2023年煤矿安全信息管理制度(3篇).docx

《2023年煤矿安全信息管理制度(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年煤矿安全信息管理制度(3篇).docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年煤矿安全信息管理制度(3篇) 书目 第1篇煤矿平安信息闭环管理系统体系方法 第2篇煤矿平安信息化管理制度 第3篇h矿煤矿平安信息管理制度 煤矿平安信息闭环管理系统体系方法 林场煤矿平安信息运行闭环管理是全矿平安隐患管理的关键,其运行质量如何干脆影响着矿井平安隐患管理水平得凹凸。为进一步规范和完善我矿的平安信息运行管理系统,夯实我矿平安管理基础,提高我矿平安管理水平,保证我矿平安生产长治久安,特制定本管理制度。 一、 运行程序: 平安信息运行必需遵守以下五个程序,即:检查填卡筛选处理和通知整改反馈复查 二、 详细要求: (一)、检查: 1、矿属各级平安管理、检查人员到现场后,要对现场的

2、平安隐患进行全面的检查、识别、评价。 2、对发觉的“三违”要马上制止并按有关规定惩罚。 3、对查出的、可对现场施工人员干脆构成威逼的平安隐患: (1)、能现场处理的,必需马上实行措施组织现场人员处理解决。 (2)、不能现场处理而又不能保证现场施工平安的,必需马上责令其停止作业并汇报调度室,由调度员刚好汇报矿分管领导实行措施组织处理。在隐患没有得到解决之前,不准进入作业。 (3)、不能现场解决,短暂又不会对现场人员造成损害的,要提出整改看法并作好精确记录,由现场负责人签字,上井后按要求到矿平安信息中心填写信息卡,限期解决。 (4)、对现场检查不仔细,该查出的隐患没查出,该制止的“三违”不制止,一

3、经发觉,将赐予20至50元罚款。若在其检查过的路途内24小时内发生事故,经分析认定检查人员有责任的,将赐予肃穆处理。 (二)填卡:凡进行平安检查的矿属各级干部和各类平安监察人员,必需到矿调度室即平安信息中心平台,根据要求填写记录簿。填写时要具体填写: 1、检查人的单位、姓名、同行人、年、月、日、班次、具体经过路途。 2、所查隐患的单位、地点或工程名称、隐患的详细内容、整改看法、是否整改、接受指令人的姓名等,内容不得少于两条。 3、大检查和陪伴上级领导的检查同行人员可填写同一张卡上,正常检查一律要求一人一卡。填写要符合有关质量标准化要求。对填卡不仔细,经信息中心平台信息员筛选不合格的填卡人将赐予

4、每条10元罚款、通知重新填卡并通报指责。 (三)筛选处理和通知: 平安信息中心平台信息员对平安信息卡要进行仔细筛选处理: 1、 检查鉴定信息卡是否合格并做好标记,对填写不仔细、字迹潦草、内容不清晰的不合格卡进行惩罚并通知其本人重填。 2、 对筛选出的平安隐患要登记做好台帐,同时一式三份填写隐患整改通知单,于当班将通知单通知到责任单位值班人员,并根据贯彻要求让被通知单位的人员在通知单第一联上签字。 3、对确需矿领导平衡处理的,另行填写安监人员看法书,报矿分管领导,由矿领导在看法书上签署看法后,将看法书下达到有关责任单位整改。 4、筛选出的不危机现场平安的问题,用电话通知有关单位的人员加强留意和改

5、正,并在卡上记录通知人、接收人刚好间。 (四)整改和反馈: 1、责任单位值班人员接到隐患整改通知后,除由兼职信息员将隐患登记做好台帐外,要依据整改看法实行措施,支配人员负责处理。对重要隐患,要马上交单位负责人依据整改看法,制定特地措施,支配专人负责处理。 2、在解决过程中要严格按章作业,保证人员平安。 3、整改单位在接到整改通知单的其次天,要在现场隐患反馈单上仔细填写:接到整改指令人、整改人、整改时间、填表人、由单位负责人签字后,刚好传递反馈到平安信息中心。 4、反馈单的填写要符合全部体系贯标的要求。 5、对不能在限期内整改完的,要在反馈单上具体说明缘由,必要时应有业务科室及分管矿领导签字认可

