2023年综合办办公室岗位职责篇.docx

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1、2023年综合办办公室岗位职责篇 书目 上海海洋高校综合办公室主任岗位职责 1、贯彻执行国家的财经法规，根据会计法、高等学校会计制度和学校的财务规章制度，正确行使会计的监督与反映职能。 2、组织和协调财务处综合管理岗位、学生事务岗位、办公室管理岗位等的各项工作。 3、做好学校资产管理工作。 4、组织本室的政治、业务学习，提高本科人员业务素养；执行、落实、检查本室全年工作安排，年终组织本室进行年度总结。 5、负责本处一般管理工作和业务工作，独立起草一般性公文或独立撰写业务性文件。 6、负责帮助处长做好财政、教委、审计、物价、税务、银行等部门对我校的各项财务检查的打算工作和兄弟院校对我处的来访接待

2、工作。 7、完成领导交办的其他工作。 综合办公室人事主管岗位职责 1.负责百货商场人事编制和管理，加强对员工的聘请、培训、考核等各项工作管理。 2.负责制订公司人力资源发展规划，组织支配聘请工作，办理聘用、录用上岗手续。 3.制订人力资源部工作安排，检查职责范围内的工作状况。组织本部门人员学习业务技术，不断提高业务水平。 4.负责人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出合理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理看法。 5.负责公司员工人事档案、劳动合同的管理。 6.负责组织公司绩效考核工作，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级等的看法并作出处理建议。 7.负责公司员工培训工作，收集整理公司各

3、部门培训需求，制订年(季、月)度培训安排，并帮助各部门组织支配培训。 8.负责与社保管理部门的工作联系，办理和管理公司员工社会保险统筹。 9.依据公司授权，以党政名义组织召开各种会议，制订各项活动安排，并组织实施。 10.报据公司各个阶段反映的热点、难点问题，有针对性地做好思想宣扬工作，最大限度地调动职工主动性。 11.负责依据不同岗位制定相应的工资安排方案，劳动工资统计、劳动合同的签订及审核，奖惩方案的制订，经批准后予以贯彻实施。 12.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。 13.负责公司各项人事制度和会议精神的传达、实施和检查。 14.按时完成领导交办的其他工作，并刚好反馈执行状况

4、。 海洋高校综合办公室主任岗位职责 1、贯彻执行国家的财经法规,根据会计法、高等学校会计制度和学校的财务规章制度,正确行使会计的监督与反映职能。 2、组织和协调财务处综合管理岗位、学生事务岗位、办公室管理岗位等的各项工作。 3、做好学校资产管理工作。 4、组织本室的政治、业务学习,提高本科人员业务素养;执行、落实、检查本室全年工作安排,年终组织本室进行年度总结。 5、负责本处一般管理工作和业务工作,独立起草一般性公文或独立撰写业务性文件。 6、负责帮助处长做好财政、教委、审计、物价、税务、银行等部门对我校的各项财务检查的打算工作和兄弟院校对我处的来访接待工作。 7、完成领导交办的其他工作。 综

5、合办公室文秘岗位职责 财险天津-办公室-综合文秘岗 太平财产保险有限公司天津分公司 太平财产保险有限公司天津分公司,太平 工作职责: 1.负责公司公文收发.流转.督办及办公系统日常管理工作; 2.负责保密管理工作和机要文件管理工作; 3.负责公司行政会议管理工作; 4.负责公司日常行政统计工作; 5.负责公司综合性材料编写工作; 6.负责公司重大突发事务的信息报送工作; 7.其他综合文秘工作和公司及部门支配的其它工作。 任职资格: 1.学历专业:本科以上学历,中文、法律、经济类专业; 2.阅历要求:有大型企业文秘工作(公司报告、组织建设等)阅历者优先; 3.技能要求:具有良好的语言文字功底,熟

6、识公文写作,娴熟操作计算机、办公软件,具有简洁的英语读写实力; 4.学问要求:具有肯定的企业管理、经济管理学问; 5.其他要求:年龄35岁以下。 投资公司综合办公室主任岗位职责 投资开发公司综合办公室主任岗位职责 (1)负责办公室全面工作,拟定办公室工作安排,统筹支配办公室各项工作及本部门员工的评估与考核。 (2)负责信访、综治、廉政、年度目标考核等工作,依据考核提出员工升降建议。 (3)负责日常党务工作、重要工作督查督办等工作。 (4)负责公司各项规章制度的建立健全及执行监督。 (5)负责草拟公司综合性文稿,修改、审核各职能部门的有关文件和材料。 (6)负责办公会议的组织和记录工作。 (7)

