2023年班组长责任书(3篇).docx

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1、2023年班组长责任书(3篇) 书目 第1篇班组长平安质量责任书 第2篇班组长平安生产职业健康环境爱护目标管理责任书 第3篇班组长平安目标责任书 班组长平安质量责任书 班组长平安质量责任书 为加强班组平安生产管理，落实平安生产责任制，促进各项预防措施的落实，杜绝重特大事故，削减一般伤亡事故;创建良好的工作环境和秩序，完成项目部年度平安、治安管理目标任务;特签订本责任书(班长为平安生产第一责任人。)本责任书自2023年x月1日起至2023年xx月31日止。责任班组为 一、平安生产责任及目标 1、依据本项目的平安生产保证体系和工区负责人(或工长、项目专职平安管理人员)要求，落实班组成员的平安生产职

2、责。 2、指派班组兼职平安员，若未指派班组其他成员担当兼职平安员，班组长既为本班组兼职平安员。 3、负责对班组成员进行工前、工中和工后平安教化，落实“告知”义务。并要作好记录。 4、做好工前平安检查，必需要求作业人员在工前、工中做好个人平安防护，并对所运用的工具、设备以及作业环境、个人防护用品进行平安检查，发觉异样状况应马上停止作业，解除隐患后才能接着工作。 5、负责组织落实上级领导及平安管理人员要求整改的平安隐患或问题，主动参与“平安生产月”或上级组织的有关平安生产的活动。 6、对班组成员的违章、违纪行为进行必要的教化、惩罚。 7、平安限制指标：死亡、重伤：无。 8、不因班组的缘由造成重大的

3、交通事故和重大的火灾事故。 9、不发生治安案件和刑事案件。 二、奖惩方法 1、嘉奖 经年终考评，凡仔细完成上述平安工作目标的班组，按项目平安生产及治安领导小组探讨确定的嘉奖方法及标准赐予嘉奖。 2、惩罚 (1)经年终考评，凡没有完成上述平安、治安工作目标的单位，按项目平安生产及治安领导小组探讨确定的惩罚方法及标准赐予惩罚。 (2)实行“一票推翻”制，凡是发生有重伤以上的事故;或发生恶性治安、刑事案件的班组，取消该班组和有关责任人年终评先受奖的资格。 三、 附则 1、本责任书的执行状况，由项目安保处和施工负责人负责检查和考评，考评结果送“项目经理部平安生产及治安领导小组”审定。 2、若本责任书的

4、第一责任人发生变动，由接任者接着履行。 3、若本责任书所界定的责任班组撤消时，本责任书自动失效。 4、本责任书一式两份，双方各执一份，以便检查考核。 施工负责人(签字)： 班组负责人(签字)： 班组长质量职责 1、加强班组质量教化，树立“质量第一”的意识，主动开展qc小组活动。 2、负责班组质量指标的分解，落实和完成。 3、督促班组工人严格遵守工艺纪律，严格执行操作规程，保证不合格品不出班组，对本班组产品质量负责。 4、仔细做好原始记录，定期组织召开本班组质量分析会，对出现的质量问题分析缘由，提出改进措施，并对质量问题订正措施在班组的落实负责。 5、开展技术革新和合理化建议活动，努力提高产品质

5、量和生产效率。 6、组织好生产过程的各种原始记录及统计工作保证各种原始记录的完整性，精确性和可追溯性。 7、组织好本车间员工的质量教化工作，主动开展qc小组活动。 班组长平安生产职业健康环境爱护目标管理责任书 班组长平安生产职业健康环境爱护目标管理责任书 为了仔细实行平安生产法、职业病防治法和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实平安生产责任制,建立健全平安标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订平安生产、职业健康、环境爱护管理目

6、标责任书，其责任指标与考核奖惩方法如下： 一、考核目标 1、提高全员平安意识，全员平安再教化率100%； 2、特种作业人员定期参与培训，持证上岗率100%； 3、做好火灾预防，杜绝火灾发生发生率为100%； 4、职业病发病率为0； 5、隐患整改率100%；“三违”起数下降5% 6、重大平安事故发生率为0；轻伤事故3人次。 二、考核要求 1、仔细执行有关平安生产的规章、规定，模范遵守平安操作规程，对本小组职工在生产中的平安和健康负责。 2、依据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，开展平安工作。对新调入的工人进行岗位平安教化，并在熟识工作前指定专人负责其平安。 3、组织本小组职工学习平安生产规

7、程，检查款待状况，教化职工在工作时严格遵守操作规程，遵守劳动纪律。发觉违章作业，违反劳动纪律应马上制止。 4、常常进行平安检查，发觉问题刚好解决。对不能解决的问题要实行临时限制措施，并刚好上报。 5、发生伤亡事故，要主动组织抢救，并爱护现场，马上按程序报告，具体记录事故发生经过，协作事故调查。并组织本小组员工仔细分析，吸取教训，提出防范措施。 6、主动开展小组平安活动，刚好总结平安工作中的先进阅历，并加以推广。 三、考核与奖惩 1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项平安生产嘉奖基金，用于平安生产考核、平安生产竞赛、三级危急点检查等考核奖惩兑现。 2、年度完成本责任书的

8、各项考核指标，实现平安生产无事故、平安管理达标，给考核单位第一责任人、主管平安的领导和专职平安员进行嘉奖。 3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按平安生产考核与奖惩制度有关规定，给责任考核单位赐予警告和经济惩罚，发生重大事故，实行平安推翻。 车间主任签字： 班组长签字： 日期： 日期： 班组长平安目标责任书 为严格执行公司各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，确保员工在生产过程中严格做到“四不损害”，确保公司财产不受损失，增加员工的平安意识和平安生产责任，特签订本责任书。 一、平安生产的目标和责任 1、仔细学习和执行国家平安生产法律法规及公司平安生产规章制度，主动参与平安生

9、产教化培训，驾驭本岗位所需的平安生产学问和操作技能。 2、不违章操作，不冒险作业，不违反劳动纪律，不听从违章指挥。 3、不损害他人，不损害自己，不被他人损害，爱护他人不受损害。 4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车，严格执行道路交通平安法规，确保上下班途中的交通平安。严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械损害、机械卷刮、物体打击等损害事故的发生。 5、按规定正确运用劳动防护用品，自觉增加自我防护实力。 6、发觉事故隐患和危急因素，刚好向上级报告。 7、主动参与各项平安生产管理活动，自觉接受职能部门的监督管理和因违章违纪的处理。 二、考评方法 如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司事故管理方法及平安管理考核实施细则处理。 本责任书一式二份，自双方签订之日起生效。 甲方(班组长签字)： 乙方(签字)： 年 月 日