2023年五一劳动模范先进事迹合集五一劳动模范事迹范文.docx

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2、策, 坚持四项基本原则, 遵纪守法, 思想和行动上始终和党中央保持高度一致。工作以来, 共获得各级政府科技成果奖15项, 其中, _省人民政府科技进步三等奖2项, _州人民政府科学技术一等奖2项, 二等奖4项, 三等奖7项;获_省优秀发明创造选拔二等奖1项;在中国糖料、甘蔗糖业、_蔗糖、甘蔗等专业刊物上发表科技论文18篇。长期扎根甘蔗生产第一线, 工作中, 服从工作安排, 关心集体, 团结同志, 爱岗敬业, 勤勤恳恳, 任劳任, 勇于探索、默默奉献, 在甘蔗良种示范推广、新技术新产品的引进试验示范推广及甘蔗科技培训方面做大量卓有成效的工作, 用自己的辛勤汗水滋润着_蔗糖事业的发展, 为_蔗糖业

3、的科技进步倾注了自己的心血。 1、抓植保工作, 为甘蔗生产保驾护航成绩斐然 分管植保室工作, 为把甘蔗病虫为害造成的损失降到最低, 带领 植保团队一班人开展了大量的防治方法和药剂筛选试验, 取得了斐然成绩。2023年至2023年, 在_县弄璋糖厂蔗区开展甘蔗地下害虫的防治试验研究, 结合生产实际, 摸索出了一套甘蔗地下害虫综合防治技术措施, 并在全州蔗区推广应用, 使我州甘蔗地下害虫危害得到有效控制, 减少了虫害造成的损失, _蔗区甘蔗地下害虫综合防治技术研究及推广应用项目2023年获_州科学技术一等奖, 20_年获_省科技进步三等奖。2023年试验筛选出防治甘蔗绵蚜的特效农药噻虫嗪, 并创新

4、了施药方法, 甘蔗绵蚜由传统的农药喷雾防治改为农药根施防治, 从根本上改变了甘蔗绵蚜防治的方法。该技术具有省时、省工, 操作简便, 防控时间长, 防控效果好, 安全、环保的特点, 一经示范推广, 就得到广大蔗农和企业的认可, 在甘蔗生产中得到快速推广应用, 以甘蔗绵蚜为主的甘蔗叶部害虫得到有效控制。目前, 该技术在甘蔗上的应用面积全州每年都在50万亩以上, 累计应用面积达350多万亩, 挽回虫害造成的甘蔗损失效果显著。_州甘蔗叶部害虫综合防治技术推广应用和推广新型农药噻虫嗪防治甘蔗叶部害虫突破200万亩两个项目分别获20_年、20_年_州科学技术三等奖。 2、投身甘蔗良种示范推广工作, 成效显

5、著。 为充分发挥甘蔗良种对我州蔗糖产业发展的支撑作用, 在甘蔗品种工作上, _积极参与甘蔗新品种的引进和自育选育工作, 并在甘蔗良种示范推广中, 积极探索甘蔗良种快繁技术。在甘蔗良种上, 参 与试验筛选出了新台糖20号、粤糖93159、德蔗9394、德蔗9388等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上示范推广;在甘蔗良种快繁技术上, 试验研究出甘蔗单芽直播快繁技术, 并引进甘蔗组培育苗工厂化生产项目加速甘蔗良种繁殖。通过与州内各糖厂直接合作, 利用组培和甘蔗单芽直播快繁技术, 开展对新台糖20号、粤糖93159、德蔗9388等甘蔗良种快繁工作, 取得明显成效, 新台糖20号、粤糖93159、德蔗9388

6、等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上得到快速应用, 对我州蔗糖生产发展发挥了重要作用, 特别是工农性状兼优的粤糖93159的推广种植, 产生了巨大的经济效益和社会效益, 累计种植面积达300多万亩, 为全州蔗糖生产各项指标居国内前茅, 发挥了重要作用。引进甘蔗组培育苗工厂化生产获得成功、利用单芽繁殖技术加速甘蔗良种推广效果显著和新台糖20号在_蔗区的引进及推广三个项目分别获2023年、2023年、2023年_州科学技术三等奖;甘蔗品种新台糖10号在_蔗区的推广应用、特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-88的选育和特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-94选育成功三个项目分别获2023年、2023年、2023年_州科学

