2023年行政综合管理岗岗位职责5篇.docx

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1、2023年行政综合管理岗岗位职责5篇 书目 第1篇行政综合管理岗岗位职责 第2篇办公行政综合管理岗位职责 第3篇行政综合管理岗位职责 第4篇行政综合管理岗岗位职责任职要求 第5篇办公行政综合管理岗位职责任职要求 行政综合管理岗岗位职责 综合行政管理岗 工作职责 1.负责完善公司职场管理制度建设、系统信息维护,优化职场管理流程; 2.负责执行总公司各项物资选购项目的招标、谈判的组织与参加,常规产品选购项目合同的编制、报审; 3.负责部门制度建设,牵头梳理、完善各项工作流程,维护并定期更新行政制度资料库; 4.负责公司固定资产的财务帐和实物帐的日常管理,包括选购、登记、入库、盘点、报损等工作,限制

2、公司固定资产帐实偏差率; 5.依据公司制度要求,和中心工作难点,梳理流程,制作培训课件,对机构进行定期培训和指导; 6.参加会议、活动的策划、组织工作,完成领导交办的其它事务。 任职资格 1.具备扎实的文字功底、熟识运用办公软件,良好的沟通实力; 2.做事有条理,高效,注意结果,抗压力强; 3.具备良好的心理素养 具备奉献精神; 4.有良好的沟通实力,和服务意识。 5.有选购管理、资产管理、职场管理相关阅历。 工作职责 1.负责完善公司职场管理制度建设、系统信息维护,优化职场管理流程; 2.负责执行总公司各项物资选购项目的招标、谈判的组织与参加,常规产品选购项目合同的编制、报审; 3.负责部门

3、制度建设,牵头梳理、完善各项工作流程,维护并定期更新行政制度资料库; 4.负责公司固定资产的财务帐和实物帐的日常管理,包括选购、登记、入库、盘点、报损等工作,限制公司固定资产帐实偏差率; 5.依据公司制度要求,和中心工作难点,梳理流程,制作培训课件,对机构进行定期培训和指导; 6.参加会议、活动的策划、组织工作,完成领导交办的其它事务。 任职资格 1.具备扎实的文字功底、熟识运用办公软件,良好的沟通实力; 2.做事有条理,高效,注意结果,抗压力强; 3.具备良好的心理素养 具备奉献精神; 4.有良好的沟通实力,和服务意识。 5.有选购管理、资产管理、职场管理相关阅历。 办公行政综合管理岗位职责

4、 人事行政经理/综合管理办公室主任(长沙运营中心) 万兴科技股份有限公司 万兴科技股份有限公司,万兴科技,万兴 岗位职责: 1、在集团人力资源中心统筹下,开展聘请、培训、任用、薪酬、考核、企业文化建设等人力资源工作; 2、负责分公司各项行政后勤保障工作(公文、档案、会议、资产、车辆、环境等)。 3、进行各项人事行政费用预算、限制工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业,28-35周岁; 2、熟识湖南、武汉高校状况,有丰富的校内聘请阅历或校企合格阅历优先! 3、5年以上人事行政管理阅历,有互联网、it科技公司行业阅历优先; 4、熟识人力资源管理各个模块以及行政管理工作

5、流程; 5、具备较强的综合管理实力、组织协调实力、文案写作实力等,责任心和抗压力强。 行政综合管理岗位职责 综合行政管理岗 东方政信资产管理(天津)有限公司(集团) 东方政信资产管理(天津)有限公司(集团) 职责描述: 1、负责帮助处理与集团的行政与财务方面的工作事项连接; 2、负责帮助处理涉外的商务公文; 3、负责帮助维护涉外的公共关系; 4、负责帮助开展业务外联等相关工作; 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、财务管理等相关专业; 2.有会计从业资格证书的优先考虑; 3.高校英语六级,年龄36岁以下; 4.要求有专业行政管理或财务管理工作阅历5年以上,有金融专业学问或技能的优先考虑;

6、 5.要求有有流利的英语口语实力和娴熟的英语文书阅读与协作实力,擅长粤语的优先考虑工作阅历; 6.工作仔细、细致、主动、主动,情商高,要求形象较好,有肯定的社会交际实力,有维护公共关系的阅历。 行政综合管理岗岗位职责任职要求 行政综合管理岗岗位职责 职责描述: 1、负责帮助处理与集团的行政与财务方面的工作事项连接; 2、负责帮助处理涉外的商务公文; 3、负责帮助维护涉外的公共关系; 4、负责帮助开展业务外联等相关工作; 任职要求: 1.本科及以上学历，行政管理、财务管理等相关专业; 2.有会计从业资格证书的优先考虑; 3.高校英语六级，年龄36岁以下; 4.要求有专业行政管理或财务管理工作阅历

7、5年以上，有金融专业学问或技能的优先考虑; 5.要求有有流利的英语口语实力和娴熟的英语文书阅读与协作实力，擅长粤语的优先考虑工作阅历; 6.工作仔细、细致、主动、主动，情商高，要求形象较好，有肯定的社会交际实力，有维护公共关系的阅历。 行政综合管理岗岗位 办公行政综合管理岗位职责任职要求 办公行政综合管理岗位职责 岗位职责: (1)负责分公司公文管理、档案管理工作; (2)负责分公司固定资产管理，办公设备的运用管理，办公(接待)用品的选购、配发及登记工作; (3)负责分公司会议管理工作; (4)负责分公司车辆、驾驶员管理及单车车辆费用统计等工作; (5)负责分公司来宾公务行程支配、接待等工作; (6)负责分公司文印室、宿舍管理及机票、工装选购等日常后勤保障工作; (7)协作分公司工商备案等所需证件的借用、管理和维护等工作; (8)完成领导交办的其他工作。 任职资格: (1)具有全日制高校本科及以上学历，文秘、行政管理及相关专业，初级及以上职称; (2)具有3年及以上大中型建筑企业综合管理工作阅历; (3)娴熟操作计算机和各类办公软件; (4)具有较好的商务礼仪学问，有良好的沟通理解、统筹协调实力; (5)年龄在35周岁以下，实力特殊突出者可适当放宽，但不超过40周岁; (6)接受异地工作调配(原则上以江苏、江西、安徽三省内调动为主)。 办公行政综合管理岗位