2023年集团公司副总岗位职责6篇.docx

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1、2023年集团公司副总岗位职责6篇 书目 第1篇集团公司副总经理岗位职责任职要求 第2篇集团公司副总经理岗位职责职位要求 第3篇集团公司副总裁岗位职责 第4篇集团公司副总岗位职责 第5篇集团公司副总经理岗位职责 第6篇集团公司副总裁岗位职责任职要求 集团公司副总岗位职责 地产集团公司副总 岗位要求: 1、年龄40-55岁; 2、主要经验:希望在地产住宅开发和商贸城开发2个领域都有相关阅历; 3、开发项目最好有三、四线城市开发阅历; 4、政府关系处理实力强; 5、公司战略发展方向要有自己明确的主见; 6、有大型企业背景优先。 岗位要求: 1、年龄40-55岁; 2、主要经验:希望在地产住宅开发和

2、商贸城开发2个领域都有相关阅历; 3、开发项目最好有三、四线城市开发阅历; 4、政府关系处理实力强; 5、公司战略发展方向要有自己明确的主见; 6、有大型企业背景优先。 集团公司副总裁岗位职责任职要求 集团公司副总裁岗位职责 岗位职责: - 依据公司整体发展战略，探讨并制定公司投资战略，负责找寻优质的投资项目，并进行项目的开发、拓展和甄选。 - 负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查，进行行业分析、经营分析和财务分析等工作，进行项目现场实地考察，获得项目最新信息。 - 负责完成投资项目的资料打算工作，包括为拟投资项目打算推介性文件，各项会议须要的报告，如编制可行性探讨报告，商业安排书，投资调

3、研报告，立项申请报告等。 - 负责与被投资公司进行商务谈判及实施安排，执行详细实施工作。 - 负责对已完成的投资项目进行后续监督管理，制定配套的退出机制。 - 负责投资部的内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设，部门工作制度、工作安排编制及跟踪执行及考核。 任职资格: - 本科以上学历，财务、金融、投资等相关专业。 - 具5年以上投行从业经验，熟识金融行业、中国资本市场运作。有胜利案例，能够独立主持项目，有胜利案例，具备项目源。 - 扎实金融和财务学问，娴熟驾驭投融资流程和专项业务学问，具备优秀的项目挖掘实力、投资分析实力及风险评估实力。 - 综合素养佳，良好职业操守和组织协调实力，逻辑思维

4、实力强，精彩推断与决策、商务谈判、人际沟通及文字处理实力; - 高度责任心、细致、坚决、条理性强、讲究工作效率并能承受较大工作压力。 投资副总裁 汇报:董事长，ceo 岗位职责: - 依据公司整体发展战略，探讨并制定公司投资战略，负责找寻优质的投资项目，并进行项目的开发、拓展和甄选。 - 负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查，进行行业分析、经营分析和财务分析等工作，进行项目现场实地考察，获得项目最新信息。 - 负责完成投资项目的资料打算工作，包括为拟投资项目打算推介性文件，各项会议须要的报告，如编制可行性探讨报告，商业安排书，投资调研报告，立项申请报告等。 - 负责与被投资公司进行商务谈判

5、及实施安排，执行详细实施工作。 - 负责对已完成的投资项目进行后续监督管理，制定配套的退出机制。 - 负责投资部的内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设，部门工作制度、工作安排编制及跟踪执行及考核。 任职资格: - 本科以上学历，财务、金融、投资等相关专业。 - 具5年以上投行从业经验，熟识金融行业、中国资本市场运作。有胜利案例，能够独立主持项目，有胜利案例，具备项目源。 - 扎实金融和财务学问，娴熟驾驭投融资流程和专项业务学问，具备优秀的项目挖掘实力、投资分析实力及风险评估实力。 - 综合素养佳，良好职业操守和组织协调实力，逻辑思维实力强，精彩推断与决策、商务谈判、人际沟通及文字处理实力;

