2023年邮储银行工作总结(优选篇).docx
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1、2023年邮储银行工作总结(优选篇) 书目 第1篇2023年邮储银行员工个人总结范文 第2篇邮储银行柜员个人年终总结范文 第3篇邮储银行员工个人工作总结报告 第4篇邮储银行员工个人工作总结 第5篇邮储银行柜员个人工作总结 第6篇邮储银行柜员个人工作总结通用范本 第7篇邮储银行柜员个人工作总结范文 第8篇邮储银行个人工作总结范文模板 第9篇邮储银行个人年度工作总结范文 第10篇邮储银行个人年度工作总结 2023年邮储银行员工个人总结范文 为了实现用户满足第一,我除保证每天提前做好班前打算工作,做到准点开门、满点服务之外,还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务,主动向客户营销我行产品,如基金,
2、国债,保险等;并做到说明简明扼要,浅显易懂,让客户在最短的时间内了解我行产品,接受我行产品。对优质客户,我基本运用的是站立式服务,且做到来有迎声,走有送声。此外,我还耐性细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务,受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次,未接到过一次客户投诉,多次受到单位领导褒奖。 我始终坚持工作第一的原则,仔细执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以创新服务,长久服务的服务理念鞭策、完善自已,以用户满足为宗旨,努力为储户供应规范化和优质的服务。在铜元局分理处注意对员工素养培育的今日,我刻苦钻研业务技能,在娴熟驾驭了原业
3、务流程的基础上,仔细主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满足的服务。全年来,我办理业务快速、精确,业务量始终处于全所前列,月平均业务量4500笔,如:在二季度,开理财金一户,金额一百万元,组织他行存款八十余万元。从*x年至今始终担当业务主管,在储蓄所人手严峻不足的状况下,我主动为所领导分忧,不计个人得失,长期放弃休息到所里加班,在工作中正确地起到了主管的模范作用。 本着为用户负责的服务理念,经过一年来的刻苦工作、学习和实践, 我在今年二季度两次在南岸支行获得最佳主管荣誉称号、两次在分行评为最佳核算质量奖、二季度差错在全市排名第三。这些荣誉与成果
4、的取得,与分理处、储蓄所领导的培育和广阔同事的关切是分不开的。 工作中不断学习,在学习业务技能的同时,我还留意努力提高自身素养,以适应金融现代化的须要。我在工作之余进行自我充电,努力自学计算机技能。 通过这几年的工作,使我个人的综合素养得以提升,也熬炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要接着本着主子翁的看法,兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之短,一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。 我工作口号是:向客户供应更优质的服务、把优质服务工作落到实处! 邮储银行柜员个人年终总结范文 邮储银行柜员个人年终总结范文 我支行依据省市分行“优质服务年”活动的要求,为推动创建活动的全面
5、深化开展,促进我行文明优质服务水平的不断提高,20xx年,我们以改善金融服务为切入点,在所辖三个网点集中开展了“优质服务年”活动。下面将活动的开展状况总结如下: 一、加强领导,广泛动员。 为加强对“金融优质服务年”活动的领导,市行成立了以行长为组长的“金融优质服务年”活动领导小组,成员由工会、行长办、综合管理部、会计核算部、综合业务部、信贷业务部的有关人员组成,并下设办公室。领导小组办公室结合我行实际,仔细探讨制定了开展“金融优质服务年”活动的详细实施方案。 为了深化扎实地开展好这项活动,元月12日晚,我支行召开了全行“金融优质服务年”活动动员大会,党支部书记、行长廖文新同志作了重要动员讲话,
