2023年营业员聘用合同（份范本）.docx

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1、2023年营业员聘用合同（份范本） 书目 第1篇超市营业员聘用合同范本 第2篇营业员聘用合同 第3篇服装店营业员聘用合同 第4篇超市营业员聘用标准合同书 第5篇超市营业员聘用合同 第6篇营业员聘用合同样板 第7篇超市营业员聘用合同范本新 第8篇零售药店营业员聘用合同 第9篇营业员聘用合同书 第10篇营业员聘用劳动合同书 第11篇服装营业员聘用合同 第12篇营业员聘用合同样书 第13篇小区超市营业员聘用合同 第14篇超市营业员聘用合同书 第15篇营业员聘用合同范本 超市营业员聘用合同范本 聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议，属于身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义务关系

2、的合同有重要区分。以下是酷猫写作我为大家细心打算的：超市营业员聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 超市营业员聘用合同范本甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 自 2023年_月_日至2023年_月_ 日止(其中2023年_ 月_日至2023 年_月_日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方) 所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件 其次条 甲乙双方权利及义务 1.甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。 2.甲方有义务为乙方做好工作中的后勤打算。 3.甲方有义务在每月15号之

3、前发放乙方上月工资，但必需是在盘点清晰后发放。 4.乙方有义务搞好店内卫生，乙方须根据甲方要求陈设货品。严格根据甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整齐无异味，有利于销售工作，每天必需打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和嬉戏，保证电脑的正常运行 5.乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责根据折扣价赔偿。 6.乙方应当处理好于顾客之间的关系，和谐相处，多多发展老顾客。如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。 7.乙方有义务必需于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特别缘由除外。 8.乙方

4、有义务照看好自己及孩子的平安，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事务甲方有义务帮助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。 9.如上述乙方应尽义务未能刚好完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为惩罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。 第三条 聘用合同的变更、终止和解除 1.合同期内假如乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。 2.乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。 3.如遇不行抗力导致合同终止的，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。 4.如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的，

5、均视为盗窃行为，甲方有权向当地公安部门报案，并追究乙方刑事责任。 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 表示双方同时承认上述条款，受法律爱护，如发生纠纷提交当地法院解决，甲方对本合同具有最终说明权。 甲方 乙方 身份证号码： 合同签订日期 超市营业员聘用合同范本，尽在酷猫写作。 营业员聘用合同 营业员 聘用合同 甲方： 乙方： 身份证 号码： 住址： 电话 :_ 甲方聘用乙方为永智渊通讯正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 1 、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。 1.1 甲方上班时间早上 8 ： 00 至 12 ： 00 下午 14:00

6、 至 18 ： 00( 中午轮番换班 ) 。 2 、乙方须为具备法定年龄，年满 18 周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必需持有合法有效的身份证件。 3 、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的相识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 4 、乙方在甲方 试用期 为一个月。在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前五天向对方通知。 试用期工资 按 1000+ 提成 + 全勤计算。 5 、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。 6 、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。 7 、上班时间要求带着微笑服务，不得从事于

7、与本职无关的其他活动，不能带着不好的心情上班。 7.1 按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按 旷工 处理。 ( 旷工一天扣三天工资 ) 8 、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。 9 、甲方按乙方销售业绩的大小赐予不同的嘉奖，并按其规定发放工资，甲方不担当乙方其他任何费用。 工资：保底 + 提成 + 全勤（全勤按 30 天算每天 5 元） 工资详情： 1000 元 + 提成 + 全勤 + 岗位工资 手机提成： 200 元 500 元提 1 0 元， 600 元 1000 元提 20 元， 1000 元 1500 元提 4 0 元， 1600 元 2

8、500 元提 6 0 元， 3000 元以上的提 1 00 元。（注：柜台标价） 10 、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并刚好精确的供应给甲方。 11 、严守甲方 商业隐私 不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任 12 、 乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行担当，甲方有权追究责任。 13 、 如乙方全年成果突出，有特殊贡献，年底双方可协商肯定的嘉奖 14 、假如不行抗拒力、不行预料的因素造成本店不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不担当任何责任。 15 、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定

