2023年试行管理制度审批流程(篇).docx

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1、2023年试行管理制度审批流程(篇) 书目 县z小学班级管理试行公约 县中心小学班级管理试行公约 一、学生课堂常规 1、上课前必需打算好本节课要用的全部学习用品,书本统一放在课桌的左上角,文具盒横放在书本上方。 2、听见上课的预备铃后,尽快宁静有秩序地进入教室,在自己的座位上静候老师上课。老师走进教室,宣布上课后,班长发出“起立”口令,学生立正站直,师生相互问好,在老师示意下,学生方可轻轻坐下。 3、迟到的学生先“报告”,在老师同意后,应轻手轻脚走进教室,不得阻碍同学上课。 4、上课时,精神饱满,坐姿端正,自然挺胸,两手放在规定的位置,不做小动作,未经老师许可,不能随意离开座位和教室。 5、上

2、课时要用心听讲,主动思索问题。读书做到心到、眼到、口到,不顿读、不指读、不唱读。努力驾驭正确的学习方法,勇于提出问题,主动参与探讨。发言、提问,在老师指名后才能讲话,发言时要姿态端正,说一般话,声音洪亮,语句完整,并留意文明礼貌用语,发言完毕,待老师示意后方可坐下。 6、发言时,右手自然举起,五指并拢向上举直,肘部不离开桌面。要坐姿端正、用心致志倾听别人发言,边听边想,思索别人发言内容,不打断别人发言,等别人讲完后,举手示意,得到老师允许后再发表自己观点。 7、对老师布置的作业要仔细、独立完成,遇到困难时,假如经过思索还是不懂,要主动请教老师或同学。作业要整齐,格式符合规范,按时上交。 8、写

3、字要严格保持“眼离书一尺,胸离桌一拳,握笔手指离纸一寸”的正确姿态。 9、下课时,老师宣布“下课”,班长发出“起立”口令,师生相互告辞后,待老师走出教室后,学生方可宁静有序地走出教室。 10、进入老师办公室先“报告”,得到老师允许后方可进入。 二、班级卫生管理制度 (1)、教室前黑板上方正中挂国旗。“作息时辰表” 、“课程表”、“值日生表”等贴在规定位置。 (2)、奖状一律挂在教室后黑板正上方,做到整齐、美观。 (3)、教室桌椅(讲桌、办公桌)摆放整齐,课桌内无废纸、杂物。 (4)、教室黑板报内容每月至少更换一次,围绕当月主题,内容丰富,版面设计要有特色和创意,讲究整体美、艺术美。 (5)、劳

4、动、卫生等方面的工具一律整齐有序摆放在教室后内墙角。 (6)、 教室地面、走廊干净整齐,无废纸、无杂物、无墨迹、无痰迹,如发觉异物要刚好捡拾。 (7)、 教室门窗、玻璃责任到人,常常擦拭(每星期至少一次),保持窗明几净,前后门同时打开,保持良好通风。 (8)、墙壁、讲台、课桌等不得乱贴、乱画(划),墙壁四周无蜘蛛网。 (9)、垃圾倒往垃圾桶,不得在教室存放;垃圾桶要刚好清理,上午、中午、放学前至少倒三次,不将垃圾存放到其次天。 (10)、值日生应督促全体同学保持教室整齐,一下课就帮助老师整理教具,擦净黑板。 三、学生平安管理制度 1、学生必需接受学校平安教化,提高平安意识和防范实力,严格遵守学

5、校各项平安管理制度。 2、不准带水果刀等利器、钝器进入校内。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。 3、不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危急性的地方。 4、教室、走廊等教学场所严禁追跑嬉闹,不得向窗外抛扔任何杂物、防止砸伤他人和影响校内环境卫生。 5、上下楼梯靠右行,轻步上楼慢步下,不得拥挤,上下楼梯如遇突然停电,不得起哄、推搡、严防挤压等事故发生。 6、新生入学后,均应接受学校统一支配的体检,建立健康档案,如有特别病史,不得隐瞒。 7、对于特异体质的学生(如先天性心脏病、癫痫等),班主任事先向教务处提出书面申请,教务处备案并书面通知有关任课老师,该生可免于参与猛烈体育活动。

