2023年街道纪工委工作总结与计划（优选3篇）.docx

《2023年街道纪工委工作总结与计划（优选3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年街道纪工委工作总结与计划（优选3篇）.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年街道纪工委工作总结与计划（优选3篇） 书目 第1篇街道纪工委2023年工作总结及2023年工作安排 第2篇街道纪工委2023年工作总结与安排 第3篇街道纪工委工作总结及工作安排 街道纪工委2023年工作总结及2023年工作安排 20xx年，xx街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作，深化推动全街道党风廉政建设和惩防体系建设，有力保证了全街道经济社会建设的顺当进行。 一、紧扣工作中心，深化落实党风廉政建设责任制 街道纪工委印发了关于实行党风廉政建设责任制的规定，仔细落实区委、区纪委有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步强化责随意识，尤其在街道党工委的领导下，严

2、格根据书记办公会、党工委会和党政联席会对党风廉政建设的相关要求，切实推动党风廉政和作风建设等工作。年初街道召开了党风廉政建设责任制大会，布置全年党风廉政建设工作，切实在领导责任、制度建设、督查问责上狠抓落实。与各村(社区)、各单位基层党组织签订了党风廉政建设责任书，各基层党组织与党员签订了作风建设责任书，进一步明确了各项反腐倡廉任务主管领导、主要责任单位、协同责任单位和详细负责人，形成了街道、村(社区)两级联动，有关部门亲密协作、群众依法参加的良好工作机制。围绕廉政准则，纪工委加强监督管理，促进街道党政领导班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管部门、驻点村(社区)落实党风廉政建设责任制状况的

3、督促检查。主动推动巡检工作，开展“勤廉指数”测评，强化对各村(社区)民监会建设状况、“阳光村居”系统运行状况、廉政风险点防范工作的开展状况以及民主议事等规定的执行状况进行检查，刚好发觉和解决基层党风廉政建设中存在的问题。 二、推动制度完善，切实转变干部工作作风 立足基层，着力完善各项建设，全面转变思想观念和提高行政效能。深化实行中心“八项规定”和省委“十项规定”、市委“十七个一律”、区委“十项规定”要求，纪工委印制了南京市江宁区xx街道党员干部廉洁自律手册，发放到全街道党员干部手中，并依据街道党工委关于进一步加强作风建设的通知和牵头负责、统一扎口、答复、园街联动等四个工作机制要求进行督查，切实

4、以良好的工作作风和有利的督导机制保障xx科学发展和建设。同时，进一步推动机关效能建设，根据要求完成“百人进千企”走访任务，主动开展财政所、文体服务中心等7个基层站所评议等活动，让群众给干部打分。下发关于在全街道开展反奢侈反奢侈专项整治行动的通知，切实加强财务管理，转变工作作风。强化对工程招标、资金运用等方面的监督与审查，把好“三资”关，严格根据规定发放工资待遇，尤其是在节日期间进一步规范工程和资金、工资待遇拨付发放等，在村委会换届选举中，主动推动阜东、孟塘等8个村换届审计工作，切实从制度着手预防腐败行为发生。 三、强化宣教工作，全面营造廉洁从政良好氛围 根据上级要求推动百村巡讲和纠风等各项工作

5、，主动参与区纪委“向人民汇报“等活动，举办xx街道“践行群众路途争当勤廉村官”主题宣讲教化大会和孟墓、高庄、青林、xx等4场“政风行风热线进社区”活动，结合“转变工作作风，亲密联系群众”的相关要求，纪工委利用街道周末课堂时间，于11月份举办了xx反四风树品德廉政教化学习课堂，进一步提高依法执政、科学执政的水平，加快干部作风转变。20xx年9月，xx反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教化基地按时揭牌，纪工委利用11-12月两个月时间，组织区管领导、机关副职以上干部和各村(社区)两委干部约180人分九批次到警示教化基地接受廉政教化，切实在思想上敲响警钟，在观念上留下烙印，20xx年全年，教化基地已接待50

