2023年电力岗前培训心得体会(3篇).docx

《2023年电力岗前培训心得体会(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年电力岗前培训心得体会(3篇).docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年电力岗前培训心得体会(3篇) 书目 第1篇电力岗前培训心得体会范文 第2篇电力岗前培训的心得体会范文 第3篇最新的电力岗前培训心得体会 电力岗前培训心得体会范文 电力岗前培训心得体会范文 为期xx天的xx新员工岗前培训已经结束了，但我的心久久不能安静。回想起局领导在开班仪式上语重心长的教育，我的心里总会浮出一种深深地感动。 一、本次培训内容总结 在培训的5天时间中，局培训中心细心编排了培训安排，在课程支配上，更是囊括了作为一名农电工所需具备的基本文化学问与业务技能。 1、培训中心李老师的所讲授的平安规程这一科目，让我对安规有了更深一步的相识。李老师没有采纳生硬的教条主义来教学，而是将

2、学习光盘不该发生的悲剧从头到尾的给我们放映了一遍。李老师讲得的不多，因为她知道鲜血铸成的悲剧对我们是一种最大的警示。 2、电工基础这一科目也是李老师所讲授的，作为一名电力员工所必备的基础学问，李老师讲得很细致，生怕我们没有驾驭好，她总会提示我们多做笔记，并对一些重难点问题给我们着重分析指导。当李老师将课程讲完时候，我们大家都留意到了，李老师的嗓子已经喑哑了 3、上岗之前我总在想，到了基层之后，我将面对的是新的工作新的环境新的同事。我怎样才能把自己的工作做好做强，怎样才能得到用户的理解与支持，怎样才能得到领导的认可与激励。面对我心里的疑难和困惑，农电管理中心的吴老师在她的课堂上，给了我一一的解答

3、。她用其丰富的业务学问与独到的见识，让我有了一种茅塞顿开的感觉，许多原来想不通的问题也迎刃而解。 二、培训感想 通过这次培训，我的基础学问再一次得到了巩固，但最重要的是我学到了许多课本之外的学问。这对我来说无疑是一笔巨大的精神财宝，它指引着我如何将今日的培训落实到明天的实践工作中。而我则将它视为人生新起点上的一点洗礼，以崭新的面貌，百倍的信念，迎接新的挑战。 电力岗前培训心得体会范文，尽在酷猫写作。 电力岗前培训的心得体会范文 依据国网公司支配，我有幸参与了国网技术学院举办的继电爱护培训班。能成为首批培训员工中的一份子，我感到非常的荣幸，同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一

4、次不断完善和提高自己实力的机会。 这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素养应用型技术人才与技能人才培育基地，电网好用新技术与新技能应用示范中心。 专业学问理论方面 (一)对电力系统故障分析的学习。这是继电爱护专业的最基础的部分，要驾驭故障分析，首先要对电力系统正常运行有深刻的理解，所以可以说继电爱护是一门综合性的课程。通过对故障分析的重新学习，我对电力系统常见故障有了全面的相识，通过对各种故障的特点进行总结，我发觉了故障的规律性，以及继电爱护在这些故障的针对性。 (二)对电力系统继电爱护原理进行学习。继电爱护

5、原理也是继电爱护专业的基础，这门课通过对各种故障的特点进行总结分类，讲解并描述了爱护的构成原理，以(!)及各种原理的爱护的运用范围，优点和缺点，以及系统中各种爱护的协作运用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司，所以我们主要学习了220kv及以下电压等级的爱护原理。 (三)对电流互感器、电压互感器(以下简称ct、pt)的学习。ct和pt是继电爱护专业必需驾驭的部分，因为继电爱护对一次系统的爱护是建立在对一次系统的监视上的，ct、pt将一次的大电流、高电压变为继电爱护能够运用的小电流、低电压。通过学习，我驾驭了ct二次绕组有好几个，分别供爱护、测量、计量用，以及零序电流的采集方法;ct、

6、pt的极性接线正确与否干脆关系到爱护是否能牢靠工作。 (四)二次回路对我来说是一个生疏的学问点。以前学校重视原理教学，二次回路部分并没有讲。这个月在起先讲二次回路前，我对其进行了恶补，有什么不会的问题，找老师和有工作阅历的同学请教，在后来通过上课学习，我对二次回路有了肯定程度的驾驭，二次回路分为限制回路、测量回路、信号回路、调整回路、继电爱护和自动装置回路以及操作电源系统，现在我驾驭比较好的是电源系统、测量回路和信号回路，其他的回路我正在不断的学习中。 (五)学习北京博电继电爱护测试仪的运用。在学习中，既温习了各种继电爱护原理，还驾驭了测试仪的运用方法以及对各种爱护的测试方法。 继保实训室涵盖