6、。 6、对电话通知的问题应具体记录接整改指令人、整改人、整改时间和结果。 7、对不按要求整改、签字、将赐予50元的罚款。 (五)复查 由平安科组织平安小分队或小班安检员进行复查并记录。对经复查,发觉有签字已整改而现场未整改的弄虚作假现象,对整改负责人和单位负责人分别赐予每条罚款100元,对单位每条加罚100元,并通报指责、责令马上整改,重新下达隐患整改通知单,纳入新的信息运行系统。 同时,对电话通知,信息反馈已整改的问题,要实行抽查制度,详细每天由信息主任筛选确定支配复查。 三、 统计、通报、惩罚: 信息主任(1)每天对信息员执行制度的质量状况进行检查,重点检查是否有该通知而未通知,该下卡而未

7、下卡的状况,一经发觉应视其情节赐予指责教化、罚款20-50元,督促指导信息员做好信息运行工作。 (2)每周对信息运行状况进行统计,形成统计报表。由平安科在周一平安办公会上通报各单位隐患整改状况;对未按要求整改的责任单位和责任人赐予通报指责、惩罚和考核扣分。 四、信息沟通、反馈及争议处理: 为刚好发觉和订正信息的失实和不足,有效解决平安生产过程中存在的各类问题,消退事故隐患,消退误会和争议,消退错罚和误法给平安工作带来的负面影响,平安科将罚款通知、看法反馈及争议处理过程作修改补充后规定如下: 1、 平安科信息中心三班信息员每班将罚款的事由和罚款金额,用电话通知道有关单位,并作好记录。 2、信息中

8、心每日下达一份各类问题及书面通知单,由信息员按早、中、夜三班依次将一个圆班的各类问题和罚款金额,分单位填写在书面通知单上。由区队信息员每日上午9:00前将通知单领回本单位。区队信息员在领取通知单时,要在通知单领取登记簿上签字。 3、单位值班人员和主要领导在接到书面通知单后,对存有异议的罚款,应首先通过平安信息中心查询检查人员,在全面调查和了解的基础上,应刚好办好书面说明,检查当事人及单位主要领导签字后由单位信息员在当天下午17:00前,报到平安科信息中心。由平安矿长支配有关科室和有关人员进行调查分析、再次核实,由平安矿长依据调查结果探讨相应的处理看法。 4、有关单位接到电话通知后,值班人员要做

9、好记录,并支配信息员到信息中心刚好领回通知,对有争议的罚款问题,要刚好调查并以书面的形式报平安科。否则,因自身缘由未能刚好将问题反映到平安科,造成无法调查的,后果由单位自己担当。 5、各单位主要领导要高度重视此项工作,对偏听当事人一面之词,不作全面具体了解或明知当事人有错,不做思想工作,而把冲突上交,放任当事人胡搅蛮缠,扰乱正常工作的,对当事人加倍惩罚并升级考核处理,同时对其单位党政领导赐予通报指责和罚款。 五、评价与提高 平安科严格平安信息运行闭合管理系统进行检查评价,不断总结、学习、创新、完善和提高,使平安信息闭合管理系统保持严密、科学、适用。 职工业余平安学习培训考试制度 为仔细贯彻执行

10、平安生产法,加强对我矿职工平安生产教化和培训,提高职工平安生产意识,保证职工具备必要的平安生产学问,熟识相应的平安生产规章制度和平安操作规程,真正驾驭平安操作技能和预防事故的实际实力,逐步向“本质平安型”员工转变,从而最大限度地防止和削减生产平安事故的发生,保障职工群众生命和财产平安,促进矿井经济正常发展。特制定本制度,详细如下: 矿成立业余平安学习培训考试领导小组: 组长:李建国 副组长:沈远东、陈万峰、朱学金、赵书东、王永涛、司继江、孙立民 成员:各科室、工区负责人及各分管负责人 领导小组下设办公室,办公室设在平安科,孙立民任办公室主任,详细负责制定林场煤矿平安学习培训安排及业务考核工作。

