2023年特种人员管理制度篇.docx

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1、2023年特种人员管理制度篇 书目 特种设备及人员平安管理制度格式怎样的 1.目的 确保特种设备的平安运用及对特种作业人员的管理，保障人身和财产平安。 2.范围 适用于对特种设备购买、运用、修理、保养、报废管理及对特种作业人员适应岗位要求。 3.内容3.1特种设备包括锅炉、起重机械、压力容器、压力管道、气瓶等。 3.2企业所购买及运用的特种设备必需符合国家有关特种设备的法律法规、强制性标准及技术规程的要求，必需带有相应的随机证明文件。 3.3特种设备的安装、大修、改造单位必需具备省级特种设备平安监察机构或者其授权的特种设备平安监察机构颁发的资格证书。 3.4安装、大修、改造特种设备前，必需持施

2、工方案等相关资料到所在地区的地、市级特种设备平安监察机构备案。 3.5安装、大修、改造后特种设备的质量和平安技术性能，经施工单位自检合格后，向规定的特种设备检测检验机构提出验收检验申请，并由特种设备检测检验的机构出具检测检验报告，颁发特种设备平安检验合格标记后方可投入运用。 3.6安装、大修、改造的特种设备验收合格后，负责该项目的施工单位必需将施工的技术文件和资料等转交与发包方，存入特种设备的技术档案。 3.7严格执行特种设备年检、月检、日检等常规检查制度，经检查发觉有异样状况时，必需刚好处理，严禁带故障运行。 检查应当做具体记录，并存档备案。 3.8按期向运用特种设备所在地的检测检验机构申请

3、定期检验，刚好更换平安检验合格标记。 平安检验合格标记超过有效期的特种设备不得运用。 3.9标准或者技术规程有寿命期限要求的特种设备或者零部件，应当根据相应要求予以报废处理。 特种设备进行报废处理后，运用单位应当向负责该特种设备注册登记的特种设备平安监察机构报告。 3.10特种设备一旦发生事故，运用单位必需实行紧急求援措施防止灾难扩大，并根据有关规定刚好向当地特种设备平安监察机构及有关部门报告。 3.11特种作业人员（电工、锅炉工、焊接工、水处理工、起重工、机动车辆驾驶人员）必需进行平安生产、平安技术的专业培训，经考试考核合格后，持特种作业管理部门颁发的操作证后，方准上岗。 引进设备操作人员必

4、需进行特地培训，考核合格后方准上岗。 4.引用文件 4.1特种设备平安监察条例 5.记录 5.1特种设备检测报告 特种设备人员证件运用管理制度方法 特种设备人员证件运用管理制度 一、目的 为做好特种设备人员证件运用管理工作,明确公司特种设备人员证件运用管理要求,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司特种设备人员证件运用管理工作。 三、规定内容 1、本单位特种设备人员所持证件指中华人民共和国国特种设备作业人员证。 2、特种设备作业人员证件平常由本单位人事机构统一保管,不得在非工作场合运用。 3、特种设备作业人员实施平安管理、现场操作时,应佩戴记录所持特种设备作业人员证信息的工作牌,工作牌

5、由本单位作业人员管理机构统一制作下发。 4、不得损毁、涂改特种设备作业人员证,或者转借他人运用。 5、本单位平安管理机构应对特种设备作业人员证进行登记备案。 6、证件遗失或者损毁后,持证人应当刚好报告本单位,由本单位报质量技术监督部门,经核实后,按规定履行补办手续。 7、持证人因调动、辞职或者退休等缘由,不再从事平安作业工作的,由本单位人事机构集中将特种设备作业人员证交回发证机构。 8、持有特种设备作业人员证的人员应按规定接受监督。 特种设备人员证件运用管理制度 特种设备人员证件运用管理制度 一、目的 为做好特种设备人员证件运用管理工作，明确公司特种设备人员证件运用管理要求，特制定本制度。 二