6、多批2000多人参观学习，已打造成区级廉政文化教化示范点，另有市检察院、市政协等多家市级单位来xx举办廉政教化现场会，街道纪工委在“全区党的建设及文明建设科学发展考核”承办市级现场会中加0.6分。20xx年全年，纪工委对外发表文章1，其中省级，市级1，较好地完成了上级宣教各项工作。 四、强化监督检查，推动党员干部管理长效化 结合街道重点工作，纪工委开展了五次专项督查工作，重点对机关干部值班、上班状况、公车运用和村(社区)人员在岗状况进行了督查，推动xx党员干部转变作风。纪工委成立了检查组对中秋、国庆期间公车私用、公款违规接待等进行检查，依据区纪委关于对狠刹“会所中的歪风”专项整治行动加强监督检

7、查的通知要求，要求全体机关干部和村(社区)街管干部均围绕“五个一律”作出书。此外，根据上级要求，扎实开展清理办公用房、清理规范创建达标、清理节庆论坛展会“三项清理”以及会员卡清退工作;深化落实全市减轻基层负担的七项规定，规范村(社区)报刊征订和严禁公款购买印制贺卡和烟花炮竹等行为，并多次进行督查工作，加强整改落实。进一步做好信访件和领导信箱回复工作，20xx年，街道共受理群众信访件35件，对群众反映的关于干部作风等一系列问题主动调查，并做到刚好整改，并已全部办结。同时，进一步推动案件查办工作，办结违规违纪案件6件，赐予3人警告和3人开除党籍处分。 20xx年，纪工委各项工作取得了肯定成果，但是

8、比照新形势下尤其是xx大以来上级对反腐工作的高要求，比照群众举报反映的各类突出性问题，比照反腐工作亟需补充的专业化和学问化水平，我们还有肯定的差距，201x年纪工委将在进一步制订和完善各项制度，在加大党员干部教化的同时，重点在围绕街道中心工作加强督促检查上下功夫，在创新各项工作举措上做文章，详细来说，201x年，纪工委将在以下几方面努力： 1、要在宣扬教化上进一步强化。20xx年9月，xx反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教化基地建成，吸引了市、区多家单位来接受廉政教化，基地也胜利创成区级廉政文化示范点，201x年，我们将进一步加大宣教工作，依据区纪委的支配，拟创成市级廉政文化示范点，进一步提升xx在

9、反腐倡廉暨预防职务犯罪中的成效。另一方面，不遗余力做好宣教信息的撰写工作，确保在质量和数量上走在全区前列。主动举办“百村巡讲”等一系列廉政文化课堂，增加xx广阔干部反腐倡廉意识和抗腐拒变实力， 2、要在制度执行上进一步落实。接着实行党风廉政责任制，召开作风建设大会，仔细落实“一岗双责”。201x年，此项工作将更加艰难，面对的新问题和新挑战会更多。纪工委将进一步肃穆工程管理、财经审计等各项纪律，同时严格根据规定内容，要求领导干部作重大事项报告，对涉及到的个人重大事项要刚好反馈街道纪工委。 3、要在检查督促上进一步到位。进一步加大督查力度，在督查工作中抓好落实，尤其是在做好案件查办和信访件回复的基

10、础上，围绕街道党工委、办事处的工作目标做好督促检查工作，促进街道中心工作的高效落实。依据中心“八项规定”等精神，在各项规定的长效执行上抓好落实，尤其是在公款接待、公车运用、公款旅游和党员干部奢侈奢侈等方面重点加强监督和检查，使各项规定实行到位。在信访件查办上要主动转变方式，既要严厉惩治腐败，又要抓小抓早提示人，防微杜渐，对稍微违纪的党员干部进行“廉政提示”教化等。 4、要在重点工作上进一步创新。强化各项学问的学习与补充，深刻领悟上级相关文件精神，为做好本职工作打下基础。纪工委将创新方式方法，带着新思路主动做好每一项工作。如可以在区纪委的指导下201x年策划制作勤廉典型庞敬海的廉政动漫片和廉政微

