2023年社工社区研究报告7篇.docx

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1、2023年社工社区研究报告7篇 书目 第1篇加强社区女社工队伍建设调研报告 第2篇社区专职社工年度述职报告范文报告 第3篇关于加强社区女社工队伍建设的调研报告与建议 第4篇社区专职社工年度述职报告 第5篇加强社区女社工队伍建设调研报告范文 第6篇社区社工述职报告范文 第7篇社区专职社工述职报告 加强社区女社工队伍建设调研报告 加强社区女社工队伍建设调研报告 随着个人的素养不断提高，接触并运用报告的人越来越多，报告依据用途的不同也有着不同的类型。那么一般报告是怎么写的呢？下面是我为大家收集的加强社区女社工队伍建设调研报告，希望能够帮助到大家。 随着城市化进程的不断加快，城市管理中心的不断下移，社

2、区已经成为开展各项社会工作的主要阵地，是社会建设和管理的主战场，是联系和服务群众的重要窗口。建设一支高素养、强实力、上规模的社区专职社工队伍，是实现以上目标必不行少的一个环节。社工队伍里，女社工占绝大多数，且女社工有着生理、心理特点，故有必要对女社工开展调查探讨。 一、依据对现有资料和有关数据的整理、部分女社工的走访，以及调查问卷，得出以下现状： (一)、基本信息 无锡南长区各街道共有社工65名，其中男社工8名，女社工57名，女社工年龄结构为：30周岁及以下32人，占56%;3 -40周岁xx年来，一些职能部门不断加大对社区的创建检查力度，迫使社工不得不抽出相当多的精力和时间来应对。有些创建工

3、作老百姓的确收益，但也不乏有些创建工作形式重于内容，耗精力，又无实际意义。 第三，工作台账多，现在都提倡无纸化办公，纸质台账相对以前要削减很多，但电子台账和各类平台多了许多。有些条线的社工要花费大量的时间在电子台账和各种平台上，间接影响了社工与居民面对面的时间。 (三)、心理状态 第一、心理压力重。女社工要担当繁杂琐碎的工作以及面对弱势群体的一些无奈等，很简单产生心理压力。除此之外，为了完成行政性事务，安排给走访和联系居民的时间相对较少，有时会引起居民的不满和误会，加剧了社工的无形压力。除此之外，女社工的生理特点，如例假、怀孕、生育、哺乳等，都会令她们精力分散，形成工作与个人问题之间的压力。

4、其次、不良心情的困扰。由于工作量大、收入不高、得不到居民的理解，有些女社工会产生焦虑、烦躁、郁闷、懈怠等不良心情，许久下去，影响了工作的主动性。 第三、期望落差大。“您当时选择做社工主要是出于何种考虑”，此题为多选题，30位女社工中，选择了“看好社工行业发展前景”的有 5个人，占50%，选择“听从父母家人支配”的有6人，占xx年，我们社区成立了“躬行学习园地”由各位女社工“轮番坐庄”主持，内容可以是专业性工作，也可以是心灵沟通，包括关于恋爱、婚姻、生育等方面的沟通，促进社工之间的相互学习，增加社工之间沟通，提高工作主动性。 社区专职社工年度述职报告范文报告 敬重的领导、各位同事、居民代表： 大

5、家好！我是xx街社区的专职社工黄xx，首先在此感谢这一年来各位居民挚友对我工作的支持，感谢领导对我的关怀和信任，感谢各位同事赐予我帮助，特殊感谢社工路上，一路陪伴我成长的社区志愿者和广阔的社区居民，在此，请接受我最真挚的感谢。 一、岗位工作基本状况 老旧楼栋、拆迁面积大、流淌人口多，这是下半城社区的共同特点。社工的服务是以需求为导向，与辖区其他社区比较，我们的组员招募显得更加困难一些，这成为社工开展小组和社区活动的一大瓶颈，社工开展服务4年来，依据我社区的状况，重点服务老年和青少年人群。今年我接着参与了渝中区社区社会工作助理督导培育对象培训班以及渝中区社区社会工作骨干人培训，培训的目的是提升我

