2023年租赁经理岗位职责篇.docx

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1、2023年租赁经理岗位职责篇 书目 租赁渠道经理岗位职责 岗位职责 1、负责旅游电商渠道携程、飞猪、淘宝租赁、途牛、去哪儿、马蜂窝等渠道维护。 2、负责处理跟进租赁订单,跟进对接各电商平台负责人。 3、负责电商租赁渠道的线上数据挖掘及分析。 4、负责电商租赁渠道日常运营及维护。 5、制定电商租赁渠道运营规划、实施。 6、策划、组织网站和店铺活动,并进行分析和效果评估 7、熟识旅游电商平台规则,了解携程、飞猪等网站的排名和搜寻规则,擅长总结阅历,为达到市场定位及目标供应决策。 8、依据市场动态制定各个店铺营销方案,提升产品销量及品牌占有率。 任职要求 1.两年以上店铺运营阅历,熟识旅游电商平台规

2、则 2.有肯定的数据分析实力、擅长做数据的信息挖掘; 3.具有旅游电商平台、天猫店铺运营阅历者优先考虑; 4.有小漫wifi、游伴伴、漫游宝、华为随行wifi、环球漫游等租赁电商运营优先。 物业租赁管理经理岗位职责任职要求 物业租赁管理经理岗位职责 资产管理公司总经理(物业和租赁)工作职责: 1.依据集团整体发展战略规划，参加制定集团持有物业资产发展战略及发展安排; 2.参加持有物业项目的前期市场定位策划及规划设计策划，有针对性的提出持有物业的市场需求并督促落实; 3.在持有物业工程项目完成竣工验收，具备交付运用条件后，代表集团公司负责资产的验收接管及相关资产的维保工作; 4.负责持有物业项目

3、运营管理工作的筹备。包括不限于管理模式的确定、团队建设、物业管理筹备等; 5.负责持有物业资产运营管理日常工作的组织、协调沟通，监督检查管理工作，保证集团的运营管理任务和管理目标得到有效贯彻和执行; 6.负责指导持有物业项目资产管理部门制定运营管理方案，包括不限于经营方案、管理方案、租金方案等，在报请集团批准后执行，并做好日常租金收缴工作; 7.检查、监督各个持有物业项目对运营管理目标和运营管理安排的详细实施状况;检查、监督项目的物业管理工作，保证项目的物业管理品质及物业公司的管理服务质量满意客户需求; 8.协作集团安排管理部，制定各持有物业项目的年度运营管理目标和运营管理安排，在报请集团批准

4、后下达项目执行; 9.协作集团有关部门审查物业管理公司的年度物业管理预算，报集团批准后下发物业管理公司执行，并对预算执行状况进行跟踪督查; 10.定期对相关行业市场经营管理状况进行市场调查，刚好分析和探讨市场动态和行业发展趋势，用以指导管理工作; 11.负责集团持有项目的统一市场品牌宣扬推广工作，保证持有物业市场品牌形象和美誉度; 12.在资产管理工作中，负责协调处理维护与相关政府部门的关系，保证管理工作的正常进行; 13.完成集团领导交办的其它临时性工作。 任职要求: 1.营销或管理类专业，统招本科及以上学历; 2.具备五年以上同类型知名企业同岗位经验; 3.了解北京及重点商务区域租赁市场，

5、熟识租赁型资产项目的经营和管理。工作职责: 1.依据集团整体发展战略规划，参加制定集团持有物业资产发展战略及发展安排; 2.参加持有物业项目的前期市场定位策划及规划设计策划，有针对性的提出持有物业的市场需求并督促落实; 3.在持有物业工程项目完成竣工验收，具备交付运用条件后，代表集团公司负责资产的验收接管及相关资产的维保工作; 4.负责持有物业项目运营管理工作的筹备。包括不限于管理模式的确定、团队建设、物业管理筹备等; 5.负责持有物业资产运营管理日常工作的组织、协调沟通，监督检查管理工作，保证集团的运营管理任务和管理目标得到有效贯彻和执行; 6.负责指导持有物业项目资产管理部门制定运营管理方