6、对活动的开展进行了全面部署和支配。会议阐明白开展“诚信金融”创建活动和“金融优质服务年”活动的重要意义。指出了我行文明优质服务工作中存在的突出问题,提出了开展“金融服务优质年”活动的详细措施及详细要求。 二、思想重视,提高相识。 我行组织广阔员工仔细学习了人行开展创建活动的有关精神和要求,要求全辖三个网点把文明优质服务工作当成“一把手”工程、“生命”工程来抓,充分相识到做好文明优质服务工作的长期性、重要性,切实增加主动性和紧迫感,以赶超同业一流为目标,把不断提高我行行业信誉和服务水平作为一个长期性的任务常抓不懈,切实做到服务工作和业务工作一起布置、一起检查、一样要求、一样考核,仔细抓好落实。领
7、导干部以身作则,带头查服务,找问题,究缘由,定措施,促整改,以自己良好的作风和优秀的品质影响带动员工,使员工增加自觉服务意识和紧迫感,真正起到了以服务树形象、以服务创效益、以服务促发展的目的。 三、措施得力,狠抓落实。 为使创建活动真正转化为每位员工的实际行动,努力为客户供应优质高效的金融服务,一是主动做好舆论宣扬工作,在每个网点都悬挂宣扬横幅,组织员工上街进行了大规模的宣扬,并充分利用宣扬栏、黑板报大造声势。二是在督促检查、严格奖惩、狠抓落实上下功夫,做到落实落实再落实,形成行领导亲自抓,职能部门常常抓,基层行、处重点抓,社会人士监督抓的四维体系。三是狠抓了“以人为本”的职业道德教化和遵章守
8、纪依法合规经营等方面的教化,重点抓好对邮储银行员工行为守则、邮储银行柜台服务规范、邮储银行柜台文明优质服务奖惩暂行规定等制度的全面落实。三是从大处着眼,从小处入手,全方位、立体化地进行监督检查。每季度,市分行渠道部的专家组对我行的文明优质服务状况进行了暗访,同时,由市行有关领导带队,组织工会、行长办公室、安排财会、风险、渠道科技等部门共十余人的检查小组,根据各自分管的职责,对全市全部网点文明优质服务的软硬件环境进行了拉网式的大检查,做到了边查边改,立查立纠,并加大考核力度,快速有效地提升了我行的服务水平。银行服务工作总结各网点针对各自存在的问题进行了仔细总结,比照总行柜台服务规范逐项逐条比照找
9、差距,根据我行文明优质服务三年规划的目标要求仔细抓好文明优质服务硬件建设,加强一线柜台员工的业务技能培训和柜台服务规范的学问学习,加强制度建设,严格考核。各单位将文明优质服务与考核挂钩,对这次检查存在的问题责任落实到人,严格兑现奖惩。 四、公允竞争,维护中行社会形象。 公允竞争是银行业遵守的基本职业道德。在与同业的竞争中,坚持“客户自愿”的原则,不贬低竞争对手,不实行不正值竞争手段,依照国家有关法律法规开展业务,不断改进服务看法,优化服务手段,创新业务品种,提高工作质效。 五、下一步的工作措施 (一)大力开展岗位练兵活动。要仔细组织,大力开展岗位练兵、业务技术达标和各类技能竞赛,激励员工学业务
10、、练技能,树立忧患意识,提高竞争实力,在保持我行优势项目水平的基础上,努力创建更好成果。要搞好岗位培训,推动岗位轮换工作的开展,培育高素养业务人才,努力为社会、为客户供应优质服务。 (二)进一步搞好“柜员”评定工作。推出“柜员”,实现服务是我行发挥比较竞争优势,提高服务质量的一项重要举措和形象宣扬。要发挥柜员的榜样作用,带动一线柜台人员学业务,练技能,争当柜员。要留意培育柜员,同时对达不到标准的柜员要坚决取消其柜员资格。 (三)进一步落实规范化服务。标准化、规范化服务是我行树立良好整体形象,发挥整体竞争力不行或缺的重要方面,要充分发挥文明优质服务检查督导职能,主动协调协作有关部门,抓好规范化和
11、标准化建设,重点抓好“十统一”的推广工作。 (四)接着加大服务检查力度和考核力度。我行已确定将服务检查工作作为一项制度,实行明查与暗访相结合,长期坚持抓紧抓好,不留死角,不走过场。要坚持月检查制度、通报制度、服务工作点评制度、奖惩制度、考核制度等,做到规范员工服务行为有规章可循,有制度可依。要仔细学习同业的好阅历和兄弟行的好做法,推动服务质效的不断提高。实行综合考核方法,将文明优质服务工作作为一项重要指标,加大其考核权重,将文明优质服务工作放到应有的重要位置。活动结束时,对排名前3位的员工进行表彰,对排名后3位的员工进行经济惩罚。同时在辖内每个季度评比一个“优质服务先进集体”,对在活动中有突出