6、们的专业实力，让我们能更好的为大家服务，社区创新治理的今日，打造共建共治共享的社会治理新格局，只有充分发挥好居民自我参加社区建设的能动性，社区这个大家庭才会越来越美妙，做为社区的专职社工，我们也希望真正做到“社工让社区更美妙”。 二、详细履职状况 现在，我就20xx年全年社工工作开展状况做一个简洁汇报，有不妥之处，请各位领导和各位居民代表指责指正。 20xx年整体项目的主要服务对象是青少年群体和老年群体。全年完成了10个个案、6场社区活动、6个小组活动、建档100人、询访218人次保质保量完成了全年的工作任务。与去年一样，社区的品牌项目“健康365”。社区有一个得天独厚的资源，那就是滨江公园，

7、立足于辖区实际状况，探究性的开展了以提升辖区居民健康意识为主题的“健康365”系列活动。青少年人群主要围绕平安、环保开展活动。志愿者实力提升将作为社工接下来开展的重点工作。 三、存在的问题和不足 (一)在专业活动方面，虽然积累了一些阅历，但专业学问水平还有待提高，实践实力远远不足。在接下来的工作中，加强专业学习，参与上级组织的专业培训活动，更多地询问督导和其他同工的看法，听取工作建议，不断改进工作方法，争取做出更好地的工作成效。 (二)活动组织的创新性不够。在开展的社区，小组活动中，思路不够开阔，融入的创新元素不多。在今后的工作中，加强学习来争强自己的专业实力，借鉴别人的好的活动创意，结合服务

8、对象的需求，设计出更好的社区活动和小组活动。 (三)对服务对象的细化不够，没有挖掘出居民的深层次需求，用已有的工作阅历去开展服务已经远远不能满意现有的服务，发觉了自己身上更多的不足，如何供应更精准化的服务，有针对性的服务，我们须要更加努力的挖掘自身的潜能。 四、下一步努力方向等内容 美妙风景总是在路上，新的一年即将到来，结合“五长制”城市管理工作，社工也希望有更多的居民参加到我们的志愿者队伍中来，在将来的社区建设中，发挥志愿者、楼栋长的引领带头作用，作为一名党员，我将时刻严格要求自己，不拿群众一分一厘，在社工这条道路上，我也将接着努力，为大家供应更加专业的服务。 关于加强社区女社工队伍建设的调

9、研报告与建议 随着城市化进程的不断加快，城市管理中心的不断下移，社区已经成为开展各项社会工作的主要阵地，是社会建设和管理的主战场，是联系和服务群众的重要窗口。建设一支高素养、强实力、上规模的社区专职社工队伍，是实现以上目标必不行少的一个环节。社工队伍里，女社工占绝大多数，且女社工有着生理、心理特点，故有必要对女社工开展调查探讨。 一、依据对现有资料和有关数据的整理、部分女社工的走访，以及调查问卷，得出以下现状： (一)、基本信息 无锡南长区各街道共有社工65名，其中男社工8名，女社工57名，女社工年龄结构为：30周岁及以下32人，占56%;31-40周岁20人，占35%;41-50周岁5人，占

10、9%。学历分布为：本科有24人，大专有16人，中学(含中专、职高)有16人，探讨生学历为1人，分别占42%、28%、28%、2%。57名女社工中有21人未婚，27人未育，30名已生育的女社工中孩子03周岁的有17人。女社工中担当社区正职的有2人，副职的有10人。 (二)、工作状况 工作有三多。 第一，工作任务多。各类条线工作，接待居民来访，帮助他们解决各种问题，走家入户对居民进行走访，还须要完成拆迁、招商引资、协护税、征订报纸等各项任务。 其次，创建检查多。近年来，一些职能部门不断加大对社区的创建检查力度，迫使社工不得不抽出相当多的精力和时间来应对。有些创建工作老百姓的确收益，但也不乏有些创建

