2023年酒店消防培训制度3篇.docx

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1、2023年酒店消防培训制度3篇 书目 第1篇某酒店消防培训制度 第2篇酒店消防平安教化、培训制度 第3篇丰华酒店消防平安宣扬教化和培训制度 酒店消防平安教化、培训制度 一、消防平安教化培训组织 1、消防平安责任人将消防平安教化培训工作列入单位年度消防工作安排,为消防平安教化、培训供应经费和组织保障; 2、消防平安管理人制定单位年度消防平安教化培训安排,负责在员工中组织开展消防学问、技能的宣扬教化培训; 3、消防主管依据单位年度消防平安教化培训安排确定培训内容及授课人,并领导义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练; 4、各部门负责人应帮助消防主管组织本部门人员参与消防平安教化培训。 二、消

2、防平安教化培训的内容和形式 (一)消防平安教化培训的内容根据全国统一的消防平安教化培训大纲的要求,主要包括: 1、国家消防工作方针、政策; 2、消防法律法规; 3、火灾预防学问; 4、火灾扑救、人员疏散逃命和自救互救学问; 5、其他应当教化培训的内容。 其中本单位的火灾危急性、防火灭火措施、消防设施及灭火器材的操作运用方法、人员疏散逃命学问等作为培训的重点。 (二)下列人员应当接受由公安消防机构或其他具有消防平安培训资质的机构组织的专业消防平安培训,并持证上岗: 1、消防平安责任人、消防平安管理人、消防主管; 2、消防限制室的值班和操作人员; 3、电工、水暖工。 (三)消防平安教化培训的形式:

3、 1、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防平安培训; 2、对在岗的员工每年至少进行一次消防平安培训; 3、对公众开展消防平安宣扬教化; 4、每年“119”消防宣扬日,进行主题消防宣扬活动。 三、消防平安教化培训的措施 (一)消防平安管理人组织新员工上岗前的消防平安培训,由消防主管负责授课和考核,考试成果填入消防平安培训考核状况登记表,经消防平安责任人核准后,存入消防档案,考核不合格者不得上岗。 (二)在职员工的消防平安教化培训工作由消防平安管理人依据年度消防平安培训安排组织实施,消防主管负责授课和考评,人员参训状况应由消防主管填写消防平安培训考核状况登记表,考评不合格者应进行复训。 (三)

4、每次消防平安教化培训后,消防主管应填写消防平安教化培训登记表。 (四)通过以下方式,对公众开展消防平安宣扬教化: 1、在平安出口、疏散通道和消防设施等处的醒目位置设置消防平安标记、标识等; 2、依据须要编印场所消防平安宣扬资料供公众取阅; 3、利用单位广播、视频设备播放消防平安学问。 丰华酒店消防平安宣扬教化和培训制度 酒店消防平安宣扬教化和培训制度 酒店通过多种形式开展常常性的消防平安宣扬教化。消防平安重点单位对每名员工应当至少每季度进行一次消防平安培训。宣扬教化和培训内容应当包括: (一)有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程; (二)本单位、本岗位的火灾危急性和防火措施; (

5、三)有关消防设施的性能、灭火器材的运用方法; (四)报警器、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能。 (五)酒店组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防平安培训。 e大酒店保安部 某酒店消防培训制度 消防平安教化、培训制度 一、消防平安责任人将消防平安教化、培训工作列入年度消防工作安排,为消防平安教化、培训供应经费和组织保障; 二、消防平安管理人制定单位年度消防平安教化、培训安排,负责在员工中组织开展消防学问、技能的宣扬教化、培训; 三、依据年度消防平安教化培训安排,确定培训内容及授课人,组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练; 四、严格根据年度消防平安教化、培训安排,组织全体人员

6、参与消防教化、培训。 五、对员工应当每半年进行一次培训,并将组织开展宣扬教化的状况做好记录; 下列人员应当接受消防平安特地培训: (一)宾馆、饭店的负责人、消防平安管理人; (二)专、兼职消防管理人员; (三)消防限制室的值班人员、自动消防系统的操作人员; (四)负责组织、引导群众疏散的人员; (五)其他依据须要应当接受消防平安特地培训的人员。 消防限制室的值班人员、自动消防系统的操作人员应当持证上岗。 六、消防平安教化培训的内容 (一)有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程; (二)各岗位的火灾危急性和防火措施; (三)有关消防设施的性能、逃命自救器具、灭火器材的运用方法; (四)报火警、扑救初起火灾、自救逃命的学问和技能; (五)员工组织引导在场群众疏散的技能。 七、新上岗员工和重新调整到新岗位的员工,应经培训合格后方可上岗