11、 一、 学习培训人员范围: 全矿各科室、区队的各级管理人员和职工。 二、 学习内容: 煤矿平安规程、各单位对应的煤矿作业规程、各工种对应的煤矿操作规程、平安生产法、林场煤矿岗位平安生产责任制、平安管理制度、隐患识别的方法、事故案例等。 三、 学习组织的形式: 1、 各单位依据矿的须要,结合本单位实际,制定出本单位每月、每周的具体平安学习安排,于每月5号前书面报到平安科。 2、 利用班前班后会、周五平安活动等时间组织业余培训,由单位主要管理人员主持,技术人员讲课。实行每日一题的形式每周不少于5题,5天学习,1天复习,1天考试。对部分综合平安素养差的职工,单位应支配人员进行重点指导、帮助,单位应做

12、好备课教案,职工要仔细做好学习记录,以备检查。 四、 考试形式: (一)、单位自考:各单位在学习培训的基础上,每周组织自考,考试应以书面为主,对个别的确不会书写的也可采纳口头考试形式,但必需记录真实。单位要保存好试卷和考试成果备查。 (二)、矿抽查、考试: 1、每周由平安科牵头,有关部门参与,依据规定进行抽查各单位制度执行状况。 2、每月矿平安科依据各单位报送的学习安排内容,组织对有关单位进行抽查考试,重点对班组长、平安不放心人员(素养差、技能低、违章人员)等进行考试,对考试不合格的,一律不得支配上岗作业,由平安科书面通知其单位组织待岗培训,直至合格方可返岗工作。 3、对各单位、各部门的管理人

13、员采纳不定期书面或口头抽查考试的方法。 4、对各科室、区队单位职工的考试: (1)、井下区队单位采纳每月组织集中书面考试和井上下现场动态口头抽查相结合的方式。 (2)、地面单位依据各工种分类状况,由平安科详细组织书面抽查或现场口头抽查的方式。 五、考核奖罚方法: 依据工作性质结合专业特点,将井上下单位分成若干类后分别比较考核奖罚,详细为: 1、 每季度将各区队单位职工的考试成果分别实行奖罚制度,奖罚资金平均三级落实三大员。每月公布考核兑现结果。 2、 对单位管理人员的考试成果,以平均分为标准,超奖少罚,每分10元。 全矿各单位,各部门要依据矿上的统一支配和部署,结合本单位的实际状况,制定出具体

14、严密的年度业余平安学习培训安排,充分利用班前班后会、周五平安活动等时间,组织本单位的职工系统学习、培训考试,真正达到提高本单位职工的平安生产意识,养成遵章作业、按章操作的严谨作风,驾驭平安操作技能和预防事故实际实力的目的,为提高我矿全员的综合平安素养打下坚实的基础。 煤矿平安信息化管理制度 第一章 总则 第一条 为规范信息化平安管理工作,确保煤矿信息系统与网络资源在可控范围内平安稳定的运行,爱护现有的网络、数据信息的平安,特制定制定本制度。 其次条 通过制定本制度形成一个动态以预防为主的信息平安管理方式,通过实时的监控和分析刚好发觉系统潜在的平安问题和风险,刚好实行相应的措施以避开问题的发生,

15、最大限度地削减平安事务带来的风险和损失,保证信息系统的运用平安。 第三条 通过平安管理不但能够保障己有的平安系统得到正确、有效的运用,而且能够实际检验平安策略的运用状况,刚好提出新的平安需求,以便刚好进行升级改进或实行新的平安爱护措施。 第四条 广泛开展信息平安教化,进行信息、平安检查,保证系统平安运行。 其次章 适用范围 第五条 本制定适用于煤矿信息网络的各种软、硬件设备的综合平安管理,对平安管理中的各项详细工作进行指导。 第六条 管理对象: 1.硬件设备:包括计算机主机及外设、网络设备、存储设备以及其它协助设备。 2.物理环境:包括机房场地环境、设备修理、存储环境等 3.通信线路:包括专用

