔细落实严防非法宗教活动的各项工作措施，堵住输入源头，阻断外来传播途径，坚决遏制了非法宗教，在内部单位的活动。 二、抓好保卫队伍建设 抓好保卫队伍的建设是干

32、好工作的关键。1、不管企事业单位怎样改革、精简，我们始终要求各单位必需设有专职保卫部门或专人负责。想方设法做领导工作，提高对保卫工作的重视，使保卫组织，人员得到落实。整顿了保安队伍，内部单位新增保安160余人。2、抓好保卫干部培训工作，上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班，通报治安状况，研讨在新形势下，怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人相互参观学习，沟通工作阅历。3、抓好保卫人员培训，组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、熬炼身体素养、学业务学问，提高了保卫人员的业务水平和专业技能。4、在重点单位进行突发治安事务演练，“红蓝对抗”演练对重

33、点单位的治安保卫人员进行业务培训。5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训，传达贯彻了省业务培训的专业内容。6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教化课，受教化干部群众达6000人，受到了群众的欢迎和好评。 三、接着开展严打整治斗争 1、根据市局的布置和要求，仔细组织好6次清查“打黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融平安整顿”、医疗单位突出治安问题整顿、“中、小学校内周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争，不断将斗争引向深化。严打工作以来，共调动保卫力气190人次，实行17次集中行动，对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物

34、资案件多发的实际，进行重点打击，上半年内部单位共发刑事案件10起，其中9起为盗窃案件，破盗窃案件17起，“三电”案件9起、逮捕5人，缴获财物总价值50万元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动，对3名青年行政拘留，维护了学校师生合法权益，教化了广阔师生，震摄了犯罪，稳定了校内治安环境。徐州发电有限公司开展大巡防和打击盗窃，破坏电力设施的专项斗争中，成立8人组成的工作组，先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回经济损失100万元，取得了重大成果，受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、江苏巨

35、龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视，加强平安防范工作使单位案件削减或未发案件，确保单位内部稳定。 四、深化开展平安大检查 根据市局的要求，组织开展“奥运安防”、防恐怖攻击、防破坏、防事故，全区平安检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次，对全区200个经济文化单位进行全方位，深化细致的平安大检查，发觉隐患问题19处，下整改通知书8份，落实整改17处，对9个重点单位进行惩罚下发整改通知书，并处警告。限度地消退内部治安隐患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区，成立特地工作

36、组、专案组，共打掉盗窃团伙5个，抓获各类犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓获逃犯4人，当场惩罚22人，指责教化32人，刑拘在逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰，保证施工正常进行。经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的细心指导下，根据省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”平安保卫工作，仔细组织开展以冲突纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展平安大检查，严打整治斗争

37、。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。主要作法： 一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作 我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓，扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。1、加强情报信息工作，努力驾驭工作主动权，多次召开企事业单位保卫科（处）长会议，分析当前事业单位存在的各种担心定因素，依据目标，合理调整信息员布局，亲密凝视社会动态。向市局上报信息9条，其中五条信息，受到市局重视，作了重要批示。2、妥当处置各类群体性事务，在有关部门协作下妥当处置上访，围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4

38、次，涉及300余人，没有发生一起因工作不力而酿 成的恶性事务。3、仔细落实严防非法宗教活动的各项工作措施，堵住输入源头，阻断外来传播途径，坚决遏制了非法宗教，在内部单位的活动。 二、抓好保卫队伍建设 抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。1、不管企事业单位怎样改革、精简，我们始终要求各单位必需设有专职保卫部门或专人负责。想方设法做领导工作，提高对保卫工作的重视，使保卫组织，人员得到落实。整顿了保安队伍，内部单位新增保安160余人。2、抓好保卫干部培训工作，上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班，通报治安状况，研讨在新形势下，怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人相互参观学习，沟

39、通工作阅历。3、抓好保卫人员培训，组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、熬炼身体素养、学业务学问，提高了保卫人员的业务水平和专业技能。4、在重点单位进行突发治安事务演练，“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训，传达贯彻了省业务培训的专业内容。6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教化课，受教化干部群众达6000人，受到了群众的欢迎和好评。 三、接着开展严打整治斗争 1、根据市局的布置和要求，仔细组织好6次清查“打黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融平安整顿”、医疗单位突出治安问

40、题整顿、“中、小学校内周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争，不断将斗争引向深化。严打工作以来，共调动保卫力气190人次，实行17次集中行动，对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际，进行重点打击，上半年内部单位共发刑事案件10起，其中9起为盗窃案件，破盗窃案件17起，“三电”案件9起、逮捕5人，缴获财物总价值50万元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动，对3名青年行政拘留，维护了学校师生合法权益，教化了广阔师生，震摄了犯罪，稳定了校内治安环境。徐州发电有限公司开展大巡防