7、技术二等奖;高产优质甘蔗新品种德蔗03-83的选育与应用获20_州科学技术一等奖。 3、创新服务方式, 促进科技成果转化。 分管甘蔗科技示范推广工作, 在工作中, 创新服务方式, 走出去, 直接与糖厂、制糖企业合作, 把新技术、新产品直接送到田间地头, 进 行面对面, 手把手的服务指导。依靠企业的资金扶持, 促进新技术、新产品的应用, 推动科技成果的转化。1999年至2023年, 先后与景罕、_、_、勐养, _、平原、_等糖厂开展甘蔗良种的快繁合作项目, 利用组培、甘蔗单芽直播快繁技术, 对新台糖20号、新台糖22号、粤糖93159、粤糖86368、德蔗9388等甘蔗良种进行快繁。_带领一班人

8、生产了甘蔗优良品种组培苗50多万苗提供给相关糖厂种植, 现场指导相关糖厂完成甘蔗单芽直播快繁面积2000多亩, 繁殖了大量新台糖20号、粤糖93159等甘蔗良种蔗种, 为这些甘蔗良种在全州蔗区的推广应用打下了坚实基础。2023年至20_年, 先后与_英茂糖业有限公司、_力量生物制品有限公司开展甘蔗害虫综合防治的技术合作。通过技术合作, 甘蔗地下害虫综合防治技术、新型农药根施防治甘蔗叶部害虫技术等技术成果在两公司蔗区得以大面积推广应用。在项目实施过程中, 开展了大规模的技术培训和现场指导, 蔗区蔗农防虫的主动性和技能得到提高, 蔗区的甘蔗虫害得到及时有效的防治, 达到了协议要求的各项指标。通过走

9、出去, 与企业直接合作的方式, 企业的需求得到解决, 研究出的科技成果得到转化, 锻炼了队伍, 提升了素质, 同时, 单位的影响力得到了提升, 双方实现了共赢。 4、开展科技培训, 成绩突出。 在长期的基层工作中, _把提高蔗农科学种管甘蔗的水平、应用新技术、新产品的能力, 作为己任, 不余遗力地做好此项工作。在与 企业合作的项目实施过程中, 开展了大量的甘蔗科技培训工作。通过培训让蔗农掌握了科学种管甘蔗的技术, 认识了防虫的新技术、新产品, 从整体上提升了蔗农应用新技术、新产品的能力。参加工作以来, 共主讲各种甘蔗种植、中耕管理、病虫害防治等各种大小现场会、培训会171场次, 培训甘蔗工作人

10、员、蔗农及糖厂农务人员5640人次, 为我州甘蔗生产科技水平的提高和普及作出了自己的努力和贡献。工作得到了业内的认可和好评, 他两次被州委、州政府评为蔗糖生产先进工作者, 一次获得州委、州政府颁发的为_州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖。 5、开拓创新, 为我州蔗糖产业科技发展再添助力。 20_年, _同志任_省现代农业甘蔗产业技术_综合试验站站长以来, 认真履职, 紧紧围绕体系任务工作, 认真组织开展甘蔗新品试验示范、甘蔗生产全程机械化技术、甘蔗轻简高效栽培技术及甘蔗间套种技术等试验、示范工作, 工作取得较好的进展, 为_蔗糖产业科技水平的提升再添助力。一是甘蔗生产全程机械化技术得到扩大应用：

11、机械化整地得到普及;小型机械中耕培土年应用面积在20万亩以上;宿根甘蔗深铲蔸筛选出适宜机型, 正在加大示范;甘蔗机种技术得到改进, 正在推广应用;甘蔗机械化收获技术有了新进展。二是甘蔗轻简高效栽培技术成效明显：旱地甘蔗全膜覆盖配合缓控释肥、长效新型农药一次性施用, 节本增产效果明显;试验筛选出适宜我州的甘蔗间套种模式6种, 年应用面积近2万亩。三是建立甘蔗 新品种、新技术展示示范基地, 为甘蔗新品种、新技术的推广应用打下了坚实基础。 _同志, 二十_届第三次年会论文交流二等奖。新型吉妮环宫内节育器临床应用观察获_州妇幼保健协会第四届第二次年会论文交流优秀奖;历年考核均为优秀。 者父母心全心全意