16、的通讯线路、网络布线、用于数据通讯的电话线等。 4.软件系统:包括网络设备的配置、操作系统、应用软件以及其它各相关的应用系统等。 5.文档资料:包括设备及系统的运用说明及操作指南、参数配置表、运行操作记录、故障维护处理记录、电子数据及文档等。 第三章 工作职责 第七条 信息中心负责煤矿信息系统运行状况进行监督检查。 第八条 保障煤矿信息系统平安运行,负责业务数据及其它重要数据的备份管理,向上级部门上报信息、系统运行平安报告。 第九条 负责平安产品的运用、维护、升级,全部平安产品的运用,必需符合公司的审批和授权,不得擅自选购和私自试用,负责本单位的平安教化和平安管理培训。 第四章 工作程序 第十

17、条 软件系统平安:软件系统包括系统软件及应用软件。 1. 系统软件指操作系统软件和数据库系统软件: (1)系统软件应运用正版软件,其选用应充分考虑软件的平安性、牢靠性、稳定性和健壮性,并报上一级主管部门备案。 (2)系统软件必需具备身份验证功能、访问限制功能、故障复原功能、平安爱护功能、平安审计功能、分权制约的权限限制功能及加密功能。 2.应用软件指各业务管理信息、系统、决策支持系统、电子商务系统、办公自动化系统及其他软件应用系统等,应用软件系统必需满意软件规范的有关要求。 第十一条 各级信息中心、部门在软件系统的平安管理中的作为: 1.系统运行前严格审查实施安排的平安性,审查实施安排流程是否

18、符合整体平安策略,是否制订相应应急措施等; 2.检查系统运行过程中相关部门平安管理规定的执行状况; 3.系统运行结束后,组织比照实施安排评价实施效果,对整体平安体系的影响进行相应评估。 4.由相关技术部门供应系统运行的平安报告。 5.当系统调试完毕,应建立系统维护档案。假如系统出现变更,应当重新对该系统作平安评估,调整平安配置,并更新相应的系统档案,必要的时候修正整体的平安策略。 第十二条 环境平安 1.机房建设必需符合国家行业建设标准和规范。 2.建立并严格执行机房管理制度,无关人员未经平安责任人批准严禁进入机房。依据有关机房管理方法的要求,各级平安管理部门对其机房环境、机房进出、机房设施、

19、机房物品的管理定期进行平安检查。 3.机房工作人员必需严格遵守各项操作规程,定期检查平安保障设备,确保系统平安运行及设备的平安。 4.对主机房进行开机、关机等日常的操作,建立操作程序,并建立完整的设备运行日志、操作记录及其它与平安有关的资料。 第十三条 硬件设备平安 1.对主要的信息财产按平安等级进行适当的分类和标记,并实行相应的平安爱护措施,实行平安等级爱护。对于处理与敏感、有价值或重要的组织财产相关的系统应基于平安需求和风险评估进行附加的限制。 2.对系统的相关计算机和数据通信设备及其连接关系,要编制与实际相符的拓扑图,并归档保存。 3.业务系统和网络的关键设备应有备份策略。对业务系统设备

20、和通信线路进行定期的检测和维护,确保随时处于可用状态。 4.已开通运行的卫星通信端站,未经上级管理部门批准,不得关机,不得进行中断性测试,严禁擅自变更设备参数。 5.对路由器、交换机等通讯设备必需实行严格的管理措施,设专人管理,未经批准不得随意移动和接入。 6.对信息系统的计算机实体资源和定位状况要进行逐项编号登记和建档,未经批准不得随意变更。 7.定期对硬件设备进行专业维护保养,如有故障,应组织专业人员进行处理。 8.应确定用户对无人值守的设备进行适当的爱护。安装在用户区域的设备,如工作站或文件服务器,须要特殊的爱护,以防在无人看管时遭遇未授权的访问。 第十四条 软件平安 1.应用软件应依据