6、8、在校期间,如有身体不适,应刚好向老师报告,防止延误治疗时机。 9、课间文明嬉戏,不在教学区奔跑、追逐、打闹。 10、学生遭受挫折或心情苦恼,而自身又无法解除时,应刚好告知家长或向班主任、学校心理询问室询问,调整好心态,防止意外发生。 11、学校组织集体外出,应遵守纪律、听从指挥、有序步行,活动期间,严禁擅自离队游玩。 12、提高食品卫生意识,不买“三无”(无生产厂家、无生产日期、无保质期)食品和路边摊贩不洁食品。 13、体育、试验等课,应严格遵守课堂纪律和操作规则,听从老师指挥,防止事故发生。 14、遵守用电、用火规则,留意用电、用火平安,不得触碰校内任何沟通电气设备。学生不得抽烟、玩火。

7、严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进校。 15、当与他人发生冲突,应刚好告知家长或老师,防止冲突激化、酿成事端。 16、不与社会上不法人员或其他闲散人员来往,不跟生疏人交往。在校期间不随意走出校门,遇有急事应向班主任请假,不跟生疏人或其他不熟识的人离开学校,不准私自外出游泳、洗澡。 17、当发觉危及人身平安隐患或发生人身损害事故,知情者应刚好向老师或学校领导报告。 18、上学、放学(骑车),要遵守规章制度,不乘坐“三无”车辆或超载车,途中不与生疏人讲话、不吃生疏人食物。第一时间回家,不得在路上玩耍,在其他人家过夜。 某机关临时周转房管理试行方法 机关临时周转房管理试行方法 为了加强

8、区级机关房产管理,合理、有效地运用房屋,结合机关实际状况,制定本试行方法。 一、机关临时周转房是指由事务局集中管理的用于临时解决住房困难对象的成套住宅。 二、居住对象只限于宁波六区(老三区、镇海区、北仑区、鄞州区)外调入和部队转业的副局级以上干部。 (一)在本地(包括乡镇)享受过房改房或住房补贴的,不能承租机关临时周转房。 (二)在异地(宁波六区外)享受过房改房或住房补贴,调入我区机关一年内可以承租机关临时周转房,按5倍公有住房租金标准(房管处标准价格)收取。 (三)须要解决临时周转住房的外地调入和部队转业干部,由本人提出书面申请(写明住房基本状况),单位出具证明,经组织部门核实,报机关事务管

9、理局审核同意后,依据房源可能和本人实际状况予以供应。 (四)租用临时周转房一年到期后,租用人如有实际困难需接着租用的,需向机关事务管理局提交书面申请,并由工作单位证明,经同意后方能接着租用。 (五)承租机关临时周转房,由用房本人同机关事务管理局签订租赁合同,租赁期限原则上定为一年。在租赁期间,干部调离机关或正式取得宁波六区内住房的,应在三个月内将临时周转房归还区机关事务管理局,同时解除租赁合同。 三、水、电费押金由承租人向机关事务管理局财务科缴纳。 四、区级机关临时周转房的承租人有下列状况之一者,区机关事务管理局有权提前解除租赁合同,收回房屋运用权。 (一)承租人将房屋运用权擅自转租、转借或转

10、让的。 (二)利用承租的房屋从事非法活动,损害公共利益的。 (三)违反宁波市城镇房屋装修管理规定装修住房的。 (四)无正值理由,累计二个月不交房租或闲置达二个月的。 五、本管理方法自2023年10月起执行。 六、本管理方法由区机关事务管理局负责说明。 备注:已经租用临时周转房的机关干部、职工,参照本管理方法执行。 某机关集体宿舍管理试行方法 机关集体宿舍管理试行方法 为了加强机关房产管理,合理、有效地运用房屋,依据国家有关法律、法规和浙江省城镇公有房屋管理方法,结合机关实际状况,制订本试行方法。 一、机关集体宿舍居住对象:只限于在原城关镇无房的机关干部、职工,详细条件: (一)在原城关地区未享

11、有过房改分房的无房户。 (二)在原城关地区的确无房居住的。 二、机关集体宿舍房产全部权属区人民政府,由区级机关事务管理局管理。 三、办理程序:须要居住集体宿舍的机关干部、职工,应由本人向机关事务管理局提出书面申请,所在单位出具证明,经机关事务管理局基建房产科核实,局分管领导同意后,依据房源可能和本人实际状况予以供应。 四、合同签订:承租机关集体宿舍,由用房本人同机关事务管理局基建房产科签订租赁合同,租赁期限原则上定为一年。在租赁期间干部调离机关或正式取得城关住房的(取到钥匙起),应在一个月内将集体宿舍钥匙和设施归还给机关事务管理局基建房产科,同时终止租赁合同。 五、居住集体宿舍的干部、职工应按