11、电影，并在中纪委网站、区纪委钟山清风微博等进行宣扬。201x年在区纪委的指导下，在街道相关部门帮助下，我们将主动与xx旅游度假区合作，在xx历史文化博物馆里开拓“名人与xx”展示区，以名人廉政故事的形式形成阵地，和xx反腐倡廉教化基地、江宁勤廉典型庞敬海、xx七坊、汤家家、猿人洞、阳山碑材等一道，形成xx廉政文化旅游专线。 街道纪工委2023年工作总结与安排 20xx年，xx街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作，深化推动全街道党风廉政建设和惩防体系建设，有力保证了全街道经济社会建设的顺当进行。 一、紧扣工作中心，深化落实党风廉政建设责任制 街道纪工委印发了关于实行党

12、风廉政建设责任制的规定，仔细落实区委、区纪委有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步强化责随意识，尤其在街道党工委的领导下，严格根据书记办公会、党工委会和党政联席会对党风廉政建设的相关要求，切实推动党风廉政和作风建设等工作。年初街道召开了党风廉政建设责任制大会，布置全年党风廉政建设工作，切实在领导责任、制度建设、督查问责上狠抓落实。与各村(社区)、各单位基层党组织签订了党风廉政建设责任书，各基层党组织与党员签订了作风建设责任书，进一步明确了各项反腐倡廉任务主管领导、主要责任单位、协同责任单位和详细负责人，形成了街道、村(社区)两级联动，有关部门亲密协作、群众依法参加的良好工作机制。围绕廉政准则，

13、纪工委加强监督管理，促进街道党政领导班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管部门、驻点村(社区)落实党风廉政建设责任制状况的督促检查。主动推动巡检工作，开展“勤廉指数”测评，强化对各村(社区)民监会建设状况、“阳光村居”系统运行状况、廉政风险点防范工作的开展状况以及民主议事等规定的执行状况进行检查，刚好发觉和解决基层党风廉政建设中存在的问题。 二、推动制度完善，切实转变干部工作作风 立足基层，着力完善各项建设，全面转变思想观念和提高行政效能。深化实行中心“八项规定”和省委“十项规定”、市委“十七个一律”、区委“十项规定”要求，纪工委印制了南京市江宁区xx街道党员干部廉洁自律手册，发放到全街道党

14、员干部手中，并依据街道党工委关于进一步加强作风建设的通知和牵头负责、统一扎口、答复、园街联动等四个工作机制要求进行督查，切实以良好的工作作风和有利的督导机制保障xx科学发展和建设。同时，进一步推动机关效能建设，根据要求完成“百人进千企”走访任务，主动开展财政所、文体服务中心等7个基层站所评议等活动，让群众给干部打分。下发关于在全街道开展反奢侈反奢侈专项整治行动的通知，切实加强财务管理，转变工作作风。强化对工程招标、资金运用等方面的监督与审查，把好“三资”关，严格根据规定发放工资待遇，尤其是在节日期间进一步规范工程和资金、工资待遇拨付发放等，在村委会换届选举中，主动推动阜东、孟塘等8个村换届审计

15、工作，切实从制度着手预防腐败行为发生。 三、强化宣教工作，全面营造廉洁从政良好氛围 根据上级要求推动百村巡讲和纠风等各项工作，主动参与区纪委“向人民汇报“等活动，举办xx街道“践行群众路途争当勤廉村官”主题宣讲教化大会和孟墓、高庄、青林、xx等4场“政风行风热线进社区”活动，结合“转变工作作风，亲密联系群众”的相关要求，纪工委利用街道周末课堂时间，于11月份举办了xx反四风树品德廉政教化学习课堂，进一步提高依法执政、科学执政的水平，加快干部作风转变。20xx年9月，xx反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教化基地按时揭牌，纪工委利用11-12月两个月时间，组织区管领导、机关副职以上干部和各村(社区)两委

