2023年风险控制部岗位职责(8篇).docx

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1、2023年风险控制部岗位职责(8篇) 书目 第1篇风险限制部总经理岗位职责 第2篇风险限制部经理岗位职责 第3篇风险限制部经理助理岗位职责 第4篇风险限制部岗位职责 第5篇风险限制部主管岗位职责 第6篇风险限制部长岗位职责 第7篇风险限制部总监岗位职责 第8篇风险限制部专员岗位职责 风险限制部总经理岗位职责 风险限制部 总经理 1、负责完成银行风险规划、制度体系维护,完成业务线风险体系培训、宣贯工作,包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告; 2、负责建立和完善授信审查工作相关规章制度,负责拟订授信审查工作安排、工作要点、实施方案并组织实行。组织制订全行信贷总量、信贷期限结构、信贷准入标准等政

2、策制度并监督实施。负责全行审批权限内授信业务的受理、合规性审查和风险审查和审议工作。 3、负责全行资产质量管理工作。负责对全行信用风险的监测、分析和管理,制定全行信贷风险限制指标,组织实施对全行信用风险的检查。组织实施全行资产质量五级分类工作,完成分类结果审查及权限内审批工作,不断完成分类指标体系等。 4、负责授信执行工作。集中统一办理全行授信业务的发放和信贷档案管理工作,负责全行放款中心的管理和信贷档案管理制度制订。 5、负责风险评级、风险事务防范及处置,及风险模型、风险管理系统建设及实施; 6、负责新业务、新产品、新项目相关的评审和风险评估工作,刚好出具风险审核看法。 1、全日制高校全日制

3、本科以上学历,金融、经济、银行等相关专业; 2、具有6年以上信贷或风险管理相关从业阅历; 3、驾驭经济、金融和法律有关学问,熟识银行经营管理和风险管理学问、风险管理政策制度,全面驾驭各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控实力; 4、熟识国家金融行业相关法律法规,有对市场改变的敏感性和预见性; 5、具备清楚的逻辑思维实力,较强的原则性和较好的沟通表达技巧; 6、具备良好的职业操守,诚恳守信、品德端正,无任何不良记录。 1、负责完成银行风险规划、制度体系维护,完成业务线风险体系培训、宣贯工作,包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告; 2、负责建立和完善授信审查工作相关规章制度,负责

4、拟订授信审查工作安排、工作要点、实施方案并组织实行。组织制订全行信贷总量、信贷期限结构、信贷准入标准等政策制度并监督实施。负责全行审批权限内授信业务的受理、合规性审查和风险审查和审议工作。 3、负责全行资产质量管理工作。负责对全行信用风险的监测、分析和管理,制定全行信贷风险限制指标,组织实施对全行信用风险的检查。组织实施全行资产质量五级分类工作,完成分类结果审查及权限内审批工作,不断完成分类指标体系等。 4、负责授信执行工作。集中统一办理全行授信业务的发放和信贷档案管理工作,负责全行放款中心的管理和信贷档案管理制度制订。 5、负责风险评级、风险事务防范及处置,及风险模型、风险管理系统建设及实施

5、; 6、负责新业务、新产品、新项目相关的评审和风险评估工作,刚好出具风险审核看法。 风险限制部经理岗位职责 风险限制部高级经理 北京市农业投资有限公司 北京市农业投资有限公司 岗位职责: 1、建立健全风险管理体系,制定规章制度; 2、组织实施公司全面风险管理; 3、改善优化内部审计项目; 4、诊断内控体系,提出建设性的问题解决方案; 5、组织项目尽职调查、项目评审和风险分析限制; 6、探讨和跟踪分析行业政策。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财经类或法律相关专业,40周岁以下; 2、7年及以上相关工作阅历; 3、具有专业资格认证,如cpa、cfa和frm优先; 4、需具备大型央企、国企、