12、时交纳水、电费用,遵守机关集体宿舍的各项制度和规章。 六、住机关集体宿舍有下列状况之一者,机关事务管理局有权提前解除租赁合同,收回宿舍租用权。 (一)居住人将房屋擅自转租或转借的。 (二)利用居住的房屋非法活动,损害公共利益的。 (三)无正值理由,累计六个月不交水、电费或闲置住房达六个月的。 七、本管理试行方法自2023年11月起执行。 z学院管理服务工作问责试行方法 技术学院管理服务工作问责试行方法 第一章 总则 第一条 为了提高学院管理服务水平,强化管理服务责任,建立健全管理服务监督体系,促进依法治校,依据国家有关法律、法规和政策规定,结合学院实际,特制定本问责方法。 其次条 本方法所称管

13、理服务工作问责,是指学院对各处室系部及其管理服务岗位工作人员(以下简称问责对象)的管理服务工作过错进行责任追究的行为。 第三条 管理服务工作问责坚持权责统一、实事求是、客观公正原则,坚持有错必究、过错与责任相适应原则,坚持问责与整改相结合、教化与惩戒相结合原则,坚持问责结果与奖惩任免相结合原则。 第四条 管理服务工作问责对象因不履行或者不正确履行岗位职责,造成工作损失或者损害国家、学院利益,侵害教职工、学生合法利益的行为,尚未构成党纪政纪处分的,依照本方法追究责任。 其次章 管理服务工作问责方式和责任划分 第五条 依据问责对象管理服务行为的过错事实和情节,实行以下方式问责: (一)诫勉谈话;

14、(二)责令作出检查并限期整改; (三)通报指责; (四)停职检查或调离工作岗位; (五)劝其引咎辞职、责令辞职或建议撤职。 第六条 根据权责统一原则划分管理服务工作过错责任。管理服务工作过错责任分为干脆责任和间接责任。间接责任分为主要领导责任和重要领导责任。 第七条 依据管理服务工作过错事实和情节追究问责对象的责任。 (一) 对处室系部的责任追究:情节较轻的,赐予负责人诫勉谈话;情节较重的,责令其作出检查并限期整改;情节严峻的,通报指责。 (二) 对干脆责任人的责任追究:情节较轻的,赐予诫勉谈话或责令作出检查并限期整改;情节较重的,赐予通报指责、停职检查或调离工作岗位;情节严峻的,劝其引咎辞职

15、、责令辞职或建议撤职。 (三) 对间接责任人的责任追究:情节较轻的,赐予诫勉谈话或责令作出检查并限期整改;情节严峻的,赐予通报指责、停职检查或调离工作岗位;情节特殊严峻的,劝其引咎辞职、责令辞职或建议撤职。 (四) 依据问责对象对过错责任的相识看法以及整改状况,可以从重或从轻进行责任追究。因意外事务或者不行抗力因素致使管理工作不良后果发生的,对管理行为责任人免予追究。 第八条 依据问责确定,对问责对象进行以下处理: (一)被问责诫勉谈话、责令作出检查、通报指责的处室系部年终考核时不能被评为优秀等次。被问责诫勉谈话、责令做出检查的个人当月考核时不能被评为优秀等次。 (二)被通报指责的个人当月考核

16、为基本称职。 (三)被停职检查或调离工作岗位的、劝其引咎辞职、责令停职或建议撤职的个人当月考核不称职。 第三章 管理服务工作问责事项 第九条 管理服务工作问责对象应当自觉遵守国家法律法规和学院的有关规章制度,廉洁从政,主动落实各项工作部署,严格执行管理制度和程序,仔细履行管理职责,提高管理效率。 第十条 管理服务工作中有下列行为或情形之一的,应当实施问责: (一)不执行上级指示和学院确定,给学院造成不良影响和后果的。 (二)服务意识淡漠,对职责范围内的办理事项敷衍塞责,工作作风粗暴,服务看法生硬,服务效率低下,师生反映剧烈的; (三)重要事项不按规定程序集体探讨,违反民主集中制原则,搞个人或少