7、了变电站全部的继电爱护。它的最大优点在于可以让我们亲自随意动手学习。让我门可以清晰以后自己将从事怎么样的一个工作，对今后的工作有一个初步的了解。比如做母线差动爱护试验时，我们可以把全部的跳闸出口压板和失灵压板全部投上，然后给某条母线加故障，同时使母联开关失灵，然后视察跳闸现象。这个试验在几面爱护屏上都有工作，假如在实际变电站里，是不允许这样做的。但在实训室，我们可以放心的做，这样通过视察现象，然后进行分析，总结就可以学到许多，形成面得学问，而不是单个独立的学问点。 通过这2个月实训学习，让我又从新了解和相识了继电爱护这个专业。不仅仅是专业学问的了解，更多的是对于从事继电爱护的人员应当具有的专业

8、精神和素养。继电爱护要求的是快速，精确和精确，不能出一点差错，这就要求我门在以后的工作当中仔细的对待，细致在细致，当心在当心，一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的损害，让企业受到巨大的损失。 企业文化方面 在培训期间，我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德，电力法律法规，平安生产规程等。通过学习，我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略，它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝合、激励的作用。而发

9、展成现代公司是国网上下统一思想的基础，统一行动的指南，是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务，是每一个电力人义不容辞的责任和使命。 团队建设对企业是特别重要的。在参与了拓展训练和学习了团队建设与沟通协调后，我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调协作，激发工作的主动性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应。 牢记国网公司的企业文化、发展战略，让我信任在这样一个充溢朝气的企业努力工作，肯定会有光明的发展前途，企业也能为我们供应一个施展才华的平台。明白了这些，我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望，同时也是自己将来能够更好

10、地服务企业，实现自我价值的一次珍贵机会。 纪律方面 本次的培训，国网技术学院实施的是半军事管理，制定了具体的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成果的一部分。5月初，全世界范围的甲型h1n1流感扩散，学校响应号召，实施了封校和严禁离开济南的政策，我严格要求自己，听从班主任、班委会的管理，听从学校的各种规定，绝不外出。严格遵守国网技术学院得各项规章制度，对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间实行了封闭式，全过程，半军事化管理，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己，适应从职工到学员的转变，从平常工作散漫的生活向节奏惊慌的学习生活转变。良好的纪律也是我

11、们取得好成果的保证。 培训所赐予我的，远不止这些，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!为期4个月的学习已经结束了，4个月时间过的真快，刚来学校的时候的情景仿佛还在眼前，转瞬间就要离开了。4个月时间不短，我在这里不仅仅学习到了学问，还交到了许多挚友，相识了很多全国各地的同行，开阔了眼界。 最新的电力岗前培训心得体会 最新的电力岗前培训心得体会范文 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着无比激烈的心情，我加入了南宁供电局这样一个充溢朝气活力的团队中，起先了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的起先中，迎来了维持一个多月的新员工培训。培训期间，我清晰地相

12、识到这里就是我的起先，将来华蜜人生和胜利事业都将以此为基石，因此我不断勉励自己锐意进取、奋勉有为。今日远比我第一天到公司的时候感到喜悦和满意，因为我发觉公司供应了尽情“欢歌”的舞台，也让我越来越确定它值得我为之努力奋斗。 这次培训的内容主要有军事训练、素养拓展训练、职业化学习、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授，各部门熟识工作，劳模工作阅历介绍等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的40多天经验中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，同时公司为我们尽快转换角色，适应环境、呈现自我供应了珍贵的机会。整理所得，我感觉收获颇丰，感受颇多。

13、 感受一、学到了什么？ 1、今日的工作来之不易，要懂得珍惜。任何一个企业无论曾经是多么的风光，某个环节出一点点错有时候都特别致命，美国安稳，中国科键的破产就出在小小的财务问题上。还有我们参观的发电设备总厂，它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去，然而现在却在为生存奋斗。居安思危，这个意识具有普遍的适用性。我也感受到南供就有特别强的危机意识，擅长总结，体会出对人才的重视。 2、在企业里，应当具有严格的纪律意识，吃苦耐劳的精神，体会如何做人的道理。为此，公司特意支配我们进行了为期10天的军事训练。炎炎夏日，高温炽烤，我们每天必需随时绷紧神经，每天一个小时军姿，一点不能马虎；步法队列必需严格到位，

14、节奏不对就得重复；一声哨响，即使你在天涯也得立刻跳下来。教官不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人，他们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们，希望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。在电力部门，平安特别重要，听从就是平安的前提，遵照规程，把手纪律，就不会有那么多事故发生了。同时作为电力人，就得遵照行业工作方式，作外线就得爬山路，作变运就得打乱生物钟把青春与激情献给变电站，作抢修就得随时待命，一个电话立刻赶赴现场，作检修就得成天像个民工做累活，随时面对生命的考验，总之，作电力人，就要能吃苦耐劳。 3、加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。素养拓展训练，对于我们新出社会的人来讲，还是第一次享受到，