6、、适用范围 本制度适用于公司特种设备人员证件运用管理工作。 三、规定内容 1、本单位特种设备人员所持证件指中华人民共和国国特种设备作业人员证。 2、特种设备作业人员证件平常由本单位人事机构统一保管，不得在非工作场合运用。 3、特种设备作业人员实施平安管理、现场操作时，应佩戴记录所持特种设备作业人员证信息的工作牌，工作牌由本单位作业人员管理机构统一制作下发。 4、不得损毁、涂改特种设备作业人员证，或者转借他人运用。 5、本单位平安管理机构应对特种设备作业人员证进行登记备案。 6、证件遗失或者损毁后，持证人应当刚好报告本单位，由本单位报质量技术监督部门，经核实后，按规定履行补办手续。 7、持证人因

7、调动、辞职或者退休等缘由，不再从事平安作业工作的，由本单位人事机构集中将特种设备作业人员证交回发证机构。 8、持有特种设备作业人员证的人员应按规定接受监督。 特种作业人员平安管理制度 一、基本条件 1、特种作业人员指符合特种作业人员平安技术考核管理规则（gb530685）和原劳动部特种作业人员平安技术培训考核管理规定中特种作业定义的作业人员。 2、特种作业人员必需具备以下条件：年满18周岁以上，初中以上文化程度，工作仔细负责，遵章守纪，身体健康，没有阻碍本工作作业的疾病和生理缺陷。 按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成果合格。 二、培训考核与发证 1、 从事特种作业的人员，必需由单

8、位组织申报，由有关部门进行平安技术培训与考核。 2、特种作业人员经培训后，必需进行平安技术理论和实际操作技能的考试。 合格后发给特种作业人员操作证或驾驶证，方准独立操作。 3、特种作业人员的平安技术培训，实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点提高其平安技能和预防事故的实际实力。 三、复 审 1、 取得特种作业人员操作证者，要按规定定期复审。 未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。 2、复审内容： （1） 复试本工种作业的平安技术理论和实际操作。 （2） 检查违章作业记录和事故责任。 （3） 进行健康检查。 3、特种作业人员复审由所在单位提出申请，由发证部门负责审验。 四、特种作

9、业人员管理 1、特种作业人员必需持证上岗，严禁无证操作。 2、各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，建立特种作业人员管理档案。 3、特种作业人员要保持相对稳定做到定员、定人、定岗持证。 必需调动时要经有关部门同意。 4、特种作业人员应供应保障平安作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。 5、对支配无证人员进行特种作业的，要追究领导及有关人员的责任。 6、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行平安技术考核，合格者方可从事原作业。 特种作业人员平安培训、复审管理制度 总 则 依据国家经贸委第13号令，参照特种作业人员平安技术培

10、训考核管理方法，为规范公司内特种作业人员的平安培训、考核、复审工作，特制定本制度。 1 特种作业范围 1.1 电工作业 1.2 金属焊接切割作业 1.3 起重机械（含电梯）作业 1.4 企业内机动车辆驾驶 2 特种作业人员必需具备以下基本条件 2.1 年满18周岁到45周岁的员工； 2.2 身体健康，无阻碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷； 2.3 初中以上文化程度，具备相应工种的平安技术学问，参与国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成果合格； 2.4 符合相应工种作业特点须要的其他条件。 3 特种作业的申报与考核 3.1 申报“特种作业操作学习证”的程序 3.1.1 申报单位依据生产工作须

11、要及现有特种设备状况，需配备特种作业人员，由申报单位提出书面申请，上报资产运营部审核。 3.1.2 资产运营部初审后，通知申报单位填写“特种作业人员审批表”。 3.1.3 申报特种作业人员根据“特种作业人员审批表”上有关内容逐项仔细填写。经本单位、人力资源部、卫生处、资产运营部审查，合格后加盖公章，交回资产运营部备案、存档。 3.1.4 资产运营依据有关规定填报“北京市特种作业人员考核申请表”上报上级主管部门办理“特种作业操作学习证”。 3.1.5 “学习证”下发后，由特种作业人员个人保管，证件自签发之日起生效，有效期为二年，超过时限“学习证”自行失效。 3.2 特种作业“学习证”人员的培训与

