2023年行政科管理制度(5篇).docx

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1、2023年行政科管理制度(5篇) 书目 第1篇行政科食堂管理员 岗位责任制 第2篇行政科澡塘更衣室管理人员 岗位责任制 第3篇行政科房产管理员 岗位责任制 第4篇行政科环境卫生管理员 岗位责任制 第5篇百货公司部长主任行政科室人员岗位纪律管理规定 行政科食堂管理员 岗位责任制 1、做好食堂全体人员的思想政治工作与技术等方面的考核工作。 2、健立、健全岗位责任制,搞好全矿职工及来矿客人的就餐工作。 3、定期组织职工学习,不断提高服务水平和技术水平。 4、抓好落实,仔细执行食品卫生法、食品卫生五四制,加强检查督促,把好病从口入关。 5、组织炊事员定期健康检查,预防传染病的发生。 行政科澡塘更衣室管

2、理人员 岗位责任制 1、树立一心一意为广阔职工服务的思想,做到优质服务,礼貌待人。 2、坚守岗位遵守劳动纪律,按时上下班,上班时间不干私活,不串岗位。 3、严格执行管理制度及交接班制度,如对违章者不监督,不制止者按管理制度有关规定对服务员进行罚款。 4、爱惜公物,对损坏和丢失者要赔偿和罚款。公用工具当班点清交由接班人负责。 5、负责看管更衣室、更衣箱,如有撬锁、砸锁而丢失衣物的,当班人员除折价赔偿外,视其情节,性质追究其责任。 6、班班必需把地板、淋浴、墙壁卫生区冲洗干净,否则,罚款处理。 行政科房产管理员 岗位责任制 1、仔细学习党的方针、政策。娴熟驾驭房产房改住房公积金管理的法律法规规以及

3、上级文件精神。 2、听从科长及分管科领导的工作支配,严格按国家法律、法规办事。 3、做好全矿房屋产权的登记工作,做到帐卡物相符。 4、做好全矿职工住房公积金的日常管理,做到刚好上缴,刚好上帐、刚好与上级管理部门对帐不出差错,按时公布公积金上缴状况,接受职工监督。 5、做好单身宿舍楼管理,驾驭单身楼职工的基本的基本状况,合理支配住宿,做好房费收缴确保无误。 6、完成领导交力的其他工作。 行政科环境卫生管理员 岗位责任制 1、仔细学习党的方针、政策、思想上与始终保持一样。 2、听从科长支书的工作支配:按时完成领导交给的任务。 3、每天督促各区队、各科室卫生责任区,楼梯、扶手、走廊必需扫净、拖净。墙

4、壁清洁无杂物无痕迹。 4、严格管理垃圾必需入垃圾池并刚好清运。 5、对清洁工常常督查,保证公厕干净卫生。无苍蝇、无积尘、无积水便池保持原本色。 6、对卫生区责任单位和个人,打扫不净和不打扫者进行全矿通报指责,开罚款单,依照我矿下达文件,不迁就,不照看、不讲客观,不搞下不为例。 百货公司部长主任行政科室人员岗位纪律管理规定 百货公司部长、主任及行政科室人员岗位纪律管理规定 为了发挥部长、主任及行政科室人员模范带头作用,提高岗位工作效率,使企业各项工作规范化、制度化、精细化。特制定部长、主任及行政科室人员岗位纪律及日常工作管理规定,要求大家对每项规定要严格遵守,仔细贯彻执行。 一、上岗要求 1、上

5、岗时间一律以一楼石英钟时间为准。 2、行政科室人员必需在早晨点名前五分钟到服务台前整队,然后到指定点名场所参与点名。 3、上晚班人员上、下班,早班人员上午下班,下午上下班,正常班人员上午下班,下午上下班。必需准时到营运部签到。签到要求,(1)必需由本人亲自签到,对未履行签到手续者按旷工处理。(2)不许代替他人签到,一经发觉,对代签人与被代签人员均视同迟到或早退,分别赐予10元惩罚。 二、外出规定 1、出差要求 因公事出差,要求各营运部由一位部长带队同去,另一部长在单位主持工作。填好出差动态表由本部负责人批准签字后,提前一天送交到公司办公室,以备核查。如发觉未能履行上述手续而先外出后补单者一律按

6、事假对待,并不享受本次外出补贴,更不允许未经领导批准私自外出,如私自外出,按旷工处理。 2、市调要求 因业务须要作市场调查,先经本部负责人批准填写好市场调查外出动态表。由本部负责人签字后,方可外出。经检查没有按规定填写市调动态表而私自外出的,按旷工处理。 3、离岗要求。 工作时间个人的确有事须要离岗时,由本人书写离岗假条,部门负责人批准签字后送交办公室,对于离岗的来回时间办公室做好具体纪录,以备考核。离岗处理方法:正常履行离岗手续的,累计200分钟扣半天工资;累计400分钟扣一天工资,以此类推。如未履行请假手续而中途私自脱离岗位30分钟以内者,按中途脱岗对待罚款20元,30分钟以上按旷工对待。

7、 三、请假规定 有事(病)需请假,本人提前向本部门负责人申请,经负责人批准后,由本人填写请假条,并由主管负责人签字后,提前一天将假条送交办公室。(主任请假由本部负责人批准;部长请假由公司办公室主管负责人批准)。如遇特别状况,不能提前请假,应先打电话与主管负责人请假,并说明请假缘由经负责人批准后,可以托付同事代理填写假条。托付代理人第一时间填写假条交主管负责人签字后送交公司办公室,否则按旷工处理。周六、周日要求不许休假,特别状况上报公司审批。未经批准而私自休假的按旷工对待。 四、用车规定 因业务须要用车外出、进货,由营运部长向公司办公室主管负责人提前申请,经审批后统一支配外出车辆。不经批准任何人

8、不许私自雇用车辆或乘坐公交外出。如私自雇用车辆或乘坐公交外出者,费用自负不予报销。 五、部长、主任值勤规定 1、要求各部部长,要以身做则,起模范带头作用。全部部长必需在早7:30前到岗(经批准休假、出差等特别状况除外)由每个营运部每天派一位部长协作公司领导(早7:30-7:50)在公司门口迎接员工,另一位部长与员工一起进店,负责主持早会工作。 2、要求部长、主任全部按公司规定时间上、下班,任何人决不允许私自上连班,如有私自上连班,一经查出,处以20元罚款,并通报指责。如有特别状况须要中午连班,必需经公司办公室负责人批准。 3、各营运部正、副部长必需分别按早、晚班值勤,如有特别状况不能值勤需经办公室负责人同意(如有出差、休假)方可支配主任代替值勤,否则不允许支配主任代替值勤。如不按规定值勤,一经查出,处以20元罚款,并通报指责。 此规定自公布之日起正式执行