11、工作形式重于内容，耗精力，又无实际意义。 第三，工作台账多，现在都提倡无纸化办公，纸质台账相对以前要削减很多，但电子台账和各类平台多了许多。有些条线的社工要花费大量的时间在电子台账和各种平台上，间接影响了社工与居民面对面的时间。 (三)、心理状态 第一、心理压力重。女社工要担当繁杂琐碎的工作以及面对弱势群体的一些无奈等，很简单产生心理压力。除此之外，为了完成行政性事务，安排给走访和联系居民的时间相对较少，有时会引起居民的不满和误会，加剧了社工的无形压力。除此之外，女社工的生理特点，如例假、怀孕、生育、哺乳等，都会令她们精力分散，形成工作与个人问题之间的压力。 其次、不良心情的困扰。由于工作量大

12、、收入不高、得不到居民的理解，有些女社工会产生焦虑、烦躁、郁闷、懈怠等不良心情，许久下去，影响了工作的主动性。 第三、期望落差大。您当时选择做社工主要是出于何种考虑，此题为多选题，30位女社工中，选择了看好社工行业发展前景的有15个人，占50%，选择听从父母家人支配的有6人，占20%，选择爱好爱好/个人志向的有5人，占17%，选择找不到更好的工作的有4人，占13%。现在，您对社区工作将来发展的看法是一题中，选择前景不明朗，走一步看一步的人数达到17人，占57%，7人选择前景光明，情愿扎根，占23%，4人选择了前景渺茫，临时跳板，占13%，2人选择了没有想过。占7%。这些数据表明，在经过一段时间

13、工作后，有些社工或多或少会产生对将来发展迷茫，对自身工作的信念不足。 二、存在问题 第一、社工性别结构不合理。女社工占社区工作主力的绝大多数，这就造成了女的当男人用的现象。社区中一些重体力活儿女社工也得顶上，有蛮横的男性居民来闹时，也大多是女社工拦着。 其次、社区行政化倾向严峻。据不完全统计，目前社区承接的各条线工作有20多条，主要包括党建、工会、统战、妇联、团建、综治、人武、民政、老龄、残联、社保、计生、卫生、教化、文体、关工委、宣扬等。每条业务线又都有细化的内容，纷繁的社区行政工作不仅加重了女社工的负担，更削减了她们与居民沟通的时间，与社居委宗旨想违反。 第三、心理素养有待加强。当许多压力

14、迎面而来的时候，有些女社工会出现退缩心理，或以负面心情面对，甚至出现逃离心态。 第四、工作主动性减弱。随着工作时间越久，社工的工作主动性会出现懈怠现象。 三、建议与对策 第一、优化社工性别结构，增加男社工的人数，削减女社工招人力度，以达到男女社工比例平衡。 其次、合理减轻女社工工作负担。一方面，呼吁上级各部门尽量取消一些对社区没有实质性帮助、形式化的工作内容，为社区减负;另一方面，社区也应开动脑筋，更新服务思路。比如实行服务外包等方式，将某些工作任务托付给社会组织来承接，这有利于提高工作水平和工作成效。 第三、缓解心理压力，提升职业自信。通过开展排解工作与生活中的压力、与人沟通、了解自我增加自

15、信等心理服务内容方面的心理讲座，也可以通过邀请专业人士进行解压训练，达到缓解压力，保持良好心态的目的。 第四、建立沟通平台，增加工作主动性。今年，我们社区成立了躬行学习园地由各位女社工轮番坐庄主持，内容可以是专业性工作，也可以是心灵沟通，包括关于恋爱、婚姻、生育等方面的沟通，促进社工之间的相互学习，增加社工之间沟通，提高工作主动性。 社区专职社工年度述职报告 敬重的领导、各位同事、居民代表： 大家好！我是xx街社区的专职社工黄xx，首先在此感谢这一年来各位居民挚友对我工作的支持，感谢领导对我的关怀和信任，感谢各位同事赐予我帮助，特殊感谢社工路上，一路陪伴我成长的社区志愿者和广阔的社区居民，在此