12、考核： 3.2.1 特种作业学员必需在其监护人严格的指导下从事实际操作，严禁单独上岗操作。 3.2.2 特种作业监护人应仔细履行监护人职责（详细规定详见“特种作业监护人职责”），对特种作业学员实习期间的培训负有全面的责任。 3.2.3 特种作业学员每半年接受一次相关工种的平安技术考核，经考核合格后，可接着从事特种作业学员的工作。 3.2.4 持有学员证满十二个月的人员，所在单位及个人应向资产运营部提出正式参与特种作业平安操作证的申请。（电工作业学员证除外） 3.3 特种作业人员的培训与复审 3.3.1 资产运营部依据年度特种作业培训与复审安排，按期支配相应工种人员进行平安技术培训取证与复审工作

13、。 3.3.2 特种作业平安培训与复审工作，由资产运营部负责办理培训事宜。（联系培训时间、培训地点等） 3.3.3 申请特种作业取证人员，备齐培训所需的材料，按时间要求参与相应工种培训。 3.3.4 特种作业人员经过培训考核合格后，由上级主管部门下发北京市特种作业平安操作证。 3.3.5 特种作业平安操作证的有效期为两年，凡持有特种作业平安操作证的人员，每两年进行一次平安复审验证，证件超过两年未进行复审验证，证件自行作废。 3.3.6 连续从事特种作业操作十年以上（含十年），复审验证每四年进行一次。 3.3.7 经培训单位考核未合格者，可进行一次补考，如补考仍未合格者，发证部门则取消其接着从事

14、特种作业操作的资格。 4 特种作业人员的培训与复审费用 4.1 办理特种作业“学习证”所需的费用，总公司不予负担。 4.2 特种作业人员培训取证与复审验证所需费用，由特种作业人员垫付。待通过考核合格后，资产运营部负责统一办理报销手续。 4.3 特种作业人员培训及复审一次未合格者，其补考所发生的费用由个人负担。 4.4 补考未合格者全部费用不予报销。 4.5 特种作业人员的平安操作证由资产运营部统一保管。 5 特种作业人员有下列情形之一者，取消特种作业人员上岗资格： 5.1 特种作业人员调离本公司的； 5.2 特种作业人员因本人缘由不再从事特种作业的； 5.3 特种作业人员因常常性违章作业（三次

15、以上）屡教不改的； 5.4 特种作业人员无故拒绝参与平安培训与复审验证的。 6 其他： 6.1 持有特种作业学习证的人员，应按要求进行培训取证，因单位或本人缘由，在证件有效期内未进行培训取证的，不得接着从事特种作业工作。部门领导如支配接着从事特种作业操作按违章指挥惩罚，个人接着特种作业操作的按严峻违章作业惩罚。 特种设备及人员平安管理制度 1.目的 确保特种设备的平安运用及对特种作业人员的管理，保障人身和财产平安。 2.范围 适用于对特种设备购买、运用、修理、保养、报废管理及对特种作业人员适应岗位要求。 3.内容 3.1特种设备包括锅炉、起重机械、压力容器、压力管道、气瓶等。 3.2企业所购买

16、及运用的特种设备必需符合国家有关特种设备的法律法规、强制性标准及技术规程的要求，必需带有相应的随机证明文件。 3.3特种设备的安装、大修、改造单位必需具备省级特种设备平安监察机构或者其授权的特种设备平安监察机构颁发的资格证书。 3.4安装、大修、改造特种设备前，必需持施工方案等相关资料到所在地区的地、市级特种设备平安监察机构备案。 3.5安装、大修、改造后特种设备的质量和平安技术性能，经施工单位自检合格后，向规定的特种设备检测检验机构提出验收检验申请，并由特种设备检测检验的机构出具检测检验报告，颁发特种设备平安检验合格标记后方可投入运用。 3.6安装、大修、改造的特种设备验收合格后，负责该项目