17、数人说了算,影响工作正常开展,给学院造成损失或不良影响的; (四)不履行或不仔细履行岗位职责,未按时完成年度工作目标或学院交付的工作任务的; (五)失职失察、疏于管理,造成工作事故或经济损失的; (六)责随意识淡薄,未实行有效防范措施,发生群体事务或重大事故的;在发生重大事故和重大突发事务的紧急时刻,拖延懈怠,未刚好实行必要和可能的措施进行有效处理的;瞒报、虚报、迟报或漏报重大突发事务或重要状况的; (七)对领导交办的各项工作或各部门之间须要协调协作,相互连接的边缘性工作推委扯皮,不主动主动实行措施完成任务的; (八)领导班子不团结,工作协作不协调,影响工作开展,或者在干部群众中造成不良影响的

18、; (九)在各类考试、招生工作中,违反国家政策和学院规定,失密、泄密、徇私舞弊的; (十)违反学院学生管理规定,在各类奖、助学金评定、发放工作中,不根据程序操作、弄虚作假的; (十一)违反上级和学院有关财务、国有资产管理规定,私立帐户、私存帐外资金,或不按规定程序擅自运用学校资金、处置国有资产,造成国有资产奢侈或流失的; (十二)违反“收支两条线”规定,截留、私分、挪用公款的; (十三)违反规定乱收费或者将无偿服务变为有偿服务、有偿服务只收费不服务的; (十四)在工程建设、物资设备选购工作中,违反规定程序,出现严峻问题或造成重大经济损失的; (十五)违反审批程序制作公文、签订合同、运用印章或者

19、管理印鉴不善而造成不良后果的; (十六)违反保密工作制度,泄露国家或者学院隐私事项的; (十七)工作时间擅离职守、脱岗空岗、聚众闲聊或利用办公设施做与工作无关的事情; (十八)学院认为应当问责的其它情形。 第四章 管理服务工作问责机构和问责依据 第十一条 学院成立由党委书记为组长,院长为副组长,纪委、监察室、组织人事处、学院办公室、工会等部门负责人为成员的管理服务工作问责领导小组(以下简称领导小组)。领导小组下设办公室,纪委书记兼任办公主任。办公室设在监察室,负责受理有关问责事宜。 第十二条 领导小组应当对问责对象履行管理服务职责状况进行监督检查。任何单位和个人均有权向领导小组举报问责对象不履

20、行或不正确履行管理职责的状况。 第十三条 管理服务工作问责依据来源于以下方面: (一)不能按要求完成院党委和学院工作年度安排及部门年度工作目标任务的; (二)上级机关和学院领导批示、指示问责的; (三)教代会、督查室或处室系部提出问责建议的; (四)本院师生员工和其他社会组织及个人投诉问责的; (五)工作检查或责任目标考核中提出问责建议的; (六)新闻媒体等舆论监督机构提出问责建议的; (七)领导小组发觉须要问责的; (八)其它有关管理服务工作事故或失误的 信息。 第五章 管理服务工作问责程序与实施 第十四条 管理服务工作问责应当严格根据程序办理。 (一)由领导小组办公室受理问责事项,进行初步

21、核实; (二)经初步核实,反映的状况存在,向领导小组提出书面建议; (三)由领导小组确定提起问责,学院办公室负责做好相关协调工作,纪委、组织人事处、工会等有关部门组成调查组进行调查; (四)问责事项经调查核实,确属应当问责追究的,由领导小组提出处理看法,依据管理权限,提请党委常委会议或院务会议探讨确定; (五)党委常委会议或院务会议依据调查材料和审理报告,就问责事项形成决议后,由领导小组办公室向问责对象下达管理工作问责确定书。 第十五条 调查组根据规定进行调查取证和审理,相关处室系部和个人应当主动协作,不得拒绝、干扰或阻挠。 第十六条 调查组一般应在20个工作日内完成调查工作,并向领导小组提交

22、书面调查报告。状况困难的,经过批准,可延长10个工作日。 第十七条 问责处理确定应当自作出之日起10个工作日内以书面形式送达被问责人,并告知其享有的权利。 第十八条 问责对象对问责确定不服的,可以自收到问责确定书之日起10个工作日内向领导小组办公室(监察室)提出复核申请。经复核认为原确定适当的,维持原确定;认为原确定不适当的,可以变更或者撤销。复核期间,不停止原确定的执行。 第十九条 领导小组作出的管理工作问责确定、复核确定,应当在组织人事处备案。 第六章 附则 其次十条 管理服务工作问责不代替党纪、政纪处分或者刑事惩罚,构成党纪、政纪和刑事责任追究的,同时按有关规定办理。 其次十一条 管理服