16、，请接受我最真挚的感谢。 一、岗位工作基本状况 老旧楼栋、拆迁面积大、流淌人口多，这是下半城社区的共同特点。社工的服务是以需求为导向，与辖区其他社区比较，我们的组员招募显得更加困难一些，这成为社工开展小组和社区活动的一大瓶颈，社工开展服务4年来，依据我社区的状况，重点服务老年和青少年人群。今年我接着参与了渝中区社区社会工作助理督导培育对象培训班以及渝中区社区社会工作骨干人培训，培训的目的是提升我们的专业实力，让我们能更好的为大家服务，社区创新治理的今日，打造共建共治共享的社会治理新格局，只有充分发挥好居民自我参加社区建设的能动性，社区这个大家庭才会越来越美妙，做为社区的专职社工，我们也希望真正

17、做到“社工让社区更美妙”。 二、详细履职状况 现在，我就20xx年全年社工工作开展状况做一个简洁汇报，有不妥之处，请各位领导和各位居民代表指责指正。 20xx年整体项目的主要服务对象是青少年群体和老年群体。全年完成了10个个案、6场社区活动、6个小组活动、建档100人、询访218人次保质保量完成了全年的工作任务。与去年一样，社区的品牌项目“健康365”。社区有一个得天独厚的资源，那就是滨江公园，立足于辖区实际状况，探究性的开展了以提升辖区居民健康意识为主题的“健康365”系列活动。青少年人群主要围绕平安、环保开展活动。志愿者实力提升将作为社工接下来开展的重点工作。 三、存在的问题和不足 (一)

18、在专业活动方面，虽然积累了一些阅历，但专业学问水平还有待提高，实践实力远远不足。在接下来的工作中，加强专业学习，参与上级组织的专业培训活动，更多地询问督导和其他同工的看法，听取工作建议，不断改进工作方法，争取做出更好地的工作成效。 (二)活动组织的创新性不够。在开展的社区，小组活动中，思路不够开阔，融入的创新元素不多。在今后的工作中，加强学习来争强自己的专业实力，借鉴别人的好的活动创意，结合服务对象的需求，设计出更好的社区活动和小组活动。 (三)对服务对象的细化不够，没有挖掘出居民的深层次需求，用已有的工作阅历去开展服务已经远远不能满意现有的服务，发觉了自己身上更多的不足，如何供应更精准化的服

19、务，有针对性的服务，我们须要更加努力的挖掘自身的潜能。 四、下一步努力方向等内容 美妙风景总是在路上，新的一年即将到来，结合“五长制”城市管理工作，社工也希望有更多的居民参加到我们的志愿者队伍中来，在将来的社区建设中，发挥志愿者、楼栋长的引领带头作用，作为一名党员，我将时刻严格要求自己，不拿群众一分一厘，在社工这条道路上，我也将接着努力，为大家供应更加专业的服务。 加强社区女社工队伍建设调研报告范文 随着城市化进程的不断加快，城市管理中心的不断下移，社区已经成为开展各项社会工作的主要阵地，是社会建设和管理的主战场，是联系和服务群众的重要窗口。建设一支高素养、强实力、上规模的社区专职社工队伍，是

20、实现以上目标必不行少的一个环节。社工队伍里，女社工占绝大多数，且女社工有着生理、心理特点，故有必要对女社工开展调查探讨。 一、依据对现有资料和有关数据的整理、部分女社工的走访，以及调查问卷，得出以下现状： (一)、基本信息 无锡南长区各街道共有社工65名，其中男社工8名，女社工57名，女社工年龄结构为：30周岁及以下32人，占56%;3 -40周岁xx年来，一些职能部门不断加大对社区的创建检查力度，迫使社工不得不抽出相当多的精力和时间来应对。有些创建工作老百姓的确收益，但也不乏有些创建工作形式重于内容，耗精力，又无实际意义。 第三，工作台账多，现在都提倡无纸化办公，纸质台账相对以前要削减很多，