6、案，包括不限于经营方案、管理方案、租金方案等，在报请集团批准后执行，并做好日常租金收缴工作; 7.检查、监督各个持有物业项目对运营管理目标和运营管理安排的详细实施状况;检查、监督项目的物业管理工作，保证项目的物业管理品质及物业公司的管理服务质量满意客户需求; 8.协作集团安排管理部，制定各持有物业项目的年度运营管理目标和运营管理安排，在报请集团批准后下达项目执行; 9.协作集团有关部门审查物业管理公司的年度物业管理预算，报集团批准后下发物业管理公司执行，并对预算执行状况进行跟踪督查; 10.定期对相关行业市场经营管理状况进行市场调查，刚好分析和探讨市场动态和行业发展趋势，用以指导管理工作; 1

7、1.负责集团持有项目的统一市场品牌宣扬推广工作，保证持有物业市场品牌形象和美誉度; 12.在资产管理工作中，负责协调处理维护与相关政府部门的关系，保证管理工作的正常进行; 13.完成集团领导交办的其它临时性工作。 任职要求: 1.营销或管理类专业，统招本科及以上学历; 2.具备五年以上同类型知名企业同岗位经验; 3.了解北京及重点商务区域租赁市场，熟识租赁型资产项目的经营和管理。 项目经理岗位职责(租赁) 1.负责项目的市场开拓。 2.完成下达的租赁业务规模及利润指标。 3.在项目立项、信息收集、项目评估、论证到合同签订的全过程中，负责公司内部及外部程序的推动和管理。 4.负责签约项目租赁期结

8、束前的详细执行、管理和监控，包括对承租人、租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈，时刻关注项目所处行业或区域的动态信息并刚好报告。 5.负责在租赁期间对承租人不间断地协调管控，确保到期租金按期足额收回。 6.负责发展、维护和协调各种业务合作关系，确保项目的主动拓展和正常运行。 7.与其他部门就项目的运行主动协调与合作，包括项目调研支配、资金支配、商务运作、信息收集和信用调査支配及出险后期处理等方面工作。 汽车金融/融资租赁客户经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、完成公司下达的零售任务指标（包含：放款单量及放款额）； 2、负责对所融资车辆的人、车、交易、场景真实性的把控，避开资

9、金的运用风险； 3、负责当地商户开发，入网及入网手续的办理，保持维护与车商的合作关系； 4、帮助车商完成、解决客户进件系统录入中存在的问题 5、负责客户贷款的指引，跟进车商、客户完成交易流程及手续的对接； 6、负责对接所融资车辆面签、保险、gps个环节的连接，确保放款环节的高效性和平安性； 7、相关数据报表的提报、分析，提出对应可行性建议； 8、通过高品质的服务提升客户满足度； 9、上级领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1、主动热忱，擅长与人沟通，爱岗敬业； 2、对汽车金融有肯定的了解，从事销售工作1年以上，有良好的销售技巧； 3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励实力； 4、工作主动、

10、主动、有高度的责任心和职业操守。 租赁业务项目经理岗位职责 租赁业务项目经理 浙江浙能融资租赁有限公司 浙江浙能融资租赁有限公司,浙江浙能 职责描述: (1)对能源、租赁、保理等工作有深化的了解,能从事行业调研、项目报告撰写、客户风险推断等日常工作; (2)能够拓展租赁业务客户渠道,挖掘项目资源; (3)维护成交项目的客户关系,跟踪了解客户发展状况,对客户需求进行收集反馈; 任职要求: (1)国内全日制高校(“985/211工程”院校优先)或教化部认可的海外院校硕士探讨生及以上学历(特殊优秀者可放宽对学历等条件的硬性要求),电力能源、金融等相关专业优先; (2)3年及以上金融或电力能源行业工作

11、阅历; (3)熟识国内外租赁业务或者光伏、风电租赁业务者优先; (4)有较强的金融风险推断和管理实力,财务分析实力和信息收集分析实力; 融资租赁总经理岗位职责 融资租赁总经理 北京千佳圆投资基金管理有限公司 北京千佳圆投资基金管理有限公司,千佳圆基金,千佳圆投资基金,千佳圆 职位描述: 岗位职责: 1、 依据集团及公司的发展战略,负责租赁业务、风控及经营管控的体系建设,编制业务,风控发展规划和年度经营安排; 2、 负责限制和防范经营和操作风险,组建并带领团队完成集团公司相应考核指标; 3、 熟识金融市场改变,收集和分析相关信息,相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议,并就市场