17、的施工单位必需将施工的技术文件和资料等转交与发包方，存入特种设备的技术档案。 3.7严格执行特种设备年检、月检、日检等常规检查制度，经检查发觉有异样状况时，必需刚好处理，严禁带故障运行。检查应当做具体记录，并存档备案。 3.8按期向运用特种设备所在地的检测检验机构申请定期检验，刚好更换平安检验合格标记。平安检验合格标记超过有效期的特种设备不得运用。 3.9标准或者技术规程有寿命期限要求的特种设备或者零部件，应当根据相应要求予以报废处理。特种设备进行报废处理后，运用单位应当向负责该特种设备注册登记的特种设备平安监察机构报告。 3.10特种设备一旦发生事故，运用单位必需实行紧急求援措施防止灾难扩大

18、，并根据有关规定刚好向当地特种设备平安监察机构及有关部门报告。 3.11特种作业人员（电工、锅炉工、焊接工、水处理工、起重工、机动车辆驾驶人员）必需进行平安生产、平安技术的专业培训，经考试考核合格后，持特种作业管理部门颁发的操作证后，方准上岗。引进设备操作人员必需进行特地培训，考核合格后方准上岗。 4.引用文件 4.1特种设备平安监察条例 5.记录 5.1特种设备检测报告 特种作业人员平安管理制度怎么写 一、基本条件 1、特种作业人员指符合特种作业人员平安技术考核管理规则（gb530685）和原劳动部特种作业人员平安技术培训考核管理规定中特种作业定义的作业人员。 2、特种作业人员必需具备以下条

19、件：年满18周岁以上，初中以上文化程度，工作仔细负责，遵章守纪，身体健康，没有阻碍本工作作业的疾病和生理缺陷。 按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成果合格。 二、培训考核与发证 1、 从事特种作业的人员，必需由单位组织申报，由有关部门进行平安技术培训与考核。 2、特种作业人员经培训后，必需进行平安技术理论和实际操作技能的考试。 合格后发给特种作业人员操作证或驾驶证，方准独立操作。 3、特种作业人员的平安技术培训，实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点提高其平安技能和预防事故的实际实力。 三、复 审 1、 取得特种作业人员操作证者，要按规定定期复审。 未按期复审或复审不合格

20、者，其操作证自行失效。 2、复审内容： （1） 复试本工种作业的平安技术理论和实际操作。 （2） 检查违章作业记录和事故责任。 （3） 进行健康检查。 3、特种作业人员复审由所在单位提出申请，由发证部门负责审验。 四、特种作业人员管理 1、特种作业人员必需持证上岗，严禁无证操作。 2、各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，建立特种作业人员管理档案。 3、特种作业人员要保持相对稳定做到定员、定人、定岗持证。 必需调动时要经有关部门同意。 4、特种作业人员应供应保障平安作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。 5、对支配无证人员进行特种作

21、业的，要追究领导及有关人员的责任。 6、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行平安技术考核，合格者方可从事原作业。 某生物公司特种作业人员平安管理制度 1 、目的 为规范特种作业人员的平安管理,防止人员伤亡事故,促进平安生产,特制定本制度。 2 、适用范围 本制度适用于公司内如下几类特种作业人员的平安管理:电工、金属焊接、切割、起重、厂内车辆驾驶、压力容器操作。 3、职责与分工 主管部门:平安部。负责组织特种作业人员的培训、考核、取证工作;负责建立特种作业人员档案,规范特种作业行为。 相关部门: 生产部、各工段;负责电工、电焊工、钳工、起重工、压力容器操作工的管理。 办公室:负责厂