15、虽然只有几天时间，却让我们看问题的高度有了比较大的提升。全部项目总结下来，要获得胜利，最终要的就是要加强同事之间的沟通，我觉得任何问题的发生或解决都和沟通有莫大的关系，国际上也通常用互访、开会来寻求解决问题的方法。有了沟通与默契，团队就起先形成。在素养拓展训练中，我深刻体会到看似无法胜利的东西，只要经过大家的沟通，着眼大局，团体合作，就能很快完成。企业要发展，不能有不和于团体的个体，只有大家有了共同的目标，并不知疲乏的为之努力，企业就能作强做大。南宁供电局风风雨雨这么多年，有辛酸也有快乐，今日的生活来之不易，我曾听一个老员工说他们当时是用牛车拉着电竿去作架设的，如此辛苦，没有一个共同的目标哪里

16、会有如此大的力气。 4、从改造自己入手，适应企业生存环境。这个世界什么都在变，唯一不变的就是变。张建超告知我们到公司应当做什么、应当怎么去做。经过培训，东西懂了大堆，接下来的就是不断的总结，改造自己，努力从各个方面全方位的熬炼自己，环境我们无法变更，惟有适应，把自己的技术练到家了，全部的变对自己都没有损害，甚至反而对自己有利，因为会有太多人在变中衰落。从大的方面讲，电力体制改革如火如荼，虽然表面改革不算胜利，但还是初显成效，南网的分别出来在目前还是主动的方面多一些。但是将来怎么改变还很难讲，俗话说“三十年活东，三十年活西”我们不能说改革就肯定让电力比以前更红火，假如我说改革会把电力短暂引进一个

17、深渊也不为怪，终归我们有过*，有过*，这些都是没有阅历造成的。 5、学习是终生的事业。这个问题我不想深讨，信任全部主动上进的人都会有这个体会，在素养拓展中，我的感受更深。有人说电力是个夕阳行业，技术完全成熟，其实不然，电力有许多问题没有解决，比如输电效率，发电效率等，无可奈何的奢侈很严峻。现在只是遇到了这个瓶颈，在以下已经很成熟了，但是要突破瓶颈就必需得创新了，我信任，谁解决了这个问题，谁将成为将来新电力的鼻祖，我们电力人应当树立这样的志向，努力学习，一月小创新，一年大创新。十年一革新。 6、从微小工作入手，主动调整个人心态。从学校到企业，环境改变特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都须

18、要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细微环节确定成败。细微环节特别重要，但同时又最难把握。任何企业做的发展方向，发展目标都是正确的，条条款款都是主动的没，但是许多却失败了，问题就是出在细微环节。教改、医改，电力改革到目前为止都认为是失败的，其实动身点是对的，政策是对的，方法也是对的，问题就是出在细微环节，没有考虑周全，或者没有操作好，俗话说说起来简单做起来难，无非就是显示细微环节的重要性。在供电局，哪次事故不是出在细微环节，去年南供的.，

19、今年海南的，桂林的等等都是小问题引起的大问题。在“百捷”工作体验的时候，就连小小的复印、装订有时都把我给弄得手忙脚乱的。所以工作的时候切忌眼高手底，从小事做起，留意细微环节，作好每件小事情，多了综合起来就是大事情了。 7、体会企业文化，关注自身职业化发展。葛松光公司企业文化的核心理念，摆正了我们的心态，也激发了我们的斗志；刘振柏、林质文和张主任细致详尽地讲解了公司的发展历程、员工守则、薪酬福利、奖惩制度、前景规划、电网状况以及机构规章制度，这些为我们转换角色，适应新环境打下了基础；沈茂密富有激情互动员工职业化塑造，让我第一次领会到了国际培训大师的魅力，我们总能时时刻刻学到最新的东西，他所带来的

20、，我要常常进行“温习“；孟桂的营销、优质服务理念，使我对电力不是“电老虎”，而是“电老鼠”的观念有了更深刻的相识；还有我们的平安生产意识，平安规程的学习，着实给我打了预防针，工作中，来不得半点大意，电力生产，要肯定平安。面对新环境，一切都是新的，面对岗位，一切又是生疏的，惟有扎扎实实的去努力、去学习，不断驾驭在南供生存发展的本事，不倦地开拓，努力创新，全面实现自身的价值。 感受二、何用？何以用？ 四十多天的培训既有理论教化，又有实际体会，既有室内又有野外，丰富多彩，其味无穷，不仅轻松地转换了由学生到职工的角色，结交了挚友，也体会到了许多的人生道理，使我受益匪浅。全部的事例好像都活现在我的脑海中，但同时也有许多东西我现在无法体会，只有在今后的工作和学习过程中，结合实际加以分析运用，才能深刻体会。 感受三、建议 培训的内容支配的特别的好，我特别喜爱这种方式，但也有点建议，我觉得军训时间支配的稍长了点，素养拓展支配的少了一点，希望以后能适量增加。理论培训应当编写一本培训教材，每年可依据支配有所不同，显得培训更加的系统、正规。最终，感谢人力资源部门的同志，为我们的尽快转换角色，适应环境、呈现自我供应了这么多的机会，我承诺，肯定好好工作，报答公司。