12、成果的个人,授予“优质服务明星”荣誉称号。 (五)实施切实有效的社会监督体制。要面对社会,广开监督渠道。通过开展形式多样、内容丰富的“百日优质服务竞赛”、“行业行风万人评”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等争先创优活动,强化社会监督力气,对内形成比学赶帮超的核心竞争力和奋勉向上的企业文化氛围,对外树立邮储银行诚恳守信的良好服务形象,创建效应。做到“六个一样”,即:工作忙闲一样耐性,钱多钱少一样欢迎,零币整币一样受理,烂币脏币一样收储,生人熟人一样对待,存款取款一样热忱。 (六)正确处理文明优质服务与依法合规经营的关系。要坚持诚信经营,发扬金融“三铁”精神,严格按规定开展代收代付及其它中间业
13、务,严禁期诈客户的行为。要加强存款管理,杜绝不正值竞争。要规范信贷行为,严格执行国家信贷政策,严格根据贷款通则等规定发放贷款。要规范结算秩序,肃穆结算纪律,保证结算渠道畅通高效。要完善现金服务,解决好当前群众反映剧烈的零币兑换服务问题,做好损伤票据管理及人民币反假工作。 邮储银行员工个人工作总结报告 邮储银行员工个人工作总结报告 邮储银行员工个人工作总结报告篇一 敬重的各位领导,各位同事: 大家晚上好,我是营业部的刘丽平。首先,我很庆幸自己能在邮政储蓄银行这样一个充溢朝气、团结而又温馨的单位里工作。踏入邮政储蓄工作岗位已将近3个月了,通过对业务培训学习和同事们的业务指导,我渐渐熟识了柜台业务,
14、在实际工作过程中也感受颇深,主要有以下几个方面: 一、敢于面对新岗位,敢于接受新挑战 此前我从未从事过金融行业,面对一个全新的岗位,如何熟识好柜台工作是我急需解决的问题。我们储蓄柜员主要就是前台工作,并负责金融产品的柜面营销。 我们每个柜员都是本行的一扇窗口,柜台工作的好坏,干脆影响到我行的储蓄额。依据新岗位的特点我框定了几点工作思路:柜台工作必需细心;对待客户要热忱;工作上要虚心;工作之外也要多思索并不断学习。通过一段时间的努力,我的业务渐渐熟识,办理业务的速度也明显提高。 二、“不断充电”,努力提高个人素养 来到本行才短短三个月,但是我却感觉到一种前所未有的压力。这份压力,有一部分是来自于
15、我自身实力的不足,但更重要的是来自于领导和同事们那种不断学习,锐意进取的精神。正是他们深深的感染了我,使我懂得了学习的重要性。所以在业余时间我主动学习相关的业务学问,并主动复习银行从业的各门考试。 三、集思广益,大胆创新才能有效推动业务发展 在谈到工作体会时,我认为这是一种很好的沟通方式。通过大家的集思广益,可以使我们相互学习,更可以使我行的业务快速发展。 就拿当前的工作来说,我们缺少一位大堂经理,不能给顾客更好的解说与指导办理相关的业务,特殊是在理财产品这一块。 现以我个人观点来说,我们可以在休息期间自己去找客户举荐我们的产品,并发放一些理财产品的资料,当顾客有疑问我们不能回答时,我们就把问
16、题记录下来,再回到本行请教业务经理和同事。这样,不仅能让我们更熟识产品,也达到顾客想办理我们产品的须要。 然后,每周都有晨会,大家可以开拓创新,活跃思维,提出一些能让顾客不流失,更能新增顾客来源的想法。就算是可笑的想法,提出来让大家探讨下,或许还真的是一个好想法呢?所以,我们都要带着问题做事,引进更多的顾客。邮政储蓄银行考试真题(最终我深信,在我们全体员工的共同努力下,我行的业务肯定能高速发展,创出辉煌!) 邮储银行员工个人工作总结报告篇 邮储银行员工个人工作总结 2023年至2023年是中行发展比较快的几年,这几年对我来说也是辛勤耕耘的三年,是适应变革的三年,是开拓创新的三年,也是理清思路、
17、加快发展的三年。在这三年里,随着中行的发展,我完成了自己与工作的融合,并且在这三年里,组织和领导赐予了我很多学习和锻练的机会。 一、强化业务学习,提高自身综合素养,适应新形势的须要。 我从事储蓄工作以来,非常注意个人业务实力的培育学习。为储户供应规范优质服务的同时,刻苦钻研业务技能,在娴熟驾驭了原业务流程的基础上,主动仔细地学习新业务、新学问,遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的须要,我的工作实力和综合素养得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着中行各阶段的改革得到了更新和进步。 二、以高度的责任心,用户至上的服务理念,将优质工作落到实处。 我始终坚持“客户第一”的思