21、但电子台账和各类平台多了许多。有些条线的社工要花费大量的时间在电子台账和各种平台上，间接影响了社工与居民面对面的时间。 (三)、心理状态 第一、心理压力重。女社工要担当繁杂琐碎的工作以及面对弱势群体的一些无奈等，很简单产生心理压力。除此之外，为了完成行政性事务，安排给走访和联系居民的时间相对较少，有时会引起居民的不满和误会，加剧了社工的无形压力。除此之外，女社工的生理特点，如例假、怀孕、生育、哺乳等，都会令她们精力分散，形成工作与个人问题之间的压力。 其次、不良心情的困扰。由于工作量大、收入不高、得不到居民的理解，有些女社工会产生焦虑、烦躁、郁闷、懈怠等不良心情，许久下去，影响了工作的主动性。

22、 第三、期望落差大。“您当时选择做社工主要是出于何种考虑”，此题为多选题，30位女社工中，选择了“看好社工行业发展前景”的有 5个人，占50%，选择“听从父母家人支配”的有6人，占xx年，我们社区成立了“躬行学习园地”由各位女社工“轮番坐庄”主持，内容可以是专业性工作，也可以是心灵沟通，包括关于恋爱、婚姻、生育等方面的沟通，促进社工之间的相互学习，增加社工之间沟通，提高工作主动性。 社区社工述职报告范文 社区社工述职报告范文 时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，回想起这段时间的工作，肯定取得了许多的成果，是时候静下心来好好写写述职报告了。好的述职报告都具备一些什么特点呢？以下是我收集整理的社

23、区社工述职报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 社会工作，是助人活动，是一种艺术，是一个专业。现代社会工作的本质特征：秉承利他助人的价值观，综合运用社会工作专业学问和方法，为有须要的个人、家庭、群体、机构和社区供应专业社会服务，帮助其舒缓、解决和预防社会问题、复原和发展社会功能、促进社会公允正义的职业活动。 在学习的过程中我感受最多的是老师将我们以往学习的内容进行了梳理，系统地将学问分块整理后传授给我们。同时，在课堂上通过分小组探讨让同学主动表达自己的看法与观念，是让同学们主动投身到学问创新与共享上来的一种良好方式，既活跃了课堂的气氛又增加了与老师的互动。我特别喜爱课堂上这种探讨

24、的环节，觉得在探讨过程中在表达自己的观点的同时能听取其他人的观念与思想是相互促进与提升的一种良好方式。并且在展示小组成果时，展示的是才智也是共享的喜悦。 作为一名社会工作者，应当在内心构建起社会工作者最基本的价值理念，其有两方面：即从社会使命看，强调“扶弱济贫”，以解决社会问题、满意社会需求为己任，维护社会稳定，促进社会公允正义。从专业使命看，强调“助人自助”，所谓“助人”是在个人、家庭、群体、社区出现困难时，社会工作者向其供应专业的服务和支持，所谓“自助”是通过社会工作的专业服务，来整合社会资源，挖掘潜能，推动困难人群走向“自救、独立和自强”。 近年来，社会工作在我国有了很大的发展：工作领域

25、的扩大从传统的弱势群体到各种有须要的人士，从对弱势人群的服务到关注公共问题；工作思路的拓展从救济、救助到发展性的服务，从治疗到预防；工作方法的发展干脆社会工作方法：个案、小组、社区，间接社会工作方法：社会行政、社会工作探讨；助人价值观的改变：从施舍到服务，从帮助到帮助，从自上而下到同等合作，专业主义与文化敏感性。 社会工作者并不是一起先头脑中假设的简洁的助人行为，通过学习我了解到，社会工作者的专业学问和职业实力分为三部分： 一是价值理念。与其它社会科学学科不同，社会工作是一个以价值为本的专业，价值是社会工作专业的灵魂。社会工作价值是指社会工作对社会工作者在专业实践活动中所表现出来的价值倾向的要

26、求和规定。作为一个专业的社会工作者，应具备同等、敬重、民主、接纳、诚信、助人自助、自决等专业价值理念。 二是学问体系。社会工作者除应具备社会工作专业学问外，还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教化学、法学等多学科综合学问，应熟识与社会工作业务相关的法律、法规、政策学问。 三是实务实力。社会工作者应娴熟运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法，帮助服务对象解决问题，克服困难，挖掘潜能，复原和发展社会功能。社会工作者在从事社会服务过程中，应能够与各类服务对象建立专业关系，对服务对象的问题做出预估，制定服务安排和服务协议，能够独立接案、结案和供应跟进服务，能够对供