7、负责做好公司来宾的接待支配和服务工作,重要会议的组织和会务工作。 (8)负责公司对外联系、宣扬工作,做好公司后勤保障、食堂运行及车辆管理工作。 (9)负责公司企业文化建设。 (10)完成领导交办的其他工作。 综合办公室主任岗位职责任职要求 综合办公室主任岗位职责 岗位职责: 1、在总经理的领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展; 2、帮助领导召开公司员工大会、总经理办公会等，做好会议纪要，并督办各项决议的执行状况; 3、帮助总经理推动公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣扬活动; 4、组织起草公司工作安排、总监决议、报告、规章制度等文件，编排主要活动日程表;

8、 5、依据公司领导指示和相关会议确定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初审、拟办和督办工作; 6、负责公司印章等重要文件资料的保管、整理工作; 7、负责来函来访的接待工作，完善记录，处理信息反馈; 8、组织公司的平安生产活动和劳动爱护工作; 9、调查探讨、主动了解收集状况和问题，为领导决策时供应信息参考; 10、负责组织办理公司办公用品的选购、发放与管理工作; 11、负责对外关系维护及联络工作。 任职资格: 1、行政管理、企业管理等相关专业，大专以上学历，30-45岁; 2、具备5年以上办公室工作阅历，3年以上办公室管理工作阅历; 3、具备企业行政管理的

9、相关学问和阅历，熟识国家相关劳动行政法规政策，驾驭企业行政管理学问; 4、具备良好的沟通协调和管理实力; 5、具备肯定的公关实力。 6、具备良好的文字表达实力，能娴熟撰写各种工作报告、总结和计; 7、具备良好的安排执行实力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动安排，通过有效组织各类资源和对任务优先依次的支配，保证安排的高效、顺当实施; 8、具备良好的领导管理实力。岗位职责: 1、在总经理的领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展; 2、帮助领导召开公司员工大会、总经理办公会等，做好会议纪要，并督办各项决议的执行状况; 3、帮助总经理推动公司企业文化的建

10、设工作，开展企业形象宣扬活动; 4、组织起草公司工作安排、总监决议、报告、规章制度等文件，编排主要活动日程表; 5、依据公司领导指示和相关会议确定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初审、拟办和督办工作; 6、负责公司印章等重要文件资料的保管、整理工作; 7、负责来函来访的接待工作，完善记录，处理信息反馈; 8、组织公司的平安生产活动和劳动爱护工作; 9、调查探讨、主动了解收集状况和问题，为领导决策时供应信息参考; 10、负责组织办理公司办公用品的选购、发放与管理工作; 11、负责对外关系维护及联络工作。 任职资格: 1、行政管理、企业管理等相关专业，大专

11、以上学历，30-45岁; 2、具备5年以上办公室工作阅历，3年以上办公室管理工作阅历; 3、具备企业行政管理的相关学问和阅历，熟识国家相关劳动行政法规政策，驾驭企业行政管理学问; 4、具备良好的沟通协调和管理实力; 5、具备肯定的公关实力。 6、具备良好的文字表达实力，能娴熟撰写各种工作报告、总结和计; 7、具备良好的安排执行实力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动安排，通过有效组织各类资源和对任务优先依次的支配，保证安排的高效、顺当实施; 8、具备良好的领导管理实力。 综合办公室主任岗位 公司综合办公室岗位职责-6 公司综合办公室岗位职责(6) 综合办公室是帮助公司领导处理日常工作

12、,并负责劳动人事、薪酬安排、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是: 1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,负责制定综合办公室职责范围内的制度,完善有关规定,建立工作流程。 2、负责公司员工劳动合同的管理。 3、负责公司员工社会保险的管理。 4、负责公司劳动人事、薪酬安排、绩效考核、员工培训等人力资源的管理。 5、负责公司人才需求安排的拟定、员工聘请、员工录用、退(辞)职、退休等工作。 6、负责文印、印信、收发及保密工作,负责公司文档、科档、人事档案和声像档案的管理工作。 7、根据公文管理的规范程序,仔细审核拟发单位的各项公文文

13、稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。 8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。 9、负责公司(不包括专业口的会议)会务管理。 10、负责公司日常接待工作。 11、负责公司信息化建设。 12、负责机关办公设备的管理、验收和交接。 13、负责各基层单位综合管理月度考核工作。 14、负责机关车辆的管理。 15、负责办公室、库房标准化建设和办公楼区域卫生的保洁。 16、按时完成公司领导交办的其他工作。 综合办公室主任岗位工作职责 篇一:综合办公室主任岗位职责 1、主持办公室的日常行政工作。 2、精确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求,做好与学校各部门之间的业务协调工作。 3、帮助总经理召

14、集支配集团员工大会、总经理办公会议等,负责督促检查会议决议执行状况。 4、在总经理领导下,负责组织起草集团工作安排、起草决议、报告、规章制度等文件。 5、依据集团领导的指示和有关会议确定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。 6、帮助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。 7、负责做好各种来访接待工作,处理好信息反馈。 8、检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作;加强办公室内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职责状况并予以考核。 9、留意调查探讨,主动了解、收集集团的服务工作状况和存在的问题,为领导的工作决策供应参考。 10、严格遵守国家的财税政策,督促财务人员做好集团财

15、务工作。 11、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。 12、仔细做好学校和集团领导交办的其他工作。 篇二:综合办公室主任岗位职责 1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进看法;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、款待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。 3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的支配与布置;负责会议相关活动的支配;

16、负责会议决议的督办事项。 4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。 5、完成上级交办的其它各项工作 篇三:综合办公室主任岗位职责 1、帮助中心领导完成上级主管部门布置的各项事务性工作,负责支配中心办公室工作人员的工作任务,主动组织实施日常工作的开展。 2、负责落实中心领导下达的教学安排,领导办公室成员完成教学安排的落实,监督教学质量,并刚好向主管领导汇报。 3、负责落实全中心教职员工的工作量计算、业绩考核、平安防火检查等工作。 4、负责中心与学校各部门之间、中心与各实训部之间的相关文件或精神的上传下达。 5、组

17、织实施中心的各项活动,并刚好做好记录。 6、中心内重大事情刚好向分管领导汇报,并提出处理看法,主动协调各方面的工作。 7、负责中心档案建设、文件管理及网站建设;参与中心党总支和中心办公会议,做好会议记录,起草有关文件。 8、负责中心的公务用车支配、外来人员的接待等工作。 9、帮助中心领导完成各种上报材料,职称评聘材料的收集、组织工作。 10、制定办公室的管理条例;负责本室工作人员的考勤、考核、举荐、评优、报奖等事宜。 11、完成中心领导交办的其它工作。 篇四:综合办公室主任岗位职责 在部主任的领导下,帮助做好部门的行政管理工作,坚固树立以教学工作为中心的大局意识、服务意识,提高工作水平和工作效

18、率。 1、加强综合办公室的内部建设、制度建设和人员管理,落实各项工作职责,规范内部工作程序,统筹支配办公室各项工作。 2、负责组织会议、起草文件、安排总结、章程制度等行政工作;贯彻执行部领导指示和会议确定、决议的落实状况。组织处理亟待解决的问题和工作。 3、督办本部的考勤考核、工资变动、公章运用、档案管理、综合治理、保密、普法、安排生育等日常管理工作。检查考核临时运用人员工作状况。 4、负责信息调研和对外宣扬工作。按时报送、处理各种信息,做到上情下达,下情上报,并提出工作看法、建议。管理、运用和维护好部门网页。 5、负责办公物品、教学器械等物品的选购工作,定期清查固定资产。加强财务制度管理,规

19、范经费的运用、报销等程序。 6、联系协调本部与其他行政部门、本部各科室之间的工作。帮助部领导做好内引、外联、信访、接待等对外沟通工作。 7、负责体育场馆的运用、开放等对外工作;负责风雨操场熬炼卡、门票的印制、领取,场馆收入的日常财务管理等工作。 8、帮助部领导做好新老师的引进考核、教职工年终考核等工作。 9、组织处理部领导交办的其它工作。 篇五:综合办公室主任岗位职责 1、主要职责: 督管办公室的日常行政事务;帮助公司领导监督、检查各部门日常各项方针、政策、指示、重要确定及各项规章制度的执行状况;组织落实各项行政会议的执行,并对会议纪要和决议进行审核;加强与相关政府机构、上级单位、外部业务单位