9、。 16 、本协议有效期为一年，期满后可续签。 16.1 在本协议有效期内如有事或其它缘由不能接着工作的应提前一月向甲方打离职报告，离职前交清甲方有关手续。 17 、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方法定人签字： _ 20_ 年 _ 月 _ 日 乙方签字： 20_ 年 _ 月 _ 日 服装店营业员聘用合同 2023服装店营业员聘用甲方(用人单位)：_ 乙方(劳动者)：_ 合同起止日期：_年_月_日至_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法、及国家有关法律法规，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：

10、 (一)岗位技能：_ (二)工作阅历：_ (三)文化程度：_ (四)其他条件：_ 其次条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 第三条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成肯定的工作任务为期限。 自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。 第四条合同期限前_个月为试用期。 即_年_月_日至_年_月_日。 第五条乙方同意依据甲方工作须要，在_部门从事_岗位工作。 第六条甲方依据经营状况和乙方工作业绩实力表现，可以变更或调整

11、乙方的职位和工作内容。 第七条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第八条乙方的工作地点为_。 依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 第九条乙方实行_工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。 (一)实行标准工时制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。 甲方由于工作须要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时

12、间不得超过40小时。 (三)实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。 第十条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 第十一条工资安排遵循按劳安排原则。 甲方每月_日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。 第十二条乙方试用期的月工资为人民币_元整(税前)，转正后的月工资为人民币_元整(税前)。 乙方的个人所得税由甲方代扣。 如甲方的工资制度发生改变或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。 第十三条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。 甲方将依据乙方的业绩、实力和表现调整乙方的工资和奖金。 第十四条乙方患病或非因工

13、负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。 第十五条甲方依据实际经营状况、规章制度、对乙方考核状况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位改变等，调整乙方的工资标准，但不行低于国家规定的最低工资标准。 第十六条甲方依据工作须要支配乙方加班，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第十七条乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。 第十八条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。 其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。 第十九条甲乙双方解除、终止劳动合同

14、时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 其次十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家和地方有关政策规定执行。 其次十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 其次十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，根据国家和地方有关生育保险政策规定执行。 其次十三条甲方为乙方供应以下福利待遇： (一)_ (二)_ (三)_ 其次十四条甲方依据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度;为乙方供应符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动工具。 其次十五条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查

15、，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 其次十六条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动平安卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。 其次十七条甲方依据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动平安卫生等有关规章制度的培训教化。 其次十八条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。 其次十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;履行所从事职位的职责;听从甲方的工作支配;遵守工作规范;爱惜财产;参与甲方组织的培训，提高职业技能。 第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定，赐予相应的行政处分、经济惩罚等处理，直至解除劳动合同。 第三十一条订立

16、本合同所依据的法律、行政法规及规章发生改变时，本合同相关内容亦相应变更。 第三十二条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第三十三条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第三十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方劳动记律或甲方规章制度的; (三)严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的; (四)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订

17、立或者变更劳动合同的; (六)被依法追究刑事责任的。 第三十五条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： (一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第三十六条甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并将裁减人员方案向劳动保障行政部门报告后，

18、可以解除本合同。 第三十七条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十五条、第三十六条终止、解除本合同： (一)从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学视察期间的; (二)患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的; (三)患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)符合法律法规规定的其他情形的。 第三十八条乙方可以单方面解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方。 在试用期内应提前三日通知甲方。 第三十九条乙方参加甲方项目的，在项目

19、结束后方可单方面解除劳动合同。 如在项目未结束时辞职，乙方应当依据甲方项目管理方法的规定处理。 甲方无项目管理规定的，乙方应以其最终一个月的全部工资和奖金担当赔偿责任，并赔偿对甲方造成的干脆和间接的损失。 第四十条甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一)未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的; (二)未刚好足额支付劳动酬劳的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险的; (四)甲方规章制度违反法律、法规的规定，并且损害劳动者权益的; (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其

20、他情形。 第四十一条甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知甲方。 第四十二条有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)乙方起先依法享受基本养老保险待遇的; (三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)甲方被依法宣告破产的; (五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条本合同期满后，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 假如劳动合同到期，甲乙双方签订的培训协议约定的服务期

21、限未到期，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。 第四十四条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方刚好补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一样时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_个月。 第四十五条乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。 (一)_ (二)_ (三)_ 第四十六条下列解除劳动合同的情形，甲方应向乙方支付经济补偿金： (一)乙方依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)甲方依照第36条规定向乙方提出解除劳动合同并与乙