6、 - 高度责任心、细致、坚决、条理性强、讲究工作效率并能承受较大工作压力。 集团公司副总裁岗位 集团公司副总裁岗位职责 投资副总裁 (大型集团公司) 投资副总裁 汇报:董事长,ceo 岗位职责: - 依据公司整体发展战略,探讨并制定公司投资战略,负责找寻优质的投资项目,并进行项目的开发、拓展和甄选。 - 负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查,进行行业分析、经营分析和财务分析等工作,进行项目现场实地考察,获得项目最新信息。 - 负责完成投资项目的资料打算工作,包括为拟投资项目打算推介性文件,各项会议须要的报告,如编制可行性探讨报告,商业安排书,投资调研报告,立项申请报告等。 - 负责与被投资

7、公司进行商务谈判及实施安排,执行详细实施工作。 - 负责对已完成的投资项目进行后续监督管理,制定配套的退出机制。 - 负责投资部的内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设,部门工作制度、工作安排编制及跟踪执行及考核。 任职资格: - 本科以上学历,财务、金融、投资等相关专业。 - 具5年以上投行从业经验,熟识金融行业、中国资本市场运作。有胜利案例,能够独立主持项目,有胜利案例,具备项目源。 - 扎实金融和财务学问,娴熟驾驭投融资流程和专项业务学问,具备优秀的项目挖掘实力、投资分析实力及风险评估实力。 - 综合素养佳,良好职业操守和组织协调实力,逻辑思维实力强,精彩推断与决策、商务谈判、人际沟通

8、及文字处理实力; - 高度责任心、细致、坚决、条理性强、讲究工作效率并能承受较大工作压力。 投资副总裁 汇报:董事长,ceo 岗位职责: - 依据公司整体发展战略,探讨并制定公司投资战略,负责找寻优质的投资项目,并进行项目的开发、拓展和甄选。 - 负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查,进行行业分析、经营分析和财务分析等工作,进行项目现场实地考察,获得项目最新信息。 - 负责完成投资项目的资料打算工作,包括为拟投资项目打算推介性文件,各项会议须要的报告,如编制可行性探讨报告,商业安排书,投资调研报告,立项申请报告等。 - 负责与被投资公司进行商务谈判及实施安排,执行详细实施工作。 - 负责对

9、已完成的投资项目进行后续监督管理,制定配套的退出机制。 - 负责投资部的内部管理工作。包括部门架构搭建、团队建设,部门工作制度、工作安排编制及跟踪执行及考核。 任职资格: - 本科以上学历,财务、金融、投资等相关专业。 - 具5年以上投行从业经验,熟识金融行业、中国资本市场运作。有胜利案例,能够独立主持项目,有胜利案例,具备项目源。 - 扎实金融和财务学问,娴熟驾驭投融资流程和专项业务学问,具备优秀的项目挖掘实力、投资分析实力及风险评估实力。 - 综合素养佳,良好职业操守和组织协调实力,逻辑思维实力强,精彩推断与决策、商务谈判、人际沟通及文字处理实力; - 高度责任心、细致、坚决、条理性强、讲

10、究工作效率并能承受较大工作压力。 集团公司副总经理岗位职责职位要求 职责描述： 性别：不限 岗位职责: 任职资格：1、本科及以上学历，中药专业、企业管理、工商管理及其相关专业，具有8年以上大中型企业（规模1亿元以上）相关管理阅历，集团公司同等岗位3年以上，或在中药材公司有丰富的销售管理阅历2、熟识中药材公司经营管理流程，具有肯定的中药企业经营管理阅历；3、熟识国家相关法律法规和政策，能够较好地把握客观经济政治形势；4、具有丰富的金融管理学问、较强的领导实力、分析实力、组织协调实力、决策推断实力、风险管控实力； 5、年薪：30万以上工作时间：8:30-12:0014:30-18:00周末双休 岗

11、位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：阅历不限 集团公司副总经理岗位职责任职要求 集团公司副总经理岗位职责 岗位职责: 1、帮助人力资源总经理进行集团的组织管理与决策，包括集团战略制定、人力资源规划的制定、集团年度经营安排的制定等; 2、持续构建并完善人力资源六大模块管理体系，并对下属产业的人力工作进行监督与指导; 3、完善集团组织架构及岗位管理机制，合理有效管控人力成本预算并进行分析; 4、依据集团业务发展须要与业务经营需求，有效地进行人才引进及储备、建立有效的绩效考核机制，提升集团核心竞争力; 5、统筹管理薪酬福利及员工关系模块，主导薪酬福利体系优化工作及人才

12、盘点; 6、负责部门内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作安排，并监督执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业; 2、8年以上大型人力资源工作阅历，其中3年以上同岗位工作阅历; 3、熟识人力资源六大业务模块，擅长组织发展及人力运营，并对其有肯定相识; 4、良好的沟通表达实力、较高的职业化素养、有想法并可执行落地; 5、多元化集团公司hrm出身的优先、500强企业工作经验的优先，地产集团背景优先。岗位职责: 1、帮助人力资源总经理进行集团的组织管理与决策，包括集团战略制定、人力资源规划的制定、集团年度经营安排的制定等; 2、持续构建并完善人力资源六大模块管理体系，并对下属

13、产业的人力工作进行监督与指导; 3、完善集团组织架构及岗位管理机制，合理有效管控人力成本预算并进行分析; 4、依据集团业务发展须要与业务经营需求，有效地进行人才引进及储备、建立有效的绩效考核机制，提升集团核心竞争力; 5、统筹管理薪酬福利及员工关系模块，主导薪酬福利体系优化工作及人才盘点; 6、负责部门内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作安排，并监督执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业; 2、8年以上大型人力资源工作阅历，其中3年以上同岗位工作阅历; 3、熟识人力资源六大业务模块，擅长组织发展及人力运营，并对其有肯定相识; 4、良好的沟通表达实力、较高的职业化素养

14、、有想法并可执行落地; 5、多元化集团公司hrm出身的优先、500强企业工作经验的优先，地产集团背景优先。 集团公司副总经理岗位 集团公司副总经理岗位职责 集团公司运营副总经理 岗位职责: 1.负责集团上海工厂的生产管理。 2.负责集团公司运营管理,主导物控部、品保部、设备部、选购部、人资行政等部门的日常运作管理。 3.负责山东厂、合肥厂、重庆厂、中山厂等集团各分厂、分子公司的日常运营事务审核管理。 4.负责组织及策划生产提效、品质改善、工艺改良等改善方案并落地实施。 5.负责完善公司运营管理流程及制度并贯彻实施。 职位要求: 1.机械等工科类相关专业,本科及以上学历,10年以上工作阅历。 2

15、.具有3年以上大型汽车零部件制造企业高层管理阅历,熟识集团公司管控方法并有自己的心得。 3.精通生产管理及运营管理,对于质量、安排、pe、设备、平安、ie等方面有丰富阅历,对于企业运营管理有较强的建设实力。 4.具备精彩的管理才能,具有先进的管理理念,熟识现代企业管理制度和管理模式。 5.勤奋务实,有战斗精神,敢做敢为,执行力强。 岗位职责: 1.负责集团上海工厂的生产管理。 2.负责集团公司运营管理,主导物控部、品保部、设备部、选购部、人资行政等部门的日常运作管理。 3.负责山东厂、合肥厂、重庆厂、中山厂等集团各分厂、分子公司的日常运营事务审核管理。 4.负责组织及策划生产提效、品质改善、工艺改良等改善方案并落地实施。 5.负责完善公司运营管理流程及制度并贯彻实施。 职位要求: 1.机械等工科类相关专业,本科及以上学历,10年以上工作阅历。 2.具有3年以上大型汽车零部件制造企业高层管理阅历,熟识集团公司管控方法并有自己的心得。 3.精通生产管理及运营管理,对于质量、安排、pe、设备、平安、ie等方面有丰富阅历,对于企业运营管理有较强的建设实力。 4.具备精彩的管理才能,具有先进的管理理念,熟识现代企业管理制度和管理模式。 5.勤奋务实,有战斗精神,敢做敢为,执行力强。