12、形势进行分析报告; 4、 对公司重大的投资、融资等经营活动供应建议和决策支持,参加风险评估、跟踪和限制; 5、 拓展融资租赁渠道,开发和维护与金融机构及客户的良好关系。 任职要求: 1、 性别不限,40岁左右; 2、 统招本科及以上学历,金融、贸易、法律、财务等相关专业,具有高级会计师,高级经济师技术职称者优先; 3、 受过相关金融管理、融资租赁方面的培训;受过相关团队管理的培训; 4、 具有10年以上银行、基金、融资租赁、信托投资等金融机构工作阅历,5年以上融资租赁公司中高层任职经验; 5、 熟识融资租赁相关法律,财税学问,有良好的金融行业及政府社会资源者; 6、 熟识融资租赁业务的运作,具

13、有良好的分析、推断、决策实力; 7、 有较强的财务分析基础,对资金的预算、监控、平安及调度有实践阅历; 8、 良好的敬业精神和职业道德操守,有责任心,事业心及较强的团队管理实力。 租赁副总经理岗位职责 写字楼租赁副总经理 建工房地产 浙江建工房地产开发集团有限公司,建工地产,建工房地产 职责描述: 1、招商招租; 2、市场调研; 3、来访客户管理; 4、租金收缴; 5、日常营运帮助; 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业; 2、5年以上写字楼租赁工作阅历,具有肯定客户资源; 3、优秀的沟通实力,仔细负责,具有良好的合作精神。 租赁业务项目经理岗位职责任职要求 租赁业务项

14、目经理岗位职责 租赁业务类职位(项目经理，高级经理等) 1.3年主要租赁行业业务阅历。 2.涉及行业:医疗， 教化，旅游， 文化、建设， 航空，航运等。 3.薪水open可谈 优渥的晋升机制及福利 4.级别可谈至:部门老总级 1.3年主要租赁行业业务阅历。 2.涉及行业:医疗， 教化，旅游， 文化、建设， 航空，航运等。 3.薪水open可谈 优渥的晋升机制及福利 4.级别可谈至:部门老总级 租赁业务项目经理岗位 汽车租赁业务经理岗位职责 风控政策经理(汽车融资租赁业务) 拍拍贷 上海拍拍贷金融信息服务有限公司,拍拍贷,拍拍贷 工作内容: 1、负责组织建立汽车融资租赁业务的风险管理策略,完善风

15、险限制体系; 2、负责风控政策的落地执行,设计和完善风控规则; 3、负责本部门风险限制管理制度的完善,制定风险政策,包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等策略,并且持续优化; 4、对各类产品做风险状况分析,信用审核以及贷后风险跟踪、风险预警等管控。 岗位要求: 1、全日制本科学历,数学、统计、金融、经济、管理科学、风险等相关专业优先; 2、3年及以上融资租赁风险授信政策阅历,汽车融资租赁背景优先; 3、良好的分析问题和解决问题实力,自我驱动,并且具备较强的学习实力、创新应用实力及沟通协调实力; 4、对于业务创新具有高度的热忱,具备高度的创业精神,具有长远的职业目标与追求。 汽车金融/融资租赁

16、客户经理(网约车)岗位职责描述岗位要求 职位描述： 技能要求： 汽车金融，融资租赁，汽车分期，网约车 岗位职责： 1、负责网约车渠道的拓展、签约、管理，完成车辆销售指标，提升车辆销售数量。 2、掌控区域内竞争对手销售政策，时刻把握市场动向并做出调整策略 3、负责当地商户开发，入网及入网手续的办理，保持维护与车商的合作关系； 4、通过各种方式，提升渠道商与公司的粘性，促进渠道商持续与公司合作 5、开拓新市场，发展新加盟商，增加产品销售范围 6、负责客户贷款的指引，跟进车商、客户完成交易流程及手续的对接； 7、负责对接所融资车辆面签、保险、gps个环节的连接，确保放款环节的高效性和平安性； 8、针