22、方协商一样解除劳动合同的; (三)甲方依照第40条规定解除劳动合同的; (四)甲方依照第41条第一款规定解除劳动合同的; (五)甲方依照第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的;甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形除外。 (六)甲方依照第44条第四项、第五项规定终止劳动合同的; 第四十七条甲方向乙方支付的经济补偿金，以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准，按乙方在甲方工作年限，工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿，经济补偿金最多不超过十二个月。 第四十八条甲方违反本合同约定

23、的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 第四十九条乙方提出提前解除合同申请，经甲方批准后，应在规定期限内办理离职手续。 甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付的经济补偿金，在乙方办理好工作交接时支付。 第五十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，不辞而别，或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续，除以其最终一个月的全部收入作为赔偿金外，应按其给甲方造成的损失程度依法担当赔偿责任。 第五十一条乙方不听从甲方的工作支配或拖延工作时间的，除非甲方认为有充分合理的理由，否则视为乙方辞职，甲方可通知乙方办理离职交接手

24、续。 第五十二条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第五十三条乙方确认下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生改变，乙方应书面告知甲方。 送达地址：_。 邮编：_。 第五十四条甲方的各项规章制度及员工手册，均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第五十五条甲乙双方签订的职位说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第五十六条甲乙双方

25、另行签订的保密协议、竞业限制约定作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第五十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第五十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方：_ 超市营业员聘用标准合同书 甲方： 超市（以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 身份证号码： 甲方聘用乙方成为 超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议： 一、聘用期限和销售区域： 1、聘用期从_年_月_日至_年_月_日，期限为 1_年，试用期 3 个月。 2、指定销售区域为 省 市 县（区）。 二、甲方责任： 1、甲方负责供应产品及价

26、目表。 2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，供应整套营销方案，并保证乙方完全根据甲方方案实行，可以完成销售指标。 三、乙方责任： 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。 2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人确定，但不得与甲方利益发生冲突。 3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并刚好精确的供应给甲方。 4、如乙方个人资料有任何更改，应刚好通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关。 四、基本指标任务： 1、为协作乙方顺当开展销售工作，

27、甲方赐予乙方三个月的区域爱护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域爱护权。 2、持续区域爱护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为 元，中介业务金额不计在内。 五、业绩计提、要求： 1、乙方需依据甲方要求填写销售员申请表，甲方依据乙方供应精确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。 2、乙方按指定的 50 %批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量赐予返利、嘉奖或升级待遇，具体政策见附件2。 3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中供应的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应

28、酬费。 4、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易，甲方支付乙方 20 %佣金。 5、全部产品原则上不能低于底价销售，特别状况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。 六、结算： 1、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。 2、每个年度末，按附件2规定细微环节发放奖金和返利。 七、留意事项： 1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付 300。00元押金费，甲方在收具后向乙方供应价值 1000。00 元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。 2、为树立甲方信誉度，同

29、时便利乙方自由选择，甲方供应以下三种汇款方式供乙方选择： a、干脆汇入指定银行帐户 b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易 c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费（快递公司的代收费），由乙方支付。 3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。 4、礼貌待人，仪表端庄，遵遵守法律律法规，持证上岗。 5、严守甲方商业隐私，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。 6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行担当，甲方有权追究责任。 八、解约： 1、乙方连续三个月没有达到持续区域爱护

30、权的销售量，和或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。 2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。 以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。本协议有效期为_年，期满前一个月续签。 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方（签字盖章）： 签约日期： 20_年_月_日 乙方（签字盖章）： 签约日期： 20_年_月_日 超市营业员聘用合同 甲方：_超市（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 身份证 号码_ 甲方聘用乙方成为_超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议： 一、

31、聘用期限和销售区域： 1聘用期从_年_月_日至_年_月_日，期限为_年， 试用期 _个月。 2指定销售区域为_省_市_县（区）。 二、甲方责任： 1甲方负责供应产品及最新价目表。 2甲方负责培训乙方营销模式、技巧，供应整套营销方案，并保证乙方完全根据甲方方案实行，可以完成销售指标。 三、乙方责任： 1乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。 2乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人确定，但不得与甲方利益发生冲突。 3乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并刚好精确的供应给甲方。 4如乙方个人资料有