12、为患者服务 从医24年来, _急患者之所急、想患者之所想, 对待患者不分家境贫富、地位高低, 始终把患者的生命安全放在第一位。24年无论工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人, 掌握病人动态及病情变化。不能正常下班, 半夜起来抢救病人是常有之事。凌晨两点、三点、五点、无论何时只要一个电话, 她都立即赶到并组织抢救。记得一次, 临近中午下班, 门诊送进来一位“宫外孕破裂大出血“的患者, 该患者为外地户籍, 只有一朋友陪同, 丈夫在部队服军役,当时患者已经昏迷, 生命体征极其微弱, 情况十_届连任工会主席诠释了“娘家人” 2023年9月, 公司实行工会主席直选制, 他高票当选工会主席。在双

13、弘, 工会干部直选已连续实行了四届, _也连续任了四届工会主席。15年来, 他用数据、实绩向职工交出了份份答卷：在_率先创办职工服务站, 全程、体贴、亲情、超前“四式”服务成为当地企业学习的榜样。 创建厂内幼儿托管点、留守儿童校外辅导站、大学生实习基地, 满足了职工子女临时托管、暑期辅导、社会实践的需求； 记录了十_大拇指, 他冒着浓雾跟车6小时送到专科医院； 建言企业投入巨资引入先进设备, 安装除尘设施、冷暖空调, 极大改善了职工的劳动环境； 5年来他代理职工事务服务937人次； 双弘职工互助基金20年帮扶救助职工1315人, 救助总额达22036万元 “在我们心里, 他就是我们最亲的家人。

14、”贵州籍工人张贞秀说。年底举行的会员评家、评议工会主席活动, 职工满意率年年都在95以上, 20_年_荣获_“最美娘家人”称号。 10以上的长幅度强化了获得感 “职工工资年长10以上”是_开展工资谈判工作的主要目标。2023年以来, 他每年组织开展两次工资协商：年初调增岗位月薪, 7月1日调增工资和保险基数。多年实践形成的工资平等协商“12345”机制被_省总工会在全省推广。15年来, 企业的劳动合同签订率、职工工资长率、工资及时打卡率、“五险一金”覆盖率均为100。 企业切实落实职工代表大会各项职能, 保障职工“四权”, 创造性建立“四个一起”共商共决机制（企业重大方案, 党政工一起讨论,

15、共同落实到位； 企业中心工作, 党政工一起担当, 共同尽职出力； 企业决议规章, 党政工一起执行, 共同维护遵守； 一时看不准的难题, 党政工一起探索, 共同攻克破解）。 “职工代表大会就是我们的董事长”。参与工资协商的职工代表这样表达自豪感。_被评为“_省工资协商优秀谈判员”, 双弘纺织成为_首家全国模范劳动关系和谐企业。 7000多万的创效业绩赢得了真心赞 _注重发挥以引领职工“岗位微创新”服务“发展高质量”的作用, 积极组织动员职工集体科技攻关。他年年组织开展群众性“六小”竞赛, 先后组织技术骨干进行了10项产品的国家、行业和海关加工贸易标准试验、研讨和制定； 带队研制的8项创新成果获省

16、市成果奖和科技进步奖, 主持完成国家星火计划1项, 荣获国家级创新成果奖1项； 创建了多个技能大师工作室、劳模创新工作室, 共实施创新项目969项获12项发明专利、24项实用新型专利, 为企业创造效益7002.6万元, 全面提升了企业核心竞争力。 “瑞根是我的好搭档, 也是双弘的好智囊”, 公司董事长吉宜军这样对他竖起大拇指。如今, 公司成为国家针织纱线研发生产基地, “双弘”成为中国驰名商标。 在企业荣誉陈列室里, 面对“全国模范职工之家”“全国双爱双评先进企业”“_省十佳职工之家”“_省五一劳动奖”等奖牌, _表示, “成绩代表过去, 未来还在脚下。这些荣誉只会让我更加警醒, 我是从一线工人成长起来的, 是党培养了我、是工友们选择了我, 我的职责就是团结带领职工心向党、听党话、跟党走, 扎根企业, 为工友代言、为工友服务, 责无旁贷也不可懈怠。