17、对不同车型，制定不同的金融方案，并能驾驭竞争对手的金融方案。 9、上级领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1、以现网约车公司或平台人员或租赁公司销售、运营管理阅历优先考虑。 2、主动热忱，擅长与人沟通，爱岗敬业； 3、对汽车金融有肯定的了解，具备网约车城市开拓阅历。 4、熟识网约车商业模式，具有市场分析的实力。 5、工作主动、主动、有高度的责任心和职业操守。 写字楼租赁经理岗位职责 写字楼租赁经理 1. 主责写字楼招商租赁,完成公司制定的租赁招商安排。 2. 主责写字楼市场调研、商户拓展、协调沟通及相关汇报,管理对接内外部合作资源(如政府招商局、五大行及、商业协会、渠道中介等) 3. 主责写字楼

18、市场的租金/出租率/租户类型/补贴政策等的数据收集、分析探讨工作。 4. 维系租户关系,保持写字楼出租率目标。 5. 协作写字楼的前期定位、数据测算、预算制定等工作。 6. 协作写字楼的推广宣扬等工作。 7. 完成hod及管理层支配的其他事项工作。 1. 具有天津市核心区、滨海新区核心区写字楼的预租及租赁阅历。 2. 具有五大行或同行业写字楼推广宣扬阅历者优先。 3. 诚恳守信,团队协作,责任感与企业家精神驱动。 4. 沟通沟通实力,对内对外协调实力。 5. 数据分析与推断决策实力。 6. 团队管理,人才潜力挖掘与培育实力。 7. 主动主动地解决问题,结果导向思维,创新思维发展实力。 1. 主

19、责写字楼招商租赁,完成公司制定的租赁招商安排。 2. 主责写字楼市场调研、商户拓展、协调沟通及相关汇报,管理对接内外部合作资源(如政府招商局、五大行及、商业协会、渠道中介等) 3. 主责写字楼市场的租金/出租率/租户类型/补贴政策等的数据收集、分析探讨工作。 4. 维系租户关系,保持写字楼出租率目标。 5. 协作写字楼的前期定位、数据测算、预算制定等工作。 6. 协作写字楼的推广宣扬等工作。 7. 完成hod及管理层支配的其他事项工作。 车辆租赁销售经理（郑州）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责: 1.根据公司制度及政策规定，合规开展二手车租赁业务，持续开展业务体系改善工作，提出服务、

20、流程改善建议； 2.推动区域市场调研分析，整理市场信息，提出市场拓展建议； 3.拓展业务渠道，实施合作渠道走访，深化渠道合作关系； 4.挖掘潜在物流公司或车队客户，完成前期业务合作方案对接、租前调查以及租后管理工作； 岗位要求: 1.专科以上学历，1-3年物流行业销售阅历； 2.具备物流行业车辆租赁行业阅历优先考虑； 3.具备精彩的沟通表达与谈判实力； 4.具备肯定的数据分析实力与物流方案制作实力； 福利待遇： 1.综合薪资8k-15k，全国范围内自主选择六险一金购买地，带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 2.在职提升：公司为员工供应各种培训机会，中欧移动学习平台依据员工的岗位

21、类别，组织各种业务、工作、实力提升等相关内部培训，助力员工晋升发展； 3.公司在不同季度将举办各类文娱活动，增进部门间沟通，愉悦身心； 此岗位职责描述岗位要求为公司直招，狮桥物流及其下属分公司在岗位职责描述岗位要求过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 狮桥物流期盼您的加入！ 融资租赁销售经理岗位职责任职要求 融资租赁销售经理岗位职责 职责描述: 1、根据公司下达的销售目标制定销售安排和销售策略，确保全国各省区业务达成、人员团队管理等各项工作达到公司要求; 2、实现乘用车融资租赁业务经营目标，总体负责全国销售业务，组织融资租赁业务的开展和风险管理，帮助和促进省公司

22、的融资租赁业务，提高省公司盈利实力，并建立可持续发展实力。 3、对接大客户及总对总的商务洽谈合作。 任职要求: 1、5年以上销售工作阅历，3年以上团队管理经理，具有汽车融资租赁公司/厂商系汽车金融公司/银行汽车金融部门等对公业务销售阅历，有乘用车融资租赁/汽车金融公司工作阅历优先; 2、熟识汽车金融行业，熟识融资租赁业务特点、风险要点和风险处置流程，具备肯定的风险分析和管理实力; 3、具备良好的执行力，抗压实力，业务沟通和组织协调实力 融资租赁销售经理岗位 租赁业务经理岗位职责 租赁业务经理 职责描述: 1、负责租赁市场调研及市场开拓; 2、负责市场项目营销工作,采集客户信息,拓展业务资源,完