27、应的专业服务质量和效果进行评估，能够制定科学合理的工作方案和发展规划，整合、运用相关社会服务资源，拓展服务领域，影响社会政策。 社会工作是在利他主义指导下的科学服务，它对促进社会管理的作用在于： （1）通过深化细致的社会服务可以化解冲突，解决社会问题，削减社会冲突，维护社会秩序； （2）社会工作者深化民众（非行政化、非机关化、非官僚化）可以刚好发觉问题，反映民情民意，使政府有针对性地制定解决问题的方法和对策（在肯定意义上加强了政府的基层工作）； （3）社会管理者可以汲取社会工作的价值进行人性化的管理，提高管理效果； （4）在“小政府大社会”格局下，社会工作机构与政府之间的伙伴关系有利于形成社会

28、的善治结构。 社区专职社工述职报告 社区专职社工述职报告范文 敬重的各位领导，各位居民代表们： 大家上午好!我是社区的专职社工xx，在这一年工作中，我秉承着社工应有的“助人自助”的理念，努力去完成每一项事务，去实现这份工作的真正意义和价值，下面我就自己2023年度的个人工作状况做如下汇报和总结，请各位领导、前辈指责指正。 一、个案服务 依据社工团队任务分工，今年专职社工须要完成近20个个案，任务量相当艰难。社工深化挖掘个案潜在服务对象资源，多听多看多了解，再加上团队成员的主动协作和共享资源，较为顺当的完成了20个个案。市级项目的个案主题为健康，着重解决案主因病致贫，心理健康方面的问题，针对化深

29、化化的帮助案主走出逆境，提升了个案案主自我抗逆力实力，加强了服务对象的非正式支持网络，解决了服务对象的实际问题。 二、小组工作 今年社工须要完成10个小组活动。市级项目有4个小组，本职工作中有6个小组。市级项目主题围绕老年人及低保低收入人群的健康问题和社区问题绽开，因此社工依据服务对象切身需求开展了“平安在身边”平安行动小组，“医疗政策直通车”宣扬小组，“心灵老鸭汤”心理疏导小组，“一叶知秋”秋季养生小组。小组活动的开展提升了服务对象的健康学问水平，加强了服务对象对心理健康的重视，增加了服务对象对医疗政策的了解，宣扬了健康主动的社区风尚。除此之外，街道项目的本职工作任务量也在持续完成，例如“乐

30、动人生”乒乓球小组，“歌声与微笑”怀旧小组，“花开富贵”手工小组，志愿者服务小组和即将开展的夏日消暑小组等等。小组的开展丰富了居民的精神文化生活，提升了居民的居家平安意识，加强了社区居民对社区活动的参加度，也让更多的居民了解社区。 三、社区活动 2023年社区活动依托各种节日开展了丰富多彩的社区活动。例如腊八节活动、元宵节活动、端午节活动等。活动让社区居民相聚在一起，营造了良好的节日气氛，宣扬了社工活动，促进了居民的融合。活动得到了居民的好评，社工也在各项活动中提升了自己的专业实力，加深了对社区居民的了解。 四、其他工作 除了三大主要的任务量之外，社工还持续进行询访建档服务，挖掘更多的服务对象资源，了解他们的需求和看法，完善社工服务，加深服务对象和社工的专业关系，为之后的服务打好基础。社工不仅在服务中挖掘资源，还在活动中发觉志愿者进行培育，挖掘服务对象自身潜能，让服务对象在合适的岗位发光发热，提升自我的价值，增加自信念。 五、下一步安排 下一步社工室将申报20232023年的区级项目。在吸取今年的工作阅历的同时，总结工作中的不足，提升社工的专业学问水平，考取更高一层的中级社会工作师。社工将更加合理支配任务量的时间，更加注意服务质量和活动的创新性，为服务对象设计更加符合需求，更加具有新意和乐趣的活动，让更多的居民相识社工，了解社工活动。