21、岗位状况、人员配置等状况进行不同级别的权限限制; 2.应用软件本身必需具备操作日志和管理日志功能,以利于事后跟踪查询人员运用状况; 3.软件运用人员应经过适当的操作培训和平安教化; 4.建立应用软件文档管理制度、版本管理制度及软件分发制度,防止软件的盗用、误用、流失及越权运用; 5.煤矿各部门必需依据信息中心统一部署,安装防病毒、网络入侵检测软件等监测、检查类平安产品。 第十五条 系统操作与运行平安 1.各部门必需根据有关操作管理的要求,规范操作流程:进行访问限制,实行严密的平安措施防止无关用户进入系统,确保应用系统的平安、稳定、持续运行。 2.企业内部全部的机器应当供应口令爱护功能;用户在设

22、置和运用口令时,应遵循好的平安习惯和口令管理的要求。操作人员应有互不相同的用户名,定期更换操作口令。严禁操作人员泄露本人的操作口令。 3.数据库管理系统和关键网络设备(如路由器、防火墙等)的口令必需由专人掌管,并要求定期更换。按分级管理、共同负责的原则,由不同人员掌管服务器操作系统口令、数据库管理系统口令和网络管理口令。假如用户须要访问多种服务或平台,须要多个口令,应建议他们运用单一的有质量的口令,并对储存口令供应合理的爱护。 4.严格按岗位职责设置各岗位操作权限,各类操作系统的系统操作权限设置应经信息部门负责人批准并备案。重要岗位的登录过程应增加必要的限制措施。敏感信息、访问必需通过身份授权

23、认证。 5.在正常的系统运行中,全部对业务系统的实质性操作必需由操作员按权限限制要求执行,其他人员不得干脆对系统或应用进行实质性操作。 第十六条 操作系统、数据库系统平安管理 1.系统选用:煤矿系统工程所选用的操作系统、数据库管理系统必需具备与其用途相适应的平安性能; 2.口令运用管理:要严格加强口令保密制度的执行,杜绝运用公开或缺省的口令和用户名称,对关键用户的口令要采纳双人监护、异地保存等方式进行管理,严防个人独自以关键用户进入系统; 3.系统运行监控管理:要加强系统日常的巡查,刚好监控用户运用系统资源状况,对生疏用户要刚好查清来源,并加以相应处理,对越权用户要查明越权缘由,并依据实际状况

24、限制其运用权限; 4.系统备份管理:刚好做好系统动、静态数据的备份工作,以备系统出现意想不到的故障。 第十七条 计算机病毒防范 必需建立计算机病毒防范制度,系统管理员应有较强的病毒防范意识,定期进行病毒检测,刚好更新软件版本和漏洞补丁,发觉问题刚好解决。详细措施如下: 1.要求全部工作站全部安装防病毒软件; 2.为防止原始设备计算机病毒的侵害对新购进的计算机及设备,要组织专业人员检查后方可安装运行; 3.软盘、光盘等移动存储媒体,以及外来的软件等,要先进行计算机病毒检查,确认无计算机病毒后才可以运用;严禁运用未经清查的、来历不明的软盘、光盘等; 4.重要计算机要定期进行计算机病毒检查,系统中的

25、程序要定期进行比较测试和分析; 5.在接入internet 网时,严格限制下载软件,谨慎接收电子邮件;在接收电子邮件时,不随意打开邮件附件; 6.关键服务器要尽量做到专机专用,特殊是具有读写权限、身份确认功能的认证服务器肯定要专用;对共享的网络文件服务器,应特殊加以维护,限制读写权限,尽量不在服务器上运行无关软件程序; 7.系统的重要数据资源要实行措施加以爱护; 8.跟踪计算机病毒发展的最新动态,刚好了解计算机病毒,特殊是有严峻破坏力的计算机病毒的爆发日期或爆发条件,刚好通知各部门进行防范; 9.随时留意计算机的各种异样现象,一旦发觉,应马上用查毒软件细致检查; 10.常常更新与升级防杀计算机