23、务工作问责实行回避制度。应当回避的,根据规定予以回避。 其次十二条 实行管理服务工作问责和奖惩任免挂钩制度。将管理服务工作问责纳入干部队伍管理和个人年度考核,作为干部运用和奖惩的重要依据。 其次十三条 在问责工作中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,导致问责对象应当进行责任追究而未被追究,或被错误追究的,按规定追究有关责任人的责任。 z校内机动车辆管理试行方法 学院校内机动车辆管理试行方法 为进一步加强我院校内机动车辆管理,切实维护校内交通秩序,为广阔师生员工创建一个良好的工作、学习及生活环境,特制定方法。 一、机动车辆出入校门管理 (一)学院机动车辆出入校门管理 1.学院机动车辆一律凭出入证出入校

24、门。已经办理了小车出入证和摩托车出入证的可接着运用,并请各教职工将出入证放到或张贴在车辆明显部位,以便于查看。 2.未办出入证的机动车辆按外来机动车辆管理规定执行。 (二)外来机动车辆出入校门管理 1.严格限制外来车辆进入校内。确需进入校内时必需在门卫执勤处领取车辆出入证方可进入校内,离校时须把出入证交还给值班门卫。 2.晚上23:00凌晨6:00,外来机动车辆进出校门要到门卫执勤处登记后方可进出。 二、机动车辆停放管理 (一)学院机动车辆和教职工私家车辆停放管理 1.学院机动车辆和教职工机动车辆一律停放在学院划定的停车区域,禁止随意停放。 2.划定车位后,教职工机动车辆须停放在自己的车位上,

25、禁止占用他人车位。 (二)外来机动车辆停放管理 1.外来机动车辆(不含摩托车、电动车)因特别状况进入校内的,须将车辆停放在划定的临时停车位内,杜绝随意停放,停车超2小时的收取场地占用费。 2.来我院办事、访问、演出、进行学术沟通、实行文艺、体育等集体性活动的公务性车辆可免费进入校内停放,但对口接待的单位须事先到保卫处审批同意,经门卫核实后方可进校,并按指定的区域停放。 3.警车、军车、消防车、救援车、工程抢险车等车辆因工作须要可免费进入校内停放,但必需遵守学院的车辆管理规定。 4.如遇大型活动等特别状况,全部机动车辆由保卫处统一支配停放区域。 5.在公共区域划定的临时停车位,仅供外来办事、探亲

26、临时车辆的运用。 (三)机动车辆(不含摩托车、电动车)停放实行收取场地占用费管理。 1.车位办理 (1)我院将划定教职工固定停车位和公共区域临时停车位。教职工以户为单位,每一有车户可供应一个固定车位。学院教职工的车辆要求车主携带车辆行驶证、户口本、单位证明等有效证件先到保卫处审核,办理车辆通行证,签订车辆停放有关合同,再到财务处缴费,并按缴费先后选择车位。在满意教职工车位后,居住在我院的非教职工住户可按以上方法执行。学院将全部固定车位进行编号,教职工可依照就近原则自行到保卫处登记,并按登记先后依次选择车位,由保卫处统一在车位注明车牌号。 (2)保卫处于2023年划定的固定停车位仍旧有效,已经拥

27、有固定停车位的教职工仍必需在文件下发一周内到保卫处登记,到财务处交费办理车位运用手续,逾期将作为自动放弃原车位处理。 2.收费方法及收费标准 (1)收费方法 机动车辆(不含电动车、摩托车)固定车位实行一次性交费,以年为单位缴费。 外来机动车辆临时停放,按次数缴费。由保卫处代收,按月汇缴到财务处。 (2)收费标准 本校教职工 20元/月 居住在我校的非教职工住户 120元/月 外来临时停车 以2小时计,2元/次,超过两小时以上的 以此累计,每天最高上限为10元。 三、机动车辆行驶管理 凡是进入我院的机动车辆,在校内必需限速行驶,时速应限制在20公里以内,禁止鸣喇叭。 四、违章机动车辆惩罚管理 (