16、干部约180人分九批次到警示教化基地接受廉政教化，切实在思想上敲响警钟，在观念上留下烙印，20xx年全年，教化基地已接待50多批2000多人参观学习，已打造成区级廉政文化教化示范点，另有市检察院、市政协等多家市级单位来xx举办廉政教化现场会，街道纪工委在“全区党的建设及文明建设科学发展考核”承办市级现场会中加0.6分。20xx年全年，纪工委对外发表文章1，其中省级，市级1，较好地完成了上级宣教各项工作。 四、强化监督检查，推动党员干部管理长效化 结合街道重点工作，纪工委开展了五次专项督查工作，重点对机关干部值班、上班状况、公车运用和村(社区)人员在岗状况进行了督查，推动xx党员干部转变作风。纪

17、工委成立了检查组对中秋、国庆期间公车私用、公款违规接待等进行检查，依据区纪委关于对狠刹“会所中的歪风”专项整治行动加强监督检查的通知要求，要求全体机关干部和村(社区)街管干部均围绕“五个一律”作出书。此外，根据上级要求，扎实开展清理办公用房、清理规范创建达标、清理节庆论坛展会“三项清理”以及会员卡清退工作;深化落实全市减轻基层负担的七项规定，规范村(社区)报刊征订和严禁公款购买印制贺卡和烟花炮竹等行为，并多次进行督查工作，加强整改落实。进一步做好信访件和领导信箱回复工作，20xx年，街道共受理群众信访件35件，对群众反映的关于干部作风等一系列问题主动调查，并做到刚好整改，并已全部办结。同时，进

18、一步推动案件查办工作，办结违规违纪案件6件，赐予3人警告和3人开除党籍处分。 20xx年，纪工委各项工作取得了肯定成果，但是比照新形势下尤其是xx大以来上级对反腐工作的高要求，比照群众举报反映的各类突出性问题，比照反腐工作亟需补充的专业化和学问化水平，我们还有肯定的差距，201x年纪工委将在进一步制订和完善各项制度，在加大党员干部教化的同时，重点在围绕街道中心工作加强督促检查上下功夫，在创新各项工作举措上做文章，详细来说，201x年，纪工委将在以下几方面努力： 1、要在宣扬教化上进一步强化。20xx年9月，xx反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教化基地建成，吸引了市、区多家单位来接受廉政教化，基地也胜

19、利创成区级廉政文化示范点，201x年，我们将进一步加大宣教工作，依据区纪委的支配，拟创成市级廉政文化示范点，进一步提升xx在反腐倡廉暨预防职务犯罪中的成效。另一方面，不遗余力做好宣教信息的撰写工作，确保在质量和数量上走在全区前列。主动举办“百村巡讲”等一系列廉政文化课堂，增加xx广阔干部反腐倡廉意识和抗腐拒变实力， 2、要在制度执行上进一步落实。接着实行党风廉政责任制，召开作风建设大会，仔细落实“一岗双责”。201x年，此项工作将更加艰难，面对的新问题和新挑战会更多。纪工委将进一步肃穆工程管理、财经审计等各项纪律，同时严格根据规定内容，要求领导干部作重大事项报告，对涉及到的个人重大事项要刚好反

20、馈街道纪工委。 3、要在检查督促上进一步到位。进一步加大督查力度，在督查工作中抓好落实，尤其是在做好案件查办和信访件回复的基础上，围绕街道党工委、办事处的工作目标做好督促检查工作，促进街道中心工作的高效落实。依据中心“八项规定”等精神，在各项规定的长效执行上抓好落实，尤其是在公款接待、公车运用、公款旅游和党员干部奢侈奢侈等方面重点加强监督和检查，使各项规定实行到位。在信访件查办上要主动转变方式，既要严厉惩治腐败，又要抓小抓早提示人，防微杜渐，对稍微违纪的党员干部进行“廉政提示”教化等。 4、要在重点工作上进一步创新。强化各项学问的学习与补充，深刻领悟上级相关文件精神，为做好本职工作打下基础。纪

21、工委将创新方式方法，带着新思路主动做好每一项工作。如可以在区纪委的指导下201x年策划制作勤廉典型庞敬海的廉政动漫片和廉政微电影，并在中纪委网站、区纪委钟山清风微博等进行宣扬。201x年在区纪委的指导下，在街道相关部门帮助下，我们将主动与xx旅游度假区合作，在xx历史文化博物馆里开拓“名人与xx”展示区，以名人廉政故事的形式形成阵地，和xx反腐倡廉教化基地、江宁勤廉典型庞敬海、xx七坊、汤家家、猿人洞、阳山碑材等一道，形成xx廉政文化旅游专线。 街道纪工委工作总结及工作安排 20xx，纪工委严格根据区委、区纪委的工作部署和要求，紧密结合推动区委关于城市更新、廉洁城区、三打两建等重大部署的要求，

22、围绕街道中心工作，主动发挥纪检监察职能，突出“真抓实干、抓出成效”，改进机关作风，增加服务意识，提高队伍素养，规范办事程序，提升行政效能，为各项工作保驾护航。现将纪工委工作状况汇报如下： 一、领导重视，围绕惩防体系，切实加强党风廉政建设 （一）重点抓好党风廉政建设责任制的制定、部署和落实。依据区委区政府的工作部署，制定了20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工实施方案，层层建立责任制，形成了一级抓一级，一级对一级负责的责任体系和领导机制，为实行党风廉政建设责任制等工作供应了有力的组织保证。 （二）加强廉政风险防控工作。一是加强学习提高相识。刚好、仔细组织党员干部学习相关精神和文件，明确廉政风

23、险防控工作的指导思想、目标任务和要求。二是明确分工落实责任。明确各单位的负责人是廉政风险防控工作的责任人，对廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。三是开展查找廉政风险点工作。针对查找出来的廉政风险点建章立制，堵塞漏洞，完善防控体系。 （三）主动开展“打击商业贿赂”专项活动。依据区“三打两建”办和区“打贿”办的要求和街道“三打两建”领导小组的工作部署，扎实开展“打击商业贿赂”专项行动，强化廉洁奉公、依法行政的意识。一是与加强机关工作作风建设相结合，与建立健全惩治和预防腐败体系相结合，与建设廉洁城市相结合，以党性党风党纪教化为重点，加强对党员干部特殊是领导干部志向信念教化和廉洁从政教化，大力弘

24、扬党的优良传统作风，引导领导干部讲党性、重品德、作表率。同时强化职业道德教化、法制教化和警示教化，使广阔领导干部认清了商业贿赂的严峻性和危害性，从而筑牢抵挡商业贿赂的思想道德防线。二是按区打贿办的支配部署，在办事处及工作站服务场所，为群众供应借伞服务，进一步加强宣扬“打击商业贿赂”工作。三是街道及下社区各选择一个已有的对外宣扬栏，作为本单位“打击商业贿赂”宣扬阵地，纪工委已制作并张贴出第一期宣扬栏并下发至各个社区，以后，将定期更换宣扬栏内容，在全街道营造开展“三打两建”工作的氛围。 （四）加强社区党风廉政信息公开工作。依托深圳市社区党风廉政信息公开平台，督促经济科、社区工作站和股份公司按要求刚

25、好录入党务、政务、财务、服务相关信息对外公开。 （五）开展区政府关于阳光政府工程建设相关工作。刚好传达学习了关于做好罗湖区阳光政府工程系统建设相关打算工作的通知精神。一是提高相识，转变观念，全体工作人员养成良好的工作习惯，以主动的工作看法适应系统的运行；二是落实责任，实行“一岗双责”，各科室指定专人负责报送信息工作，同时要配备b角，确保信息报送刚好精确；三是纪工委加强督促检查和监控管理。现临聘人员信息系统和行政审批系统前期工作已基本完成。 （六）大力抓好党风廉政宣扬教化。一是重点抓“德”的教化。以坚决志向信念教化为主要内容，用街道先进典型实施正面榜样教化自觉保持共产党员先进性。二是重点抓“法”

26、的教化。以党纪国法党员处分条例作为主要内容，充分利用各种时机和场合，用反面典型作教化，以腐败分子为镜，达到让其在思想上不能贪不敢贪的教化目的。详细做法有： 1、通过在楼道、电梯、小区张贴廉洁宣扬画等活动，动员辖区群众广泛参加廉洁城区的宣扬工作。 2、在各种场合都要讲讲勤政廉政、反腐倡廉，逢会就提个醒，让廉洁自律深化人心。 3、执法队举办廉政教化讲座加强廉洁执法。为抓好党风廉政教化和强化执法队伍建设，进一步推动严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，打造一支思想素养、纪律作风过硬的执法队伍，20xx年2月16日下午，纪工委召开执法队廉政教化专题讲座，为全体执法队员及协管员上了一堂生动的党风廉政建

27、设课。 4、以宣布处分确定为抓手开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教化活动，20xx年6月5日，清水河街道召开党员干部大会，开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教化活动。 （七）推动作风建设，推行优质规范服务。为了进一步加强作风建设，严明机关纪律要求，成立街道机关作风建设检查督导组，明确督导组的工作职责，对科室、窗口工作人员的服务看法、服务效率、服务质量、纪律考情、行政绩效进行明察暗访，形成工作制度。重点抓好单位突出问题，整顿机关作风，加强执行力建设。 （八）发挥任前谈话、诫勉谈话作用。对新任干部和新进人员进行任前谈话，对存在问题的同志实行诫勉谈话。切实解决队伍中个别工作人员存在的工作责

28、任心不强、不作为和乱作为、上推下卸、执行力差、工作效率低、不遵守作风纪律等问题，坚决扫除影响干部队伍形象的不正之风，不断加强街道干部作风建设，提高执行力。 （九）抓好纪检信访和办案工作。仔细做好纪检信访群众来信来访接待工作和办案工作，实行多种措施促进查办案件工作，有效保证了辖区和谐、经济发展，促进了勤政廉政，营造了风清气正的干事创业氛围。对群众的热点，难点和焦点问题刚好上报、妥当解决。根据诫勉谈话条例规定，对发觉存在违纪苗头及机关工作作风服务意识出现问题的工作人员进行诫勉谈话，将违纪苗头处理在萌芽状态。对投诉件仔细组织查办，刚好上报了调查处理结果。迄今，共办理回复市区信访部门转来信访投诉2宗，

29、区信访部门转来信访投诉1宗。 二、围绕中心工作，有效开展绩效评估和行政监察工作 （一）扎实推动绩效评估，完善量化考核机制。比照区政府绩效评估体系指标，结合自身实际进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并定期组织相关科室开展自查自评自纠活动。同时，依据绩效评估结果，督促相关科室分析扣分缘由、查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。 （二）以行政监察电子系统为抓手，不断提升行政效能。依托罗湖区行政效能电子监察系统和罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察子系统，对上级交办的重大事项、信访案件、政府投资项目、人大建议政协提案、行政许可事项、出租屋隐患排查处置信息、政府选购

30、的受（办）理状况以及每天7类应急信息、每周平安生产报送状况进行电子实时监察。同时，街道纪工委每月定期通报监察状况，对出现红黄牌警告的部门进行指责和诫勉谈话，对尚未办结的工作进行提示督促。 （三）强化行政监察系统管理，主动开展专项督办，加强监督中心工作。一是加强行政监察系统管理工作。在20xx年3月2日的街道党工委（扩大）会议上，纪工委通报20xx年行政监察系统、政府绩效考核、及街道社区党风廉政信息公开平台建设状况。对被行政监察系统出牌的、影响街道政府绩效考核的科室责任人进行了公开指责（之前已作诫勉谈话）。纪工委针对行政监察系统运行中存在的问题和不足，进行整改，强化管理。二是为行政监察系统升级建

