2023年卫健系统对于社会领域重大风险调研报告例文卫健局卫生健康局预防化解矛盾纠纷对策措施例文.docx
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2、清风险底数,精准查找问题,制定工作方案,补齐短板,切实提升效劳保障水平。现将有关情况汇报如下:一、根本情况 2023 年以来,我委累计受理市卫计委转办各类咨询、诉求、建议 xx 件,已办结 xx 件,办结率 20230%;区政府办公室转办各类咨询、诉求、建议 xx 件,已办结 xx 件,办结率 20230%;区信访局转办市党政领导干部接访 xx 件,已办结 xx 件,办结率 20230%。所有市长热线均在规定时间内办结。引发群众性事件的矛盾,既有政治领域的矛盾,也有经济领域的矛盾;既有思想文化领域的矛盾,更有许多莫名其妙的偶发事件。要防范群体性事件的发生,就必须减少或控制不稳定因素的形成。当前
3、,整个社会出现了许多不稳定因素,在我委系统内主要因退出村医、计生家庭、失独家庭、独生子女、医患纠纷、公共场所等事件中引发而生的。二、预防和化解矛盾纠纷减少上访的对策、方法针对以上比拟突出的矛盾纠纷引发的上访,我们应采取切实可行的解决方法,要坚持以人为本,实现由治标为主,向标本兼治转移,减少和化解新形势下各类矛盾和纠纷的发生,减少信访上访群体发生,确保我市社会稳定、政治安定。一加强领导,完善机制一是把矛盾纠纷排查调处工作列入重要议事日程,成立以主要领导为组长的矛盾纠纷排查调处工作领导小组;将矛盾纠纷的排查调处工作切实纳入社会治安综合治理责任目标的定期检查和考核上。二是健全工作制度,建立健全定期排
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