23、成部门业务经营目标; 3、负责设计项目销售方案,开展项目销售,撰写项目调查报告; 4、依据项目审批看法落实合同文件的签署、履行及其后续工作; 5、做好客户管理和维护工作,限制和防范经营和操作风险; 6、完成公司业务总监支配的相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历,从事金融、类金融或大型集团相关工作阅历2年以上; 2、具有较强的市场开拓实力,有融资租赁项目或融资销售相关享受业绩的优先; 3、具有良好的沟通沟通、协调实力。 职责描述: 1、负责租赁市场调研及市场开拓; 2、负责市场项目营销工作,采集客户信息,拓展业务资源,完成部门业务经营目标; 3、负责设计项目销售方案,开展项目销售,撰写项目调

24、查报告; 4、依据项目审批看法落实合同文件的签署、履行及其后续工作; 5、做好客户管理和维护工作,限制和防范经营和操作风险; 6、完成公司业务总监支配的相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历,从事金融、类金融或大型集团相关工作阅历2年以上; 2、具有较强的市场开拓实力,有融资租赁项目或融资销售相关享受业绩的优先; 3、具有良好的沟通沟通、协调实力。 it经理（商场租赁类）职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 1 负责企业内部基础架构及应用系统的日常运维，确保公司网络平安，做好日常管理、监控及防护； 2 协作集团完成机房、网络、服务器的各项需求沟通，完成相应对接工作。 3 负责系统运维相关数

25、据的分析和总结； 4 负责线上线下的it环境的维护与支持； 5 负责维护和管理windows域架构、文件服务器及其它全部it应用系统，并处理相关系统故障； 6 配置及管理全部网络设备，优化网络性能； 7 完成公司新办公环境it相关系统的搭建和日常维护； 8 帮助下属做好二线技术支持，并支持其它团队it项目的规划和实施； 9 帮助协作各部门完善各类系统开通、运维工作，包括但不限于车辆收费系统、pos系统、客流系统； 10 相关it设备的选购和管理； 11 负责部门内部管理、员工培训及绩效考核工作； 12 帮助和推动公司业务发展，提出信息化建设建议； 13 帮助其他部门工作，完成上级交办的其他任务

26、。 融资租赁业务经理岗位职责 融资租赁业务经理 江铁国际控股集团有限公司 江铁国际控股集团有限公司,江铁 职责描述: 岗位职责: 1 依据公司融资租赁业务发展方向,找寻并拓展目标领域的目标客户并做好客户管理工作。 2 完成客户探望工作,进行新客户的商务谈判、项目交易结构设计及价格方案的出具等。 3 负责对客户进行尽职调查,搜集资料,核实项目状况,测算项目融资成本与收益,提出融资租赁项目的操作建议。 4 撰写项目尽职调查报告,拟定合同要件,提出项目存在的风险点及防范措施。 5 协调组织项目上会、合同签署、其他放款前必要完成的工作以及后续放款事宜。 6 负责领导交办的其他工作。 岗位要求: 1 3

27、年以上融资租赁行业及相关金融机构工作阅历。远东、平安等大型融资租赁公司工作阅历优先 2 统招本科及以上学历;金融、经济、管理或融资租赁相关行业类;25-48岁(优秀人才可适当放宽)。 3 具备较好的金融及融资租赁行业学问,熟识租赁行业市场动特点及发展趋势。 4 有较强的市场拓展和营销实力,有肯定的项目资源和社会资源。 5 熟识能源行业、大型国企、上市公司或熟识医疗、公用事业、物流等行业,具有良好的财务分析、风险识别实力和执行力。 6 能够理解和贯彻集团公司决策精神,对事业执着努力;具有较强团队合作精神、责任心以及良好的职业道德 。 7 能够承受高强度的工作压力,具备良好的沟通协调实力,对工作有较强的领悟力和执行力,无不良记录。 任职要求: