2023年深圳简易劳动合同(6份范本).docx
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1、2023年深圳简易劳动合同(6份范本) 书目 第1篇深圳简易劳动合同范本 第2篇深圳市简易劳动合同模板 第3篇深圳市简易劳动合同范本 第4篇深圳市简易劳动合同(标准模板) 第5篇深圳市简易劳动合同(深圳市人力资源和社会保障局编制) 第6篇深圳市简易劳动合同 深圳简易劳动合同范本 甲方(用人单位) _乙方(员工)_ 甲乙双方协商一样,签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第_种方式确定合同期限。 1、有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限:从_年_月_日起。 3、以完成肯定工作任务为期限:从_年_月_日起至 工作任务完成时止。 4、试用期为 。 二、乙方的工作内容 ,工作地
2、点 。 三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作_小时,每周工作_小时。 2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。 3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。 四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资 元试用期内每月正常工作时间 2、双方约定以 确定乙方工资。 五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。 六、甲方根据劳动爱护有关规定,供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防
3、护用品,爱护乙方的平安和健康。乙方从事 作业,可能产生 职业危害。 七、双方认为须要约定的其他事项: 八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 深圳市简易劳动合同模板 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定,在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约有固定期限的劳动合同:自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事_工作。甲方可依据工作须要和对乙方
4、业绩的考核结果,根据合理诚信原则,变动乙方的工作_岗位,乙方听从甲方的支配。 (二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:_ 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一样确定平均每周工作_天( 小时),(乙方可依据工作的实际调整时间)。 (二)甲方严格遵遵守法律定的工作时间,限制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的,应与乙方协商同意,依法赐予乙方补休或支付加班加点工资
5、。 (三)甲方为乙方支配带薪年休假:_。 四、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进行劳动平安卫生教化,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 (二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,支配乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护。 (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动酬劳 甲方应
6、当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于甲乙双方事先约定的( )。 六、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。 七、协商条款 经甲乙双方协商一样,同意选择_条约定条款。 a.乙方工作涉及甲方商业隐私的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业隐私或竞业限制的事项,并签订保守商业隐私协议或竞业限制协议。 b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。 c.甲方出资为乙方供应其它特别
7、待遇,如_(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。 八、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同: 1.劳动合同期满的 2.甲方未能履行本合同规定的协议条款。 九、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书
8、之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十、其他 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变,应当刚好告知甲方,以便于联系。 (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方同等协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一样的,以中文文本为准。 (六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (七)本合同于_年_月_日生效。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定
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