28、一)机动车辆违章进出校门惩罚管理。凡机动车辆进入校内时,不按该文件第一条实行的,一律谢绝进入校内。凡机动车辆出校门时,不按该文件第一条实行,违反一次的,我院将对其车牌号进行登记,并要求赔偿出入证工本费,超过两次(含两次)以上的,将不允许该车进入校内。 (二)机动车辆违章停放惩罚管理。 1.对违章停放一次的车辆,保卫处管理人员将赐予口头警告或下发违章通知书。 2.对违章停放超过两次以上(含两次)的车辆,保卫处将在简报上通报指责。 3.对违章停放超过三次以上(含三次)的车辆,保卫处将对其实施强制措施处置,后果由车主自行担当。 五、校内和教职工宿舍区划定的停车场仅为便利教职工停车之用,不是保管场所,

29、所交费用是场地占用费而非车辆保管费,车主必需自行停好车辆、锁好车门、关好车窗,并带走珍贵物品。 六、校内机动车辆管理工作由保卫处详细负责。 七、本方法自发文之日起实施,原有关规定与本方法不符的,以本方法为准。本方法说明权归学院保卫处。 某某中学公用住房管理试行制度 某中学公用住房管理试行制度 学校公房是是国家公共财物,为加强对公房的经营管理,确保公物平安、完好,依据有关法律、法规的规定,经校务会探讨确定,制定本制度。 1、任何单位和个人都不得侵占、损坏学校公房,不得利用公房获得非法利益。 2、学校公用住房只供应给在zz县城无住房的zz中学在编在职教职工。须要租住学校公房的教职工,应提交申请和无

30、房证明,若申请租住学校公房的教职工人数多于学校能供应住房数,则依据申请人详细状况由学校行政会探讨确定,原则上同等条件的教职工以抽签方式确定。 3、租住学校公房的教职工须与学校签订租住协议后方可入住,若学校因集体利益须要用房,原租住人应无条件搬出公房。 4、租住学校公房的教职工负责做好公房的修缮管理及对应区域的卫生保洁工作,不得擅自变更房屋结构,不得破坏或损坏房屋内的任何设施和物品,若人为损坏公物的,应主动修复或照价赔偿;按月缴纳房租费和水电费(每月30日之前主动到总务处交纳水电费)。 5、学校公共住房租住户搬出住房后,原住房必需由学校统一协调支配;原房屋租住人必需将钥匙于搬出当日交回学校总务处

31、并由总务处派人验收,不得将房屋钥匙私自转让;若私自转让房屋,责成退房并停发原租住户及自行搬入户的嘉奖性绩效工资及学校全部补贴,直至交还钥匙及搬出住房为止。 6、未经学校允许,强行入住或不按规定搬出的,以强占公物处理,学校将根据相关法律法规追究当事人责任,触犯法律的移送司法机关处理。 7、本制度自公布之日起施行。 某某城建投资公司公章管理制度（试行） 某城建投资公司公章管理制度(试行) 一、总则 为规范和明确公司公章制作、变更、销毁、保管、运用程序,保证公司管理有章可循,维护公司的利益,防止因公章管理不当造成意外事务的发生,特制定本制度。 二、适用范围 适用于“贵阳白云城市建设投资有限公司”公章

32、运用规范。 三、相关职责 公章保管人为综合办公室负责人,负责公章相关日常管理,包括: 1.公章的平安保管,规范运用。 2.设立公章运用登记台帐。 四、公章运用审批人 董事长及部门分管领导。 五、相关规定 (一)公章的运用程序 运用公章时,经办人经需报部门分管领导及以上公司领导同意,并在运用公章时至综合办公室登记备案。 (二)公章的制作程序 1.公章如因运用频繁造成字迹不清楚、损坏的,或因工作须要变更的,由综合办公室提出公章制作/变更申请,经总经理办公会同意后方可重新制作公章。 2.公章的刻制,必需符合国务院颁布的有关公章刻制的规定,并到公安局办理相关手续。 (三)公章的销毁程序 1.公章因损坏

33、或过期须要销毁的,综合办公室负责提出公章销毁申请,报总经理办公会通过后,再按国家相关规定对公章进行销毁。 2.公章销毁后,综合办公室要进行公告及相关登记存档。 (四)公章管理的其他要求: 1.公章需指定专人保管,保管人应妥当保管公章,不得转借他人,如有遗失,必需刚好向公司报告,遗失人应担当相应责任,造成重大损失的,公司有权无条件与其解除劳动合同。 2.公章保管人发生职位异动时,必需进行公章及其运用状况的交接工作。 3.公章保管人应对盖章对象予以核对,经核对无误后方可盖章,否则不予盖章。 4.公章一般不得携带外出访用,如遇特别状况,需携带公章外出,申请人应填写公章外用申请单,经董事长批准后,原则