6、世界500强企业风险管控阅历。 风险限制部经理助理岗位职责 1大专及以上学历,财务会计相关专业,中级或以上会计职称23年及以上大中型制造业担当财务部门管理工作阅历,熟识sap软件操作3有良好的沟通协作实力,能承受肯定的压力。 风险限制部岗位职责 风险限制部副总经理 (内审、内控方向) 北京市农业投资有限公司 北京市农业投资有限公司 负责起草、拟定内部审计制度; 负责统筹系统内部审计事项,包括内部审计事项的支配与安排,内部审计台账的设计、建立与监督执行; 负责内部审计安排、审计方案、审计报告的编写; 负责组织并实施详细的内部审计项目(主要是经济责任审计、内控自评价、投资后评价以及其他专项审计等)

7、; 负责内部审计整改事项的监督与管理; 负责与外部审计机构的详细沟通与联系; 负责组织系统内部审计技能与学问培训; 负责内部审计档案的整理与保管; 负责向上级单位报送相关审计文件以及与下级审计部门的沟通联系 风险限制部主管岗位职责 岗位职责:1、负责客户风险数据库的建立及数据统计分析;2、负责催收体系的规划、催收流程的设计及推动实施;3、负责业务逾期指标的限制;4、负责贷后管理各岗位绩效指标的设计;5、负责贷后团队的管理及绩效考评;6、负责与外部催收单位的工作对接,并对其催收效果进行考评。 任职要求:1、专科以上学历,法律、金融、财务专业优先;2、有较强的沟通协调实力及管理实力;3、工作仔细、

8、细致、责任心强;4、有两年以上金融行业贷后管理工作阅历。 风险限制部长岗位职责 法务、合约、风险限制部部长 望建集团 望建(集团)有限公司,望建集团,望建 任职资格: 1、男女不限,30-45岁,全日制本科及以上学历,法律等相关专业毕业; 2、具10年以上工作阅历且必需在大中型企业连续工作3年以上工作阅历,5年以上的法律工作阅历; 3、持律师资格证书5年以上,能独立处理各类诉讼案件,有较强的商务谈判实力、风险限制实力; 4、具有建筑行业、房地产行业法律实务阅历者,有丰富人脉资源者优先; 5、具备较强的专业水平及协调实力,良好的语言表达实力及文字写作水平; 6、人品好,工作主动主动,原则性强,有

9、较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准; 7、能胜任岗位工作,能履行岗位职责; 8、必需持有相关专业岗位职称证书; 风险限制部总监岗位职责 风险限制部总监 思竹询问 上海思竹企业询问有限公司,思竹询问,思竹培训,思竹 工作描述: 1、依据公司的要求构建全面风险管理体系建设; 2、风险总量限制模型的开发与运营; 3、组织公司各项压力测试; 4、识别和管理操作风险并制定应对方案; 5、编制全公司风险事业安排; 6、公司风险偏好的管理; 7、制定公司各类应急预案,并负责日常监控。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,信用管理、财会、审计等相关专业优先; 2、5年以上相关工作阅历; 3、熟识信贷业

10、务及相关法规、制度,具有极强的逻辑分析及风险防范实力; 4、工作主动主动,仔细负责,具有高度工作热忱和团队合作精神。 风险限制部专员岗位职责 风险限制部高级风控专员/高级评审经理 天府(四川)信用增进股份有限公司 天府(四川)信用增进股份有限公司 岗位职责: 1.负责拟订公司的各类风险限制制度和流程。 2.负责信用增进业务、投资业务的项目初审,出具风控审查看法,提出风险限制措施和建议。 3.负责审查公司对外签署的各项协议、合同和其他法律文件。 4.负责拟订公司及部门的风险限制指标。 岗位要求: 1.35岁以下,特殊优秀者可适当放宽条件; 2.全日制统招本科及以上学历,经济、金融、管理、法律等相关专业毕业; 3.5年以上工作阅历,原则上具有3年以上信贷审批、风险管理、法务等相关工作阅历; 4.责任心强,具备良好的团队合作精神以及沟通实力; 5.具备良好的文字表达实力; 6.拥有律师执业资格证、注册会计师优先;