22、内车辆驾驶员的管理。 4 、内容与要求 4.1、特种作业人员应具备的条件 a -年龄满18周岁; b -身体健康,无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷; c- 初中以上文化程度,具备相应工种的平安技术学问,参与国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成果合格; d- 符合相应工种作业特点须要的其他条件。 4.2、特种作业人员在独立上岗前,必需进行与本工种相适应的、特地的平安技术理论学习和实际操作训练。 4.3 、特种作业人员必需通过市级以上平安生产综合管理部门的考核,并取得特种作业操作证。 4.4 、各特种作业主管部门应当加强管辖范围内特种作业人员的管理,根据特种作业人员平安技术培 训考核管理

23、方法(国家经贸委13号令)做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作, 并建立特种作业人员档案。 4.5、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方 可上岗作业。 4.6、特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。 5 、相关制度 特种设备平安管理制度 6 、相关记录 特种作业操作证 特种设备及特种作业人员平安管理制度 第一章 总 则 第一条 特种设备特种作业即属危急性大的生产设备和作业工种。为了保证设备的正常运行和操作人员的平安，依据国家的有关规定，结合单位详细状况，特制订本制度。 其次条 本制度适用于具有特种设备和特种作业人员的车间、三产

24、、项目部。 其次章 特种设备范围 第三条 特种设备范围为：一、 锅炉；二、 起重机械；桥式起重机；三、 厂内运输机械、铲车、翻斗车等。 第三章 特种设备的一般平安管理 第四条 锅炉。 一、 制造厂家必需是经国家有关主管部门的批准，并有主管部门批准的生产许可证的单位。 二、 运用时必需经市锅炉压力容器平安监察机构登记取得运用证，才能将设备投入运行，并按规定进行年检。 三、 锅炉设备进厂时，必需附有与平安有关的技术资料。 四、 锅炉的安装必需由省级职能部门审查批准的专业单位安装。 五、 平安运行： （一） 机务科应指定专人负责锅炉设备的技术管理工作。 （二） 司炉工必需经市质量技术监督局专业培训、

25、考核取得操作合格证后方可上岗操作。 （三） 水位计、压力表、平安阀等附件必需齐全完好。压力表、平安阀必需经鉴定合格在周期内运用。 （四） 严格遵守平安技术操作规程有关动力站及平安操作运行规程等项制度。 （五） 按规定仔细作好运行记录和危急点的平安检查记录。 六、 保养和修理 （一） 机务科应依据蒸汽锅炉平安技术监察规程，运用周期，编制锅炉维护、保养和检验安排，并严格执行。 （二） 变动受压部件的重大修理，应有专业人员实施并制定施工技术方案，报市级管理部门批准。 七、 锅炉设备的各项技术资料、合格证、修理安排、技术档案等有关资料，必需建立档案归档保存。 第五条 起重机械设备 一、 购置的起重机械

26、必需是具有国家主管部门批准的生产许可证的厂家生产的合格产品。 二、 安装必需是经市主管部门审核并发给安装许可证的专业单位进行。 三、 平安技术性能检查，每年按要求应检查一次（电镀等有腐蚀气体的车间、起重设备每年一次）。由机务科或主管部门统一组织。不合格的设备应限期整改或停止运用。 四、 机务科、运用单位必需严格按平安技术操作规程汇编起重设备平安管理规程执行。严格执行维护、保养、检修制度。 第六条 厂内运输机械 一、单位内运输机械车辆应有牢靠的合格证明，证明必需符合技术规程要求。启动器、操纵机构、制动器、音响、灯光信号等必需齐全、完好、有效。 二、驾驶作业人员必需经市主管部门专业培训，考核合格，