34、上由公章保管人携章伴同,但如公章保管人不能伴同的,须由部门负责人出面到公章保管人处领取公章,且当天必需归还。 5.以公司名义签订的合同、协议、订购单及对外的重要文件等,由各专业人员审核,公司部门分管领导及以上领导批准后方可盖章。 6.私人取物、取款、挂失、办理各种证明、需用公司介绍信或证明时,申请人应填写公章运用申请单,由分管副总经理及以上领导签字同意后盖章。 7.对已调出、解除、终止劳动关系人员要求出示相关证明的,必需持有效证件材料,填写公章运用申请单,经分管副总经理及以上领导签字同意后盖章。 8.公司一般不允许开具空白盖章,如特别状况需开具时,必需经董事长批准,经办人持空白盖章外出办事后,

35、必需向公司汇报运用状况,未运用的要交回。 9.公章外用申请单作为运用公章的凭据,公章保管人要妥当留存,定期整理归档,以备查询。 六、附则 本制度经公司领导审批后,自下发之日起实施,公司任何人员必需严格依照本管理程序运用公章。 附表: 1.公章外用申请表 2.公章运用申请表 3.公章运用登记表 区中学校内交通管理制度（试行） 区高级中学校内交通管理制度(试行) 第一章 总则 第一条 为了加强校内交通平安管理,预防和削减交通事故,爱护师生生命财产平安,依据中华人民共和国国道路交通平安法及相关法律、法规,结合学校实际,制定本制度。 其次条 校内道路交通管理工作在校长室领导下,由学校平安工作领导小组进

36、行管理。学校各处室应主动协作,团结合作,切实做好管理工作。 第三条 各处室、年部、教研组和备课组应加强交通平安教化和管理,不断提高师生员工交通平安意识,根据“谁管理,谁负责”的原则,落实管理制度。 第四条 德育处、班主任要利用校会、班会时间,对学生加强交通平安教化。 第五条 凡在学校内行驶、停放的机动车、非机动车和行人,均应听从学校统一管理,遵守本制度。 其次章 交通平安制度 (一)进出校门 第六条 进出大门应有序,不拥挤、主动礼让。 第七条 骑自行车、助力车进出校大门必需下车推行,出大门后方能上车。 第八条 在学生上学、放学高峰期,行政值班和值日老师必需在学校大门口维持交通秩序,不得擅自离岗

37、。 第九条 当学生与社会车辆发生交通纠纷时有关老师应主动与交通管理部门联系,并帮助有关部门处理交通纠纷。 (二)机动车辆 第十条 本校机动车辆凭“南京市天印高级中学车辆出入证”进入校内。 第十一条 外来机动车辆必需按南京市天印高级中学门卫管理制度,出示效驾驶证件或特殊通行证,经登记后进入校内。 第十二条 严禁无牌无证车辆进入校内。严禁出租车进入校内,特别状况(接送病人、运输重物等)需主动说明,经门卫值班人员核实,登记后方可进入校内。 第十三条 在校内举办较大规模的会议、活动等,涉及外来车辆较多的,由主办部门提前与门卫联系,以便共同商讨车辆行驶路途和停车地点,必要由保卫人员帮助指挥交通、管理车辆

38、。 第十四条 执行公务的公安、消防、救援、抢险等特种车辆进出校门时,门卫应主动疏导,确保平安通行。 第十五条 机动车在校内内行驶时,须减速慢行,时速不得超过10公里/小时,主动避让行人,禁止鸣号。 第十六条 严禁在校内内无证驾车(包括汽车、摩托车)、练习开车和试刹车;严禁酒后驾车;严禁超载或病车上道。 第十七条 机动车辆出校门,必需协作门卫检查,凡携带学校财物出校门,必需凭总务处有效证明,经门卫查验登记后放行。 第十八条 机动车进入校内后须听从值班人员的指挥、检查和管理,根据校内交通标线行驶和停放,不得在学生通道、消防通道上乱停乱放,阻碍交通。车辆停放时,须拉紧手刹、关闭电路、锁好门窗,以确保