26、病毒软件的版本; 11.对重点岗位的计算机要定点、定时、定人作查毒杀毒巡检; 12.当出现计算机病毒传染迹象时,马上隔离被感染的系统和网络,并进行处理,不应带“毒”接着运行,并同时上报信息中心,由信息中心派人处理。 13.接受省经济信息中心采纳定期常规检查与特殊日期专项检查、集中检查与分散检查相结合方式,对计算机病毒防范管理制度的实施状况进行检查。 第十八条 网络平安 1.新建网络、网络改造、网络变更或新系统在投入运用前,必需根据规范的规定制订相对应的网络平安防范措施,并对新建网络或改造后网络实施平安检验,未经检验的新建网络或改造后网络不允许投入运用。 2.为了保证全省行业网络的平安,全省行业

27、计算机网络要严格限制internet 出口数量,各单位和个人不得擅自利用行业网络联入internet 。市局公司可以依据须要建设internet 出口,但必需符合以下要求:3.4.5点 3.internet出口必需实行与行业内联网的逻辑隔离,其平安方案由省局信息中心统一制定和审批; 4.有internet出口的单位必需实行严格的平安爱护措施,至少配置放火墙和入侵检测措施,对internet 供应公共服务的服务器(如web 服务等)应实行与行业内联网逻辑隔离的设置,不得允许来自internet 的用户访问行业网络; 5.不得采纳一台路由器同时与internet 和行业内联网进行互联。 6.禁止建

28、立面对行业外的电子公告系统;建立面对行业内的电子公告系统,须报省局信息中心批准和备案,并建立用户登一记和信息、管理制度; 7.禁止联入行业网络的计算机通过调制解调器拨号等方式登录到其他网络,如业务的确须要,需经同级保密委员会及信息、网络主管部门批准。 8.存放和处理涉及国家隐私信息、的系统和网络要与行业计算机网络和互联网实行严格的物理隔离,涉密系统的建设要符合国家保密局颁布的相关标准和要求。 9.不得将行业网络与其他网络干脆连通,行业网络在与外部网络进行连接时,在外联网的交界处,必需供应相应的平安爱护措施,并制定严密的访问权限。 10.内联网地址和域名的规划、安排、监督和实施由省信息中心统一规

29、划、组织实施,各部门必需严格遵守,不得擅自变更,以确保行业计算机网络的互联互通 11.行业网络应当只开放与业务相关的必要的服务端口。 12.建立卫星设备管理制度、日常维护制度、技术资料管理制度等,加强卫星通信的监管,防止垃圾信息上卫星通信网,保证卫星通信网的平安稳定运行。 13.其它未进行具体规定的网络平安管理详见 网络管理 一章。 第十九条 人员平安管理 1.全省行业信息平安技术人员应具备大专以上学历,具有必备的计算机理论学问和相应的专业技术水平、良好的职业道德和仔细负责的服务意识。 2.计算机系统管理员必需熟识、驾驭本单位信息系统的资源配置,运行状况,并建立具体档案。 3.关键技术岗位应进

30、行严格审查并保持人员相对稳定,离岗时必需严格办理离岗手续,明确其离岗后的保密义务,退还全部技术资料并马上更换信息系统的操作口令。 4.加强对信息平安技术人员进行业务培训和技术培训,实行持证上岗制,不合格或未参与培训者不得上岗。 5.加强对信息系统运用人员进行系统平安教化,提高运用人员有关信息系统平安管理法律、法规意识和应用水平。 其次十条 平安责任管理 1.行业网络的上网单位要保证网络运行平安、牢靠,做到实体平安、运行平安、数据平安和管理平安。各部门必需遵守其他相关法律法规的规定,计算机网络和信息平安系统的建设必需符合平安要求,自觉维护国家的平安和稳定,自觉保守国家、行业和单位的隐私。 2.各

31、部门应建立平安责任制度, 指定平安管理部门和配备必要的平安管理和技术人员,相应管理和维护人员必需对本人接办的各项事务的处理过程负责,确保行业计算机网络和信息、系统的平安运行。 3.各类人员必需担当相应信息系统平安管理责任,并严格遵守有关规定,自觉维护辽宁烟草信息系统平安。 4.依据国家保密法规,建立健全信息、发布与上网信息、保密审批制度,审查工作由同级保密工作机构或业务工作机构依据有关特地规定负责执行。禁止绝密级的信息上网传输,属国家隐私的信息、上网,需经同级保密委员会同意,并不得传输到行业网络之外,上网信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”,的原则。 5.违规惩罚:对于违反本规定的单位和个人,情