27、凭证操作，并严格执行单位平安技术操作规程汇编有关平安操作规程。 三、物品必需装载正确，捆绑牢靠，平稳。必要时须用绳索捆绑，堆放高度必需符合平安规定，不准物件拖地驾驶。严格禁止人货混装。 四、院内及施工现场行驶时速按下列规定执行： （一） 汽车不得超过10公里。在车间内部、出入门或倒车时不得超过3公里； （二） 铲车不得超过5公里。在车间内部、出入门或倒车不得超过3公里； （三） 翻斗车，不得超过十公里。车间内不得超过3公里。 第七条 其他特种设备 一、 设备必需完好，平安附件齐全、牢靠。严格按安排周期规定要求维护、保养、修理。 二、 压力表等平安附件必需按规定周期进行鉴定，有合格证，在鉴定期内

28、运用。 三、 操作人员必需经设备主管部门培训考核合格，凭证上岗。严格遵守平安技术操作规程汇编有关工种的平安操作规定。 第四章 特种作业人员管理 第八条 依据gb5036-85，特种作业人员平安技术考核管理规则，下列人员由市劳动部门管理。 一、 电工作业：输、变、配电、电气设备的安装、运行、修理、试验等作业。 二、金属焊接（气割）作业：气焊、气割、气体爱护焊及电弧焊等作业（含锅炉、压力容器焊接）。 三、建筑登高架设作业：建筑、安装、修理施工中2米以上的脚手架架设、拆除等作业。 四、办公区及施工现场机动车辆驾驶作业：行驶在办公区或施工现场内的各类机动车辆和专用机动行驶机具的驾驶作业。 五、起重机械

29、作业：起重机械的司机。 六、锅炉司炉作业：司炉工。 七、其他必需经市主管部门考核持证上岗的工种。 第九条 从事特种作业人员必需年满十八周岁。身体健康，没有阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷，初中以上文化水平。从事本工种作业实际工作时间一年以上，具有基本操作技能，方能独立操作。 第十条 特种作业人员必需经市主管部门、机务科进行平安技术培训，理论与实际考试合格，取得特种作业操作证后方准独立作业。 第十一条 培训已取得特种作业操作证的人员，必需进行复训，复训周期按市主管部门的要求执行。凡到期拒绝复审者，操作证作废，不得接着作业。 第十二条 属市主管部门管理的特种作业人员要保持相对稳定。调动工种时，要

30、征得技安部门同意。 第十三条 调离本工种岗位半年以上的特种作业人员，需回原工种工作时，必需经市主管部门审查考核，合格后方可复原原工种，独立操作。 第十四条 对在平安生产和预防事故方面做出显著成果的特种作业人员，技安部门可依据情节，经主管领导同意赐予嘉奖。对违章作业或造成事故者，技安部门可依据情节，有权扣证一至十二个月，或者提出行政处分看法。触犯刑律的，依法追究刑事责任。 第十五条 各单位要加强对特种作业人员的平安技术管理。常常检查特种作业人员的平安操作，严格实行凭证操作制度，无证者一律不准进行特种作业。对支配无证人员进行特种作业的部门和项目部，发生事故，依据情节，要追究有关领导和有关人员的责任

31、，直至刑事责任。 第五章 附 则 第十六条 本特种设备、特种作业人员平安管理制度与上级有关文件规定抵触时，则按上级文件规定执行。 特种作业人员特种设备作业人员管理制度 1 目的 为加强特种作业人员（特种设备作业人员）的管理工作，提高特种作业人员（特种设备作业人员）的平安素养，防止伤亡事故，促进平安生产，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司全部特种作业人员（特种设备作业人员）。 3 引用文件 （1）中华人民共和国国平安生产法 （2）生产经营单位平安培训规定 （3）平安生产培训管理方法 （4）特种作业人员平安技术考核方法 （5）特种设备作业人员监督管理方法 4 职责 （1）安保部负责特种

32、作业人员的平安培训、取证、复审工作的组织和联系； （2）安保部负责特种作业人员的调配及平安培训取证的监督帮助； （3）各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教化工作。 5 内容与要求 5.1 公司现有特种作业人员的作业种类如下： （1）电工作业（含发电、送电、变电、配电工，运行和修理工）； （2）压力容器作业。含压力容器罐检验工、大型空气压缩机操作工； （3）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工。 （4）电焊、气割作业。 5.2特种作业人员必需具备以下基本条件： 年龄满18周岁，未达到国家法定退休年龄； 身体健康，无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； 中学以上

33、文化程度，具备相应工种的平安技术学问，参与国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成果合格，取得相应的特种作业上岗证； 符合相应工种作业特点须要的其他条件。 5.3培 训 特种作业人员在独立上岗作业前，必需进行与本工种相适应的、特地的平安技术理论学习和实际操作训练。 支配职工从事特种作业操作的部门应以书面形式向生产办（平安生产平安生产管理委员会）和行办提出特种作业人员上岗安排，提出培训需求申请，由安保部管理人员联系相关机构进行培训。 特种作业人员的培训工作由上级平安办公室审查认可的、具有特种作业人员培训资格的单位负责。 5.4考核和发证 特种作业人员的考核和发证工作，必需坚持公正、公允、公开的原

34、则，不得弄虚作假。 特种作业人员平安技术考核分为平安技术理论考核和实际操作考核两部分。 特种作业人员的考核和发证工作由上级平安办公室审查认可的、具备特种作业人员考核和发证资格的单位进行。 5.5复 审 特种作业操作证必需定期复审。复审时间以特种作业人员操作证上的复审时间或有效期到达时间为准。 特种作业操作证复审由各用人单位在证件复审时间前一个月向安保部和管理部提出申请，由各公司安保部联系发证单位进行复审工作。 特种作业操作证复审内容包括： （1） 健康检查； （2）违章作业记录检查； （3）平安生产新学问和事故案例教化； （4）本工种平安学问考试； 复审合格的，由复审单位签章、登记、予以确认。

35、复审不合格的，可在接到通知之日起30日内向原复审单位申请再次复审。再复审仍不合格或未按期复审的，特种作业操作证失效。 5.6管理和监督 用人单位负责对特种作业人员进行严格管理，严禁支配无特种作业操作证的人员从事特种作业的操作。 从事特种作业的人员必需持有相应工种的、有效的特种作业人员操作证。无证上岗操作的，公司将按国家有关规定对用人部门和作业人员进行惩罚。 公司应建立特种作业人员档案。 有下列情形之一的，由主管部门收缴其特种作业操作证： （1）未按规定接受复审或复审不合格的；（2）违章操作造成严峻后果或违章操作记录达3次以上的；（3）弄虚作假骗取特种作业操作证的； （4）经确认健康状况已不相宜

36、接着从事所规定的特种作业的； 离开特种作业岗位满6个月以上的特种作业人员，如需重新上岗，要向安保部提出申请，由安保部联系发证单位对其重新进行实际操作考核，经确认合格后方可重新上岗操作。 特种作业人员操作时应严格遵守平安操作规程，并有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业。 任何单位和个人不得伪造、涂改、转借或转让特种作业操作证。若特种作业操作证遗失，应刚好向主管部门挂失并申请补办新证。 安保部负责对特种作业人员持证上岗的状况进行监督。 特种设备与特种作业人员平安管理制度 1目的 1.1 为加强本公司特种平安管理工作，防止和削减特种设备平安事故，明确各部门特种设备的平安职责，保证生产正常秩序。依据特种

37、设备平安监察条例广东省特种设备平安监察规定等法律、法规、结合我司实际，特制定本制度。如本制度与国家相关法规、标准相冲突，应以国家有关法律、法规为准。 1.2 本制度所称特种设备，是指我司的锅炉、压力容器、压力管道（蒸汽、压缩空气、液化气、管道）、工业气瓶（溶解乙炔气瓶、液化石油气瓶、氧气瓶、二氧化碳气瓶、氩气瓶、氮气瓶）、起重机械、厂内机动车辆（叉车）。 2适用范围 公司范围内特种设备管理全过程 3引用文件 3.1特种设备平安监察条例 3.2广东省特种设备平安监察规定 3.3压力容器平安技术监察 3.4压力容器运用登记管理 3.5在用压力容器检验 3.6压力容器操作人员的培训、考核和发证 3.