18、想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思索问题,急客户之所急,想客户之所想,大胆开拓思想,征对不同客户实行不同的工作方式,努力为客户供应质服务,以赢得客户对我行业务的支持。多次受到不同类型客户的赞扬,从未接到过一起客户投诉。 时代在变、环境在变,银行的工作也时时改变着,每天都有新的东西出现、新的状况发生,这都须要我跟着形势而变更。学习新的学问,驾驭新的技巧,适应四周环境的改变,提高自己的履岗实力,把自己培育成为一个业务全面的中行员工,更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。 当然,在一些细微环节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以“服务无止境,服务要创新,
19、服务要长久“的服务理念鞭策和完善自我,在领导和同事们的关切、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为中行的改革发展进程添砖加瓦,将优质服务工作落到实处! 三、 工作展望 本人希望接着在现在的储蓄岗位上工作,安安分分,兢兢业业,所以对于目前的工作岗位竟聘,我也选择综合柜员这一岗位,我曾经在 2023,2023两年的技能测试里拿到过一级手的成果,的缺憾是没有冲到过5柜员,所以我今后的目标是争取拿到过5柜员,不管能不能行,以此为奋斗目标。 邮储银行柜员个人工作总结 篇一:邮储银行柜员个人工作总结 今年以来,我行主动实行市委、市政府以及监管部门的相关会议精神,不断创新金融服务产品,提升金融服务水平,
20、主动服务“10+3”产业集群建设工作,为促进建设华蜜德州、实现跨更加展起到了较好的推动作用。 一、主动参加政银企见面会,扩大业务服务范围 主动参与市政府组织的其次届资本交易大会及中小企业融资活动,与市中小企业局联合开展政企银三方对接,在县域召开融资产品推介会,主动刚好向中小企业、个体工商户推介我行的贷款业务。截至11月底,我行各类贷款余额达到24.99亿元,居全省第6位,其中小企业贷款余额3.88亿元,安排完成率居全省第1位。 二、主动开办新业务,加大支持地方经济发展力度 我行着力推动贷款担保模式创新,主动申请开办动产、应收账款、仓单、结算单等质押融资贷款业务以及票据业务,目前动产质押、综合消
21、费贷、票据等业务已获批开办。同时借助同业合作,开办了保函贷、接力贷等新业务,小企业贷款授信额度也由1000万元提高至2023万元。 三、努力提高服务水平,为地方经济发展创建良好的金融服务环境 主动开展网点改造和网点转型工作,大力推动农村支付环境建设,同时加强服务质量管理,刚好高效处理12345热线反映问题,通过组织网点员工业务培训、开展服务礼仪竞赛、争创文明服务窗口等措施,全方位提升服务水平。 四、维护社会稳定、促进和谐德州建设 我行通过开展平安意识大提升活动、风险联保责任制活动、“致员工家属一封信”活动以及合规学问竞赛等,实现了全年平安生产目标。 篇二:邮储银行个人柜员工作总结 5月19日,
22、我被调入人民路邮政储蓄,人民路邮政储蓄所是新建的作为省级示范窗口的网点。 人民路邮政储蓄所原名王褚邮政所,位于焦作市王褚乡,当时的网点东邻焦作市最大的建材市场,南靠商户聚集的果品批发市场,北部商铺饭店林立,所在街道又是一片大的居民区,地理位置的优越给王褚储蓄所的业务发展带来了便利,不 仅余额增长稳定,商易通、保险、理财等业务的发展也位居市区各个网点前列,截至4月底,该网点的余额已经达到了3100万元,累计净增602.79万元。 为了协作南水北调工程的开展,我局领导经过细致探讨,最终在现在的人民路中段选址建设了新的网点,并于5月10日正式将原来的王褚储蓄搬至现人民路储蓄网点,正式对外营业。三个月
23、以来,我们历经了人民路邮政储蓄所的坎坷和成长,取得了一些小小的成果,但同时给我们更多的是工作上的一些感受。 首先,在这里我要向各位诉诉苦: 自从王褚储蓄所搬迁以来,我们面临的状况可以说是极为严峻。 1.余额直线下降,5月19日我们调入人民路储蓄时,余额较原来王储原址时下降了349.06万元,与二季度的形象进度相差了649万元,6月末,二季度余额下降到了2821万元,活期累计下降455.24万元,在市区各网点中排名倒数第一。 2.由于搬迁,大客户不断流失,原来的商易通客户也大多被挖走,很 多储户也因为距离太远而选择了其他银行,新网点周边的用户又大都不知道这儿有个邮政储蓄网点。开业初期,来办理业务
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