2023年职业危害检测管理制度(2篇).docx

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1、2023年职业危害检测管理制度(2篇) 书目 第1篇某某工厂作业场所职业危害检测评价管理制度 第2篇职业危害检测监测评价管理制度 某某工厂作业场所职业危害检测评价管理制度 1、目的 为刚好驾驭作业场所职业危害因素浓度(或强度),并结合作业现场实际,供应有效的检测数据, 进行科学的评价,对超出国家职业危害限值标准的作业场所制定各种防范对策和技术改造措施,尽可能的降低因职业危害因素浓度(或强度)过高对员工造成的危害,特制定本制度。 2、适用范围 适用于本单位安委会开展作业场所职业危害因素检测与评价管理。 3、工作职责 3.1事业部平安管理委员会负责制定作业场所危害因素的检测方案,规范检测方法,并对

2、检测结果做出分析报告; 3.2本单位安委会详细负责本单位作业场所职业危害因素检测安排的组织实施工作,严格根据事业部安委会要求开展检测工作。 3.3在本单位实施检测工作时,各部门经理以及兼职平安员需赐予大力支持与协作。 4、工作内容 4.1某工厂安委会定期对职业病危害因素作业场所进行危害因素检测与评价,检测评价结果存入单位职业健康平安管理档案,并向事业部平安管理委员会汇报,同时向员工公布。 4.2检测原则 4.2.1内部检测与专业服务机构评价检测相结合; 4.2.2定期检测与日常检测相结合。 4.3检测范围 4.3.1职业病危害因素的定期检测包括危害因素种类,检测时间、地点、浓度(强度)、国家允

3、许标准及评价结论等内容。 4.3.2定期检测范围应包括能源动力作业场所(制冷车间)、生产作业场所(前处理超高温杀菌工段、配料工段,灌装工段)、化验室等。 4.3.3对有毒有害的危急化学品和存在有毒有害物质的作业场所(制冷岗位)进行日常检测,设置检测系统或自动报警装置,并由专人负责职业病危害因素的日常检测和登记管理,确保检测系统处于正常运行状态。 4.4检测类别及方法 4.4.1评价检测 可以分为建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害因素限制效果评价和职业病危害因素现状评价等。 4.4.2定期检测 4.4.2.1粉尘检测,包括配料间、小料房,检测频率为1次/年; 4.4.2.2噪声检测

4、,包括氨制冷车间、前处理岗位、灌装岗位,检测频率为1次/年; 4.4.2.3高温检测,主要指前处理作业岗位人员密集处,检测时段应集中在夏季出现高温时的工作时间段内; 4.4.2.4有毒物质浓度检测,主要指氨制冷车间,检测频率为1次/季度。 4.4.3日常检测,针对氨制冷车间等有毒有害作业场所,应设置检测系统自动报警装置并确保检测系统处于正常运行状态,前处理车间、设置专用温湿度计,并保证温度指示精确、清楚。 4.4.4检测组织实施 评价检测由依法设立的并取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行,定期检测由事业部平安管理委员会办公室及某工厂专职平安管理员组织实施,各部门兼

5、职平安员主动协作。 4.4.5检测方法 检测与评价工作应当依据工作场所空气中有害物质监测的采样规范(gbz159-2023)、工作场所空气中化学物质的测定方法(gbz-t 210.4-2023)、工作场所空气中粉尘测定第1部分: 总粉尘浓度(gbz/t 192.1-2023)、工作场所空气中粉尘测定第2部分:呼吸性粉尘浓度(gbz/t 192.2-2023)、工作场所物理因素测量第7部分:高温(gbz/t 189.7-2023)、工作场所物理因素测量第8部分:噪声(gbz/t 189.8-2023)、工作场全部毒气体检测报警装置设置规范(gbz/t 223-2023)等相关标准进行,亦可形成企

6、业内部职业病危害因素检测规范。常用的检测方法有现场直读式快速检测仪器,化学分析法,仪器分析法。 5、工作记录 5.1液态奶事业部生产作业场所职业健康平安管理档案 5.1.1作业场所职业危害因素检测台帐 5.1.1.1作业场所职业危害因素定期检测报告; 5.1.1.2高温作业场所温度测定记录; 5.1.1.3作业场所空气中粉尘浓度检测结果记录; 5.1.1.4作业场所生产性噪声检测结果记录; 5.1.1.5作业场所空气中有害化学物质检测结果记录。 6、相关法律、法规清单 6.1工作场所空气中有害物质监测的采样规范(gbz159-2023); 6.2工作场所空气中化学物质的测定方法(gbz-t 2

7、10.4-2023); 6.3工作场所空气中粉尘测定第1部分: 总粉尘浓度(gbz/t 192.1-2023); 6.4工作场所空气中粉尘测定第2部分:呼吸性粉尘浓度(gbz/t 192.2-2023); 6.5工作场所物理因素测量第7部分:高温(gbz/t 189.7-2023); 6.6工作场所物理因素测量第8部分:噪声(gbz/t 189.8-2023); 6.7工作场全部毒气体检测报警装置设置规范(gbz/t 223-2023)。 职业危害检测监测评价管理制度 为提高对工作场所职业病危害因素识别实力,有效限制工作场所职业病危害因素的浓度,确保其符合国家职业接触限值要求,以达到限制职业病

8、危害风险的目的,制定本制度。 (一)职业卫生管理机构负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。 (二)本公司必需检测的职业病危害因素: 1、粉尘:存在于开料、打磨。 2、噪声:存在于开料。 (三)公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作,正常生产状况下每月对作业场所空气中粉尘浓度进行一次日常监测,每周对作业场所噪声强度进行一次日常监测,并保证职业病危害防护设施用具的运用状况,一旦出现异样状况,企业自身不具备监测实力的,应当托付有资质的机构进行日常监测。 (四)公司托付具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、辨识和评估: 1、职业卫生服务机构依据公司生产现场状况,确定职业危害检测点

9、,并绘制职业病危害因素检测点分布示意图。 2、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位,应当适当增加检测次数; 3、对生产过程中的职业病危害因素,至少每三年进行一次职业危害现状评价。 4、当作业场所、工艺过程、设备发生重大改变时,应重新开展辨识评估。 (四)职业卫生管理机构每年对职业病防治技术措施和管理措施至少进行一次内部检查,对不符合防尘要求的作业场所刚好整改。 (五)检测结果的记录、报告和公示 1、职业卫生管理机构应建立检测结果档案。 2、每次检测结果数据应刚好分析、充分利用。 3、每次日常监测、检测与评价的结果应刚好公示,公示地点为检测点及人员较集中的公共场所,公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价等。 (六)检测费用列入职业病防治经费开支。