38、7蒸汽锅炉平安技术监察规程 3.8压力管道平安管理与监察规定 3.9气瓶平安监察规定 3.10溶解乙炔气瓶平安监察规程 3.11气瓶颜色标记 3.12焊接与切割平安 3.13危急化学品平安管理 3.14锅炉、压力容器、压力管道、特种设备事故处理规定 4职责 4.1 部门职责 部门职责平安组帮助公司平安生产第一责任人，依据国家、省、市及上级主管部门的规定对公司全部特种设备（特种作业人员）进行全面平安管理工作，特种设备管理制度文件的制定，特种设备定期报检、报停、报废、检查等工作，确保公司特种设备平安、有效运用。动力班1、帮助平安组进行特种设备管理制度文件的制定。 2、电梯检验记录、技术档案的管理。

39、 3、负责对特种设备各平安附件（平安阀）的送检工作，严格遵守定期检验制度。 4、对锅炉、压力容器（厂区公共容器）、压力管道（蒸汽、压缩空气、液化气、co2管道）、电梯特种设备进行日常管理、平安技术档案、预防性维护、修理及日常能源供应的管理。设备班1、对起重机械进行日常管理和一般性修理。 2、对叉车进行一般性修理。 3、负责对锅炉、压力容器（压力表、测温仪表、液面计等）各计量附件的检验以及对强制检验的压力表进行外出送检工作及其平安技术档案的管理。选购班工业气瓶的选购、贮运、收发及气瓶平安技术档案的管理。各运用部门1、严格遵守国家及公司的各项特种设备平安制度，帮助有关主责部门对本部门运用的特种设备

40、进行日常预防性维护与例行检查，对特种设备作业人员定期进行平安教化，并将发觉的问题刚好通知有关部门。 2、对本部门的特种设备进行日常管理，法定检验资料、报告及相关技术档案的存档、负责对本部门停用、报废的特种设备办理在公司内相关手续。 3、对本部门的特种设备定期自行检查的记录、日常运用状况记录平安技术档案的 管理。 4.2人员职责 4.2.1公司特种设备平安管理人员职责 1)制定特种设备相关平安管理制度和事故应急措施和救援预案。 2)传达并贯彻有关部门下达的各项平安指令。 3)参加制定压力容器的各项规章制度。 4)对各项规章的实施状况进行检查。 5)督促检查压力容器及其附属设备的维护保养和定期检修

41、安排的实施。 6)组织人员进行技术培训和平安教化。 7)解决有关人员提出的问题，如不能解决应刚好向公司领导报告。 4.2.2运用部门特种设备平安管理人员职责 1)传达并贯彻公司及平安组下达的各项平安指令。 2)帮助制订特种设备的各项规章制度。 3）对本部门特种设备规章制度的实施状况进行检查。 4）制订本部门特种设备及其平安附件定期保养、定期检测、检修安排，并实施。 5）对操作人员进行培训和教化，并做好相关记录。 6）解决操作人员提出问题，如不能解决应刚好向科领导和平安组报告。 7）建立本部门特种设备运行记录、检查记录、检修记录、修理、更改记录的运用档案。 、本制度特种设备的含义：（包括其附属的

42、平安附件、平安爱护装置和与相关的设施。） 5.1锅炉是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到肯定的参数，并承载肯定压力的密闭设备，其范围规定为容积大于或者等于23的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1mpa（表压），且额定功率大于或者等于0.1mw的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。 5.2压力容器是指盛装气体或者液体，承载肯定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力 大于或者等于0.1 mpa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5mpal的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2mpa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0mpa的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60液体的气瓶、氧舱等。 5.3压力管道是指利用肯定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，