32、节较轻者赐予警告,并做出书面检查;情节严峻的,将赐予停止联网、限期整改的惩罚,并追究主要领导的责任;构成犯罪的,交由司法机关依法追究刑事责任。 h矿煤矿平安信息管理制度 为发挥员工平安管理中的作用,倾听员工对平安管理的建议和要求,形成同心同德的平安监督网络,进一步加强现场平安管理,刚好整改生产过程中的各类隐患,超前预防重大事故。依据平安生产的实际,特制定本制度。 一、调度室是信息收集、整理、传递和报送的中心,是矿信息管理部门和信息报送单位。 二、调度室主任分管信息工作,生产一线队、组负责人和工人兼信息员,工作面配备电话设备,每班填写信息报表,加强信息的上报工作。 三、健全平安信息反馈体系,拓宽

33、平安信息反馈渠道和增加平安信息源,刚好、精确地驾驭生产一线作业现场的平安状况,为平安工作决策供应牢靠的依据。 四、建立平安信息通道,使员工代表有渠道快捷地向领导放映对平安工作的合理化建议和要求,快速有效地解决生产过程中出现的平安生产问题。 五、形成平安管理的互补、激励和约束机制,促进平安管理制度的不断完善和有效实施。 六、平安信息员的条件及范围 (1)“平安第一”思想坚固,酷爱煤矿平安事业,对煤矿平安生产有较高相识,能够主动参加各项平安活动。 (2)具备肯定的平安、技术业务素养,现场阅历丰富,在群众中有较高威信的生产一线员工。 (3)以肯定语言或书面表达实力,不怕得罪人,敢说真话不徇私情,不畏

34、各种压力,勇于为生产工作奉献。 七、平安信息员的义务与职责 (1)仔细学习平安技术业务学问,了解和驾驭国家平安生产法律、法规及企业平安生产规章制度。 (2)主动参加本单位的各项平安活动,宣扬上级和本单位的平安生产指示、指令和平安生产各项规定,应邀列席相关平安工作会议。每季参与一次集团公司组织的“信息反馈”、“平安座谈”或现场平安监察活动。 (3)收集和反映一线员工对平安管理的建议和要求。 (4)对各自的工作岗位和涉及到得全部施工现场、各级干部平安责任制的落实,实施平安监督,随时向矿安监部门、矿长回报发觉的状况。 (5)刚好发觉和真实地放映生产作业现场平安上存在的担心全隐患、质量、管理问题和有肯

35、定价值的建议,随时发觉随时反映,每月不少于两条。 八、平安信息员的权利 (1)有权制止任何人违章作业;有权拒绝任何人的违章指挥。 (2)对于单位或领导忽视职工平安健康的错误确定和错误行为,有权提出指责或越级控告。 (3)发觉生产作业存在“三违”或威逼平安生产的隐患和问题,有权干脆向本单位主要领导报告或干脆向矿平安科汇报,有权提出处理看法。 (4)兼职平安信息员在行使职权中,矿各单位和各级领导要给与大力的支持和帮助,给与肯定的活动时间;任何单位和个人不允许干涉和阻挡,更不允许对其进行任何形式的打击报复。否则,将肃穆追究单位和相关领导的责任,维护平安信息员的正值权益。 九、平安信息的传递 为保证平安信息刚好快捷的传递,可用以下三种方式由办公室领导层传递信息: (1)正常平安信息传递:由平安信息员填制平安信息反馈单,依据所在单位平安信息数量和保密程度,每半月或每旬,以加封或不加封的方式,干脆送矿平安科或由办公室代转。 (2)加急平安信息传递:有平安信息员填制平安信息反馈单,向调度室传输。 (3)特急平安信息传递:由平安信息员干脆用传真电话向矿调度室传递,无法传真的过后再补填,调度室依据平安信息的轻重缓急,核实整理后报领导层。