31、议献策。20xx年3月15日下午，依据区监察局关于广泛征求看法完善绩效评估体系和行政监察系统的有关文件精神，召开街道绩效评估和行政监察系统座谈会。各相关科室责任人、社区工作站站长、相关系统操作员。会上大家畅所欲言，纷纷发表了各自科室对街道绩效评估体系和行政监察系统的看法和建议。在街道绩效评估指标体系、行政监察系统一、二级平台、提高工作效能、加强硬件建设等几方面共收集了17条看法和建议。三是严格执行行政监察系统管理制度。对行政监察系统坚持每日监控，每月通报制度。通过加强思想教化、增加每日监控的方式，20xx年1月以来，我街道行政监察系统二级平台的红、黄牌出牌数大幅度下降。 三、围绕政风行风，切实

32、加强工作作风建设 （一）制定相关制度规范程序肃穆工作纪律。以街道党工委、办事处名义制定了工程建设、外包服务、窗口服务、办公电脑和网络的运用、公务用车管理、公务接待、财务等方面的规章制度，依法依规办事，不断提升基层队伍形象和服务质量。同时，为确保作风建设取得成效，提出了三项制度建设要求，即要落实层级负责制度，强化日常教化监管；建立自查自纠机制，加强内部巡查监管；完善责任追究机制，肃穆查处违纪行为。 （二）贯彻省党代会精神强化基层作风建设。为实行省第十一次党代会关于在加强和改进党的建设方面的要求，街道党工委特地就加强基层机关作风问题实行了详细措施，禁止公款“大吃大喝”。严格执行省纪委xx届一次全会

33、的相关部署和市纪委近期出台的八条相关规定，进一步规范公款接待和宴请活动，坚决制止“大吃大喝”和铺张奢侈现象。 （三）结合区政风行风民主评议工作，健全防控机制，全面提升作风建设。以执法队、计生科、房管所为重点，在全街道全面铺开清理职权查找廉政风险点。全面梳理职权范围内的涉权事项，编制职权书目，绘制“权力运行图”，以及查找在权力行使、制度机制和道德方面存在的风险，并依据岗位重要程度、权力大小、简单发生腐败问题概率以及危害程度等因素，编制“岗位廉政风险等级书目”。针对查找出来的廉政风险，从科学防控、分权制衡、细化裁量权标准等方面加强制度和作风建设等。 （四）开展明察暗访工作。每月进行一次对工作纪律、

34、工作作风、工作质量和工作绩效的明察暗访，发觉问题，通报指责，诫勉责任人并责令整改。 四、结合实际，开创纪律教化学习月特色工作 （一）建立廉洁文化示范点。以草埔西工作站、章輋集体股份公司为示范点，探究基层廉洁文化的创建。草埔西工作站以窗口服务为主，章輋集体股份公司以三公开为主，争取出思路出阅历。 （二）举办外包企业廉洁座谈会，让廉洁文化向企业延长。 （三）制作电脑勤廉屏保和廉政“加油站”，宣扬正反面典型，营造勤廉氛围，时时刻刻警醒工作人员。 （四）分层次分类型有针对性开展重点岗位、执法队伍、房管队伍等勤廉专题辅导课。 （五）开展清风行宣誓活动、警示教化活动，以多种形式增加效果。 （六）对街道党员领导干部开展警示教化活动。 （七）对街道协管员开展专业辅导教化。 （八）开展“一把手”述职述廉活动。 五、工作制度和工作模式 （一）实行每周一工作例会制度。例会由纪工委书记主持，主要探讨本周内的工作，并以纪要形式记录。 （二）实行每周行政绩效督查工作。纪工委书记亲自带队，检查指导政府绩效并通报有关状况。 （三）实行每月政风行风明查暗访工作。由纪工委会同党政办、组宣科组成暗访组，并通报有关状况。 六、20xx年的工作安排 （一）接着开展党风廉政建设工作，更多的开展廉洁文化教化活动。 （二）强化行政监察工作，做好各监察系统的监督管理工作。 （三）仔细开展20xx年纪律教化学习月各项活动。