32、任何更改，应刚好通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当，与甲方无关。 四、基本指标任务： 1为协作乙方顺当开展销售工作，甲方赐予乙方_个月的区域爱护，_个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域爱护权。 2持续区域爱护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为_元，中介业务金额不计在内。 五、业绩计提、要求： 1乙方需依据甲方要求填写销售员申请表，甲方依据乙方供应精确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。 2乙方按指定的_批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量赐予返利、嘉奖或升级

33、待遇，具体政策见附件_。 3乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中供应的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。 4乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易，甲方支付乙方_佣金。 5全部产品原则上不能低于底价销售，特别状况需经甲方同意后方可实施。原属甲方业务对象，提成比率另行商定。 六、结算： 1乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。 2每个年度末，按附件_规定细微环节发放奖金和返利。 七、留意事项： 1甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付_元押金费，甲方在收具

34、后向乙方供应价值_元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。 2为树立甲方信誉度，同时便利乙方自由选择，甲方供应以下三种汇款方式供乙方选择： 2.1干脆汇入指定银行帐户； 2.2可通过淘宝网进行在线支付宝交易； 2.3货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费（快递公司的代收费），由乙方支付。 3乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。 4礼貌待人，仪表端庄，遵遵守法律律 法规 ，持证上岗。 5严守甲方 商业隐私 ，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。 6乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的

35、其他事情，否则造成损失乙方自行担当，甲方有权追究责任。 八、解约： 1乙方连续_个月没有达到持续区域爱护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。 2乙方中途要求解除协议，需提前_天向甲方提出，完成 清算 程序后才能终止本合同。 以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。本协议有效期为_年，期满前_个月续签。 本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方（签字盖章）_ 乙方（签字盖章）_ _年_月_日_年_月_日 营业员聘用合同样板 甲方：_(电信局营业大厅) 乙方：_ 身份证号码：_ 住址：_ 电话：_ 甲方聘用乙方为_正式营业员，就聘用

36、事宜，双方达成如下协议：_ 1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。 1.1甲方上班时间早上8：_00至12：_00下午14：_00至18：_00(中午轮番换班)。 2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必需持有合法有效的身份证件。 3、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的相识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 4、乙方在甲方试用期为一个月。在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前五天向对方通知。试用期工资按1000+提成+全勤计算。 5、乙方在本店内导致商

37、品和财产损坏或丢失均照价赔偿。 6、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。 7、上班时间要求带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的心情上班。 7.1按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。(旷工一天扣三天工资) 8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。 9、甲方按乙方销售业绩的大小赐予不同的嘉奖，并按其规定发放工资，甲方不担当乙方其他任何费用。 工资：_保底+提成+全勤(全勤按30天算每天5元) 工资详情：_1000元+提成+全勤+岗位工资 手机提成：_200元-500元提10元，600元-1000元提20元，1000元-15

38、00元提40元，1600元-2500元提60元，3000元以上的提100元。(注：_柜台标价) 10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并刚好精确的供应给甲方。 11、严守甲方商业隐私不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任 12、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行担当，甲方有权追究责任。 13、如乙方全年成果突出，有特殊贡献，年底双方可协商肯定的嘉奖 14、假如不行抗拒力、不行预料的因素造成本店不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不担当任何责任。 15、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。 1

39、6、本协议有效期为一年，期满后可续签。 16.1在本协议有效期内如有事或其它缘由不能接着工作的应提前一月向甲方打离职报告，离职前交清甲方有关手续。 17、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方法定人签字：_ 20_年_月_日 乙方签字：_ 20_年_月_日 超市营业员聘用合同范本新 聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议，属于身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区分。以下是我为大家细心打算的：3篇超市营业员聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 超市营业员聘用合同范本一 甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 自 2023年_月_日至2023年_月_ 日止(其中2023年_ 月_日至2023 年_月_日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方) 所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件 其次条 甲乙双方权利及义务 1.甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。 2.甲方有义务为乙方做好工作中的后勤打算。 3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必需是在盘点清晰后发放。 4.乙方有义务搞好店内卫生，乙方须根据甲方要求陈设货品。严