39、平安,车内不得放置现金及其它珍贵物品,遗失概不负责。 第十九条 驾驶人员应严格遵守规定,对不遵守学校规定、无理取闹、羞辱打骂管理人员者,学校将依据有关规定肃穆处理,情节严峻者,报送公安机关依法追究处理。 (三)非机动车辆 其次十条 自行车、电动车在校内内一律推行,走出校门后方可上车。 其次十一条 自行车、电动车要根据规定地点锁好停放,并自觉摆放整齐,不得随意停放。 其次十二条 放学高峰期要求学生将自行车推行过人行横道后骑行,避开在校门口由于学生违反交通规则引起交通事故。 其次十三条 骑自行车要做到八不准:不准“飚车”、“飞车”;不准多车并行;不准勾肩搭背;不准撒把骑车;不准倒骑车;不准在马路上

40、赛车;不准骑车带人;不准在马路上停车玩耍。 (四)行人平安 其次十四条 严禁学生在校内走廊、楼梯内奔跑、打闹,值班老师、班主任要常常性教 育和督促,发觉学生在校内走廊、楼梯内奔跑、打闹的,全部教职工有义务制止并指责教化,以防范平安事故发生。 其次十五条 学生上下楼梯,一律靠墙行走,严禁攀爬楼梯内的扶手,以防坠楼事故发 生,学校在楼梯、过道等处树立行走平安警示牌,各任课老师和班主任要常常性地做好提示和教化工作。 其次十六条 德育处负责制订好校内出操、*、就餐平安行走路途,并落实到各班; 各班主任有责任做好学生*、就餐平安行走路途引领和强化训练工作,并常常性地进行督促和检查,以确保校内*、就餐期间

41、的校内交通平安,不发生平安事故。 第三章 平安教化与监督 其次十七条 德育处要定期组织对学生进行交通平安学问教化,每月不少于一次,增加师生平安意识,让学生具体了解交通规则。 其次十八条 总务处要加大对外出用车的监督管理力度,不运用无照司机及车证不符的车辆,教化学生不乘坐不合格车辆和无营运手续车辆。 其次十九条 校外单位在学校实行的全部集体活动,主办单位要有专人维持秩序,学校负责监督检查。在活动无平安保障的状况下,学校有权责令活动中止。 第三十条 校内工程施工人员,要求到学校办理登记手续,并定期接受保卫处的平安教化和检查。 第四章 事故处理与事故预防 第三十一条 安保办负责制定校内交通平安突发事

42、务应急预案并大力宣扬。 第三十二条 校内发生交通平安事故,应马上送医院抢救,并视情节向上级部门报告。 s中学停车场试行管理方案 e中学停车场(试行)管理方案 为了加强校内停车场的管理,创建和谐美妙文明的校内,保持学校良好的教化教学环境,保证师生平安,消退平安隐患,保证上课老师有车位,结合我校实际,特制定以下停车制度: 一、制定目的 通过建立校内停车管理制度,对进入校内停车的车辆进行有规、有序、有效的管理,使校内美观、文明、健康,确保校内平安和教学秩序正常。 二、制定依据 市、区关于车辆管理的相关文件。 三、运用范围 本制度适用于全体教工,适用于进入校内的全部车辆。 四、管理方式 1)因e中学是

43、公共事业单位,停车场管理权限托付物业服务公司负责实施管理,停车场设施设备由e中学一次性安装到位,并供应相关的有效证件,帮助物业公司办理合法停车场相关手续。 2)实行有偿性收费管理,以经济手段,缩短停车时间,加快停车周转和提高运用率,有效地缓解停车场停车压力。(以相关部门审批为准) 外来车辆实行有偿服务,详细标准按政府部门规定执行; 对在校教职工的车辆予以免费,详细审批由校方出具办证手续,实行一车一卡方式; 外包单位和外来车辆一律实施收费方式,有效限制车辆停放时间过长现象,使停车场内位置能循环运用; 教工宿舍和出租屋办卡(b类卡:限停前门、后门、西校区的某一对应区域),以户为单位,每户只限办理一张月卡,其它均按临时车辆管理; 出租户车辆一律以签订政府管理部门的有效房屋出租合同为依据,只可办理一辆月卡车位,其它也按临时车辆规定执行; 临时车辆停放时间不能停放至其次天早上6:30时,违规达三次以上的车辆,将谢绝停放。 3)凭证停放原则,外来车辆须经许