20、及公司内部各部门的沟通和协调;负责起草、审核综合性的业务报告、工作安排、总结及各项请示、通知等;支配公司印鉴管理、档案文书、信访、来访接待等日常事务。 2、职位要求: 形象好、气质佳,熟识办公室管理制度与运作流程,驾驭旅游经济、经济合同、企业管理、公关关系的基本学问;具有扎实的公文处理实力及较强的外语翻译实力,良好口头表达实力(一般话、粤语和英语);具有较强的社会活动实力和人际交往实力,擅长各界保持良好的工作关系。 综合办公室各岗位职责 部门职责：公司行政、后勤保障等方面的管理工作；企业文化建设、企业形象宣扬、文件拟稿、文档管理等工作。 干脆上级：总经理 岗位设置：办公室主任1人、行政助理1人

21、、前台1人、司机1人、车辆队长1人、炊事员（兼保洁员）1人、网管1人 岗位定编：7人 主要职责： 1. 公司行政管理、后勤保障等管理工作。 2. 公司文件收发、登记、传阅、批复和抄告。 3. 公司来宾的接待及公司领导的服务保障工作。 4. 公司的制度建设和组织起草或审核以公司、公司行政部名义发布的公文以及公司形象宣扬、企业文化建设。 5. 公司各类工作的督办、公司各部门之间的沟通与协调及公司所属区域的管理工作。 6. 公司固定资产（含车辆）的管理，办公设备的配备与运用，办公用品的选购、配发及登记工作。 7. 公司行政部、会议室、文印室、宿舍食堂等管理工作。 8. 公司各类会议、行政活动的组织及

22、保障工作。 9. 公司员工的选聘、录用、转正、调配、任免、奖惩等事项的办理。 10. 公司员工培训安排的拟定、实施及员工绩效考核的组织、实施工作。 . 11. 公司的治安、消防、环境卫生等管理工作。 12. 与协作单位的联系接洽工作。 13. 公司各类证照的换证与年审工作。 14. 公司办公系统的建设与维护工作。 15. 公司网站建设及办公网络维护工作。 16. 公司领导交办的其他工作。 综合办公室助理岗位职责 董事长办公室综合管理助理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土猫网,巨星科技,杭州巨星科技,钢盾 工作职责: 1、负责公司内部的综合管理工作,协调各部门之间的工作; 2、其他董事长办

23、公室各项重要事务性工作的处理。 工作任职条件: 1、全日制本科以上学历; 2、具有人事行政管理或工商管理背景或阅历; 3、反应灵敏,形象气质佳,具有良好的理解实力与推断应用实力,具有较强组织协调实力、逻辑思维能 力和统筹协调实力,较强的文字与语言表达实力; 4、具有良好的沟通、人际沟通、组织协调、公关谈判实力; 5、工作细致仔细、条理性强,吃苦耐劳,讲求效率和质量。 综合办公室主任-岗位职责 在一个企业的综合办公室内,其综合事务的管理人员办公室主任,所负责行政办公室的日常事务。详细的岗位职责有哪些呢以下整理了具体的综合办公室主任岗位职责,可供参考。 1、负责行政办公室的日常事务。 2、加强本部

24、门的自身管理,抓好部门职工的政治、业务学习、考评等,提高工作效率。 3、帮助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,帮助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。 4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化,提高办事效率。 5、在公司领导下,协调、平衡各部门关系,发生冲突时,应刚好疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理。 6、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要确定及各项规章制度的执行状况。帮助处理公司各种突发事务。 7、支配总经理工作会议,并负责检查会议确定事项的执行状况。 8、根据总经理的意

25、图,组织起草综合性文件,起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件,并审查签发文稿。 9、开展调查探讨,搞好企业的信息管理,做好综合分析和统计工作,制定企业的规章制度和确定供总经理决策参考。 10、负责公司办公和生产场所及四周区域的平安保卫工作,维护公司内治安秩序,做好进出公司的人流物流管理工作。 11、负责公司的环境爱护工作,贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例,建立公司的环境爱护制度,使公司实行有效措施防止污染。与上级环保部门联系,处理有关环保事宜。 12、行使本系统内部日常行政监督权利,对作奸犯科、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和惩罚。 1

26、3、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增加职工凝合力的宣扬、教化活动。组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活。 14、组织拟定全公司机构的人员编制安排,并依据生活水平、工资市场状况及公司政策,研订合理的员工待遇方法报总经理审批。 15、负责公司员工的聘请、甄选、培训工作及生产车间薪酬审核。 16、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织、起草、上报。 17、负责公司门禁、门卫、食堂、职工公寓楼的管理,满意企业发展的须要。 18、负责对各级管理人员的考核、评价,向公司领导举荐优秀人才。 19、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作,包括:膳食、医疗、退休

27、、休假、婚丧、子女教化、防暑降温等。 20、负责支配公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立公司良好的对外形象。 21、完成公司领导临时交办的各项工作。 综合办公室行政主管岗位职责内容 1.负责百货商场行政后勤服务。 2.限制行政费用预算和支出,做好物品的供应,加强成本观念和效益观念。 3.负责劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管和发放。 4.负责报纸杂志的订阅发放及各种邮件的接收、保管、登记、发送等工作。 5.负责低值易耗品的购置、保管、发放及核销等全过程的手续管理。 6.负责办公会议的组织和记录。 7.负责组织年度综合性资料、草拟年度总结、

28、工作安排和其他综合性文稿,刚好草拟并审核以百货商场名义发表的文稿。 8.负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写。 9.负责监督、管理公司印章的运用。 10.负责召集公司全体员工大会,开展年度总结评比和表彰工作。 11.建立完善的管理制度,确保人、财、物的严格管理和供应。 12.负责办公区的环境卫生,并对违纪现象进行惩罚。 13.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作,做好后勤保障工作。 14.接洽政府有关职能部门,办理卫生许可证、健康证及其他证件及年检业务。 15.依据领导要求,做好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络。 16.完成领导交办的其他工作,并刚好

29、反馈执行状况。 综合办公室物业管理岗位职责模版 1.负责商场内各部位用水的日常管理,及对自来水管道的日常维护和检修。 2.负责商场内各部位清洁方面的日常管理。 3.负责对商场内的电路、空调管道的曰常维护和检修工作。 4.负责倒闸操作、故障处理、设备检修、安装、维护等项工作。 5.检查和驾驭本岗位电器设备运行状况及线路的修理保养,做好各种记录。 6.确保中心空调的正常运行。 7.发觉隐患刚好向主管领导汇报予以解除。 8.定期检查压力表、水位表、平安阀等并仔细填写检 综合办公室经理岗位职责 综合办公室总经理 德州扒鸡 山东德州扒鸡股份有限公司,山东德州扒鸡,德州扒鸡 职责描述: 一、行政事务管理

30、(一)行政管理 1、负责公司各级会议、大型活动的组织、协调及会议相关文件的起草、整理与下发,重要事务编纂工作。 2、负责对公文、内部行政文件的审核、登记、传阅、归档等;外来文件的登记、拟签、阅批、分流、承办、归档等。领导讲话、年度报告等重要文书的起草及对外发出的文字性资料的审核、报送。 3、负责公司各类印章的运用、监督及保管、刻制、销毁等。 4、负责与新闻媒体、政府相关单位的对接、协调;政务及商务接待。 5、负责公司各类档案管理工作。 6、公司及总部所在地子、分公司(含分支机构)营业执照、食品经营许可证等相关证照及文博馆、行业协会等证照的办理、年检、变更、保管等; 7、与企业相关的国家政策信息

31、的跟踪、收集和解读,并编制信息简报;对政府涉企相关信息的处理。 8、对公司重大决策、战略部署落实状况及各级会议决议执行状况的督导; 9、负责公司内外部宣扬管理的相关工作;企业文化及相关活动的宣贯实施;公司发展史料的收集整理。 10、建立学习型企业,开展各种学习活动; 11、非遗及老字号事务处理。 (二)后勤保障 1、负责公司食堂及宿舍的日常管理、代管资产管理三部的工作。 2、公务车辆的维护保养,相关证照年检、保险缴纳等;以及公务车辆管理和运用。 3、负责厂区卫生管理及厂区绿化与苗木养护工作。 4、负责公司各类办公费用的核销;公司报刊、信件的发放工作;办公用品、烟酒、饮水及低值易耗品的管理; (

32、三)工会工作 1、负责与上级工会的对接,主持工会日常工作; 2、代表和组织职工依法律和中国工会章程的规定,参加公司的民主管理和民主监督; 3、负责工会印章的管理、收发文、档案管理与统计; 4、组织职工开展劳动竞赛,合理化建议,技术革新等活动; 5、做好劳模的评比、表彰、培育和管理工作; 6、对职工进行思想政治教化,开展文化体育活动; 7、维护女职工的特别权益; 8、负责工会经费管理、运用和核销; 9、负责公司红白理事会建设及相关工作。 二、法律事务管理 1、帮助公司领导正确执行国家法律、法规,对公司生产运营、市场营销等活动供应全方面的法律保障和法务支持; 2、对公司规章制度进行合法合规性审查;