41、和打击盗窃，破坏电力设施的专项斗争中，成立8人组成的工作组，先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回经济损失100万元，取得了重大成果，受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、江苏巨龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视，加强平安防范工作使单位案件削减或未发案件，确保单位内部稳定。 四、深化开展平安大检查 根据市局的要求，组织开展“奥运安防”、防恐怖攻击、防破坏、防事故，全区平安检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次，对全区200个经济文化单位进行全方位，深化细致的平安大检查，发觉隐患问题19处

42、，下整改通知书8份，落实整改17处，对9个重点单位进行惩罚下发整改通知书，并处警告。限度地消退内部治安隐患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区，成立特地工作组、专案组，共打掉盗窃团伙5个，抓获各类犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓获逃犯4人，当场惩罚22人，指责教化32人，刑拘在逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰，保证施工正常进行。 五、努力抓好内部规范化建设，全面提高单位内部的防范实力 今年重点抓了内部单位基础防范工作，仔细落实防控体系建设。1、坚持谁主管、谁负责的原则，与各单位负责人签定了责任壮，使各

43、单位领导重视保卫工作，把保卫工作与日常工作同安排、同部署、同提高。2、高标准的搞好财会室等要害部位的“三铁一器”设施规范化建设。上半年各单位共投入奖金100万元，重建二个金融营业网点、三个邮政储蓄网点更换制式联动门，取消金库，每日钱都专车接送。对农行4个网点进行改造验收。新增安装防盗门窗71个、加高加固修理围墙3公里、安装一般报警器6个、探头36个、安装电视监控设施15处、监视探头65个，*区政府投资20万元安装了监视器、红外线对讲机、报警器等技防设备。3、组织各单位保卫干部到基础防范工作搞的好的徐州一中、徐州烟厂仓库、三处、格瑞公司、徐州发电厂参观学习，组织各单位自查，进行仔细整改。4、严格

44、按金融单位平安防范设施标准对金融网点进行4次全面的检查，下发整改通知书4份，落实整改6处，制作了警方提示、张贴在银行醒目地方，使储户提高防范实力。5、对各单位常常开展平安检查，检查状况制作通报，报送给企事业单位领导，使各单位重视日常基础防范工作。6、注意抓各单位人防工作，指导各单位保卫人员定岗、定位、定责，实行24小时坐岗，定时巡察制度。7、加强流淌人员管理，针对徐州工程职业技术学院、徐州一中、徐州发电厂等单位施工人员多、外来人员多的状况，督促用工单位和施工单位签订平安责任书，将外来人员登记造册后，统一到派出所办理暂住证，使外来人员状况明。 六、统一达标活动的审核程序，根据标准规定，逐规审核重

45、点单位人防、技防、物防状况后，严格把关，紧紧围绕“突出重点、攻克难点、培植亮点”的工作要求，主动推动达标活动，今年完成了85%的重点单位达标工作。 七、扎实做好基础工作上半年组织全局经文保仔细开展经文保业务模块统计数据采集工作，将全区200多个重点单位，一般单位全部录入计算机，受到市局二处通报表扬。 上半年经文保科在维护企事业单位政治稳定和治平稳定中做了大量有成效的工作，完成了上级交给的各项工作任务。 存在问题： 1、由于近年来经文保单位治安秩序好转，案件逐年削减，部分单位领导产生了防范麻痹思想，在组织上，人员上，资金上投入不够，没有高标准抓好基础防范工作，讲的多做的少。 2、接着抓好基础防范

46、工作，促进防范工作的系统化、制度化、规范化建设，要重点在人防、技防上下功夫。 3、对派出所所管内部单位保卫工作指导力度不够，台帐不够规范，措施落实不好，致使所管内保单位可防性案件增加。 篇二 xxxx年6月20日晚，我项目部全体人员总结xxxx年10月份xxxx年6月20日的工作，于怀强经理传达了公司精神，并做了工作报告。 经理指出，自工地开工来，全体项目部人员以“泰华发展之路”为指导主动落实创新工程实施方案，依据公司学习培训“威恩”“思八达”“标准化管理”发展团队作用，团结一样，解放思想，转变观念，顺当推动创新机制的运行，取得了显著成果，现将近一年工作做出总结。 主要工作回顾： 1推动创新意识，实施组建团队的凝合力。 于经理带领全体项目部人员，通过一系列不同层次的学习和宣扬，全体人员上下对公司发展、创新试点工作的相识逐步深化，在项目部里进行的“按需设岗、按岗聘任、公开聘请、择优录用”的过程中，大家主动主动的找好自己的位置，顺当完成了项目的组建，增加了团队的战斗力，为施工奠定了良好的基础。2抓好创新、规范施工、标准管理。 依据公司精神，开展了大量的试点工作，制定了实施了一系列规章制