33、 3、公司对外合同的法律审核,公司合同示范文本的制订、修正、发布及指导适用; 4、公司商标、专利、著作权等学问产权的申请、维护、管理;协作市场监管、公安等职能部门对侵扰公司学问产权行为予以打击,维护公司品牌形象。 5、办理公司诉讼、仲裁、执行等案件及非诉法律事务的处理; 6、对侵扰公司利益的事项进行调查、处理、依法追究相关人员的法律责任; 7、识别公司各种潜在法律风险,提出规避、化解方案; 8、为公司各部室及其工作人员供应法律询问;帮助子、分公司处理运营中的涉法事务; 9、开展法律学问培训; 10、参加公司重大经济活动的谈判工作,出具法律看法; 11、日常投诉举报事务的处理; 12、开展反腐败

34、、反商业贿赂活动; 13、公司领导交办的其它法律事务。 三、企业对外联络相关事务 1、关注国家经济及产业结构、财政政策以及相关的法律法规,收集相关信息及实惠政策,结合公司实际运营状况,对是否申报申请资金项目进行初筛; 2、负责申报资金项目的材料编制工作,帮助项目实施,跟踪项目进展并进行监督管理; 3、负责召集成立专项项目组,探讨项目可行性,并依据审批后项目内容支配申报项目的工作分工; 4、负责转发归口主管部门的各类会议、展会的通知; 5、负责申报资金项目的对外连接、对内协调,项目的申请、实施、绩效测评、验收以及跟踪财政支持资金按期到账协调等工作; 6、主动发展与各级政府相关部门之间的关系,为公

35、司发展创建良好的外部环境; 7、负责公司有关农业部门的“国家级农业产业化龙头企业”相关工作; 8、负责企业发展规划的实施,结合国家政策,力争最大力度的资金支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业; 2、5年以上相关管理岗位从业阅历,或10年以上相关岗位从业阅历; 3、具备较强的管理实力、组织协调实力,语言文字表达实力强; 4、具备较强的应变实力,能够刚好处理各种突发事务; 5、娴熟运用法律学问,熟知诉讼、仲裁程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务; 6、熟识公司业务,具备良好的推断与决策实力、商务谈判实力、人际沟通实力; 7、具备统筹协调实力、逻辑推断实力及解决问题的实力; 9、

36、正确理解领导意图,制定安排并有效实施; 10、娴熟运用ppt、excel等办公软件,驾驭时间管理、工作安排管理的技能; 11、擅长发觉问题,敢于提出问题,主动解决问题; 某综合办公室主任岗位职责 某某焦化公司综合办公室主任是本科室的平安第一责任人,综合办公室主任应驾驭上级党政的各项指示精神和重大决策,熟识各类业务,负责各种文件材料刚好打印下发,组织各种会议刚好召开,并做好日常信息反馈工作,协调好内部系统和其他部门之间的业务沟通,为公司的平安生产服好务。 1、在公司经理的领导下,负责综合办公室的管理工作,做好平安生产文件 的上传下达工作。 2、负责接待工作,为公司树立良好形象。 3、负责管理公司

37、文件的拟稿、审核、打印、收发、传阅、催办、归档等工作,做到规范、精确、刚好。 4、负责支配公务用车。 5、搞好本办公室员工的平安学习工作,保证档案、材料文件的平安存放。 6、按时完成领导交办的各项临时性工作任务。 综合办公室清洁工岗位职责 1.负责在营业时间内商场内和办公区域的卫生清理工作。 2.每天对自己所负责区域的卫生进行巡回检查，对设施和地面出现的纸屑、果皮、烟头、灰尘、痰迹、污物等随时清扫擦洗。 3.对商场装修清理出的垃圾要刚好回收，存放在指定地点，以免影响店内清洁。 4.每天下班前，将果皮箱、痰盂、卫生间等清理刷洗干净，楼梯扶手等设施擦洗干净。 5.要爱护好商品和公共设施，爱惜好专用清洁器具，留意平安，防止发生事故。 6.每日刚好清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋，刚好擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒四周无垃圾。 7.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、卿蛛网，蹲坑无积物，便池无污坂，洗手盆台面无污淸，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。 8.打扫卫生季节约用水，发觉未关好的水龙头，刚好关好；下班前检查并关好责任区内的水、电开关。